tecnología, llega a Colombia
Coding Dojo, academia de programación nacida en Silicon Valley con más de 10 años de
experiencia, está dentro de las principales escuelas de desarrollo web y ciencia de datos del
mundo. Sus más de once mil graduados trabajan hoy en empresas como Google, Apple y
Amazon. La escuela ha sido premiada por Course Report y Career Karma como el Mejor
Bootcamp Online 2020, y por Switch Up como el Mejor Bootcamp de 2020. Actualmente, tiene
operaciones en 20 países, varios de ellos en Latinoamérica, como Chile, Perú, Ecuador,
Costa Rica y, ahora, Colombia.
La decisión de empezar operaciones en el país se da por varios retos: para 2025 el déficit de
talento humano en el sector TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación) alcanzará
un promedio de 112 mil programadores, según informes de FedeSoft y Mintic. Al mismo
tiempo, se estima que para el 2030 más del 60% de quienes nacieron en los 90 en adelante
trabajen en oficios de tecnología de la información. En el caso colombiano, el 22% de la gente
estudia por unos cinco años para después encontrar un trabajo de menos de $1.500.000 al
mes. Según el estudio de Medición de Brechas de Capital Humano adelantado por Mintic, el
98, 54% de las empresas de la industria demandan perfiles profesionales con pensamiento
analítico y solo el 10,59% de los estudiantes están formados en esta habilidad.
Fue así como Coding Dojo apareció en el país en diciembre del 2021, con el objetivo de darle
la oportunidad a cientos de miles de colombianos no solo de que se formen en un perfil
altamente demandado y con rápida tasa de crecimiento, sino también de que lo hagan en
solo un 9% del tiempo que les tomaría en una carrera profesional. Es importante señalar que
el menor tiempo no significa una menor calidad en la educación recibida. Por el contrario,
tendrían las mismas o mejores habilidades y destrezas necesarias para afrontar desafíos
desde el primer día en su empleo.
Sebastián Espinosa, director ejecutivo de Coding Dojo para Latinoamérica, puntualiza la
importancia de la llegada de la academia a Colombia: “Hay una necesidad de programadres
en todo el mundo. Y aunque existen mitos sobre lo que significa aprender programación,
nosotros hemos visto una y otra vez, por medio de nuestros programas, que personas de todo
tipo de perfiles pueden convertirse en programadores autosuficientes que consiguen trabajo
en la industria.”
Agrega que este es el momento para que Colombia se suba al carro de la transformación
digital mundial, y para ser una economía desarrollada en el siglo XXI necesitará talento
especializado en materias como desarrollo web, ciencia de datos, ciberseguridad, entre otros.
“Coding Dojo está en Colombia para formar a esa nueva generación de talento, ocupando un
modelo educativo efectivo y eficiente, y un currículum de última generación nacido en Silicon
Valley. Venimos a cambiar el modelo educativo tradicional”, asegura Espinosa.
La metodología de enseñanza es inmersiva e innovadora, enfocada en el aprendizaje
experiencial por medio de proyectos y trabajo con pares. Además, cuenta con una plataforma
con cientos de horas de contenido desarrollado in-house, que está lista para ser utilizada por
instructores y estudiantes. Las clases en directo, son un complemento para garantizar un
acompañamiento sólido.
Los testimonios de los estudiantes son el reflejo de la misión de Coding Dojo. Para Vicente
Peralta, graduado del bootcamp, la experiencia resultó satisfactoria y efectiva en su objetivo
de encontrar empleo: “Fue una experiencia enriquecedora. Tuve un tutor y un ayudante con
los que me podía comunicar en cualquier minuto. Cuando estaba terminando el bootcamp
encontré un trabajo como desarrollador, y todo lo que aprendí en Coding Dojo me ha
servido para superar cada obstáculo en el nuevo trabajo. Todos los requerimientos que me
solicitan son temas que vi durante las clases. Además, tengo un mejor sueldo. Estoy muy
agradecido con Coding Dojo”.
Juan Sebastián Contreras
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Nicolás Martínez Durán
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