miércoles, abril 16, 2025

Shopify creció 26% anual en ingresos y logró 875 millones de compradores en 2024 - LA REPUBLICA

Shopify creció 26% anual en ingresos y logró 875 millones de compradores en 2024



Shopify creció 26% anual en ingresos y logró 875 millones de compradores en 2024
martes, 11 de febrero de 2025

Paula Ariza

La compañía canadiense de comercio electrónico, Shopify, presentó sus resultados empresariales correspondientes a 2024. Los estados financieros dejan ver que el rendimiento de la plataforma en el mercado internacional es notable, pues alcanzó casi US$300.000 millones en volumen bruto de mercancías (GMV, por sus siglas en inglés), que es 2,5 veces más que en 2020.

Estos resultados hicieron que Shopify lograra una facturación de casi US$9.000 millones en 2024, creciendo un 26% anual, que es tres veces más que en 2020.

Con respecto al ingreso operativo, la empresa canadiense superó los US$1.000 millones, lo que representa 12 veces más al ingreso reportado en 2020.

Las cifras en verde se debieron a que 875 millones de personas compraron en tiendas de Shopify en 2024, que sería, según la plataforma, su mejor año hasta ahora desde su lanzamiento hace 20 años.


Shopify anunció expansión y aseguró que unas 20.000 empresas ya usan sus servicios

Entre sus mercados más fuertes, estuvo Estados Unidos, pues, "sin perder la eficiencia operativa y consolidando la posición en el mercado, la compañía de ecommerce Shopify ya representa más de 12% del ecommerce en ese país.", comunicó la plataforma en su informe de resultados.

"Shopify sigue construyendo un negocio sostenible a largo plazo, con la mejor tecnología, equipo y partners para que comerciantes de todos los tamaños ganen en ecommerce", dijo la compañía de comercio online.
¿Qué viene para 2025 para Shopify?

Según la compañía, Shopify continuará consolidándose como un líder en el comercio electrónico, impulsando el crecimiento tanto en retail físico como en ventas B2B. Grandes marcas como Aldo y Sperry han decidido abrir más de 400 tiendas utilizando Shopify POS, una muestra del auge del comercio físico integrado con tecnología avanzada.

En el ámbito B2B, la plataforma ha logrado un crecimiento estable, con seis trimestres consecutivos superando 100% de incremento en ventas año a año. Además, en el cuarto trimestre, empresas de renombre como Warner Music, Gamestop, Karl Lagerfeld, Crocs y FC Barcelona eligieron Shopify para expandir sus operaciones.

La empresa afirma que todo esto refleja el compromiso de Shopify por construir un negocio sostenible a largo plazo, ofreciendo la mejor tecnología, un equipo sólido y asociaciones estratégicas, para permitir que comerciantes de todos los tamaños prosperen en el mundo del ecommerce.

martes, abril 15, 2025

Dollarcity prepara su llegada a México: la cadena de tiendas de descuento, respaldada por Dollarama, abrirá su primera tienda este verano como parte de una estrategia piloto para evaluar el mercado mexicano.

 

La inteligencia artificial crecerá un 37 % anual hasta 2030 - Sectorial

La inteligencia artificial crecerá un 37 % anual hasta 2030 - Sectorial

La inteligencia artificial crecerá un 37 % anual hasta 2030


Según Sectorial.co, el avance de la IA transformará industrias clave y generará nuevas oportunidades de negocio.

El mercado global de la Inteligencia Artificial (IA) crecerá a una tasa anual compuesta del 37,3% hasta 2030, alcanzando los USD 1,8 trillones.

El sector financiero, la salud y el comercio lideran la adopción de IA, impulsando la eficiencia y la innovación.

La Inteligencia Artificial (IA) está redefiniendo la dinámica empresarial a nivel global y su impacto económico será significativo en los próximos años. De acuerdo con un análisis de la firma Sectorial.co, el mercado global de IA alcanzará un valor de USD 1,8 trillones en 2030, con un crecimiento anual compuesto del 37,3%.

Alejandro Escobar Correa, gerente estratégico de Sectorial.co, señala que “la inteligencia artificial está optimizando procesos en diversas industrias y generando nuevos modelos de negocio. Su impacto es transversal y su adopción se ha acelerado de manera exponencial en los últimos años”.

En su opinión, la transición digital busca responder a un panorama laboral donde las máquinas y los humanos compartirán más responsabilidades. Para 2025, el 68% del procesamiento de datos estará automatizado, así como el49% de las actividades manuales y el 48% de las tareas administrativas. “Esto está llevando a una transformación en las dinámicas laborales, en la que los trabajadores se enfocarán en tareas de análisis, creatividad y toma de decisiones, mientras que las máquinas asumirán roles repetitivos y operativos”, comenta.
Los sectores que lideran la adopción de la IA

El sector financiero es uno de los principales impulsores del crecimiento de la IA. Bancos y entidades de pago están utilizando algoritmos avanzados para la detección de fraudes, la automatización de asesoría financiera y la optimización de riesgos. “Las soluciones basadas en IA están mejorando la seguridad y la eficiencia en la toma de decisiones financieras, lo que genera mayor confianza en los usuarios”, explica Escobar Correa.

El impacto de la transformación digital varía según la industria. En sectores como minería e industria, la automatización de procesos y la integración de robots han cobrado fuerza. En el sector gubernamental, la seguridad digital y la encriptación de datos se han convertido en prioridades estratégicas. Además, el comercio electrónico sigue en crecimiento, con un aumento de más del 30% en transacciones en línea en los últimos dos años.

En el ámbito de la salud, la IA ha permitido avances en el diagnóstico médico, la gestión hospitalaria y el desarrollo de tratamientos personalizados. La capacidad de los sistemas de IA para analizar grandes volúmenes de datos en tiempo real está revolucionando la atención médica y la investigación de enfermedades complejas.
Retos y oportunidades de la IA en la economía global

Si bien el crecimiento de la IA abre un abanico de oportunidades para las empresas, también plantea desafíos en términos de regulación, ética y capacitación laboral. “Es fundamental que los gobiernos y las organizaciones establezcan marcos normativos claros para garantizar un desarrollo responsable de la IA”, destaca.

Además, la automatización impulsada por la IA está transformando el mercado laboral, lo que obliga a las empresas y a los trabajadores a adaptarse a nuevas habilidades digitales. La inversión en educación tecnológica y en programas de reconversión laboral será clave para maximizar los beneficios de esta revolución tecnológica.

Por ejemplo, el impacto de la automatización se reflejará en la evolución del mercado laboral. De acuerdo con elForo Económico Mundial, los empleos manuales tradicionales caerán del 15% al 9% de la fuerza laboral, mientras que los roles emergentes crecerán del 7% al 13%. Entre los trabajos en declive se encuentran los de digitadores, obreros mecánicos, vendedores ambulantes, cajeros de banco, analistas financieros y contadores. En contraste, se espera un auge en la demanda de científicos de datos, especialistas en IA, ingenieros en robótica, analistas de ciberseguridad y desarrolladores de software.

Para Escobar Correa, la Inteligencia Artificial se proyecta como uno de los principales motores del crecimiento económico mundial en la próxima década. Su aplicación en distintos sectores está redefiniendo la forma en que las empresas operan, ofreciendo mayor eficiencia, innovación y competitividad en el mercado global.

Empresas de todos los sectores deberán adaptar sus estrategias para aprovechar el potencial de la inteligencia artificial, la automatización y el comercio digital, es por eso que la capacitación y la gestión del talento humano jugarán un papel clave para la sostenibilidad y el crecimiento empresarial.

Con un mercado en constante evolución, la sinergia entre tecnología y capital humano definirá el éxito de las organizaciones en la era digital. La velocidad con la que las empresas adopten estos cambios determinará su competitividad y su capacidad de responder a las exigencias del futuro del trabajo.

Baby Boomers en LATAM: El nuevo consumidor clave que transformará el marketing - Revista Merca2.0 |

Baby Boomers en LATAM: El nuevo consumidor clave que transformará el marketing - Revista Merca2.0 |

Baby Boomers en LATAM: El nuevo consumidor clave que transformará el marketing


15/04/2025
Hoy en mercadotecnia, Marcas
Juan Antonio Miranda
Latinoamérica está entrando en una nueva era demográfica, y con ella, se abren oportunidades estratégicas para las marcas


Baby Boomers en LATAM. Foto: Merca2.0

Latinoamérica está entrando en una nueva era demográfica, y con ella, se abren oportunidades estratégicas para las marcas que logren adaptarse a los cambios esto con los Baby Boomers.

Y es que un informe de Ipsos señala que la población mayor de 65 años en la región se duplicará en los próximos 30 años, superando el 18% del total en 2050, lo que convierte a los Baby Boomers en un nuevo foco de atención para los negocios, la innovación y el marketing.


En América Latina se vivirá la tasa de envejecimiento más acelerada del mundo, con una pirámide poblacional que muestra una base cada vez más estrecha y una cima cada vez más ancha.

Esto refleja la transición hacia una sociedad donde las personas mayores jugarán un papel protagónico en el consumo, desplazando gradualmente a los grupos tradicionalmente considerados prioritarios, como los adolescentes o los jóvenes adultos.

En 2100, la proporción de personas mayores de 60 años en América Latina superará incluso a las de regiones como Asia y América del Norte. Este cambio demográfico implica no solo ajustes en políticas públicas, salud y pensiones, sino también en cómo las marcas diseñan sus productos, comunican sus mensajes y construyen relaciones duraderas con una audiencia cada vez más diversa en edad.
Baby Boomers: un mercado dinámico y diverso

Lejos de ser un grupo homogéneo, los Baby Boomers presentan una variedad de perfiles de consumo que van desde los “satisfechos”, con hábitos financieros estables y estilo de vida austero, hasta los “indulgentes”, que buscan disfrutar sin preocupaciones.

Esta diversidad abre un abanico de oportunidades para industrias como la salud, bienestar, turismo, cuidado personal, tecnología y entretenimiento.

“Las marcas deben entender que estamos entrando en una era donde los mayores de 65 años tendrán más peso que los menores de 14”, señala Martín Tanzariello, Marketing & Communications Manager en Ipsos Argentina.

Además, fenómenos como los DINKs (Dual Income, No Kids) y DINKWADs (Dual Income, No Kids, With A Dog) se están consolidando dentro de este grupo etario. Muchos Baby Boomers, ya sin hijos en casa o sin hijos por elección, se convierten en consumidores con un alto poder adquisitivo que priorizan experiencias, salud, mascotas y gastronomía.
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Baby Booomers: Las marcas deben priorizar simplicidad y autenticidad

Dentro del estudio resalta que en un entorno cada vez más acelerado y saturado de información, la simplicidad se vuelve esencial. “Las personas buscan marcas que les ayuden a alcanzar el bienestar con soluciones simples, accesibles y directas”, asegura Tanzariello.

En paralelo, la autenticidad se posiciona como el valor más importante para conectar con los consumidores mayores. En una era marcada por la desconfianza y la sobreexposición mediática, las marcas deben demostrar coherencia, honestidad y transparencia en todos sus canales y puntos de contacto.

Para las empresas que buscan posicionarse en el corazón del nuevo consumidor latinoamericano, este cambio demográfico representa una ventana de oportunidad única. Entender los nuevos hábitos, valores y expectativas de los Baby Boomers no solo permitirá generar ventas, sino también construir una reputación sólida a largo plazo.

En un mercado donde la edad ya no define las limitaciones, sino las oportunidades, las marcas deben actuar con visión, empatía y estrategia.

Los Baby Boomers llegaron para quedarse y están listos para consumir, pero esperan que las marcas los vean, los escuchen y se adapten a sus nuevas formas de vivir, gastar y disfrutar.

ESPAÑA - Ikea Food España facturó 77,2 millones de euros (+8,7%) en 2024 y ya crece más rápido que su negocio principal | FRS

Ikea Food España facturó 77,2 millones de euros (+8,7%) en 2024 y ya crece más rápido que su negocio principal | FRS


Ikea Food España facturó 77,2 millones de euros (+8,7%) en 2024 y ya crece más rápido que su negocio principal


Las ventas globales de la cadena caen (-1%) al tiempo que la alimentación sigue ganando peso en el conjunto de su facturación.
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FRS.

MÁS DE Victor OlcinaLos súper que invierten en tecnología crecen el doble que sus rivales, según McKinsey


Victor Olcina
Publicado: 14/04/2025 ·
12:41
Actualizado: 15/04/2025 · 12:54


Ikea España ha cerrado el ejercicio 2024 con una facturación de 1.931,7 millones de euros, lo que representa una caída del 1% respecto al pasado año.

La venta de muebles y artículos para el hogar experimenta un retroceso que contrasta con el crecimiento de Ikea Food, su área de alimentación y restauración, que ha facturado 77,2 millones de euros, crece el 8,7% anual y ya representa el 4% de las ventas totales del negocio en España.

El departamento de alimentación, una de las grandes noticia del ejercicio, ha llegado a 10,6 millones de compradores en 2024, el 4% más que el pasado año, lo que significa que más de uno de cada cinco clientes del gigante sueco (22%) ha adquirido productos de alimentación en el último año.

El departamento de alimentación, según ha explicado la compañía, será una de las prioridades junto con los productos de "vida en el hogar" (menaje, cocina, comedor, etc.) del plan 2026 que comenzará a implementar a partir del próximo septiembre.

Con este propósito en mente, la multinacional sueca nombró a Eva Rodríguez como nueva directora de Ikea Food España el pasado mes de marzo. En sus primeras declaraciones al frente del departamento, Rodríguez avanzó que prevé impulsar la "amplia gama de productos de calidad, saludables y asequibles de Ikea, con opciones que también engloban productos sin gluten, orgánicos, plant-based y ecológicos".

Más artículos vendidos, pero más baratos

Ikea ha atribuido los malos resultados globales a su esfuerzo por reducir precios, en lo que ha invertido 103 millones de euros, lo que ha repercutido en una contracción del 9,6% del beneficio neto hasta los 134 millones de euros.

No obstante, el número de productos vendidos se ha incrementado el 2%, así como el número de visitantes en tienda, que avanza el 16% hasta los 48,2 millones de personas.

Las ventas online a través de web y app ya representan 482,7 millones de euros, crecen el 4% interanual y ya representan una cuarta parte de las ventas totales. Web y app registraron 228,1 millones de visitas en el último año, un 2,5% más.


La multinacional sueca ha invertido 38 millones de euros en modernizar sus tiendas: 26,8 de los cuales ha dedicado a "mejorar la presentación de la oferta al visitante" y 11,2 a financiar proyectos de sostenibilidad y otros.

En los últimos meses, Ikea ha realizado dos grandes lanzamientos estratégicos: su plataforma de profesionales Ikea Home, que se desarrolla como un proyecto piloto en Madrid; y la plataforma de segunda mano Ikea preowned, que a finales de 2024 ha llegado a toda España y cuenta con más de 160.000 visitantes acumulados.

El Mercado Circular de Ikea, una de las prioridades de la compañía, ha vendido 2,2 millones de productos en el último ejercicio. El negocio de recompra de Ikea ha crecido un 180% en el último año, al tiempo que los visitantes a esta sección avanzan un 123%.

Desde 2016, Ikea ha logrado dar una segunda vida a más de 13,7 millones de productos.
Una plantilla de 9.600 personas

Las más de 9.600 personas que conforman la plantilla de Ikea España se han beneficiado de importantes mejoras en sus condiciones durante el último año, por encima de lo marcado en el convenio sectorial.

Ikea ha invertido 2,7 millones de euros en política salarial a sus trabajadores, que de media han visto incrementados sus salarios el 6,7%. A esto hay que sumar las medidas contempladas dentro de su Plan de Igualdad, que contempla medidas de conciliación, jornadas continuas y conocimiento de los horarios con cuatro meses de antelación, entre otros.

Sus trabajadores tienen dos días libres por semana y más del doble de fines de semana libres de lo indicado por convenio.
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Ikea

lunes, abril 14, 2025

ALEMANIA - Así nació ALDI: La génesis silenciosa del gigante del descuento - IGNACIO GOMEZ ESCOBAR



ALEMANIA - Así nació ALDI: La génesis silenciosa del gigante del descuento - IGNACIO GOMEZ ESCOBAR






Con el apoyo de ChatGPT


En los años de la posguerra alemana, cuando el país buscaba reconstruirse ladrillo a ladrillo y marco a marco, emergió en el corazón del Ruhr una tienda pequeña, austera y sin pretensiones. Allí, en Essen, los hermanos Karl y Theo Albrecht heredaron en 1946 una modesta tienda de abarrotes que había sido fundada por su madre a comienzos del siglo XX. Lo que parecía un negocio familiar más, pronto se transformaría en uno de los modelos comerciales más disruptivos del siglo XX: el hard discount.


La Alemania devastada por la Segunda Guerra Mundial era un terreno fértil para propuestas radicales de consumo. La necesidad de acceso a alimentos básicos a precios bajos se convirtió en el pilar de una nueva forma de entender el comercio: sin lujos, sin adornos, sin excesos. Los Albrecht leyeron mejor que nadie esa urgencia colectiva. Mientras otros comerciantes buscaban atraer con vitrinas bien iluminadas, ellos apostaron por lo esencial: un portafolio reducido, precios imbatibles, tiendas funcionales y una obsesión casi monacal por la eficiencia.


El modelo se fue afinando con los años. A comienzos de los 60, ALDI —acrónimo de Albrecht Diskont— ya había dejado claro su principio fundacional: vender productos básicos con márgenes mínimos, en espacios austeros y con rotación vertiginosa. Era, en esencia, la democratización del consumo a través del minimalismo operativo.


En 1961, una diferencia filosófica entre los hermanos dividió el negocio en dos ramas: ALDI Nord (norte) y ALDI Süd (sur), cada una con su propia zona de influencia, aunque compartiendo los mismos principios de fondo. Esta separación no debilitó el proyecto, al contrario: permitió que cada uno desarrollara su visión adaptada a diferentes contextos y mercados.


La expansión internacional llegó después, con pasos silenciosos pero certeros. En los años 70, ALDI ya estaba en Austria, y más tarde conquistaría Estados Unidos bajo el nombre de ALDI y a través de la adquisición de Trader Joe’s, su cara más "bohemia" y local para el consumidor americano. La fórmula se replicó en Países Bajos, Francia, Reino Unido, Australia y más de 20 países.


Pero más allá de los números y los países conquistados, lo que hizo de ALDI un fenómeno no fue solo su estrategia de precios bajos. Fue su coherencia radical, su capacidad de mantener su identidad sin importar la moda o la presión competitiva. En un mundo que premia lo vistoso, ALDI eligió la sobriedad. En una industria obsesionada con el surtido, apostó por la simplicidad. Mientras otros se expandían hacia el glamour del retail, ALDI profundizó en su fórmula: menos es más, siempre.


Su historia es, en última instancia, una lección de cómo las condiciones adversas pueden parir modelos comerciales revolucionarios. Y de cómo una tienda de barrio, en medio de la reconstrucción de un país, puede marcar el rumbo del retail global por más de medio siglo.


IGNACIO GÓMEZ ESCOBAR
Consultor y asesor en Retail
Énfasis en Hard Discount

Miembro de
Asociación Colombiana de Retail
Discount Retail Consulting

ECUADOR - El poder de Gilinski en Ecuador, donde los productos de Nutresa siguen siendo los preferidos - LAS2ORILLAS

El poder de Gilinski en Ecuador, donde los productos de Nutresa siguen siendo los preferidos


El poder de Gilinski en Ecuador, donde los productos de Nutresa siguen siendo los preferidos


El aterrizaje de sus maras fue hace años, igual que productos de Quala, Alpina, Corona. Cien empresas llegan al país que hoy elige presidente
Por: Las Dos Orillas | abril 13, 2025




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Nutresa, la joya de la corona del Grupo Gilinski está en Ecuador desde febrero de 1995. Llegó con Cordialsa, empresa que fundó ese año para distribuir productos de marcas tan icónicas como Colcafé, Sello Rojo, Saltín Noel, Dux, Tosh, Granuts, Chocolisto, Chocolyne, Corona, Jet, Jumbo, Montblanc. Las galletas Festival en la lonchera y las Ducales de los eventos familiares.


Nutresa creó a Cordialsa de la mano de Compañía Nacional de Chocolates, Industrias Alimenticias Noel y Levapan Internacional. En 1998 Levapan se separó del Grupo y actualmente los accionistas incluyen también a Doria y Colcafé.

Con presencia en Quito y Guayaquil, al mercado ecuatoriano aterrizó con el reto de conectar sus productos de alta calidad con los consumidores locales. Para eso construyó una red de distribución eficiente y se ganó la confianza de comerciantes y clientes.


La estrategia que marcó un punto de inflexión fue la creación de concesionarios en 1998. Este modelo evolucionó hacia el sistema actual Go to Market, una estructura que garantiza una distribución óptima a escala nacional. Además, el posicionamiento de sus marcas.

Santiago Hernández Censi, gerente general, a sus 42 años se instaló en Ecuador hace más de un año después de 16 de estar al frente de esta red de distribución de Nutresa. Las ventas de Cordialsaen Ecuador en 2023 rondaron los USD 50 millones y —según la Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros— han crecido desde 2020 un 19,67 % en sus ingresos por ventas.

La barrita de Bonice

Bonice fue el primer producto de Quala, la multilatina colombiana productora de alimentos, que llegó a Ecuador en 2003. La barrita congelada de variados colores y sabores con la imagen sonriente de un pingüino criollo, entró con fuerza al mercado ecuatoriano y hoy es el de más alto consumo per cápita de Bonice en el grupo Quala Internacional.


Felipe Muñoz, experto en consumo masivo, lidera Quala n Ecuador

Los empresarios colombianos de Quala revolucionaron el consumo masivo y lideran la fabricación y venta de productos al consumidor popular con precios asequibles. En Ecuador, Quala sorprendió al introducir el modelo de comercialización de Venta al Paso que transformó la imagen del vendedor de la calle. El desarrollo del negocio allí fue rápido y sostenido. Los 34 empleados del 2003 ya eran 230 en el 2008 y la operación se había extendido a Guayaquil. En 5 años en el mercado ecuatoriano había crecido 7 veces. En 10 años ya tenía un portafolio de diez marcas y registraba en las listas de las más importantes del país.

Quala es una máquina de producir marcas que el consumidor no olvida. Instacrem le ganó la batalla al Coffe-Mate de Nestlé al punto que hoy es un genérico de su categoría. Los cubos de caldo Doña Gallina le dieron la pelea a Maggi y Knorr, y a Ricostilla. Hoy son más 34 marcas las que han salido de la idea que tuvieron en los 80 el economista bogotano Michael de Rhodes y sus primos Jorge y Marcelo León Dub.

En esas marcas se incluyen energizantes como Vive 100, postres cono Quipitos, bebidas como Frutiño, gelatinas y pasabocas. En Ecuador, donde tiene operación autónoma, se venden JugosYá, Doña Gallina, SunTea, Vive100, Quipitos, Zen, Saviloe y Amper. El desempeño en Ecuador donde hay tres plantas de producción, seis oficinas, 540 colaboradores directos y 2.000 indirectos, está liderado por Felipe Muñoz Jaramillo, un experto en consumo masivo. Según la Superintendencia de Compañías Valores y Seguros fue la 297 entre las empresas más grandes del país con ingresos de USD 75,45 millones de dólares, y una utilidad bruta de USD 2,65 millones.

Los 540 alpinistas

Alpina ha hecho su mejor apuesta en Ecuador, durante 26 años. El 98 % de lo que vende Alpiecuador es producido en dos grandes plantas propias y sus inversiones se dirigen ahora a una planta de quesos y manjar de San Gabriel en la provincia del Carchi.


Ximena Wagner, ingeniera bogotana. está a la cabeza de Alpiecuador desde hace cuatro años

Los suizos Walter Goggel y Marx Banzinger, desde Colombia, siempre quisieron estar en Ecuador. En 1995 empezaron allá el negocio con una planta en Machachi, en el cantón Mejía de la provincia de Pichincha, en 2008 adquirieron Proloceki (Kiosko), con su planta de Carchi.

En Machachi y San Gabriel se producen yogures y quesos, arequipe, entre otros productos, gracias al trabajo de 540 “alpinistas”, como llaman a los trabajadores de Alpina. Los quesos, yogures y marcas son ecuatorianas: Kiosko, Arequipe, Finesse, Regeneris y Bon Yurt.

Ximena Wagner, una bogotana de 37 años, ingeniera industrial de la Universidad de los Andes con MBA de Manchester está a la cabeza de Alpina Ecuador desde abril de 2021, con un grupo de ocho ejecutivos de los cuales seis son mujeres y compra leche a más de 180 ganaderos.

En 2022 vendió USD 66 millones, ocupa el puesto 41 en reputación corporativa según el ranking de Merco, y, fuera de Colombia, la operación de Ecuador es la más importante de todo el grupo. El año pasado la compañía se enfocó en ese país en el posicionamiento de productos como yogures y quesos, y marcas como Finesse y Kiosko.

El acero de Acesco entre pandemia y aranceles Trump

La siderúrgica Acesco plantó en Ecuador en el 2004 de la mano de Rooftec, la ecuatoriana constituida en 1994. Ofrece productos de acero para el sector constructor y metalmecánico, y en diciembre del 2021 compró a la compañía Tugal ubicada en Cuenca, proyectando volúmenes de 12.000 toneladas de tuberías galvanizadas.




Maritza Andrade,, gerente general de Acesco Ecuador, enfrenta los aranceles al acero de Trump

El 2022 fue un año duro con dos meses de inactividad por rebrote de covid-19, paro indígena, aumento de costos por la guerra de Ucrania, y caída de la construcción. No obstante, las ventas subieron 12,14 %, pero se registró una pérdida de 8,69 millones de dólares.

Este año enfrentará otro reto porque la industria de aluminio de Ecuador será la más afectada por la imposición de aranceles de 25 % por parte del Gobierno de Donald Trump, en Estados Unidos, a las importaciones de acero y aluminio.

Entre enero y noviembre de 2024, las exportaciones de Ecuador en productos de acero y aluminio representaron un valor USD 58,4 millones. Sin embargo, el 99,5% de ese monto solo corresponde a aluminio, de acuerdo con datos del Banco Central, analizados por la Federación Ecuatoriana de Exportadores (Fedexpor).

La arquitecta Maritza Andrade está a cargo de la gerencia general, tiene una trayectoria profesional en empresas como 3M y Amanco Plastigama en donde se involucró cada vez más con el mundo de la construcción y ahora tendrá que lidiar las novedades del mercado.

Con estas empresas están otras tan conocidas como Servientrega de Luz Mary Guerrero que llegó a Ecuador en 1994 y tiene allí 50 de sus centros de soluciones en manos del gerente general Armando Castellanos Talero, desde que la empresa inició en Guayaquil. Además, Leonisa, Corona, Patprimo, Carvajal, Tecnoquímica, Alumina, Aldor, Tennis, Totto, Grupo Uribe, entre el centenar que están en Ecuador, país que hoy elige presidente con virtual empate técnico según las encuestas entre Luisa González del Movimiento Revolución Ciudadana cercano al expresidente Rafael Correa y el empresario guayaquileño Daniel Noboa de la coalición Acción Democrática.

Además: El millonario competidor de Colombia en el negocio del banano que puede terminar de presidente de Ecuador
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