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Mostrando las entradas con la etiqueta #NETTO

Alemania: Netto Nord crece un 10 % en las ventas con 342 tiendas creando un buen ambiente para el cliente - DISCOUNT RETAIL CONSULTING

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Alemania: Netto Nord crece un 10 % en las ventas con 342 tiendas creando un buen ambiente para el cliente Alemania: Netto Nord crece un 10 % en las ventas con 342 tiendas creando un buen ambiente para el cliente La cadena minorista de descuento Netto Nord Alemania (propiedad del grupo danés Salling) tiene una red de tiendas de 342 ubicaciones desarrolladas durante sus 30 años de presencia en Alemania. La Corona Pandemie le dio a Netto Nord un gran impulso en las ventas después de años de estancamiento. El crecimiento fue de aproximadamente 10 por ciento, lo que genera ventas de aproximadamente 1.250 millones de euros (US$ 1.290 millones). En 2021, las ventas podrían mejorar fácilmente con aprox. 1 por ciento más. Netto es una subsidiaria del Danish Salling Group con alrededor de 6000 empleados en Alemania. Según la empresa, 65 personas están empleadas en la administración de Stavenhagen, unas 200 en logística. Para 2022, es casi imposible dar un pronóstico de ventas más preciso en térm...

Germany: NETTO Marken-discount has most stores of all discounters - RETAIL DISCOUNT CONSULTING

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Germany: NETTO Marken-discount has most stores of all discounters Alemania: NETTO Marken-discount tiene la mayoría de las tiendas de todas las tiendas de descuento La cadena minorista de descuentos Netto-Markendiscount (propiedad del líder del mercado alemán EDEKA) tiene casi 5.000 tiendas en Alemania. La cadena de descuento se hizo cargo de una gran parte de estas tiendas de Plus (Tengelmann) en 2007. Otras tiendas de descuento de varias empresas regionales de Edeka, como Treff 3000, también podrían integrarse en el nuevo concepto de descuento de la marca Netto. El problema resultante es que todas las tiendas de los más diversos orígenes / propietarios anteriores y los más diversos años de apertura forman una red de tiendas extremadamente heterogénea. Además, los fabricantes de Netto también han desarrollado significativamente el concepto comercial actual. Los mercados deberían ser más grandes, más frescos, más brillantes, más hermosos, más claros, más limpios y mejores. La compañía d...

Alemania: Netto gana el oro por su innovador sistema de embalaje de marcas de etiqueta privada

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Alemania: Netto gana el oro por su innovador sistema de embalaje de marcas de etiqueta privada Alemania: Netto gana el oro por su innovador sistema de embalaje de marcas de etiqueta privada Cadena minorista de descuento Netto Marken-Discount (propiedad del líder del mercado alemán EDEKA) es el primer minorista de alimentos europeo en utilizar un sistema de envasado legible por máquina y así digitalizar toda su cadena de proceso. Por esto, después de ganar el German Packaging Award el 24 de septiembre, Netto Marken-Discount también recibió el codiciado Gold Award en el German Packaging Award 2020 en la categoría de digitalización. Con esta tecnología innovadora, Netto Marken-Discount logra expandir aún más su posición de pionero digital en el entorno de la industria y, al mismo tiempo, aboga por procesos de reciclaje más sostenibles. La digitalización y la sostenibilidad han sido durante mucho tiempo una parte integral de la cultura corporativa en Netto Marken-Discount. Este año, el G...

HARD DISCOUNT - Germany: Netto grows further

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Germany: Netto grows further Alemania: Netto crece aún más La cadena minorista de descuento Netto (propiedad del grupo comercial danés Salling Group) continúa creciendo aún más en 2020. El director general Ingo Panknin (ex gerente de Aldi) espera ventas anuales de más de US $ 1.3 mil millones (€ 1.1 mil millones). Además, se están abriendo o están en proceso de apertura 50 nuevas tiendas. En los últimos años, la facturación anual de la empresa, con 342 tiendas en ocho estados federales y dos grandes almacenes en Stavenhagen y Wustermark, cerca de Berlín, fue de poco más de mil millones de euros. Las razones del crecimiento son el aumento de las ventas a raíz de la pandemia de la corona y la modernización de las tiendas. No fue necesario trabajar a tiempo reducido para los 6.000 empleados. "Al contrario, también hemos contratado personal", dijo Panknin. Por su trabajo en las condiciones pandémicas más difíciles, la dirección pagó a todos los empleados un "bono Corona...