Demaria apuesta por la innovación con objetivos, métricas y acciones concretas
Demaria apuesta por la innovación con objetivos, métricas y acciones concretas Franco Demaria, gerente general de la centenaria empresa de su familia, nos cuenta en exclusiva cómo llevan a cabo la gestión de innovación en su organización. Desde el convencimiento de que “la innovación ya no es una opción, sino una obligación”, la consideran como un objetivo estratégico que exige definir acciones y métricas. En esta línea, Demaria es una de las empresas que está utilizando la metodología del programa Best Place to Innovate® para desarrollar su potencial innovador y capacidad de gestión de la innovación en la empresa. Y estos son los aprendizajes clave que comparten con nosotros al año de su implementación. 1. La innovación debe tener un rol estratégico con planes de acción concretos “Consideramos a la innovación como un objetivo estratégico que nos obliga a definir además de una importante variedad de proyectos de innovación, planes de acción concretos ...