miércoles, octubre 01, 2025

La nueva batalla del retail: ¿El hard discount le ganará a las tiendas de conveniencia? - INRETAIL

La nueva batalla del retail: ¿El hard discount le ganará a las tiendas de conveniencia?


La nueva batalla del retail: ¿El hard discount le ganará a las tiendas de conveniencia?

El hard discount gana terreno frente a las tiendas de conveniencia, impulsado por consumidores que buscan ahorro, simplicidad y valor real por su dinero. Descubre cómo está redefiniendo el retail aquí.
25 septiembre, 2025
in Retail



En distintos mercados de América Latina, el formato hard discount ha comenzado a disputar seriamente la hegemonía que durante años tuvieron las tiendas de conveniencia. Lo que antes parecía un modelo imbatible —basado en cercanía y omnipresencia— ahora enfrenta a un consumidor que prioriza ahorro, simplicidad y valor real por su dinero.

Este cambio responde a un nuevo contexto económico y social. Tras los años de pandemia y el impacto inflacionario en la economía regional, los consumidores ya no compran solo por costumbre, sino que buscan optimizar cada gasto. El retail dejó de ser un tema de conveniencia para convertirse en un ejercicio de estrategia financiera personal.

Precios bajos y eficiencia: la fuerza del hard discount

El caso de México ilustra bien esta transición. En el último trimestre, Oxxo retrocedió 1.2 % en ventas mismas tiendas, mientras Soriana cayó 1.4 %. Estos números contrastan con el dinamismo del hard discount: Tiendas 3B creció 17.7 %, Bara 8.9 %, y hasta supermercados como La Comer (+6.7 %) y Walmart (+4.5 %) lograron desempeños positivos.

La diferencia está en la propuesta de valor. El consumidor ya no premia solo la omnipresencia de una marca, sino que espera beneficios claros: precios competitivos, procesos simples y eficiencia en la experiencia de compra. Estar en todas las esquinas ya no garantiza relevancia si la promesa no conecta.

El hard discount supo leer esta necesidad. Con una oferta limitada pero precisa, precios bajos todos los días y un modelo austero, ha logrado posicionarse como el aliado del consumidor racional. Comprar en una tienda de este formato ya no implica “estatus bajo”, sino una decisión inteligente y financieramente responsable.



Las tiendas de conveniencia, en cambio, enfrentan el reto de reinventarse. Oxxo, pese a su top of mind y presencia masiva, empieza a perder tracción porque su principal fortaleza —estar en todas partes— puede convertirse en debilidad si no hay un diferencial frente a la competencia más barata.

Lo mismo ocurre con los hipermercados tradicionales como Soriana, que muestran dificultades para competir con formatos más ligeros y ágiles. Tener mayor surtido ya no basta si el consumidor percibe que paga más por lo mismo. La amplitud deja de ser un plus cuando el factor precio se convierte en el principal decisor.
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Tiendas de conveniencia bajo presión

Por ello, la batalla no es únicamente de precios, sino de posicionamiento de marca. Mientras Tiendas 3B y Bara construyen un relato centrado en austeridad e inteligencia financiera, cadenas como Oxxo o Soriana necesitan redefinir su narrativa para conectar con un consumidor más estratégico y menos impulsivo.

El reto de las tiendas de conveniencia no está solo en bajar precios, sino en replantear su propuesta de valor: integrar canales digitales, ofrecer programas de lealtad robustos y diferenciar la experiencia de compra pueden ser vías para recuperar relevancia en un entorno cada vez más competitivo.

Así, la gran pregunta queda abierta: ¿lograrán las tiendas de conveniencia adaptarse a tiempo o el hard discount terminará consolidando su liderazgo? El futuro del retail en México —y en la región— parece inclinarse hacia un consumidor que premia el valor real y no la simple costumbre de comprar en la esquina más cercana.
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COLOMBIA - Tiendas D1 ya alcanzó los 26.000 empleados y proyecta llegar a 30.000 para 2026 - LA REPUBLICA

Tiendas D1 ya alcanzó los 26.000 empleados y proyecta llegar a 30.000 para 2026

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miércoles, 1 de octubre de 2025

D1

Actualmente, las regiones con mayor número de empleados son Antioquía (5.516), Cundinamarca y Boyacá (4.855), Bogotá (2.935) y Valle (2.300)

Juan Camilo Quiceno


D1 alcanzó los 26.000 empleos formales en Colombia y resaltó que se ha convertido en una de las marcas empleadoras más importantes del país. La perspectiva apunta a alcanzar los 30.000 empleados para 2026.

"Este crecimiento refleja la apuesta de la compañía por el empleo digno, la inclusión y el desarrollo regional, contribuyendo al bienestar de miles de familias y al fortalecimiento de las economías locales", indicó la cadena de tiendas en el formato hard discount.

En comparación con 2024, D1 resaltó que ha generado más de 1.800 nuevos empleos, proyecta cerrar el 2025 con 1.000 empleos adicionales y generar más de 3.000 nuevos puestos durante el 2026, con mayor presencia en Bogotá, Antioquia, Pacífico, Atlántico, Risaralda y Cundinamarca.
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En los municipios, los empleos aumentaron 10% en cinco años impulsados por hard discount

Actualmente, las regiones con mayor número de empleados son Antioquía (5.516), Cundinamarca y Boyacá (4.855), Bogotá (2.935) y Valle (2.300), lo que, tal como lo destacó la organización, demuestra su alcance nacional y su papel en el desarrollo económico de las principales zonas del país.

D1 resaltó que 55,2% de sus empleados son mujeres, quienes ocupan posiciones en todos los niveles de la compañía. Entre los perfiles más buscados gracias a la expansión para 2026, se destacan asistentes de ventas, auxiliares de bodega y conductores.

La cadena también mencionó que, en 2024, fueron capacitados más de 97% de los colaboradores en distintas áreas y se realizaron más de 90 cursos presenciales y virtuales. Durante los últimos cuatro años, D1 ha promovido a más de 5.000 empleados, la mayoría en posiciones de ventas y logística.

“Alcanzar 26.000 empleos formales representa mucho más que una cifra: es la materialización de un propósito colectivo que transforma vidas, fortalece comunidad y hace avanzar al país. Cada puesto de trabajo es una semilla de transformación que abre la puerta a derechos laborales, seguridad social y estabilidad para miles de familias”, aseguró María Del Pilar Duque, vicepresidenta de Talento Humano.

En un sector tan competitivo como el retail, D1 indicó que "ha logrado atraer y fidelizar talento con una estrategia integral: salarios por encima del mínimo legal, oportunidades reales de promoción interna, programas de formación continua y un enfoque humano y sostenible".

TEMAS

Ayer estuve haciendo compras en uno de sus locales y me topé GRATAMENTE con esta sección de Bienestar que ha sido recientemente implementada. Gran decisión!

 

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En Panamá

Juan Pablo Gómez Estrada
juanpgomeze@gmail.com
+507 6337-1468



martes, septiembre 30, 2025

¿Cómo gana dinero Walmart más allá de sus tiendas? Membresías crecen 15% y publicidad, casi 50% - MERCA 2.0

¿Cómo gana dinero Walmart más allá de sus tiendas? Membresías crecen 15% y publicidad, casi 50%

¿Cómo gana dinero Walmart más allá de sus tiendas? Membresías crecen 15% y publicidad, casi 50%


El crecimiento acelerado de membresías, marketplace y publicidad digital sugiere que Walmart ya no es solo una cadena de supermercados o tiendas físicas, sino un ecosistema retail inteligente y tecnológico

FOTOARTE: MERCA2.0

Walmart presentó resultados positivos en sus programas de lealtad y membresías durante el segundo trimestre fiscal 2026, demostrando que su estrategia omnicanal va más allá del retail tradicional. Con un crecimiento del 15% en ingresos por membresías y avances significativos en el ecosistema digital, la empresa reafirma su apuesta por modelos de negocio recurrentes y de alto margen.
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“La membresía de Walmart+ creció a doble dígito y Sam’s Club continúa mostrando aumentos sostenidos en el número de socios, sus renovaciones y la penetración de miembros Plus”, señaló John David Rainey, CFO de la compañía, durante la llamada con inversionistas.

Estos programas, junto con la expansión de los negocios de publicidad digital y marketplace, están modificando la estructura financiera de Walmart, generando ingresos más diversificados, escalables y rentables.
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¿Cuánto crecieron las membresías de Sam’s Club?

Sam’s Club, el formato de membresía dentro de Walmart, sigue siendo uno de los pilares de crecimiento del grupo. En el segundo trimestre, los ingresos por membresías en Sam’s Club crecieron 7.6% en Estados Unidos, impulsados por un incremento en la base de socios y un mayor peso de los miembros Plus, que pagan una tarifa más alta a cambio de beneficios adicionales.

Chris Nicholas, CEO de Sam’s Club, destacó que el crecimiento fue impulsado totalmente por las unidades vendidas, lo cual refleja un fuerte compromiso de los clientes con la propuesta de valor del club. Además, se reportó una aceleración en el crecimiento del eCommerce, que aumentó 26%, con un peso notable de las entregas club-fulfilled.

“Dos tercios del crecimiento de ventas provinieron del comercio electrónico, y las entregas fueron una verdadera potencia dentro de ese segmento”, afirmó Nicholas. También se observó un alza en la frecuencia de compra, el gasto por miembro y la tasa de renovaciones, indicadores clave para evaluar la lealtad en este modelo de negocio.

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¿Qué avances tuvo Walmart+ como programa de membresía digital?

Walmart+, la membresía enfocada en el canal digital, también mostró un sólido desempeño. La empresa aseguró que el ingreso por membresías creció a doble dígito durante el trimestre.

Este programa incluye beneficios como entregas gratuitas, descuentos en combustible y acceso anticipado a ofertas. Walmart+ se ha consolidado como un competidor directo de Amazon Prime, con una propuesta centrada en valor y conveniencia.

En línea con esta estrategia, Walmart anunció el próximo lanzamiento de la tarjeta de crédito OnePay, que ofrecerá 3% de cashback ilimitado en compras dentro de Walmart y 5% para miembros de Walmart+. Además, otorgará 1.5% de reembolso en compras fuera del ecosistema Walmart.

“Esta es otra gran muestra del valor creciente de ser miembro de Walmart+”, destacó el CFO Rainey, al anticipar que el nuevo instrumento financiero reforzará la lealtad de clientes digitales.
Publicidad digital en los ingresos de Walmart

Uno de los aspectos que destacan en el reporte financiero fue el desempeño del negocio de publicidad digital, que registró un crecimiento global de casi 50%, incluyendo la contribución de VIZIO. En el mercado estadounidense, Walmart Connect aumentó sus ingresos publicitarios en más de 30%, mientras que Sam’s Club creció 24% y Flipkart, en India, impulsó un avance del 15% en el negocio internacional.

“Con el fuerte crecimiento del eCommerce, nuestro negocio de publicidad también mostró un incremento notable”, explicó Rainey. Esta área representa uno de los pilares del llamado segundo P&L de Walmart: un modelo de ingresos no tradicional que incluye membresías, marketplace y servicios digitales.

Este nuevo mix de negocio está impulsando la rentabilidad de Walmart. De acuerdo con el CFO, “50% de nuestra utilidad incremental (excluyendo costos extraordinarios) provino de publicidad, membresías y marketplace”.
Marketplace, una evolución del modelo de retail

El marketplace de Walmart —que permite la venta de productos de terceros en su plataforma— también tuvo un trimestre sólido. Las ventas crecieron casi 20% interanual, con un aumento en el uso de los servicios de fulfillment (Walmart Fulfillment Services, WFS), que ya representan el 44% del volumen del marketplace, es decir, 250 puntos base más que el año anterior.

Esta tendencia demuestra la madurez de la plataforma y su capacidad para competir con marketplaces consolidados como Amazon. La integración de productos 1P (propiedad de Walmart) y 3P (de vendedores externos) permite ofrecer un surtido más amplio y mayor disponibilidad de stock para los clientes.
¿Cuál es el balance general para Walmart en este trimestre?

Aunque el trimestre tuvo desafíos —como un gasto no previsto de $450 millones en reclamos legales y de compensación— Walmart logró mantener su guía de crecimiento de utilidad operativa anual entre 3.5% y 5.5%, al mismo tiempo que elevó su expectativa de crecimiento en ventas a un rango de 3.75% a 4.75%.

Este desempeño es atribuible, en parte, al fortalecimiento de sus nuevos negocios y servicios digitales, que están ganando relevancia como fuentes estables de ingresos y rentabilidad. “Nuestra mezcla de negocio está cambiando. Los márgenes de publicidad, membresías y servicios digitales son más altos, y eso nos está dando más flexibilidad para enfrentar desafíos como los aranceles o la inflación”, explicó el CEO.

s. Me

lunes, septiembre 29, 2025

Suecia: Un estudio muestra que las tiendas de descuento tienen un doble efecto positivo para los consumidores suecos - DISCOUNT RETAIL CONSULTING

Suecia: Un estudio muestra que las tiendas de descuento tienen un doble efecto positivo para los consumidores suecos

Suecia: Un estudio muestra que las tiendas de descuento tienen un doble efecto positivo para los consumidores suecos

Consultoría de descuentos para minoristas de la República Democrática del Congo GmbH

La Autoridad Sueca de Competencia, organizaciones del sector y varios políticos han destacado que la falta de competencia local está impulsando el aumento de los precios de los alimentos. Queríamos analizar con cifras si el aumento de la competencia afecta realmente a los precios locales y qué efecto tendría esto en el coste de los alimentos de los hogares. Matpriskollen ha realizado este informe.

¿Cuál es la conclusión más importante del Informe de Precios Bajos 2025?

La conclusión más importante es que las tiendas de descuento tienen un doble efecto positivo en los consumidores. No solo ofrecen precios más bajos, sino que también impulsan los precios en otras tiendas de la zona. Esto significa que incluso los hogares que no compran en tiendas de descuento pueden ahorrar dinero, simplemente aumentando la competencia.

¿Cómo se definen las tiendas de descuento?

Según la definición de tiendas de descuento de la Autoridad Sueca de Competencia en su informe de 2024, se trata de Lidl, Coop X:-tra y Willys.

¿Cuánto bajan los precios cuando se establecen precios bajos?

En las 30 tiendas investigadas en 20 localidades con entre 1.000 y 25.000 habitantes, el nivel de precios suele ser más bajo allí donde compiten tiendas de descuento de bajo precio:

Descuentos no disponibles: precio más bajo 15 por ciento más caro.

1 descuento: el precio más bajo es un 10 por ciento más caro.

Además, Matpriskollen ha investigado qué sucede cuando hay varias tiendas de descuento competidoras cerca de un supermercado ICA MAXI. Se han inspeccionado más de la mitad de las aproximadamente 90 tiendas. Cuando ICA MAXI se establece en un lugar con mayor población, casi siempre hay al menos una tienda de descuento en un radio de 5 km. Pero ¿qué ocurre si hay aún más tiendas de descuento en un radio de 5 km?

Una (1) tienda de descuento a 5 km de ICA MAXI: Aproximadamente un 4-5 por ciento más caro que Willys.

Si había 4 o más tiendas de descuento en un radio de 5 km, la diferencia de precio era de solo un 2 o 3 %. La diferencia con Willys se reduce en aproximadamente un 40 %. Si la competencia es feroz, varios ICA MAXI ahora tienen el mismo precio que Willys para productos comparables.

¿Cómo se ve afectada la economía de los hogares por la falta de acceso a tiendas de descuento?

En 102 municipios suecos, la oferta de tiendas de descuento es insuficiente, lo que implica que los hogares pagan más por sus alimentos. Una familia con hijos puede ahorrar hasta 22.000 coronas suecas (2.300 dólares estadounidenses) al año al cambiarse a una tienda de descuento, e incluso si no cambian de tienda, pueden ahorrar alrededor de 7.000 coronas suecas (750 dólares estadounidenses) al año gracias a la presión de precios que genera un descuento.

¿Qué pueden hacer los municipios y los políticos para promover la creación de tiendas de descuento?

Se trata en gran medida del monopolio de la planificación y de los planes detallados que regulan la ubicación de los supermercados en una localidad. Los municipios tienen la facultad de habilitar o frenar la actividad de los establecimientos. Al agilizar la planificación y abrirse a nuevos operadores, se puede fomentar una mayor competencia y reducir los precios de los alimentos a nivel local.

Esta es una medida concreta que puede tener un impacto significativo en las finanzas de los hogares. Matpriskollen también cree que es necesario que los políticos y el sector empresarial comprendan mejor las diferencias de precios entre las distintas tiendas y su impacto en las finanzas de los residentes.

¿Cómo recopila y analiza Matpriskollen los datos de precios para el informe?

Matpriskollen utiliza su propia base de datos de precios, actualizada diariamente, con información de cientos de tiendas. En este informe, se han comparado los precios de una bolsa ponderada de 123 productos de uso diario, tanto en tiendas de descuento como en supermercados, tanto a nivel nacional como en 20 localidades más pequeñas. Los precios se han recopilado tanto a través de las páginas web de las tiendas como mediante visitas físicas. Esto nos brinda una oportunidad única para mostrar cómo la competencia afecta los niveles de precios.

¿Qué papel desempeña Matpriskollen en la creación de transparencia y la influencia en el mercado de alimentos?

Matpriskollen busca brindar a consumidores, municipios y responsables de la toma de decisiones una visión objetiva de la situación de los precios, tanto a nivel local como nacional. Con este informe, buscamos investigar y destacar las diferencias y los efectos de la competencia en diversas localidades, con y sin competidores de precios bajos. Esta perspectiva puede contribuir a un mercado de alimentación más eficiente. Queremos que más personas que trabajan a nivel local comprendan cuánto dinero significan realmente las diferencias de precio para las familias en la difícil situación económica actual. Si 20.000 personas viven en una ciudad y pueden ahorrar 2.600 coronas suecas por persona de media, esto representará más de 50 millones de coronas suecas (5.200.000 dólares estadounidenses) al año gracias a la reducción del coste de los alimentos.

Los resultados de la encuesta de precios bajos de Matpriskollen 2025 están aquí. - Matpriskollen



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