Las competencias más demandadas por las compañías | Vanguardia.com Las competencias más demandadas por las compañías Un empleado debe contar con cualidades como eficiencia y compromiso, esto le dará un valor agregado de cara a la organización, ya que le permitirá brindar un mejor aporte en su trabajo diario. Todo cargo laboral necesita una perfil profesional específico, por eso en la etapa de reclutamiento las compañías son exigentes en esta búsqueda. De acuerdo con Paola Pulgarín, director asociado de la consultora Michael Page, de un total de 80 procesos de selección al mes, en un 90% de los casos, las empresas están exigiendo habilidades específicas. Aunque las competencias son diversas y están relacionadas a los perfiles que tenga cada compañía, para Julián Sopo, gerente de Consultoría Colombia en Adecco Servicios, existen competencias que son marca para las empresas como lo es un profesional con pensamien...
