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sábado, julio 18, 2009

'Guerra' territorial desarrollan Nike y Adidas; así, las marcas abren cerca de cinco grandes tiendas por año

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Con la oferta de artículos para atletismo, fútbol y tenis, los más vendidos en el país, están educando al consumidor, que es el más beneficiado con este agresivo mercadeo deportivo.

Como en una carrera de 100 metros en atletismo que se define por fotofinish, es la competencia comercial que están dando en Colombia las multinacionales Adidas y Nike, en su estrategia de expansión.

Las dos operan directamente en el país desde 1998, y aunque por cantidad de puntos Adidas saca ventaja, Nike ha intensificado sus aperturas en los últimos tres años.

Actualmente, la alemana Adidas cuenta con 20 tiendas propias, mientras que la estadounidense Nike tiene 11. Aunque los representantes de las dos marcas coinciden en que no miran los pasos de su rival, ambas admiten una competencia intensa.

"Las tiendas especializadas crean un buen ambiente para el consumo. Un centro comercial con un local novedoso en indumentaria deportiva vende, pero si hay tres, el efecto es de sinergia, y aunque las marcas compitan, las ventas aumentan porque los consumidores prefieren la multiplicidad de opciones", dice Ariel Meilij, gerente de mercadeo de Nike.

Para Julia Vidaurre, la encargada del mercadeo de Adidas Colombia, esta lucha territorial se debe al aumento de la demanda. "Adidas ha sido la pionera y ha impulsado este crecimiento y expansión, llegando con el mensaje correcto y por eso somos la marca top of mind de la categoría", dice.

La estrategia de seducción al consumidor de ambas es similar: "Nike ha fomentado un mercadeo en el que el cliente es parte de la campaña y vive su pasión por cada deporte. Organizamos carreras de atletismo, torneos de fútbol y así crece la identificación con la marca", explica Meilij.

"Los colombianos son muy receptivos a productos innovadores y en los últimos años están más informados y se han vuelto más conscientes de usar artículos adecuados para algún deporte que les permita un estilo de vida saludable. Hay un nicho para seguir creciendo", opina Vidaurre.

Sin embargo, tanto Nike como Adidas admiten que todavía hay mucho por hacer. "Acá el salario mínimo es menos de 240 dólares, y si un par de Nike cuesta en promedio 120 dólares, el 50 por ciento, la gente lo piensa para hacer la compra. Pero con menos aranceles, como en Centroamérica, podríamos bajar nuestros precios", dice Ariel Meilij.

Por su parte, Vidaurre apunta que el consumo todavía puede dar más. "Una de nuestras dificultades es la baja penetración de estos artículos, pero precisamente esa es nuestra gran oportunidad". Anualmente, estas marcas invierten en el país una cifra que rodea los tres millones de dólares, y seguirá en ascenso.

Por ahora, cada cual analiza donde abrir su siguiente gran tienda para poder sacarle ventaja a su rival en esta sana competencia, donde el consumidor cada día sabe y pide más de estos artículos.
JAIME VIANA ROJAS / REDACCIÓN DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS




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viernes, julio 17, 2009

Starbucks se volverá un ‘café de barrio’





La empresa abrirá un local piloto en Seattle que ofrecerá cerveza y vino en horario nocturno; el proyecto, que también contempla música y lectura de poesía, es para evitar más cierre de tiendas.



La cadena de cafeterías ha recortado costos y cerrando instalaciones cuyo desempeño se ha debilitado por la recesión. (Foto: AP)

La cadena de cafeterías ha recortado costos y cerrando instalaciones cuyo desempeño se ha debilitado por la recesión. (Foto: AP)

LOS ANGELES (Reuters) — La cadena de cafeterías Starbucks Corp abrirá la semana próxima un nuevo local piloto, que ofrecerá cerveza y vino en horario nocturno y entretenimientos en vivo como música y lectura de poesía.

El café en Seattle, llamado 15th Avenue Coffee and Tea, toma su nombre de la calle donde está y adopta muchas características de los cafés de barrio.

Una portavoz de Starbucks dijo que el local y cualquier otra iniciativa que le siga volverían a hacer bebidas expreso a mano.

La cadena de cafeterías, que ha estado recortando costos y cerrando cientos de instalaciones Starbucks cuyo desempeño se ha debilitado por la recesión, dijo que la primera tienda piloto es un Starbucks de Seattle renovado que estaba previsto que cerrara a fin de año.

Las tiendas Starbucks actualmente no sirven alcohol.

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jueves, julio 16, 2009

Los consumidores desvelan las claves de una experiencia de compra fascinante






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Paula Courtney tuvo una experiencia notable de compra cuando llevó a su hija al baño de los empleados del supermercado próximo a su casa. Una placa en la puerta señalaba a los empleados que se quedasen físicamente cerca de cualquier cliente que tuviera algún tipo de problema hasta que su dificultad se resolviera. Más tarde, ya en la fila de la caja, la cajera notó que los arándonos que Courtney había escogido estaban algo pasadas. El trabajador insistió en que ella volviera a la sección de frutas y cambiara la caja de arándonos por otra con frutas frescas.

Para Courtney, consejera delegada de The Verde Group, empresa de consultoría de comercio minorista de Toronto, esa fue una experiencia fascinante de compra.

Una nueva investigación de Wharton muestra que un 35% de los consumidores han tenido una experiencia de compra de este tipo en el comercio en los últimos seis meses. Pero para llegar a ese porcentaje de satisfacción, es preciso que los minoristas trabajen simultáneamente con diez elementos diferentes de la experiencia de compra. Las expectativas de los diferentes grupos son extremadamente elevadas. Es fácil frustrarlas, y difícil eclipsar una mala experiencia incluso cuando se recurre a algo de calidad incuestionable”, observa Stephen Hoch, profesor de Marketing de Wharton. “Las quejas y reclamaciones son mucho más comunes que los elogios”.

El Proyecto de Comercio Jay H. Baker de Wharton [Jay H. Baker Retailing Initiative] se unió al Verde Group y al Consejo de Comercio de Canadá [Retail Council of Canada] para descubrir lo que los minoristas deben hacer para crear una experiencia extraordinaria para el consumidor. En una investigación online, 1.006 consumidores de EEUU y de Canadá tuvieron que responder a la siguiente pregunta: “¿Se acuerda de una experiencia de compras en los últimos seis meses, más o menos, que haya sido particularmente buena, en el sentido de que esa experiencia le haya agradado y sorprendido de algún modo?”

Un informe basado en una investigación titulada “Descubriendo lo que le encanta al cliente: Un estudio de experiencias fascinantes de compra en el comercio en América del Norte” [Discovering 'WOW' -- A Study of Great Retail Shopping Experiences in North America], señala cinco áreas principales que contribuyen a una experiencia irresistible de compra:

• Implicación: cortesía, interés genuino por el cliente y disposición a ayudarlo, atención a sus necesidades, oyéndolo siempre.

• Excelencia en la atención: explicar y aconsejar con paciencia, verificar el stock, ayudar al cliente a encontrar lo que busca, conocer el producto y revelar aspectos insospechados de calidad de él.

• Experiencia de marca: dar a la tienda una atmósfera y un diseño destacados, que haya siempre productos de excelente calidad, hacer que el cliente se sienta especial y no deje de llevarse alguna cosa.

• Agilidad: demostrar sensibilidad en relación al tiempo que el cliente espera en la fila de la caja, mostrar disposición a ayudarlo a concluir rápidamente el proceso de compra.

• Solución de problemas: ayudar al cliente a resolver problemas y compensarlo por el trastorno sufrido, mejorando la calidad de la atención para que él se sienta plenamente satisfecho.

En total, los entrevistados ofrecieron una lista de 28 elementos asociados a una experiencia fascinante de compra como, por ejemplo, vendedores que “notaron mi presencia” o que “fueron capaces de explicar fácilmente el funcionamiento de un producto”, o que “parecieron realmente interesados en ayudar”.

Courtney dice que la experiencia típica de compra que deja al cliente encantado posee diez de esos elementos al mismo tiempo. Lo que complica aún más la misión del comercio es el hecho de que los elementos más importantes varían según el individuo. “Es como una tempestad perfecta”, dice ella.

Para responder a la situación, el comercio debería crear una base, o plataforma, sobre la que descansan los cinco pilares principales de satisfacción del sector, de manera que la probabilidad de una experiencia encantadora para el cliente aumente de forma sustancial. De acuerdo con la investigación, cuatro de cada cinco consumidores suelen contar, de media, a otras tres personas acerca de la experiencia fascinante que tuvieron.

La experiencia de marca y la implicación son los principales impulsores de la lealtad, según la investigación. De todas las respuestas, la que más se destacó estaba relacionada con la implicación, en que un 63% de los entrevistados dijeron que durante la experiencia excelente de compra que tuvieron, los empleados de la tienda fueron siempre “muy educados y corteses”. El personal de ventas que conocía bien el producto de la tienda quedó en segundo lugar en el ranking de las respuestas de mayor grado de satisfacción para un 55% de los entrevistados. Con relación a la atención, cerca de mitad de los que tuvieron una experiencia de compra admirable resaltaron la familiaridad de los empleados con el producto, elogiaron la orientación recibida y el grado de interés por las necesidades del cliente como elementos imprescindibles para una experiencia de compra encantadora. Algunos pocos —dos de cinco— se mostraron sorprendidos por la excelente calidad del producto y por los empleados de la tienda que dejaron sus actividades normales para verificar la existencia del producto en el stock. Esos fueron considerados elementos excepcionales.

La experiencia de la marca se extiende al diseño y a la atmósfera de la tienda, así como a la existencia de productos siempre de alta calidad, haciendo que el cliente se sienta especial y seguro de que hizo un buen negocio. Hoch dice que ese elemento es de cierta forma poco claro, porque las cadenas de tiendas, que corresponden a la mayor parte de las visitas de los clientes, generalmente trabajan con mercancías modernas y tienen diseños elegantes, pero también corren el riesgo de proyectar una imagen muy homogénea. Una investigación anterior del Baker Center y del Verde Group constató que los consumidores se mostraron “aburridos del estilo centro comercial” — a causa de la semejanza entre las tiendas dedicadas a productos especiales. “La mayor parte de las cadenas son muy parecidas”, dice Hoch. “Aunque las tiendas difieran las unas de las otras, ellas están presentes en todos los centros comerciales. Tal vez sea mucho más fácil para una tienda pequeña proporcionar la experiencia de marca. Desafortunadamente, cuando las personas ven las mismas tiendas por todas partes, empiezan a encontrarlas triviales”.

Agilizar el proceso de compra es otro aspecto importante a ser considerado por todo gran minorista, de acuerdo con la investigación. Tres de cuatro aspectos del pilar de la agilidad: ayudar al cliente a concluir rápidamente su compra, demostrar sensibilidad en relación a su tiempo y a la espera en la fila de la caja fueron clasificados como “extremadamente importantes” por mitad de los que se encontraron con ese tipo de experiencia durante las compras y la consideraron “excelente”. Hoch dice que mucha gente, principalmente las mujeres, ya no encara las compras como una actividad placentera. “Ir de compras solía ser un evento social alegre, y aún puede serlo. Pero actualmente es más común que sea parte de una larga jornada en la que el consumidor intenta hacer el mayor número posible de cosas en un intervalo de tiempo limitado”.

La capacidad de un minorista de resolver un problema en el momento en el que surge es otro factor importante para una experiencia de compra fascinante. Uno de cada cuatro entrevistados relata que un empleado de la tienda estuvo siempre a su lado hasta que el problema se resolvió. Menos de uno de cada diez dijo haber sido recompensado por un error de la tienda, o que un empleado rompió con el protocolo del establecimiento para resolver su problema, o le ofreció un producto mejor.

Courtney resalta que es importante que el minorista resuelva el problema de manera clara y simple. “El mayor desafío es conseguir que el empleado resuelva el problema por cuenta propia”, dice ella. “Lo más importante en ese caso es entrenar al empleado para que él resuelva cualquier dificultad sin necesidad de transmitirla a otras instancias de la tienda”. Hoch dice que aunque la solución de problemas no sea un factor tan importante como los otros cinco elementos, la investigación sacó a relucir un punto común a todos ellos: “Alguien tomó la iniciativa y descubrió como solucionar el problema”. Esa experiencia cambió el estado de ánimo del consumidor de una sensación de abandono a algo del tipo ‘Alguien apareció y me ayudó’. A todos nos gusta un héroe, pero no es una cosa que suceda con frecuencia”, dice Hoch.

La investigación mostró también que los elementos de una experiencia notable en el comercio varían de cierto modo con la edad, sexo y nacionalidad del comprador. Los consumidores más jóvenes, entre 18 y 30 años, fueron los que más se acordaron de una buena experiencia de compra. Los consumidores con más de 50 años se acordaban de empleados que les parecieron genuinamente interesados en atenderlos bien y de forma atenta. También se mostraron satisfechos por haber sido reconocidos en la tienda y atendidos educadamente. Hoch dice que la experiencia de los consumidores más jóvenes se distingue por el mayor confort en relación a varias actividades simultáneas y por la familiaridad con Internet, lo que los lleva a tener un comportamiento más enfocado a la transacción en sí que a la relación establecida en el acto de la compra. También el vínculo con la tienda física es menos fuerte.

Para el consumidor canadiense, “conseguir una buena compra” es la parte más importante de la experiencia de marca, lo que ya no ocurre en EEUU. Los canadienses dan más importancia también a la atmósfera y al diseño de la tienda. Courtney dice que es fundamental para el comercio internacional comprender las diferencias entre uno y otro país. “Eso muestra cómo es importante entender el cliente que compra en una de sus tiendas. Trabajar con un modelo que sirva supuestamente para todas las tiendas no funciona”, dice ella. “Existen algunas diferencias significativas entre canadienses y americanos. El más importante de todos es que hay diferencias relevantes de sexo y de edad entre los clientes que son fáciles de identificar”.

Para que el dueño de tienda ofrezca al cliente una experiencia inolvidable en el comercio, es preciso que él contrate y entrene un equipo que sea capaz de suministrar informaciones básicas sobre las preferencias del consumidor y convierta esas informaciones en servicio personalizado. “Si el individuo trabaja con mercancías de masas y no cuenta con ningún programa de entrenamiento, la probabilidad de impresionar al cliente es prácticamente nula”, dice Courtney. “La política de contratación es fundamental en empresas dispuestas a impresionar al cliente”.

En el actual clima de recesión, el precio es importante para el consumidor, pero sólo es un factor en el contexto general de la experiencia de compra capaz de impresionar al cliente. Los investigadores constataron que entre los clientes que tuvieron ese tipo de experiencia, un 43% dijeron que la existencia de productos de alta calidad fue un factor relevante para la excelente experiencia de compra que tuvieron en el comercio. Esa fue la principal respuesta en lo que concierne a la experiencia de marca seguida por la “conclusión de una buena compra”, citada por un 31% de los entrevistados. “Creamos un consumidor que razona en términos de valor”, dice Courtney.

Aunque la Gran Depresión haya llevado a una era de sobriedad, la crisis económica actual está llevando al consumidor a priorizar el valor en detrimento del precio, añade. “Las compras basadas en el valor se volvieron evidentes con la utilización de tarjetas de crédito, participación del comercio y de los medios de telecomunicaciones [...] Las personas se muestran más escrupulosas en relación a dónde compran y qué compran. El consumidor más informado busca un valor mejor en todo”.

Sin embargo, aún en contextos económicos difíciles, dice ella, el comercio puede proporcionar una experiencia irresistible de compra si fuese capaz de suministrar los elementos básicos de una experiencia de compra inolvidable. “A pesar de la escasez de recursos y del cierre de tiendas, aún es posible encantar al cliente y sorprenderlo”, dice. “La posibilidad se concreta en el momento en que el minorista tiene todo lo que necesita para eso en el debido lugar”.
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Carrefour traerá un nuevo modelo mayorista (Colombia)

Perú Retail: Carrefour traerá un nuevo modelo mayorista (Colombia)


Por el lado de la francesa Carrefour, el crecimiento y los nuevos negocios están en la agenda. Ayer la cadena confirmó a este diario la llegada para comienzos del año entrante de un nuevo formato de tiendas que hoy es exitoso en Brasil y que se llama Atacadao. Este grupo de 15 tiendas fue adquirida por la firma francesa hace cerca de dos años. Se trata de un modelo de oferta de productos al por mayor y de consumo al por menor que podría competir con cadenas como Makro y Alkosto. "Tenemos una lista de países para los que el modelo será exportado", dijo el director-presidente de Carrefour Brasil, Jean-Marc Pueyo, al tiempo que se informó que un equipo de ejecutivos de Carrefour Colombia recibe capacitación en Brasil sobre la operación de las tiendas. En lo que tiene que ver con el mercado loca, a comienzos de este año anunció que espera abrir ocho nuevos hipermercados en distintas regiones del país como Pasto y Duitama, con inversiones estimadas en 100 millones de euros. A comienzos del 2009 Carrefour tenía 63 tiendas y 33 droguerías. Este último negocio se ha desarrollado gracias a una alianza con Colsubsidio. A nivel operativo, la cadena tiene planes de fortalecerse con la construcción de tres nuevas sedes logísticas, adicionales a la de Bogotá. Estarán en Cali, Medellín y Barranquilla. Posteriormente considerará otra para Bucaramanga. Carrefour no descarta que en sus movidas estén las adquisiciones de otras cadenas.




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Ecológica así llega Colombiamoda



CON UN VESTIDO verde, por eso de la responsabilidad ambiental, empezará en dos semanas Colombiamoda. El talento joven y los negocios también serán prioridad.


Mónica Quintero Restrepo - Medellín | Publicado el 16 de julio de 2009

Las botellas están colgadas del techo y llenas de agua. Se pueden coger, pero ello implica asumir la consecuencia. Es lo mismo que pasa en el ambiente. Cualquier movimiento en él, trae un efecto.

Y aunque será parte del diseño de la edición número 20 de Colombiamoda, es también uno de sus mensajes. Este año la idea de la feria, que inicia el próximo 27 de julio, es, así lo señalan, hablar verde y vibrar alrededor de lo Eco Tech.

Una Colombiamoda ecológica, convertida en bosque tropical, con la que esperan aproximarse a la realidad ambiental. De esa manera, por ejemplo, el cartón, que se puede reciclar, se verá en los diferentes stands, y el ecodiseño y la ecología serán los temas a seguir en el Pabellón del conocimiento... y en cada rincón.

Además, también hay un espacio importante para los nuevos talentos. En el Pabellón blanco estarán los participantes del primer concurso Latinoamérica habla dirigido a estudiantes de diseño de la región. En esta oportunidad 13 fueron los elegidos que estarán en Colombiamoda 2009. Con los talentos compartirán también nuevas marcas.

Y siguiendo con las novedades, expositores de marroquinería, calzado y cuero participarán por primera vez, a lo que se suma una organización diferente de los pabellones. Las calles y carreras tradicionales se van y llega un espacio lleno de esquinas.

Ahora bien, el concepto de esta feria se hace más amplio. Si bien era pensada como días dedicados en exclusiva a la moda, esta versión contará con una rueda de negocios. Un escenario donde se espera concertar negociaciones entre empresas e instituciones con intereses comunes.

"Nosotros hemos denominado esta feria de Colombiamoda una sinergia entre la creatividad y los negocios, porque si nosotros no promovemos que la creatividad llegue a hacer negocios, creo que no vamos a lograr que el tema sea sostenible", indicó Carlos Eduardo Botero, director Ejecutivo de Inexmoda.

Una Colombiamoda donde la pasarela, los stands comerciales, el conocimiento y los negocios se conjugan.

Los contenedores se organizan uno al lado de otro. Esos que se ven grandes en las carreteras serán quienes den a Colombiamoda, un toque urbano.

De verde, y muchos matices, será la pinta de Colombiamoda para este año.

Antioquia bilingüe
Colombiamoda goes green
Saving the Earth plays a key role in Colombiamoda this year. The 20th edition of this fashion fair and trade show, which opens on July 27th, brings with it a sense of responsibility towards the environment. The presence of new talent and brands representative of a whole new lifestyle has also been announced, in addition to a more commercial concept represented by the presence of a number of businesses inside the event. The capacity of some runways has been increased and spaces have been divided differently this year. It's an ecological version of design and fashion, with a commercial twist.

Contexto

1. La creatividad de los diseñadores y las marcas se verán una vez más en pasarela. El diseñador brasileño Ronaldo Fraga o el poeta de la moda, será el encargado de la pasarela de apertura, el 27 de julio, en el Jardín Botánico.

2. Dos pasarelas tendrán mayor capacidad. Una para 800 personas y otra para 1.200. Por este motivo algunas que tradicionalmente se realizaban fuera, se harán al interior de la feria, como el caso de Leonisa y Diesel.

3. Los estudiantes tendrán un lugar especial en Colombiamoda: 140 apoyarán la dinámica de la rueda de negocios y jóvenes de carreras afines al diseño podrán participar en un día de la feria, con un descuento solo para ellos.


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EL MERCADO CAMBIA EL CONCEPTO DE MARCA BLANCA

Tendencias - EL MERCADO CAMBIA EL CONCEPTO DE MARCA BLANCA - MarketingDirecto.com




Lo que antes se consideraba propio de las clases más desfavorecidas, ha pasado a ser sinónimo de compra inteligente. El hecho de adquirir las marcas propias del distribuidor es una realidad cada vez más amplia.

Según informa el diario Expansión, y de acuerdo con un estudio de IE University que analiza el impacto de estos productos en consumidores y empresas, las marcas blancas tienen cada vez más peso en la cesta de la compra, alcanzando ya una cuota de mercado del 34%, el tercero más alto del mundo por detrás de Reino Unido y Alemania.

Los hábitos de consumo han cambiado y muchos de los conceptos de la población también. Sólo un 17% de la población sigue opinando que las marcas blancas tienen peor calidad.

Según el informe, otra de las principales causas de esta pérdida de interés por la enseña tradicional es el descenso en inversión publicitaria. Carmen Abril, profesora del IE Business School, opina que la mejor manera de contrarrestar el auge de la marca blanca es la innovación, por lo que las marcas están incurriendo en un gran error.




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miércoles, julio 15, 2009

Cansados del enemigo moderno, los jóvenes se refugian en el ayer





La nueva encuesta, llevada a cabo por la agencia de marketing Lifelounge, reveló una gran nostalgia entre los australianos de entre 16 y 30 años hacia el pasado, cuando el mundo parecía más simple y los amigos se veían en persona, no online.

SYDNEY, 15 jul (Reuters) - La pésima situación de la economía mundial y las desgracias medioambientales parecen haber hecho que la Generación Y abandone los tiempos modernos y se refugie en la música que escuchaban sus padres, en la ropa vintage y deseche el uso de la web, según un estudio.

'Comprar ropa vintage, escuchar géneros musicales antiguos, ir de camping con tus amigos y salir a ver espectáculos como el cabaret o satíricos está poniéndose de moda', dijo el consejero delegado de Lifelounge, Dion Appel, a Reuters.

'El amor por la nostalgia que tiene el sector joven es un reflejo directo de los tiempos mejores que corrían antes de la crisis financiera y el cambio climático', explicó.

'Buscan simplicidad y autenticidad. Todo lo asociado con el término 'global' parece malo, así que se están volviendo introvertidos y se centran en el mundo inmediato alrededor de ellos', añadió.

El estudio anual Urban Market Resarch, en el que se encuestó a cerca de 1.700 personas, determinó que los jóvenes adultos revisaban las colecciones de discos de vinilo de sus padres y que escuchaban tanto rock de los 60 y 70 como swing y jazz.

Las tiendas de vintage, las fiestas de intercambio de ropa, las ventas de garaje o los mercadillos de segunda mano también se están volviendo populares, según el estudio, dado que los seguidores de la moda buscan piezas únicas, sin diseño y más baratas que parecen más auténticas.

La recesión además ha provocado la vuelta de colores vivos y rompedores como los que se llevaban en los años 80, añadía.

Appel dijo que el estudio era una representación de la juventud en otros países occidentales ya que 'lo que les lleva a hacerlo es lo mismo - su amor por la música, la moda, los viajes, el deporte y el ocio'.

'La crisis financiera es eso, global, así que me imagino que la gente en otros países también se verá afectada de forma parecida', afirmó.

Como consecuencia de la situación económica, muchos jóvenes optan por hacer las fiestas en casa en lugar de ir de discoteca a la hora de salir, y el estudio decía que preferían los cabarets, los espectáculos variados y noches de discoteca exóticas.

Y a pesar de que los jóvenes todavía confían en la tecnología, la usan de manera diferente, habiendo caído el tiempo que pasan en línea en 30 minutos a la semana desde el año pasado.

También están cada vez más en contacto con sus amigos por teléfono, mensajes o emails, a la vez que se plantean su adicción a las redes sociales.

'Quieren más contacto con sus amigos, que no son digitales sino tangibles. Empiezan a plantearse la autenticidad de las redes como Facebook o Twitter', concluyó Appel.

(Información de Miral Fahmy; Traducción de Elena Massa en la Redacción de Madrid; + 34 915858341; Madrid.online@thomsonreuters.com)

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El 'emprendimiento social' o la próxima revolución del siglo XXI



Publicado el 15-07-2009 , por Rachida Justo, profesora de IE Business School

En la década de 1980, Bill Drayton acuñó el término de “emprendimiento social” y fundó Ashoka, que se ha convertido en la primera institución mundial en identificar y dar apoyo a los emprendedores sociales.

Rachida Justo.

Rachida Justo.

Desde entonces, han surgido en distintas partes del mundo una variedad de redes y organizaciones de esta índole, contribuyendo a reforzar la legitimidad de estos empresarios atípicos, y dando a conocer el concepto del social 'entrepreneurship' más allá del Tercer Sector, hasta el punto de convertirlo en un fenómeno de moda tanto en el mundo corporativo como entre las instituciones gubernamentales.

Pero ¿qué es realmente el emprendimiento social? Como en su día fue el caso del concepto de “entrepreneurship” o “actividad emprendedora”, no existe un consenso acerca de cuál debería ser la definición adecuada. Los expertos adoptan varios enfoques que van desde enfatizar que se trata de la gestión innovadora de las ONGs, hasta otros que indican que sólo califacn como empresas sociales aquellas organizaciones con fines de lucro cuyos productos o servicios se dirigen a los estratos más bajos de la población (éste último más conocido como la “Base de la Pirámide”). Pese a ello, sí existe un consenso en torno al hecho de que resulta fundamental el uso de herramientas de gestión en el manejo de dichas organizaciones, y de que la resolución de los problemas sociales ha de ser enfocada mediante soluciones innovadoras, con el fin de impulsar cambios estructurales y duraderos.

En este sentido, Muhammad Yunus, el empresario indio y ganador del Premio Nobel de la Paz del 2006, es un ejemplo que califica cualquier definición de emprendimiento social. Con la creación del Banco Grameen, Yunus tuvo un rol central en la difusión de las microfinanzas, un concepto que acercó los servicios financieros a personas de bajos ingresos, rompiendo el círculo vicioso de la pobreza.

Gracias en parte a la globalización, los emprendedores sociales tienen hoy en día oportunidades ilimitadas para construir un mundo mejor, y marcar la diferencia ahí dónde tanto los gobiernos y las agencias internacionales como los defensores de “la dictadura del mercado” han fracasado estrepitosamente. Y es ahí dónde las instituciones educativas, y en especial las escuelas de negocio, tienen un importante rol que desempeñar. Conscientes de que pueden optimizar el impacto positivo de los emprendedores en la sociedad, varias universidades están integrando el emprendimiento social en una gran variedad de enseñanzas – desde ayuda al desarrollo a economía; desde ciencias políticas a estudios internacionales. Aunque esta tendencia está ya establecida en las universidades norteamericanas, todavía es muy reciente en las europeas.

La IE Business School, es una de las instituciones educativas pioneras en este campo, y lleva varios años proponiendo cursos de emprendimiento social a sus alumnos de MBA. Este curso, goza de una gran popularidad entre alumnos y profesores: si bien la enseñanza de gestión emprendedora es de por sí muy importante, puesto que contribuye indirectamente a la creación de empleo y riqueza, el emprendimiento social tiene la ventaja adicional de se centra en el impacto social directo.

Asimismo, el Instituto de Empresa ha integrado el concepto de ética en los negocios de forma horizontal en la mayorías de las asignaturas, de tal forma que al impartir cursos como las finanzas, la contabilidad o los recursos humanos, el docente no deja de abordar las implicaciones que ello tiene en términos de Gestión del Impacto de Social de la empresa– o Social Impact Managament-.

Aun así, las escuelas de negocio europeas con un enfoque social son todavía escasas y los esfuerzos para adelantar el campo están dispersos. Esperamos que con la popularización creciente del emprendimiento social, las instituciones educativas europeas puedan contribuir a hacer de este fenómeno lo que varios expertos vaticinan como “la próxima revolución del siglo 21”.

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La Globalizacion de las Marcas (1 y 2 parte)






Por Ricardo Gaitan para LA REPUBLICA

En 1983 aparece un artículo: “Globalization of Markets” de Theodore Levitt, profesor de negocios Harvard Business School, editor revista económica Harvard Business Review, donde hace referencia a la “globalización”, término que se populariza muy rápidamente y queda agregado a las corrientes del pensamiento economista.

El New York Times puso en duda que Levitt fuera el pionero en acuñar el término pues sostiene que su existencia data de 1944 y desde 1981 era utilizado por los economistas. De todas formas, a Theodore Levitt se le considera como el primer economista de los tiempos modernos en acuñar el término enfocado a un punto de vista económico.

En su artículo, el profesor Levitt utilizó ese término para explicar las transformaciones que venía sufriendo la economía internacional desde mediados de la década de los 60. Iniciamos en esta edición el tema: globalización de las marcas.


¿Qué se entiende por globalización de las marcas y por qué las empresas la deben afrontar?

Hoy en día la globalización es una realidad que afecta a todos los seres humanos en menor o mayor grado. Los avances tecnológicos unidos a los medios de comunicación nos han llevado a una nueva cultura universal estimulada por las marcas globales. Una de las características de la globalización es que desnacionaliza los productos para acercarlos a mercados más amplios y más competitivos.

Este es el panorama que deben enfrentar las empresas, sean grandes, medianas o pequeñas para conquistar nuevos espacios para sus productos. Para tener un conocimiento más amplio sobre la globalización de las marcas es necesario entender la implicación que tiene la satisfacción de los deseos por parte del actual consumidor, que habita en un mundo sin barreras idiomáticas, religiosas o de cualquier otro índole cultural.


¿En qué consiste la homogeneización de los deseos?

Theodore Levitt sostenía que los avances tecnológicos, y los medios de comunicación masiva están llevando al mundo a una nueva cultura universal, estimulada por las marcas globales: la “homogeneización de los deseos”; pero, ¿la estandarización global de las marcas es la respuesta comercial correcta? Levitt menciona marcas como Coca-Cola, apreciada y vendida en el mundo, al igual que otras como Sony y los jeans Levi’s, que borraron las fronteras y actualmente están en todas partes satisfaciendo los deseos de cualquier persona en cualquier parte del globo.

La idea de que el futuro de la configuración de marcas está en la globalización se basa en la creencia de que todos los mercados del mundo están en un proceso de fusionamiento que formará un mercado único gigantesco.

Esto podría conducir a un replanteamiento estratégico orientado a obtener economías de escala en los costos operativos o promocionales; o simplemente se podría convertir en un imperativo de marketing, puesto que las necesidades y las expectativas convergen y las marcas deberán simplificar su conceptualización. Otros autores sostienen que los mercados están más bien en un proceso de fragmentación, no de convergencia, y que por ende, las marcas globales no tienen mayores perspectivas.


¿Internacionalización es lo mismo que globalización?

Es muy posible que algunos segmentos del mercado rebasen los límites nacionales aunque los mercados se estén fragmentando. Por tanto la internacionalización de la marca parece ser la respuesta adecuada, no la estandarización. La internacionalización permite evaluar si una marca determinada es o no apropiada para comercialización en otros países.

Una marca verdaderamente internacional debe ofrecer mucho más que una distribución global. La solución común “piense globalmente, actué localmente”, parece ser un enfoque efectivo para diferenciar los aspectos de una organización que pueden ser estandarizados globalmente de los que exigen adaptaciones a fenómenos locales.


¿Por qué es peligroso definir un negocio desde la perspectiva del producto y no del mercado?

Cuando un empresario inicia un negocio, lo primero tiene que pensar es en el mercado al cual llegará y después en el producto que fabrica. En este sentido las definiciones de negocios en términos de mercado son superiores a las definiciones de negocio en términos de producto.

Theodore Levitt advierte sobre el peligro de definir el negocio desde la perspectiva del producto y no del mercado y para explicarlo usa como ejemplo el fabricante de taladros. “Podemos definir nuestro oficio, diciendo que nuestro negocio es fabricar o vender taladros. Sin embargo, estaríamos cayendo en una miopía de marketing, pues en realidad la gente no compra un taladro per se, sino que lo adquiere para realizar agujeros u orificios en las paredes o superficies.

En realidad la gente compra el agujero y no el taladro”. Según el autor, "La miopía de Marketing es enfocar el negocio desde la perspectiva del producto y no desde la del mercado". Levitt cita otro ejemplo: el error de la Asociación ferroviaria de Estados Unidos, al definir su negocio como: el negocio de los trenes (es decir, enfocar el negocio desde el producto) entonces, cuando aparecieron los buses de transporte público y los aviones, fueron ampliamente superados.

En realidad su negocio era y es el "transportar personas" (enfocado desde el mercado), bajo este enfoque ellos estarían atentos a la evolución de la tecnología para adecuar su servicio o incursionar en el sector de autobuses o aviación. Satisfaciendo la misma necesidad: transportarse.

En las tres últimas décadas la economía global ha experimentado un trascendental proceso de apertura al exterior, y desde los años 80, las compañías multinacionales han logrado una gran presencia en todo el mundo.

Pero las marcas de estas compañías pertenecen a países altamente industrializados como Estados Unidos, Japón, Alemanía, Corea, Francia, etc. En el más reciente informe de Interbrand (2008) sobre las cien primeras marcas mundiales, no aparecen marcas de ningún país latinoamericano. ¿Cuál es la razón de su ausencia en este listado? Sin temor a equivocarnos, la razón se debe a la falta de capital comercial, unido con la escasa inversión, lo que afecta el grado de competitividad de la economía de los países del tercer mundo.

Dado que la competitividad se centra en el campo de los intangibles, la marca resulta determinante. La razón que justifica esta afirmación se puede sintetizar en una idea: el remedio efectivo contra el la “indiferencia” se encuentra en la seducción racional y emocional entre una empresa y sus públicos objetivos, que es el requerimiento básico para la creación de una marca que pueda traspasar las fronteras. Continuamos en esta edición con la segunda parte del tema: la globalización de las marcas.


¿Qué aspectos se deben evaluar para que una marca logre traspasar las fronteras?

Para evaluar la idoneidad de una marca para la internacionalización es necesario que se apliquen estos siete criterios: 1.) ¿La globalización forma parte de la propuesta integral de marca? 2.) ¿La marca satisface alguna necesidad fundamental que trascienda culturas nacionales. 3.) ¿hay una uniformidad en al demanda? 4.) ¿Es una marca especializada cuyo proveedor es considerado como el fabricante más idóneo del mundo? 5.) ¿Hay economías de escala en cualquier aspecto de las operaciones? 6.) ¿Los clientes compran motivados por el precio? 7.) ¿Se puede implementar un posicionamiento global mediante una estrategia de mezcla de marketing? La respuesta a cada una de estas preguntas, podrá, sin lugar a dudas, dar un panorama más claro a los inversionistas para llevar sus marcas a la conquista de nuevos mercados.


¿A qué se refieren los términos “peso de marca” (Weight) y “extensión de marca” (Length)?

El “peso”, (Weight) hace referencia al liderazgo que tiene una marca dentro de su categoría. En colas negras por ejemplo, el líder indiscutible es Coca-Cola. Disney ha sido por siempre el líder en entretenimiento familiar. Gillette es el “rey” de las maquinas de afeitar y continua dominando con nuevos productos como el M3Power.
La “extensión”, (Length) es la difusión que la marca ha alcanzado a través de los años, y la forma cómo piensa mantenerla o superarla en el futuro. Así mismo determina su capacidad para entrar en nuevos mercados. IBM ha ganado reconocimiento en nuevos escenarios, debido a las millonarias inversiones que año tras año hace para posicionar su e-business con diferentes servicios, que componen más de la mitad de sus millonarias ventas.


¿Qué es “proyección internacional” (Breadth) y “profundidad de marca” (Depth)?

La “proyección internacional”, (Breadth) es la capacidad que tiene la marca de alcanzar y satisfacer la demanda de otras regiones del mundo, acoplándose a nuevos mercados, adaptándose a las culturas e idiosincrasias locales. Levi´s es el mejor ejemplo de este concepto. Este poderoso icono textil americano ha encontrado “piernas” blancas, negras, amarillas y mestizas en todos los rincones del planeta. Marlboro es otro ejemplo clásico de proyección internacional, de hecho es la marca de cigarrillos de mayor venta en el mundo.
La “profundidad de marca”, (Depth) se refiere a la proximidad o acercamiento que una marca alcanza con los consumidores, para cultivar su lealtad y cariño. El principal objetivo de esta estrategia está en fidelizar el consumidor hasta llevarlo al estado de “amante” de la marca, (top of heart), a tal punto de que si no la encuentra en el lugar de venta, desista de satisfacer su necesidad. Es lo que también conocemos como fortaleza de marca (brand strenght).


¿Existen otras estrategias para globalizar un producto?

Una de las estrategias que ha tomado gran importancia en los últimos años para internacionalizar marcas esta en el trabajo de posicionamiento de un país; es lo que se conoce como “Marca-país”. Phillip Kotler en su libro Marketing Places in Latin America and the Caribbean, publicado en Estados Unidos en 2005, sostiene que: “La imagen de un país influye en su capacidad para despertar interés en sus productos, atraer inversiones, turistas o radicación de empresas. Y, dado que los países compiten entre sí y se esfuerzan por crear fuentes de ventaja competitiva, cada vez hay más motivos para que administren y controlen su imagen de manera estratégica, a fin de mejorar su posición en el mercado global”.

Todo país tiene características especiales que lo hacen diferente de otros. Simon Anholt, director de Placebrands, sostiene que: “las naciones pobres pueden acortar la brecha que las separa de las ricas, si desarrollaran una estrategia que aumente esas diferencias, con el propósito de comunicar una imagen competitiva y atrayente al exterior que estimule la exportación de sus productos con denominaciones de origen”. Las condiciones geográficas y climáticas así como la topografía y las riquezas naturales facilitan la producción de ciertos productos. La Amazonía colombiana por ejemplo, está llena de productos exóticos que bien podrían ser explotados con sus denominaciones nativas, identificando por supuesto al país de origen.

Hoy en día el consumidor tiene más herramientas para conocer todo acerca del producto sin moverse de su casa. Las barreras idiomáticas y culturales no existen y los mercados se han globalizado abriendo nuevas oportunidades para los países que ofrezcan productos y servicios con valores agregados a precios competitivos. Ante esta realidad se hace necesario que países como el nuestro, encuentren nuevas estrategias para llevar los productos a otros escenarios y es donde la estrategia de la “Marca-país” toma gran importancia.
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martes, julio 14, 2009

'Resiliencia', capacidad para sobreponerse al golpe de una crisis, uno de los temas de certamen en Medellín

Tomado de Portafolio.com

Aporte de Percy Schneider

'Resiliencia', capacidad para sobreponerse al golpe de una crisis, uno de los temas de certamen en Medellín Así lo expondrá Ben Schneider, director y presidente ejecutivo de Consulting Outsourcing & Management y experto en gestión empresarial, en primera Conferencia Internacional de IT Service Management.La Conferencia Internacional de ITSM se realizará los días 4, 5 y 6 de agosto de 2009 en Medellín y abordará diferentes temas enfocados en las actuales y futuras tendencias de IT (sigla en inglés de Tecnología de la Información) en el ámbito de los actuales momentos de crisis financiera global.En el certamen participarán el peruano Ben Schneider y el colombiano Juan Carlos Echeverry, ex director nacional de Planeación y consultor del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), quién hará un análisis de la economía actual, entre otros expertos.El experto del Perú, Ben Schneider, en entrevista con PORTAFOLIO.COM.CO, dijo que ahondará en cuatro retos que pone la crisis económica actual y comenta que la globalización de la economía ha traído beneficios pero también es la causante de que la crisis económica haya tocado al mundo entero.Para enfrentar los problemas que una empresa pueda estar experimentando, Schneider propone enfocarse en cinco áreas específicas, como la estrategia del negocio, el manejo de los sistemas tecnológicos, las habilidades para manejar los equipos humanos y de tecnología, reforzar los valores de la empresa y retener al personal que verdaderamente le aporte a la compañía.Schneider agregó que las estrategias que se trace la empresa no deben variar, en lo posible, y que las prácticas de gestión que tratará en su conferencia son universales pero se pueden aplicar al ámbito latinoamericano y de cada país en particular.Ante la pregunta de cómo podían las pymes sacar provecho de sus enseñanzas, teniendo en cuenta que de todas las empresas que hay en Colombia un 85 por ciento, aproximadamente, son pymes, el experto respondió: "Por ejemplo, en Perú, un 80 por ciento de las pymes no llega a los 18 meses de vida antes de acabarse".Dice Schneider que esa 'mortalidad infantil' empresarial se debe a la falta de acceso a créditos pero que más que todo es causada por una marcada falta de capacidad de gestión de sus directivos; y que eso no pasa en Perú sino en todos los países de la región.Ya en cuanto a los retos detectados por Schneider se encuentran el del conocimiento, es decir la apertura que hay que tener al cambio de reglas y de escenarios; el de la estrategia, que consiste en "tener el coraje para retirar personal que no le aporte a la empresa y reemplazarlo"; el de comprometer recursos humanos y económicos para generar estrategias; y en el campo ideológico, diferenciarse de los competidores, buscar alianzas estratégicas y no olvidar el foco del negocio.Echeverry le apuesta a 'revolcón educativo'El empresario Juan Carlos Echeverry, quien será invitado especial al certamen en Medellín, le dijo a PORTAFOLIO.COM.CO que el Gobierno debe hacer un esfuerzo por cambiar el sistema educativo de colegios y universidades para formar personas más productivas, que hagan empresa y que renueven la fuerza laboral del país.Echeverry se refirió también al balance entre la cantidad técnicos y profesionales que tiene Colombia: "No es que haya exceso de profesionales. Lo que debe existir es un complemento entre profesionales y técnicos". Y comenta: "Por lo menos en los colegios ya se está tratando de dotar a los estudiantes con destrezas más allá de lo que se aprende en el típico bachillerato clásico".El empresario colombiano se refirió también al cambio de generaciones y de cultura, sobre todo en lo que tiene que ver con la adopción y el manejo de la tecnología, lo cual favorece a las generaciones jóvenes, quienes "nacieron pegados a un computador o a un celular".Dice Echeverry que las generaciones jóvenes son mucho más veloces que los 'veteranos' de más de 40 años en el manejo de ciertos aspectos relacionados con la empresa, pero que ello no significa que la experiencia no valga."Por el contrario, la trayectoria, la experiencia y la credibilidad de una persona mayor son muy apreciadas en el mundo de los negocios". Y agrega: "Por ejemplo, en mi empresa, ¿para qué me pongo a trabajar en el día a día del manejo de la tecnología si eso lo hace mucho mejor y más rápido una persona joven? Yo, mientras tanto, me puedo dedicar a lo que sé y para lo cual soy bueno, que es vender mi negocio, la imagen de mi empresa y mi producto. Zapatero, a tus zapatos"."Es más, una persona llega a un punto en que se vuelve demasiado costosa para realizar ciertas tareas operativas y es entonces que se debe cambiar por una persona más joven, que cueste menos emplearla", dice.El experto comenta que las empresas deben estar atentas a los cambios generacionales y que para ello se debe suministrar la capacitación adecuada. "No nos digamos mentiras, pero el capitalismo funciona con especialidades. Eso de ser todero no sirve", comenta Echeverry en referencia a que muchos gerentes o dueños de empresa quieren hacer todo por sí mismos.Un apunte de Echeverry que llama la atención es que la persona de más de 40 años debe dejar de pensar como empleado, dejarles ese espacio a las generaciones que vienen detrás y enfocarse en crear empresa y generar empleo."No es fácil perder el empleo a los 40, y lo que es realmente difícil a esa edad es volver a emplearse, más no convertirse en empresario", dice Echeverry respecto a perder el miedo al momento de decidirse a formar una empresa cuando se tiene la experiencia suficiente en el ramo que sea.Teoría y prácticaLa Conferencia Internacional en Medellín estará enfocada bajo un esquema práctico y de alineación al actual contexto mundial, y estará soportada en la realización de cuatro talleres simultáneos asociados con los procesos y funciones de ITIL V3 y Gobierno de IT, y tendrá una sesión de participación masiva sobre las estrategias de mejoramiento continuo del desempeño de la gestión de las TIC.Además, se mostrarán herramientas integrales para sincronizar las áreas de TIC a las perspectivas financieras, del cliente, de los procesos internos y de la tecnología del negocio.El certamen contará con la presencia magistral de Keith Ildis, presidente de ITSFM Internacional, experto en temas de gestión, así como de académicos argentinos expertos en temas de gobierno, Valit, y ROI (retorno de la inversión). El certamen es coordinado por la firma inglesa Fox IT, de amplia trayectoria en IT Service Management en temas de consultoría y formación de buenas prácticas (como Itil, Infrastructure Technology Library, ISO 20000 y Gobierno de TI).Encuentra más información en la dirección web http://www.sgi-consulting.com/ Sobre Ben Schneider y la 'resiliencia''Resiliencia' es un término que no existe en español sino que proviene del vocablo en inglés 'resilience', que es la propiedad de algunos metales de deformarse y volver a su estado original sin que les pase nada.Ese concepto lo usa Schneider en el campo empresarial para denotar la capacidad que debe tener una empresa de recuperarse de un golpe financiero fuerte.Schneider es graduado del Programa de Gerencia para Presidentes de Empresas en el Harvard Business School en E.U.,un programa ofrecido exclusivamente a empresarios destacadosen el ámbito mundial. Siguió estudios de Ingeniería Industrial y Gerencia en el Technion-Israel Institute of Technology, y se graduó con honores (cum laude). Posteriormente, realizó estudios en la Escuela de Administración de Negocios para Graduados de la Universidad de Columbia en New York.
Tras el éxito de su libro 'Outsourcing', del cual se han vendidoaproximadamente 20,000 ejemplares en toda Latinoamérica,publicó el libro 'Resiliencia', que estuvo entre los 10 más vendidos en el ranking general del canal de editoriales Crisol en febrero del año pasado; luego fue lanzado en América Latina, en septiembre del 2007.Mauricio Romero / Editor PORTAFOLIO.COM.CO

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La mejor campaña, un fichaje.










dos comerciales interesantes...los capture de Puro Mercadeo

Campaña de abonados del Real Valladolid 09/10. Leo Harlem anima a la afición a hacerse abonado del Real Valladolid.








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Oleada de negocios en cadenas de comercio se inaugura con eventual alianza entre Éxito y Cafam




Foto: Gustavo Gutiérrez / Portafolio.com.co

Carrefour se alista para competir con otro formato comercial y Olímpica se mantiene dinámica en la competencia, y es atractiva como puerta de entrada para la llegada de nuevos competidores.

Las piezas del ajedrez del gran comercio no se quedan quietas: Almacenes Éxito da otro paso en su consolidación como el primero en el país con la alianza comercial que cocina con Cafam; Carrefour se alista para competir con otro formato comercial en el país, y Olímpica se mantiene dinámica en la competencia, y es vista como una empresa atractiva como puerta de entrada para la llegada de nuevos competidores.

Por otro lado, cadenas internacionales como PriceSmart y La Polar tienen puestos sus ojos sobre Colombia y, otras como Wal Mart no niegan que tienen al país en lista.

Los empresarios del sector, tanto a nivel local como internacional, mantienen su apuesta de que el país sigue siendo un mercado al que todavía se le puede sacar jugo, pese a que la coyuntura del bajo consumo tenga desanimadas las ventas.

El negocio de Almacenes Éxito con Cafam todavía no ha culminado y apenas se ha oficializado que está en marcha, pero ya los expertos hablan de que esa alianza le permitirá fortalecer al líder que, según sus propios cálculos tiene cerca del 42 por ciento del mercado minorista formal.

Hasta el primer trimestre, Éxito sumó 262 establecimientos de sus distintos formatos y una alianza con la caja de compensación familiar que tiene la mayor área de mercadeo social le representará cerca de 68 locales más -incluidas las droguerías- que significan el 12 por ciento de participación de mercado en Bogotá.

Las ventas de Cafam están por encima de los 600.000 millones de pesos, según los registros del 2008.

Aunque no se conoce la figura del acuerdo, se habla de que lo que se puede poner en marcha es la posibilidad de que Éxito administre los establecimientos de Cafam.

En opinión de Johana Castro, analista de Corredores Asociados, todo indica que el acuerdo puede darse en el plano operativo, lo que beneficiaría a Cafam por el aporte que en materia logística y de ahorro le pueda aportar la principal cadena en ventas del país, con más de 7 billones de pesos en ventas si se incluyen los ingresos de Carulla Vivero.

Por su parte, Éxito podría acercarse al grupo de consumidores y clientes que maneja esa caja de compensación.

Esta alianza comercial con Cafam, se produciría dos años después de la adquisición de Carulla Vivero, un negocio superior a los 400 millones de dólares.

Originalmente, Carulla Vivero asumió una posición destacada en el mercado cuando Vivero se hizo a la cadena centenaria de Bogotá y esta, a su vez, negoció posteriormente la red de los almacenes de Comfama en Antioquia y los supermercados Surtimax, con sede en Bogotá.

Para su fortalecimiento, en el 2001 Éxito también se hizo a Cadenalco que en su momento tenía la cadena de supermercados Ley, hoy en extinción, por la filosofía que ha puesto en marcha la principal cadena del país hacía la unificación de sus formatos.

Para esa época también se había hecho a la cadena Pomona. Hoy el crecimiento de Almacenes Éxito y sus diversas áreas de negocios está soportado por su mayor accionista, la firma Casino de Francia.

Constanza Gómez G. / Redacción de Economía y Negocios


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lunes, julio 13, 2009

Un dulce aprendizaje



María Lucía Villegas atiende su negocio junto a su equipo de trabajo. Su vitrina es diferente todos los días a pesar que hay clásicos que no dejan de exhibirse.


María Lucía Villegas atiende su negocio junto a su equipo de trabajo. Su vitrina es diferente todos los días a pesar que hay clásicos que no dejan de exhibirse.

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07/13/2009

Home Baked, nació hace dos años como un negocio casero. Hoy, dos meses después de abrir su primer local, es un caso que tiene muchas enseñanzas que pueden usar los microempresarios y los emprendedores.

Es una demostración clara que ingredientes como el producto, el diseño, además de la habilidad gerencial ayudan en el despegue de una empresa, incluso de las que ofrecen artículos relativamente nuevos en el mercado.

María Lucía Villegas, pastelera de profesión y diseñadora gráfica, cuenta cómo su oficio de hacer muffins y cupcakes en casa se creció. Desde 2007 hacía ponquecitos y muffins por encargo. Era su hobby. En poco tiempo sus recetas tuvieron una muy buena demanda. Por su oficio tenía una cocina industrial instalada, pero poco a poco, como lo describe, el comedor fue tomando el aspecto de una central de empaques.

En ese momento pensó abrir un local, aunque muchas personas cercanas al proceso le hacían la pregunta práctica, la que demuele muchas ideas de negocio antes de comenzar: “En estas épocas de crisis y de vacas flacas, ¿cómo va a hacer para sostener un negocio a punta de ponquecitos?”, recuerda la emprendedora.

De todas maneras le apostó a su idea y decidió abrir su local. Esto porque juzgó acertadamente que el riesgo no era tan alto. De un lado, conocía bastante bien la aceptación de su producto y los precios a los que los podía vender. El estudio de mercado, que tanto les falta a muchos microempresarios que comienzan, lo tenía hecho en la forma de ventas reales.

Además una buena parte de la publicidad ya estaba en la calle mucho antes que el local. María Lucía Villegas desde que producía en la casa había usado la marca Home Baked, y desde hacía tiempo enviaba correos electrónicos de promoción a una base de datos de clientes que crecía con la promoción voz a voz. Incluso los ponquecitos que salían ‘de su comedor’ ya tenían los empaques como los que hoy vende en el almacén.

Faltaba el diseño del almacén y de otros elementos del establecimiento. Ella misma, desde cero, planeó las vitrinas, el mobiliario comercial y la ropa de las personas que trabajan allí. El resultado, impecable. “Muchas personas me preguntan si es una franquicia”, dice. Otros le preguntan si copió el diseño de algún almacén prestigioso en Nueva York.

El diseño está en todo. En los empaques, en los vasos y en la manera de adornar sus postres. De hecho los cupcakes y los muffins son el único elemento de la decoración de la vitrina. Por eso ella trata de tener un surtido diferente todos los días para que haya variedad, aunque siempre incluye los de chocolate, un clásico que nunca deja de exhibir.

Entonces cuando María Lucía Villegas inauguró su almacén Home Baked, mantuvo la línea que traía. Vende cupcakes y muffins, dos productos conocidos, pero no tan comunes en Colombia. Hoy se consiguen en restaurantes pero no existía una tienda que los ofreciera como su producto principal.

Pero el diseño no es lo único novedoso en esta empresa. La política de precios también lo es. Un ponquecito para comer en la tienda cuesta $3.500, pero cuando se quiere ‘para llevar’, cuesta $5.000. La razón, el empaque que se le cobra por separado y abiertamente al cliente. Esto hace que los empaques, que también tienen un componente alto de diseño, se conviertan en otro producto del almacén.

En cifras, las ventas han sido 70% superiores a lo esperado y la rentabilidad va bien. “Por ahora este negocio es de caja menor, pero las utilidades son altas, porque díganme ¿qué tanto cuesta hacer un cupcake? ... nada”, dice. Además de los costos de producción, las erogaciones más grandes son el arriendo del local y la nómina de las personas de ventas. Por eso ya está entrenando un equipo para alcanzar mayor eficiencia.

Villegas cree que hay otros elementos que le han permitido superar todas las expectativas de ingresos. Dos de ellos los resume con dichos populares: “el que tiene tienda que la atienda” y “todo entra por los ojos”. El tercero es que la multidisciplinariedad (pastelería y diseño) la beneficia.

Además del producto, ofrece asesoría a sus clientes. “Llega gente que quiere hablar conmigo directamente, para ver si yo les puedo ayudar asesorándolos en cualquier evento”, comenta.

No tiene catálogo de productos. Se niega a tenerlo porque como parte de su estrategia quiere que cada uno de sus productos, incluso los que se hornean a diario, sea diferente.

A pesar del poco tiempo que lleva abierto Home Baked, ya tiene una historia interesante. Una microempresa que reuniendo ingredientes básicos de estrategia y de mercadeo y diseño logró una combinación que hasta el momento ha demostrado ser exitosa.



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"La gran apuesta de Topitop será Colombia"

ENTREVISTA: JAIME DUGAND

Aporte de Percy Schneider

LA CRISIS NO DETIENE SUS PLANES DE EXPANSIÓN. AFINA LA APERTURA DE TRES TIENDAS EN EL PAÍS DEL CAFÉ Y UNA EN LIMA. ESTANDARIZARÁ SUS TIENDAS Y REDUCIRÁ ALGUNOS FORMATOS. BUSCAN CONSOLIDARSE COMO “RETAILER” INDUSTRIAL

Por: Azucena León / Christian Navarro

A mediados del 2005, Jaime Dugand, llegó por primera vez a Lima para liderar el proyecto del nuevo formato que introduciría al mercado una tienda chilena por departamentos. Cuatro años después y luego de varias conversaciones, decidió aceptar la invitación de los hermanos Flores para dirigir el brazo minorista del grupo Topy Top. Para conocer su visión del negocio y los cambios que alista en la cadena, Día_1 converso con él.

Hace poco más de un mes que asumió la gerencia general de Topitop. ¿Cuál es su balance de cómo encontró la empresa y hacia dónde aspira llevarla en el mediano plazo?
Topitop fue concebida como un “retailer” (minorista) industrial y esa es una de las primeras fortalezas con las que me topé. No somos un “retailer” netamente ni un “retailer” financiero, pues, a diferencia de los demás jugadores, estamos completamente integrados ver-ticalmente (desde la producción). Esa característica nos da maniobrabilidad, adaptabilidad y rapidez para afrontar los cambios.

¿La verticalización ha sido clave para amortiguar el impacto de la crisis?
Sin duda. Vengo del grupo Ripley y sé que si eres un “retailer” financiero o único, dependes de confeccionistas que en su mayoría están en el Asia y a los que se les hace pedidos con muchos meses de anticipación. Eso, de alguna manera, hace más lenta su capacidad de reacción, pues si las ventas se contraen, no puedes, como nosotros lo hacemos, parar en seco, medir tu producción, dejar de producir lo que no sale o disminuir precios. Por el contrario, están llenos de inventarios, que en una coyuntura como la actual pueden convertirse en su guillotina.

Pero ustedes, al igual que los demás jugadores, han anunciado intensas promociones. ¿También cuentan con altos inventarios por liquidar?
Las promociones como “compre la primera y lleve la segunda a S/.19,90” únicamente las aplicamos a chompas y casacas, que son productos que no se fabrican aquí. Estas no han abarcado nuestra producción ni las marcas nacionales.

¿Qué porcentaje de lo que venden en sus tiendas es importado?
El proceso de verticalización que iniciamos hace un año permitió que nuestras importaciones se redujeran considerablemente. Hoy estas representan el 25%, el resto es confección nuestra directa. No obstante, nuestra meta es que todo lo que se venda en el futuro sea producido por nosotros o por algún socio estratégico.

¿Cómo han evolucionado sus ventas? Esta ha sido una temporada complicada para la industria.
En términos reales estamos en —5% en el acumulado entre enero y mayo. Junio mostró una mejor tendencia y como no estamos liquidando, tenemos un buen margen. Hay cadenas que están 25% por debajo, nosotros no hemos sido tan golpeados y eso nos hace sentir bien, porque significa que nuestras estrategias están dando resultados.

Otros no son tan optimistas; piensan más bien que julio y agosto serán meses sangrientos…
Es probable que los grandes sigan liquidando. Pero, independientemente de ello, nosotros esperamos revertir la tendencia negativa en el segundo semestre.

¿Crecerán este año?
Todo dependerá de cómo se comporte el consumo. En el peor de los escenarios esperamos vender lo mismo que el año pasado (US$250 millones).

Muchos los llaman la Zara peruana. ¿Qué similitudes se ve con la multinacional española?
Más que hablar de similitudes con esta u otra multinacional, creo que con el tiempo Topitop ha ido encontrando su identidad propia. Hoy, por ejemplo, estamos en un proceso de consolidación de las 76 tiendas que tenemos en tres países de la región andina.

¿Qué implica este proceso?
Levantar nuestros estándares en las operaciones, en ventas, margen de contribución y gasto por m2 para luego replicar este modelo en otras tiendas. Precisamente, estamos evaluando algunos rubros de vestuario en los que incursionamos y aún no sabemos si nos quedaremos con ellos o no.

¿Aspiran a ser una tienda por departamentos?
No.

Estas tiendas buscan llenar las esquinas…
Lo que nos interesa es la rentabilidad por m2 y no llenar las esquinas. Si evaluamos ciertas cosas es porque hay rubros (como artículos deportivos y electrodomésticos) que no dan mucho margen y queremos ver qué tanto nos reconocen como vendedores de estos productos.

Trascendió que la salida de su antecesor se debió a visiones distintas con los Flores. ¿Los hermanos le han dado carta libre para actuar?
Ingresé a la organización con el propósito de aportar y lograr que la cabeza del grupo se vea reflejada en su brazo comercial y manufacturero bajo un ente corporativo que los una. Hace poco hice una presentación y mi plan ha sido bien recibido. Con la familia hay una unión espectacular y una vinculación al 100%.

¿Estandarizar formatos los llevará a racionalizar tiendas o formatos?
El manejo del multiformato es una fortaleza nuestra, pero es una tarea compleja. Actualmente, tenemos cuatro formatos (Pima, Topitop, Xiomi y los Outlet) y es difícil cambiarse permanentemente de sombrero. La intención del grupo es reducirlos. Nos quedaremos con dos como máximo y posteriormente se incorporaría un tercero.

¿Cuándo concretarán este proceso?
Este año. Pero el proceso operativo será efectivo el segundo semestre del 2010. Como “retailer” industrial necesitamos poner nuestras máquinas a producir y que esta producción esté en la mayor parte de las tiendas para ofrecer mejores precios a nuestros clientes.

¿Esto indica que por ahora no abrirán nuevas tiendas?
El proceso de estandari-zación no tiene necesariamente por qué detener la expansión. De hecho, estamos viendo alternativas en el Perú y en Colombia. La idea es abrir tres tiendas en Bogotá y una en el Perú, probablemente para el último trimestre de este año.

Ya están presentes en tres mercados. ¿No es un paso natural empezar a mirar otras plazas, como Chile?
Una vez que tengas un modelo perfectamente estandarizado y con un objetivo claro, este se puede replicar en todo el mundo. Iremos de a pocos.

¿Venezuela sigue siendo una plaza sostenible? ¿La volatilidad del petróleo no afectó sus operaciones?
Replanteamos nuestra estrategia, ajustamos precios y todo está caminando bien. Tanto, que esperamos una buena campaña.

¿Cuál es el peso de Venezuela en sus ventas?
Representa el 43% de nuestros ingresos.

¿No les interesa reducir la importancia de ese mercado?
Venezuela sigue siendo una plaza atractiva e importante . Empero, nuestra idea es apostar más por Colombia (11% de los ingresos), que está dando excelentes resultados por m2.

LA EMPRESA
[NOMBRE] Trading Fashion Line (Topitop).
[SEDE] Lima.
[NEGOCIO] Brazo “retailer” del grupo Topy Top. Tiene 76 tiendas distribuidas en el Perú, Venezuela y Colombia. El año pasado registro ventas por US$250 millones.

EL ENTREVISTADO
[EDAD] 48 años.
[NACIONALIDAD] Colombiano.
[ESTADO CIVIL] Casado.
[HOBBY] Leer , trotar y departir con la familia.
[ESTUDIOS] Administración de empresas.
[EXPERIENCIA] Ha trabajado en empresas de consumo masivo y “retailers” en Colombia por casi 20 años y fue responsable del área de logística y operaciones. Vino al Perú a implementar el proyecto de Ripley Max.


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Ignacio Gómez Escobar
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Supermercados, en la jugada por los clientes





Comenzaron a aplicar estrategias para mantener clientes. Experto dice que esto va dirigido a prepararse para la llegada de las grandes cadenas de almacenes. Sondeo.

Redacción/Negocios
Manizales

Fidelizar a los clientes para preservar los niveles de ventas, pero en especial prepararse para la movida comercial que llegará a Manizales, es lo que buscan desde hace un par de años los supermercados con novedosas estrategias.

Rifas, descuentos, obsequios, celebraciones de aniversario se han conservado para atraer más compradores, pero en la actualidad las tácticas en los almacenes de grandes superficies han generado otro boom comercial.

Ya se habla de eventos que involucran incluso a las familias de los consumidores. Muchos supermercados entregan tarjetas preferenciales, que por cada compra van sumando puntos para que luego se puedan redimir por otros productos o pago de compras o eventos. También hay invitaciones personales a desayunar, con madrugada incluida, o para celebrar las fechas y días especiales con productos rebajados que a cualquier cliente lo tientan.


A moverse

El barranquillero Álvaro Díaz Buendía, Gerente de Mercadeo de Confamiliares y miembro de la junta directiva de Fenalco Caldas, afirma que todo lo que sucede en la capital de Caldas en esta materia tiene que ver con la preparación que hacen los comerciantes, previo a la llegada de las grandes cadenas de almacenes.

Aunque la mayoría de supermercados consultados para este informe afirma que buscan es satisfacer las necesidades de los clientes, reconocen mejoras en ventas en 20 por ciento en promedio, cuando las actividades se realizan.

"A raíz de la entrada de almacenes de grandes superficies a Pereira se dispararon las ventas, y en Manizales hay temor por la presunta llegada, pero el mercado se estabiliza y termina generando una nueva dinámica. Gente de los municipios cercanos a estos almacenes llega en busca de una amplitud de mercado, pero los comerciantes se tienen que mover", expresa Díaz Buendía.


Vuelven

El experto dice que el enfoque de aplicar diversas estrategias de mercado para atraer más clientes va bien en la capital de Caldas, pues en los dos últimos años ha habido un movimiento interesante, de lo que las cadenas de supermercados ofrecen a los compradores.

"Descuentos, eventos, facilidades que hace tres años no había porque el mercado estaba más estable. La idea es que cuando las grandes cadenas vengan eso ya funcione, es parte de la preparación del mercado", reitera.

Hay quienes temen que con el cambio se reduzcan las ventas, pero Díaz Buendía indica que si bien puede haber un impacto inicial, también hay movimientos comerciales entre el que compra y el curioso, este último que puede ser el 50% de este tráfico, y que incluso en un momento dado puede dificultar la entrada a los nuevos locales, pero finalmente muchos regresan a donde tradicionalmente compran y ahí viene el beneficio para los ya establecidos.


Por los supermercados
Todos los establecimientos celebran sus aniversarios, hacen rifas especiales con atractivos premios como casas, carros, becas, mercados; también tienen descuentos diarios por grupos de productos y actividades de telemercadeo llamando a los clientes a invitarlos a hacer compras con descuentos. En un sondeo con siete supermercados establecidos en Manizales se encontró el siguiente panorama:


* El Ahorro

La Gerente Comercial, Melva Patricia Duque Arcila, explica que una estrategia en los siete supermercados que tienen es la 'ñapa'. En un periodo del año se entrega un artículo por la compra de otro, aunque no sea del mismo tipo. También aplican la 'Bonolocura', es un bono desde $500 hasta $5 mil que viene adherido a un artículo y que termina siendo parte del pago en efectivo. Lo hacen cada año.

"Todas estas estrategias gustan mucho. El crecimiento en ventas durante el tiempo que se desarrollan estas actividades es de 20%. No obstante, el segundo semestre es mejor que el primero, quizá porque la gente piensa en matrículas, compra de uniformes y otros gastos".


* Supermercado del Centro

En tres establecimientos aplican 'Días de la economía', que ofrece 60 productos con 25% de descuento, pero el fuerte de este negocio es el aniversario para el cual realizan una caravana por la ciudad y actividades recreativas. También desarrollan actividades para niños los sábados, y dos veces al mes invitan a las clientas a la Tarde Amena, en la que hacen demostración de un producto y sus usos. Iniciaron el programa Tarjeta Súper para acumular puntos que les sirven a los portadores para ingresar a eventos y obtener premios.

"Nos ha ido muy bien. En la temporada que se hacen estas actividades, las ventas aumentan entre 4% y 5%, aunque la logística es costosa. Preferimos enfocarnos cuando la gente tiene dinero, como en las quincenas o en los pagos de prima", dice Carolina Dávila Coy, Coordinadora de Mercadeo.


* Supertiendas Olímpica

Rosalba Patiño Londoño, Gerente de Supertiendas Olímpica Centro, explica que las estrategias son nacionales y cuando se hacen representan aumentos en ventas de un 30%.

Entre las campañas se destaca el 'Madrugón', una vez al mes, en los tres establecimientos que tienen en Manizales, dirigido a poner una o varias categorías con descuentos hasta del 20%. "La gente viene a las 6:00 de la mañana, se les ofrece desayuno, que es un incentivo por madrugar".

La Tarjeta Plata para acumular puntos devuelve un porcentaje del valor de las compras para que se repongan luego en otras nuevas. "Tenemos que estar innovando para que los clientes se sientan mejor con nosotros. La compañía es muy dinámica y no demora más de 20 días una actividad para que no haya cansancio", afirma Patiño Londoño.


* Mercaldas

'Los Combos' (sala, comedor y alcoba) son una de las estrategias que utilizan a través de una rifa. Cielo Esperanza Aristizábal Maya, Gerente de los siete supermercados en Manizales, dice que este sistema se sigue haciendo porque son premios que le gustan al cliente, ya que es una oportunidad de hacerse a algo que con sus ingresos no puede comprar.

Fuera de esto tienen promociones permanentes en 30 marcas propias de productos de la canasta básica. "Toda la vida la gente ha buscado promociones. Ahora el mercado es más dinámico. Por Internet todo lo que pasa en el mundo se sabe y la gente está informada y exige más. Todo esto nos ha beneficiado con un 20% de aumento en ventas, aunque es rentable porque beneficia al cliente".


* Confamiliares

José Arturo Hernández, Gerente del Supermercado Confamiliares, indica que cada mes, en sus cuatro locales, tienen un evento especial dedicado a un producto, además planean eventos semanales por categorías, igualmente con descuentos.

A través del programa Tarjeta Cliente Preferencial hacen 'madrugones' con descuentos del 10% en todos los productos y entregan artículos a más bajos precios que en el mercado por compras superiores a $100 mil.

"Así la rotación del producto al que está enfocado es entre un 20% y un 30%. A veces no ganamos mucho, pero lo hacemos para premiar a nuestros clientes. Eso forma parte de la dinámica del mercadeo. Dada la competencia que va a venir a Manizales con las grandes cadenas, se trata de tener la mayor parte de la torta de nuestros clientes".


* Ley y Carulla

Voceros de Almacenes Éxito en Medellín explicaron que las actividades son parte de un plan de acción comercial que se basa en las principales actividades o fechas especiales. Cada una de las marcas realiza, además, actividades de mercadeo y activación comercial para acercarse a sus clientes y a la comunidad.

En el Ley destacan la 'Megaprima' que consiste en 13 días de ofertas en diversos productos como mercado, ropa, aseo personal, artículos para el hogar. También la temporada 'Mi Vida es Colombia', que busca que artesanos, microempresarios, artistas e industriales se hagan presentes con sus artículos.

De Carulla señalan actividades como el 'Festival de las marcas propias' que ofrece productos a bajos precios, las tarjetas Super Cliente y Super Cliente Diamante para premiar la fidelidad a través del acceso a descuentos en productos durante todo el año y también acumulan puntos para compras que redimen de un portafolio de productos y servicios.



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domingo, julio 12, 2009

Ahora cualquier cosa es una etnografía








The Insight Point Juan Isaza

12/07/2009

Hay que decirlo: Algunas compañías de investigación de mercados se dejan llevar por el afán de vender mejor sus productos, tal vez sea la crisis, o tal vez las ganas de crecer su negocio, y por eso, ofrecen estudios “etnográficos” como parte de su portafolio de servicios. La realidad es que muchas veces estos estudios terminan siendo entrevistas u observaciones mediocres, que para nada respetan los principios de la etnografía como parte del quehacer antropológico. También hay que decir que mucha parte de la culpa la tenemos las agencias de publicidad y los clientes cuando nos dejamos fascinar con metodologías que suenan innovadoras y diferentes.

Un estudio etnográfico es una inmersión en una cultura para conocer sus valores, sus instituciones, sus códigos morales,... Es adentrarse en la vida de un grupo de personas, entender sus hábitos y decodificar las creencias que ayudan a explicar las razones de sus comportamientos. Como es obvio, muchos de los estudios de mercado, en los tiempos que los necesitamos, difícilmente podrían llegar a ser tan profundos. Sería muy complicado pensar que en una tarde o en una hora, alguien pueda lograr estudiar, conocer y entender la complejidad de las relaciones de un consumidor con su propia cultura, y además entender su relación con una categoría o con una marca. Pero lo cierto es que la etnografía es algo mucho más complejo. De hecho, para muchos antropólogos, un estudio etnográfico implica necesariamente vivir entre la población sobre la cual se desarrolla el análisis.

Entonces creo que las cosas deben llamarse por su nombre. Si lo que vamos a hacer es hablar durante una hora con un consumidor, creo que es una entrevista a profundidad. Si vamos a conocer la casa de una consumidora para ver qué productos usa para hacer la limpieza, entonces es una visita o una evaluación de su alacena. Ahora, si lo que vamos a hacer es pedirle a un consumidor que llene una encuesta en su casa, entonces es una encuesta. No son estudios etnográficos.

Con esto no quiero decir que la investigación de mercados pueda beneficiarse de los principios de la etnografía. Desde luego que puede hacerlo. Conozco estudios muy serios, hechos por compañías muy serias de investigación, en los que se ha logrado entender las relaciones que el consumidor tiene con su propia cultura, aquellos que describen los valores culturales e históricos de una categoría en la vida de una sociedad. Creo que estudios así son excelentes etnografías que le sirven al marketing y a la publicidad para entender el comportamiento del consumidor de manera mucho más completa e inspiradora.

Sin duda la etnografía tiene un papel muy importante en marketing y siento que será una de las herramientas fundamentales para entender a un consumidor cada vez más complejo, interconectado y cambiante. Pero creo que el gran beneficio se da cuando la investigación se hace como debe ser y cuando lo hacen personas expertas, conocedores de las metodologías. Creo que tenemos que darle a la investigación y a las metodologías de investigación la importancia que merecen. Esto quiere decir darle los tiempos y los recursos que requieren. Hacer estudios etnográficos serios, profundos y profesionales. Sólo así tendremos un insumo útil para que las marcas puedan transformar la relación que los consumidores tienen con las categorías y entender realmente todo aquello que significa un producto o una marca en sus vidas.

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Una lista de 31 productos en 4 supermercados de Bogotá cuesta casi lo mismo



Foto: Fotolia

La diferencia entre el mercado más caro y el más barato no es mayor a 6.000 pesos, equivalentes a una carrera promedio en taxi en la capital del país.


Finanzas Personales recorrió cuatro supermercados: Éxito, Carrefour, Carulla y Cafam y comparó una lista de artículos entre alimentos, aseo para el hogar y aseo personal.

Finalmente las diferencias son sutiles, pese a las promociones y descuentos que ofrecen en estos establecimientos. Por ejemplo, un kilo de sal en Carrefour cuesta 990 pesos mientras el más económico es de Éxito, a 750, una diferencia de 240 pesos.

En cuanto a jabón en polvo Fab de 3 kilos, en Carrefour cuesta 18.550 pesos, mientras en Éxito se consigue a 17.090 pesos, una diferencia de 1460 pesos entre los dos almacenes.

Al comparar el costo total de los 31 productos entre el más caro (Carulla) y el más barato (Cafam), el ahorro es de 5.300 pesos. A continuación encontrará la lista de artículos comparados por Finanzas Personales:

Clasificación Producto Carrefour Éxito Carulla Cafam
1 Alimentos Pasta en conchitas Doria 250 g. 1.150 1.130 1.100 1.130
2 Spaguetti Doria 250 g. 1.090 1.090 1.100 1.130
3 Cereal desayuno Zucaritas 420 g. 8.790 9.250 9.220 8.770
4 Fríjol rojo 1K 6.750 6.690 6.610 3.290
5 Duraznos en almíbar 822 g. neto 6.290 4.990 3.900 4.890
6 Mantequilla con sal Alpina 250 g. 2.690 2.720 2.880 2.700
7 Margarina Rama 500 g. 5.840 5.730 5.960 5.760
8 Chocolate Sol 1 lb. 3.250 3.190 3.780 3.600
9 Café instantáneo Colcafe 170 g. 7.560 8.880 8.880 8.990
10 Azúcar blanca Manuelita 1 K. 2.160 2.380 2.190 2.140
11 Aceite Girasoli 1L 6.950 7.150 7.030 7.500
12 Sal Refisal 1K 990 750 790 830
13 Huevos bandeja 30 unidades 8.190 8.950 5.990 6.990
14 Leche Alquería larga vida 900 ml x 6 12.090 12.090 12.570 11.520
15 Arroz FlorHuila 1lb 2.390 2.390 2.690 2.550
16 Lentejas 1K 3.450 3.950 3.120 3.890
17 Aseo hogar Clorox 1 L fragancia original 2.330 2.360 2.660 2.490
18 Fabuloso 1 L 3.990 4.030 4.210 3.990
19 Detergente Fab 3 K 18.550 17.090 18.580 17.690
20 Jabón barra Fab original 1.460 1.560 1.590 1.460
21 Jabón barra Coco Varela 300 g. 1.990 2.110 2.090 1.950
22 Limpiavidrios Easy Off 500 ml. 5.290 5.670 6.980 5.350
23 Sabra paquete 3 Bom Bril 2.790 2.180 2.240 2.050
24 Brillaollas Scoth Brite 6 unidades 1.650 1.650 2.720 1.450
25 Lavaplatos Axion Limón 500 g. 5.830 3.030 3.670 3.590
26 Ambientador Glade 360 cm3 lavanda 6.900 7.270 7.490 6.990
27 Aseo personal Crema Colgate x 3 unidades menta 6.200 6.450 6.460 8.970
28 Listerine Fresh Burst 500 ml. 10.750 11.280 11.710 9.890
29 Jabón Protex Fresh x 3 4.790 5.310 5.100 4.850
30 Jabón líquido para manos Fiamme 14.190 11.810 13.020 14.120
31 Shampoo Savital 350 ml. 5.680 5.570 5.950 6.480
Total 172.020 168.700 172.280 167.000

Sondeo realizado el jueves 9 de julio de 2009.

Recomendaciones

  • Llevar la tarjeta de marca propia del supermercado donde hará sus compras. Estas vienen con descuentos que alivian su presupuesto.
  • No se deje tentar por promociones que no necesita. En ocasiones, los productos suben de precio y lo enganchan con subproductos que podrían quedar guardados en la alacena o el depósito del aseo.
  • Cuide el presupuesto. No se recomienda el uso de tarjetas de crédito para pagar el mercado. Y si esa es su única alternativa, trate de diferirlo en el menor número de cuotas posible.
  • Presupuestar y administrar el mercado desde un principio. Acabar lo que llevó para un mes en 15 días debilita sus finanzas dramáticamente.


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Gigante abrirá Office Depot en Colombia

La minorista mexicana aprovechará su alianza con la estadounidense para expandirse a otros merc ambas firmas son socias, en partes iguales, en la operación de las tiendas de artículos de oficina

MONTERREY (Reuters) — La minorista mexicana Grupo Gigante dijo el lunes que mantendrá su asociación con la estadounidense Office Depot y comenzará la expansión de las tiendas de artículos para oficina en Colombia.

Gigante, que estaba en conversaciones con Office Depot para explorar alternativas de expansión en Latinoamérica, agregó que la entrada en Colombia será financiada con recursos propios de su alianza estratégica.

Ambas compañía son socias en partes iguales en la operación de las tiendas de artículos para oficina en México y otros países de Centroamérica.

Directivos de Gigante no estuvieron inmediatamente disponibles para dar más detalles sobre la expansión.

Office Depot, que opera en más de 40 países, rechazó en octubre una oferta de Gigante para adquirir por 430 millones de dólares el 50% de su alianza.

Además de las tiendas Office Depot en México, Gigante opera las tiendas de la minorista de artículos electrónicos Radio Shack en el país.
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EMPLOYER BRANDING. LA GESTIÓN DE LAS MARCAS PARA ATRAER Y RETENER EL TALENTO

Atraer a través de la imagen · ELPAÍS.com


CRÍTICA: Carreras & capital humano - textos y documentos
Atraer a través de la imagen
Las empresas potencian sus marcas para captar empleados

CARMEN SÁNCHEZ-SILVA 12/07/2009


Es el segundo título de la colección Gestión de Personas que la consultora de recursos humanos People Matters se encarga de elaborar para la editorial Almuzara. En este caso aborda el concepto de marca empleadora, es decir, las técnicas que ponen en marcha las empresas para atraer a los mejores empleados del mercado y comprometerlos con ellas, en un contexto en el que las personas en edad de trabajar van disminuyendo y en el que ya son pocas las que se plantean jubilarse en la misma compañía en la que empezaron su carrera profesional.



Miriam Aguado y Alfonso Jiménez

Igual que se ocupan de los clientes externos, algunas organizaciones empiezan a tratar a sus empleados como a clientes internos, pues no hay que olvidar que son los mejores prescriptores de una marca. Diferenciarse en sus prácticas es el objetivo de estas compañías, tal y como hacen con los productos que venden en el mercado, así lograrán una buena imagen como lugar donde trabajar. Es aplicar técnicas y estrategias de marketing a la gestión de personas, en opinión de Miriam Aguado, coordinadora del libro junto a Alfonso Jiménez.

Con el objetivo de que esta obra de 224 páginas sea eminentemente práctica, sus coordinadores han pedido colaboración a un buen número de compañías, que exponen su modelo de atracción y retención de empleados. En opinión de estos dos expertos, para ser un buen empleador, o al menos lo suficientemente atractivo para que profesionales de alto nivel quieran estar en sus filas en vez de en las de la competencia, hace falta que la compañía defina antes de contratar a los empleados qué perfiles necesita y qué les va a ofrecer; que en el transcurso de tiempo durante el que trabajen en la empresa se cumplan las promesas realizadas en el proceso de selección y que, después, una vez que el trabajador abandone la organización, continúe siendo un buen prescriptor de la marca.

Los representantes de compañías como Idealista.com, Avon Cosmetics, Banesto, Kellogg's, Marco Aldany, Leroy Merlin, NH, Janssen-Cilag y AF Steelcase explican cómo desarrollan en cada caso su marca como empleador. Para el fundador del portal Idealista.com, Jesús Encinar, las empresas han cambiado y también lo que la gente busca a la hora de trabajar en ellas, que es sentirse alineados con los valores de la compañía o, mejor dicho, que los valores de la compañía sean parecidos a los propios, y saber quién hay detrás de la marca, de quién es la propiedad... A estos requisitos se suman: si la organización es conocida, si tiene algo especial para trabajar en ella y si su actual plantilla está comprometida con el proyecto que desarrolla.

Los departamentos de recursos humanos, comunicación y marketing deben trabajar muy unidos para lograr una marca como empleador atractiva. La crisis económica no ayuda mucho a ello, pero los expertos que se dan cita en el libro tienen claro que la inversión en employer branding no debe detenerse, que es crítica con vistas a tener y conservar la mejor plantilla del mercado. Las situaciones de crisis son tratadas en uno de los últimos capítulos del libro, en el que se dice que aunque en épocas de grandes aumentos del desempleo las organizaciones tienden a pensar que no hay que hacer nada por reclutar y retener a los profesionales, esta idea es cortoplacista, pues los ciclos pasan, y las personas son estratégicas, quienes dan valor al negocio, sea el que sea. Una buena planificación puede mejorar la posición de una compañía cuando su competencia desaparece del mapa.



Las claves para desarrollar la estrategia son: gestionar los recursos desde la escasez (no desde la abundancia, como antes de la crisis); combinar técnicas de recursos humanos, comunicación y marketing; conocer la situación de partida de la empresa; elaborar una propuesta de valor para el empleado (que sea relevante, real y diferencial), que tal estrategia mire hacia dentro (empleados actuales) y hacia fuera (candidatos a trabajadores); ser bueno y parecerlo; buscar impacto, apoyarse en la marca para trasladar mensajes relacionados con el empleo; identificar a los socios preferentes en el mercado académico; orientar el plan al medio y largo plazo y pensar que tiene que continuar en el tiempo, en cada acción de la compañía, sus empleados han de tener cabida.


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DHL Express y su estrategia








El gran reto para DHL es crecer en el mercado colombiano que no solo es muy fragmentado, sino muy competido.

El gran reto para DHL es crecer en el mercado colombiano que no solo es muy fragmentado, sino muy competido.
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07/12/2009

A pesar de la caída en el comercio internacional, esta firma creció el 6% en el primer semestre. Sigue abierta la posibilidad de comprar compañías en Colombia.

Hace tres años, DHL Express estuvo interesada en adquirir una empresa colombiana de envíos, y una de ellas era Servientrega. Aunque el proceso no se surtió, el interés de la multinacional sigue vivo. “Estamos en stand by en una eventual compra de una compañía colombiana, pero se puede retomar en cualquier momento”, advirtió Jorge Lavignasse, director general de DHL Express para Colombia.


Lavignasse lleva un semestre en Bogotá y está muy satisfecho por los resultados de su operación internacional que representa casi el 70% de los ingresos en el país. “Hemos crecido en el primer semestre 6% frente al año anterior y esperamos cerrar el año con un crecimiento positivo y con ventas cercanas a los 50 millones de euros”. El crecimiento obedece, en gran parte, a la transformación en la operación logística de las empresas que buscan tener menos inventarios y pedidos ‘justo a tiempo’.

El negocio internacional de DHL Express es eminentemente aéreo y está compuesto por 56% de documentos, 29% en paquetes y 15% en paquetes importados. Lo más interesante de las cifras están relacionado con el origen de los productos importados. Si bien Estados Unidos representa casi el 40% del total, el siguiente es China con cerca del 9% -particularmente en productos de retail- y luego Alemania e Italia, que sumadas llegan a más del 11%. “Esos dos mercados tienen una característica: son suministros de repuestos de maquinarias para sectores industriales, gráficos y otros, que antes duraban meses en los envíos y ahora se hace en días”, dice Lavignasse.

El gran reto para la compañía es crecer en el mercado doméstico. “Es muy fragmentado y muy competido, donde el precio es la variable. Sin embargo, no queremos competir solo con una variable de precio sino tener un mayor valor representado en valores agregados como seguros, confirmaciones de entrega y operaciones especiales. Es un mercado muy importante y por eso no se descarta una posible adquisición”, puntualiza el director de la operación en Colombia.



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En Pereira, el consumo está ‘apretadito’


































Las nuevas condiciones económicas del país han llevado a un cambio de hábitos en el consumo y en Pereira la condición no es para nada distinta.

El reflejo más inmediato de la desaceleración es la contracción de la demanda de los hogares que los obliga a cambiar las preferencias por cierto tipo de productos y servicios.
El más reciente informe realizado por la firma Raddar en materia de consumo, revela que en mayo las compras en la ciudad cayeron en 0,03%, frente al mismo período del año anterior. En total el mercado fue de $466 mil millones.
Pero la caída es muy inferior a la registrada en períodos anteriores, lo que adjudica en parte Raddar al efecto de las remesas, ya que esos recursos que ingresan compensan de alguna manera el impacto de la caída, pero también en el hecho que Pereira es el centro de compras de cerca de 90 municipios circundantes de unos cuatro departamentos.
¿Y los hábitos?
De acuerdo con un sondeo realizado por LaTarde, las familias para acomodar sus presupuestos han cambiado de hábitos y en lo que más gastan los pereiranos es en alimentos.
1. La gente redujo el consumo de carnes, sobre todo los estratos bajos y lo sustituyó por proteína vegetal, dentro de ellas leguminosas, lentejas, alverjas, fríjoles y otro tipo de granos.
2. Bajó la compra de comidas por fuera del hogar.
3. Diversión, compra de vestuario y los ‘gusticos’ pasaron a otro plano. Las prendas de vestir se reservan para los hijos.
Esto lo ratifica el sondeo con la pregunta ¿cuánto gastan en diversión, compras y gustos?, porque el 58% de los consultados indican que no invierten nada, el 22% señala que gasta $60.000 y el 20% restante $80.000.

El gasto


De acuerdo con el estudio de Consumetría realizado por Raddar, el consumo per cápita en Pereira, es decir, el gasto por persona se ubica en un millón 78 mil 413 pesos.
Sin embargo, el sondeo de LaTarde muestra que la porción real es mucho menor. Un 35% de los consultados señala que los gastos del hogar suman 800 mil pesos. Para el 23% representa unos 600 mil pesos, por su parte, el 22% y 20% representa un millón cien mil pesos y un millón trescientos mil pesos respectivamente.
De esa cifra, la mayor porción es destinada al mercado, así para el 43% representa $400.000, para el 25% $300.000 y para el 32% restante $500.000.

por pura necesidad

De acuerdo con el estudio de la firma Raddar, el 55% de los compradores en Pereira lo hacen por necesidad, es decir, para llenar las expectativas básicas del hogar. Un 24% confirma que sus compras las hace por gusto, un 8% va tras buenos precios y un 2% por una marca. El 11% restante tiene diversas razones.
De acuerdo con el estudio de la firma Raddar, el 55% de los compradores en Pereira lo hacen por necesidad, es decir, para llenar las expectativas básicas del hogar. Un 24% confirma que sus compras las hace por gusto, un 8% va tras buenos precios y un 2% por una marca. El 11% restante tiene diversas razones.

Aquí van más al super

Uno de los fenómenos que toma fuerza en Colombia, es la compra del mercado en las tiendas, de acuerdo con el estudio de Raddar, el hecho se explica porque el 63% de la población vive del diario y en ese orden de ideas, estos establecimientos es la mejor opción.
Pero mientras el 42% de los colombianos adquiere sus productos en las tiendas, en Pereira, sólo lo hace el 21%, es decir, los super e hipermercados superan el margen nacional teniendo un 32%, lo que se explica porque la ciudad es el centro de mercado del Eje Cafetero y norte del Valle, lo que mueve las registradoras de estos sitios.

opine

¿Cuántos suman sus gastos en promedio mensuales y cuánto destina al mercado?
¿Cuánto invierte en diversión, compras y gustos?
1. José López
Empleado
El mínimo que me ganó se va todo en los gastos mensuales de la casa y de esos 496 mil pesos, destino casi 300 mil pesos en mercado, por lo que no queda nada para salir a pasear con la familia.
2. Manuel Grajales
Transportador
En los gastos mensuales del hogar invierto cerca de 1 millón 300 mil pesos, de los cuales 400 mil se van solo en comida. Y si queda plata de vez en cuando salimos a divertirnos.
3. Fernando Soto
Independiente
Casi 700 mil pesos gastamos mensualmente, y de esa plata la mayoría se va en comida, compramos en mercado 300 mil, y la verdad es que no queda ni para darse gustos a sí mismo ni a la familia.
4. Erika López
Ama de casa
En promedio gastamos 800 mil pesos, de los cuales la mitad se va en el marcado mensual, que a veces no alcanza, lo triste es que ni siquiera queda para salir y pasear con los hijos.
5. Orfilia Ríos
Vendedora
Los gastos mensuales son como de 800 mil pesos y de esos más de 300 mil se van en la comida de la casa, por lo cual no queda ni para salir a pasear ni darnos gustos.

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sábado, julio 11, 2009

Ante morosidad en cartera

Problemas de liquidez habrían forzado al retail a eliminar avances en efectivo - Invertia
Fuente: INVERTIA




Problemas de liquidez habrían forzado al retail a eliminar avances en efectivo

Primero fueron París y Ripley limitando los giros de caja, después Jumbo canceló el pago en tres cuotas a precio contado y ahora en Falabella ya no hay Súper Avances. Las principales multitiendas del mercado están resguardando su solvencia, afectando la de sus clientes.
SANTIAGO, julio 11.- A partir de marzo, los principales retailers del país comenzaron a limitar sus servicios financieros y las líneas de crédito de sus tarjetas comerciales. En concreto, París dejó de otorgar avances en efectivo, Ripley ha rebajado a un máximo de $400 mil el servicio y ahora Falabella suprimió su programa Súper Avances.

La restricción fue tal que hoy los clientes han podido constatar que ya no se les notifica en el estado de cuenta sobre los montos disponibles para pedir un préstamo, como se hizo por largo tiempo. En efecto, Tarjetas Jumbo suprimió la forma de pago a tres cuotas precio contado, caso que tuvo que ser llevado al Servicio Nacional del Consumidor (SERNAC).

Hasta la fecha, el otorgamiento de dinero express no ha regresado a las multitiendas. Las empresas han declinado referirse al tema, sin explicar si esto responde o no a una estrategia. Aún así, todo indica que las firmas quieren evitarse potenciales problemas de liquidez ante un riesgo de cartera que ha ido aumentando el último tiempo.

Según el economista Hernán Frigolett, docente de la Universidad Central y gerente de Aserta Consultores, si los retailers presentan "problemas de liquidez producto de la restricción de las ventas, una acción lógica para evitar que el público lesione más el flujo de caja es que deban restringir los avances y súper avances en efectivo".

CARTERA MOROSA
Los recortes se consolidaron en abril, sin embargo esto ya se venía pensando desde comienzos de año, pues en febrero descendieron considerablemente los dineros autorizados para avance en las cuentas al cliente. En algunos casos se redujeron hasta en un 25% y más los montos, cuando antes había hasta $1.500.000 disponibles.

En Ripley, la supresión castiga sobre todo a los clientes que no tengan en su historial una conducta crediticia ordenada. En efecto, para los usuarios que acostumbran retrasar el pago de sus cuotas, el monto máximo es de $200 mil al pasar por caja. En todo caso, la empresa declinó explicar estas decisiones a Terra.cl.

"Como no tenemos información, porque no es un sector regulado, uno podría intuir que la morosidad ha aumentado fuertemente, entonces quedan en el peor de los mundos porque quedan con deudas incobrables", opina Frigolett. Por ello, no pueden exponerse al riesgo de cartera y falta de solvencia otorgando más giros.

Al limitar sus productos financieros, las empresas van "cerrando válvulas de fuga" y así pueden concentrarse en una etapa necesaria en tiempos de crisis, los esfuerzos de cobranza. "El retail está siendo cauto, viendo el deterioro de sus indicadores", añade.

Hasta hoy no se puede prever qué tan temporal será la medida. Esto dependerá de la duración de la etapa restrictiva de la economía, pues aún no se sabe cuándo vendrá el repunte y cuál será su magnitud. Además "el crédito se estrechó, por no decir que se congeló, y la disponibilidad de fondos propios es mucho más baja", señala Frigolett.

Hay que considerar que el retail se está viendo afectado porque la banca está siendo más dura con él. El académico de la Central señala que gran parte "del financiamiento de los avances se está haciendo sobre la base del endeudamiento bancario", y hoy asistimos a una restricción en la oferta de fondos.

CLIENTES AFECTADOS
En el otro lado de la moneda, para los consumidores estas decisiones tienen un alto impacto en su propia liquidez. "Les restringe un acceso mediano a recursos frescos que no tenían en otro lado, se va a cerrar esa válvula", explica Frigolett. Eso sí, es un hecho que un usuario desesperado por financiamiento engrosaría su deuda morosa.

Los clientes de Jumbo se han mostrado molestos por dos medidas que ha adoptado Cencosud, subir el costo de mantención de la tarjeta y eliminar los tres meses precio contado. Una fiel usuaria, que ha preferido el anonimato, declara que pareciera que "se enseñaran con sus clientes justamente ahora que estamos en una crisis".

Tanto por lo que ha ocurrido con la tarjeta París como Jumbo, el SERNAC ha salido al paso de la polémica aclarando que los consumidores tienen derecho a que las condiciones pactadas en contratos se mantengan y no se modifiquen unilateralmente.

Jorge Roa, director de la entidad, señala que se consideran abusivas las cláusulas que otorgan a una de las partes la facultad de modificar el contrato. "Esa cláusula no produce efecto alguno por mandato de la ley, aunque el consumidor lo haya leído, entendido, aceptado y firmado", concluye el ejecutivo.

A la fecha, el organismo sigue investigando si se ha infringido la normativa en ambos casos.

David Jofré Leiva




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El año en que todo cambió









Internacionalización y la adaptación a la nueva demanda, retos futuros para los retailers

Por Alicia Davara


El Corte Inglés, Mercadona, Carrefour, Inditex y Eroski, ocupan los cinco lugares de privilegio en el retail en España.

Cinco grupos invariables en sus posiciones, que en 2008 han sufrido de forma feroz y homogénea las batidas de la actual situación de crisis. Un año en que la revolución del retail, que aún está por llegar, mostraba sus primeros síntomas.
Cuatro grupos de capital y español, uno de origen francés, ocupan las primeras posiciones del retail en España. Tres, Mercadona, Carrefour y Eroski, en los puestos segundo, tercero y quinto, con actividad alimentaria y de productos de gran consumo. Encabezados por El Corte Inglés, líder y generalista, con formatos en todos los sectores al que se suma Inditex, en el puesto número cuatro, especialista en textil. Todos golpeados de igual forma por la actual situación de crisis. Todos expectantes ante el futuro. Un futuro del que solo se tiene una certeza. Nada será como antes.

Crisis para todos

Debilidad de la economía, parón del consumo, cambios en los comportamientos de compra, guerra de precios,… No hay quién de más. El año 2008, iniciado con una aparente tranquilidad en los retailers, al menos de cara a la galería, acabaría con el mayor número de descensos en las cifras de los conocidos desde hace más de tres décadas. Menores ventas, menores beneficios, recortes de empleos, de precios, de expansión, cambios de estrategias, han desembocado en una actual batalla por atraer y fidelizar vía precio a los consumidores con sus impactos no siempre positivos en el conjunto de la cadena de abastecimiento.
Pocos son los retailers que han salido impunes de la actual situación. Solo las empresas practicando el descuento puro, como filosofía y como estrategia, han conseguido crecer en porcentajes muy superiores al del resto de competidores. Junto a ellos, también las Marcas del Distribuidor, con importantes alzas, en número, en participación en volumen y en valor, en la mayoría de las políticas comerciales de los medianos y grandes distribuidores de productos de gran consumo. Cifras que hubieras sido impensables hace apenas un lustro, de incrementos de hasta tres y cuatro puntos en solo un año para el caso de las MDD en España, tendencia similar a la del resto de países europeos.
Cambios en la política comercial iniciados por Mercadona a finales de 2008, con su estrategia de reducción de referencias de fabricantes líderes (cerca del millar) para poder “ofrece mejor el mejor precio” a sus clientes. La búsqueda del mejor precio para atraer a un consumidor desconfiado en la marcha de la economía, cuando no castigado por el creciente y alarmante paro, ha traido consigo numerosas acciones entre retailers convertidos en escasos meses en distribuidores low cost. Con un consumidor que, lejos de fidelizarse, se comporta de forma cada vez más inteligente. Busca y compara. Y elige, no siempre el mismo punto de venta, ni la misma marca.


Líderes. Redefinir estrategias

Encabezados por el Grupo El Corte Inglés, los retailers líderes en España han protagonizado el año 2008 desde muy diversas ópticas. Si no todos, la mayoría se han visto afectados por la desaceleración del consumo. Ya sea en sus ventas (vean la tabla del Ranking 2008 en págs siguientes), con mínimos crecimientos, ya sea en sus beneficios, en acusado descenso en casi todas las empresas salvo casos excepcionales (excepcional también el resultado de DIA). En busca de precios bajos, los márgenes cayeron hasta límites impensables. Con ellos, el resto de variables.
No podemos comentar las cifras finales del líder, El Corte Inglés, de quién los datos ofrecidos en este Informe no son comparables (cerrados al 28 de febrero de 2008, cuando aún la crisis apenas había afectado al consumo). Si estimamos un balance similar al de sus competidores. Conocemos las múltiples estrategias puestas en marcha a lo largo de los últimos meses para incentivar o relanzar el consumo (campañas de promoción y precios puntuales, lanzamientos de nuevas líneas de precio bajo,..). Estrategias nuevas que en el futuro tendrán definitivas consecuencias en los cambios que están por llegar, incluidos en la propia gestión del grupo, confirmadas las últimas incorporaciones de profesionales del retail como José Mª Folache, ex alto ejecutivo del Grupo Carrefour o de José Ignacio Caballero, ex Coca Cola.
Estrategias cambiantes también y cambios futuros en el Grupo Carrefour. Segundo retailer mundial, número uno en Europa y número tres en España desde que hace tres años le arrebatar la segunda posición el sucursalista Mercadona. Carrefour ha acusado en sus cifras el entorno económico mundial. El año 2008, además de ser el de la reestructuración ejecutiva que se saldara con la salida de José Luis Durán, reemplazado por Lars Olofsson, ex ejecutivo de Nestlé, reflejaría en los resultados finales la situación. Del entorno económico, del mercado del retail y de la caída de algunos formatos.
Las ventas globales de Carrefour crecieron un 5,9% gracias a la buena marcha de España, Portugal y Rumanía y de su actividad en América Latina y Asia. El resto de variables, en descenso. El beneficio neto cayó un 44,7% hasta los 1.270 millones de euros, mientras el ebit lo hizo en un 16,8%. En España, Carrefour creció un 5,7% , para alcanzar 15.181 millones de euros de facturación, de los que 9.648 millones corresponden a su matriz, Centros Comerciales Carrefour. El grupo busca consolidar sus formatos de proximidad y descuento al tiempo que reubica estrategia comercial en sus hipermercados, beneficiados en los últimos meses por la estrategia de descenso en precios de hasta un 25% en buen número de artículos.


Bombazo Mercadona

Un total de 15.379 millones de euros fue la cifra al cierre de ejercicio para el líder del supermercado en España. Un alza casi del 10% que no alcanzaba las previsiones. Menos aún las de sus beneficios, que se quedaron en 320 millones, un 5% menor que en 2007. Datos que desde principios de año comenzaron a marcar tendencia bajista que llevaron a su presidente, Juan Roig, a tomar decisiones drásticas en el último trimestre del año.
El líder del supermercado en España anunciaba en el otoño un cambio radical en su política comercial con la salida de más de 800 referencias de sus lineales. El objetivo, reducir a medio plazo, un 17% los precios de los artículos de una cesta básica. Desde octubre de 2008 hasta febrero de 2009, la empresa consiguió bajar un 10% los precios e incrementar en 60.000 el número de sus clientes.
Las reacciones se sucedieron en cadena. Desde las quejas de los proveedores, afectados por esta nueva apuesta por la Marca Propia, hasta las diversas reacciones de los competidores. Se iniciaba así una desigual guerra de precios en la que no siempre las decisiones precipitadas en algunos casos dejaran resultados positivos.
La guerra de precios en alimentación ha traido cambios en los hábitos de compra. Desciende el ticket medio de caja mientras aumenta el número de visitas a los establecimientos. Y, más importante, comienza a producirse un trasvase de clientela entre los retailers que no parece que incline favorablemente la balanza de la fidelización hacia ninguno en concreto. Mercadona, con su política de reducción de marcas líderes, ha perdido clientes pero los ha ganado también de aquellos que, desde Carrefour o Dia, se han dejado conquistar con la nueva política de precios del líder valenciano. Así, un reciente estudio de TNS Consumer revela que en el último mes (mayo 2009) más de uno de cada cinco españoles ha cambiado el establecimiento al que solía acudir, siendo un 22,5% de ellos asiduo a Mercadona. Un 16,6% de consultados ha dejado de considerar a Carrefour como su enseña habitual y Dia y Carrefour se han cedido paso a Mercadona entre ellos.


Los medianos resisten

Consecuencia y lección de la actual situación económica es la mejor resistencia a grupos sucursalistas medianos, generalmente locales, con políticas de austeridad sin redefinición estratégica. Al amparo de la mayor atracción de la proximidad para la compra de productos de gran consumo, de sus buenas localizaciones urbanas o semiurbanas en sus zonas de origen y también a un mejor manejo de las políticas de negociación locales, empresas como Caprabo, en Cataluña; Consum, en Valencia; o los gallegos Gadisa, Vegalsa o Froiz, capean la situación con una mayor adaptación al momento. Frenan, en algunos casos su expansión, sin modificar su presente y próximo futuro.
Optimistas se muestran otros retailers de tamaño mediano o grande especialistas en el descuento. Son los únicos que salen favorecidos de la actual situación. Los retailers con con el concepto y la estrategia de descuento puro, acabaron su ejercicio último con excelente salud. Tal es el caso de DIA, el líder en supermercados de descuento, que en 2008 además de reconvertir sus tiendas a nuevos formatos (Dia Market y Dia Maxi) ha visto crecer sus ventas en un 11% y nada menos que en un 60% su beneficio (172,16 millones de euros después de impuestos) aunque estos resultados incluyan los ingresos atípicos procedentes de las ventas de supermerdos. Buenas cifras también para DIA internacional, con 10.500 millones de euros, un 11,1% más, de ventas brutas.
Buen ascenso el del discounter de origen alemán, la cadena Lidl Supermercados, con 2.100 millones de euros de facturación que le permiten escalar algún peldaño en el Ranking de la distribución 2008, acercándose a las dos empresas que le preceden, las cadenas de hipermercados Hipercor (3.346 millones de euros) y Alcampo (3.900 millones de euros).
Hemos dejado al margen de estas líneas el análisis de los distribuidores especialistas. Textil-confección, equipamiento del hogar o electrodomésticos, son la otra cara de la moneda. Los más castigados por el descenso del consumo. Ni siquiera se salva el todopoderoso Grupo Inditex, con reajustes continuos, también en sus locales (algún que otro cierre, redefinición de tiendas con su formato low cost, lefties, para competir con sus rivales H&M o Primark). Otros sectores y sus líderes, Ikea, Mediamarkt, acusan los mayores descensos en sus variables. A la espera de un repunte de la economía. Sabiendo que cuando llegue, el consumidor retornará al gasto. Pero de forma más profesional, más cauta, más analizada. El retail español se enfrenta a partir de este año, un año negro, a sus dos principales retos. El primero, la internacionalización. Una vez más, no acaba de ser realidad. El segundo, y en el mercado interno, la creación de una nueva oferta acorde con un nuevo consumo. La verdadera revolución del retail, está por llegar.

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La oferta comercial del sur de Cali se expande










En la recta final. La construcción de Premier El Limonar entró en su etapa final. La edificación se destaca por un diseño vanguardista que aprovecha las condiciones climáticas de la ciudad. La firma Tamayo-Montilla Arquitectura fue la encargada del concepto.
Fotos: Álvaro Pío Fernández / El País
La multinacional Carrefour alista la apertura de su nuevo complejo Premier Limonar.

La oferta comercial con la que cuentan los caleños en el sur de Cali se ampliará a partir del próximo 28 de agosto, cuando la multinacional francesa Carrefour ponga en servicio la primera etapa de su nuevo centro comercial Premier El Limonar.

La imponente estructura, que se levanta en un lote de 81.000 metros cuadrados donde funcionó el primer autocine de Cali —carrera 70 entre Autopista Sur Oriental y Calle Quinta, barrio El Limonar—, entró en su fase final de construcción.

La ciudadela comercial abrirá inicialmente su primer nivel, donde funcionará el hipermercado Carrefour más grande de Cali, con un área comercial de más de 6.000 metros cuadrados. La segunda etapa, que entrará en funcionamiento a finales del presente año, incluye los otros tres niveles del centro comercial. Allí se concentrará una de las más amplias ofertas de entretenimiento del sur de la ciudad, con aproximadamente 12.000 metros cuadrados de extensión. Harán parte de ese espacio un parque al aire libre y una plazoleta de comidas con 17 restaurantes, entre los que se cuentan marcas como McDonald’s, Leños & Carbón, Frisby, Ventolini, El Corral y Beer Station, entre otras.

Premier contará también con seis restaurantes gourmet, ocho cafés-bar, un gimnasio de 1.400 metros cuadrados, juegos infantiles y un teatrino externo para eventos públicos.

Además de lo anterior, uno de los mayores atractivos del nuevo centro comercial será un complejo de catorce salas de cine, cuatro de ellas en formato VIP, con sillas reclinables y servicio a la mesa.

Las mismas serán operadas por Cinépolis, compañía mexicana que maneja 1.785 salas en ese país y en Centroamérica, y que ingresó al mercado colombiano con un complejo de nueve salas de exhibición en el centro comercial Hayuelos, de Bogotá.

Para todos

Premier El Limonar hace parte de la estrategia de la cadena Carrefour para expandir su presencia en Colombia a través de centros comerciales propios.

Se trata de uno de los modelos más exitosos hoy en día en este mercado, pues de entrada garantiza a los inversionistas la vinculación de un almacén ‘ancla’, es decir, un establecimiento de gran formato que por sus características atrae grandes volúmenes de tráfico que benefician a todos los demás locales.

En total, Premier El Limonar contará con 164 locales comerciales. Superados totalmente los escollos jurídicos y legales que inicialmente enfrentó el proyecto, hoy más del 65% de esos locales están ya comprometidos en venta o alquiler.

Michele Roldán, director comercial de PIX Colombia S.A., empresa promotora del proyecto, explicó que el nuevo complejo recibirá el impacto de una zona poblacional donde se localizan unos 400.000 caleños y en la cual hoy se concentran 103 de los 171 proyectos de vivienda que se ejecutan actualmente en la ciudad. “Por todo lo anterior, Premier El Limonar se enfocará en una oferta multitarget, con soluciones para las necesidades, los gustos y las costumbres de la mayoría de los caleños; será un espacio integrador de ciudad”, agregó.

Al finalizar, la obra alcanzará una inversión total de $130.000 millones y generará entre 600 y 700 empleos directos. Su construcción ha permitido generar casi cinco mil puestos de trabajo.

  • "Creemos que Premier El Limonar se convertirá en un ícono arquitectonico de la ciudad, por su belleza y su funcionalidad, y en un espacio de unión para los caleños”. Michel Roldán, director comercial de PIX Colombia S.A.

  • El primer y segundo piso del nuevo centro comercial serán climatizados. El complejo contará con 1.650 parqueaderos en dos niveles


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