martes, agosto 20, 2024

COLOMBIA - La gran apertura de la segunda tienda del retail más grande de Colombia en Bogotá | Latinpyme

La gran apertura de la segunda tienda del retail más grande de Colombia en Bogotá | Latinpyme


La gran apertura de la segunda tienda del retail más grande de Colombia en Bogotá

agosto 20, 2024



La industria de la belleza en Colombia sigue en plena ebullición, y Krika Cosmetics, el gigante del retail de cosméticos, está liderando este movimiento con la apertura de su segunda tienda en Bogotá. Con esta nueva sucursal en la capital, Krika busca consolidar su posición en uno de los mercados más dinámicos del país.

En el primer semestre de 2024, el mercado de cosméticos y belleza en Bogotá ha experimentado un notable incremento del 37% en comparación con la segunda mitad de 2023, según datos de Krika Cosmetics. Este crecimiento se atribuye a tres factores:Interés por el cuidado personal: La población colombiana está cada vez más interesada en su estética y cuidado personal.
Conciencia sobre salud dermatológica: La salud de la piel y el cabello ha cobrado mucha relevancia entre los consumidores.
Influencia de redes sociales: Plataformas como Instagram y TikTok han impulsado el interés por el cuidado de la piel, cabello y uñas, especialmente entre los jóvenes.

Con su primera tienda inaugurada en 2023, Krika ha observado un fuerte interés en productos de maquillaje y cuidado del cabello. “El público de Bogotá busca constantemente nuevas tendencias y productos, tanto de marcas nacionales como importadas”, afirma Camilo Zuluaga, CEO de Krika Cosmetics.
La nueva tienda: un espacio de belleza incomparable

Inaugurada el 16 de agosto, la nueva tienda de Krika en el barrio Ciudad Salitre ofrece más de 200 marcas y alrededor de 25,000 productos en categorías diversas, que incluyen maquillaje, cuidado capilar y skincare. Esta oferta abarca desde marcas de lujo hasta opciones más accesibles, garantizando que todos los clientes encuentren lo que necesitan en un solo lugar.

La tienda está situada en un sector estratégico que combina residencial y empresarial, con fácil acceso desde la estación de Transmilenio CAN y otras vías principales del sector. Tal proyección de crecimiento es clara: la compañía planea abrir su tercera tienda en Bogotá a principios de 2025, confirmando su compromiso con el sector belleza en Colombia.

La apertura de esta tienda no solo responde a la demanda creciente de productos de belleza en Bogotá, sino que también reafirma el compromiso de Krika de ofrecer una experiencia de compra excepcional. “Queremos que nuestros clientes descubran una variedad amplia de productos que respondan a sus necesidades de belleza y cuidado personal”, añade Zuluaga.

El éxito de Krika Cosmetics en Bogotá y sus planes de expansión reflejan un panorama optimista para la industria de la belleza en Colombia. Con un aumento notable en el consumo de productos cosméticos, los consumidores disfrutan de una oferta diversa y de alta calidad que sigue captando su atención y preferencia.

Krika Cosmetics no solo está abriendo nuevas tiendas, sino que está sembrando las bases para un crecimiento sostenido en el sector de belleza en Colombia. La combinación de una oferta amplia, una ubicación estratégica y un enfoque en el cliente posiciona a Krika como un líder indiscutible en la industria. La belleza en Colombia tiene un nuevo gigante, y su nombre es Krika.

COLOMBIA - Arturo Calle: estas son las grandes preocupaciones del empresario sobre el país y su mensaje para seguir luchando | Empresas | Negocios | Portafolio

Arturo Calle: estas son las grandes preocupaciones del empresario sobre el país y su mensaje para seguir luchando | Empresas | Negocios | Portafolio


Arturo Calle, preocupado por 'éxodo' de grandes empresarios: a qué se refiere

El reconocido hombre de negocios conversó con Portafolio sobre su visión del sector en esta época de desaceleración económica.




Arturo Calle

Gerardo Chavez / EL TIEMPO

JL
Johana Lorduy19 ago 2024 - 6:16 p. m.
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Recientemente el Banco Davivienda presentó una alianza con Arturo Calle, para el diseño y confección de los nuevos uniformes administrativos de la entidad. El evento reunió a las directivas de estas dos firmas, quienes destacaron la iniciativa del programa ‘Rojo Tú Un Estilo de Vida’ de Davivienda, que incluyó el trabajo con emprendedores locales y comunidades.

Portafolio conversó con el empresario Arturo Calle sobre este proyecto y sobre su visión del sector en la actual coyuntura en la que el país está a la espera de un plan de reactivación que permita recuperar a los sectores en la generación de empleo. "Si no nos pudo acabar el coronavirus, mucho menos otro ser humano", afirmó.

¿Cómo fue unir fuerzas e ideas para colaborar con Davivienda?

Fue una labor espectacular. En esta colección intervino un gran equipo, liderado por mi hijo Carlos Arturo, gerente de la compañía, así como el departamento de diseño y las fábricas. Fueron varios meses trabajando en esta colección y me atrevo a decir que los resultados fueron maravillosos. Quiero aprovechar para felicitar a Davivienda por ese trato que le da a sus colaboradores. La firma Arturo Calle tiene un compromiso muy grande de seguir trabajando y dando lo mejor en cada proyecto.

Estoy muy sorprendido de todo lo que se logró en esta alianza. Me siento muy orgulloso y satisfecho con cada una de las piezas presentadas, especialmente con las prendas de la colección para mujer, que tienen diseño y variedad.

¿Qué significa para ustedes la participación de comunidades en este proyecto?

Esto ha sido muy importante y ratifica una vez más el compromiso que tiene la marca con Colombia. De hecho, este tipo de iniciativas, que involucran a emprendedores y comunidades, motiva a más compañías a preocuparse por el bienestar de sus colaboradores.

Lea también: (Grupo Éxito le compra a comunidades que reemplazan cultivos ilícitos en Belén de Bajirá)




Arturo Calle y Javier Suárez Esparragoza, presidente de Davivienda.

Cortesía


A nivel general, ¿Cómo ve al sector moda y a las empresas?

En la parte textil y de confección, pienso que Colombia está a la altura de cualquier país de la región. Contamos con grandes marcas en el mercado que se han convertido en referentes importantes. Mis colegas, sin duda, están haciendo un gran trabajo, lo que es de admirar. Hoy más que nunca hay que seguir impulsando a la industria porque Colombia es un país muy rico y con gran talento.

¿Cómo ve la desaceleración económica que vive el país? ¿Cree que el sector ha tenido un impacto negativo?

La desaceleración no solo la ha vivido este sector. Pienso que todas las industrias están atravesando por un momento complejo, pero estoy seguro de que el país volverá a levantar la cabeza. Hay una cosa que debemos tener presente, y es que independientemente de cualquier gobierno debemos seguir trabajando. Si no nos pudo acabar el coronavirus, mucho menos otro ser humano. El mensaje es que si te caes diez veces te levantas once veces más. Si muchos empresarios lograron aguantar en la pandemia, saben que viene un futuro prometedor para recuperarse. Sigamos adelante, sigamos luchando.

¿Cómo ve la adopción de nuevas tecnologías en el sector textil?

La tecnología será clave para todos los sectores. Las empresas que no estén en esta ola están condenadas a desaparecer. Hoy día con todos los avances es importante estar preparados, conocer y aplicar todas estas herramientas a los negocios.

Vea también: (El 'slugging', todo lo que debe saber sobre la última moda en cuidado de la piel)

¿Cuál es la mayor preocupación que ve en el país?

Me preocupa que grandes empresarios se han ido para otros países con su capital. Y sabemos que el país necesita capital en estos momentos. Ahora bien, lo han hecho con todo su derecho y porque la ley lo permite desde todo punto de vista. Pero me da mucha tristeza.

Otra de las preocupaciones que tengo es que el talento también se está fugando. Hay una juventud muy bien preparada y que podría remplazar a esos profesionales mayores que están a punto de jubilarse. Es triste porque una vez se fugue el talento solo regresará de vacaciones a Colombia o a visitar a sus familiares. El país tiene grandes profesionales que están a la altura de cualquier reto. Debemos valorar y aprovechar a ese talento para seguir creciendo y avanzando.

PORTAFOLIO

COLOMBIA - Escaleras eléctricas del Almacén Caravana en Medellin 1960

 Escaleras eléctricas del Almacén Caravana 

Diego García Digar septiembre 16 de 1960

Archivo fotográfico bpp.




"Víctor Orrego Osorno nació en Yolombó en 1919, fue un empresario insignia de Antioquia y fue precursor del tradicional almacén Caravana. Falleció en Medellín el 14 de marzo de 2015 a los 96 años. Don Víctor fundó en 1947 a Almacenes Caravana, bajo el concepto de almacén por departamentos, con el slogan que todos recuerdan: "El gigante de los precios enanos". El cual estaba ubicado sobre Pichincha con Carabobo, en el viejo Guayaquil. Cuando Caravana tenía un año, estalló el Bogotazo (9 de abril de 1948), que repercutió en todo el país. Los saqueos no se hicieron esperar en Medellín. En el almacén, tras las incursiones de los oportunistas, quedaron zapatos "nonos". Orrego puso cuñas radiales que decían que los que tuvieran un zapato rojo, sin par, podían ir al almacén por el otro, muy barato. Los zapatos impares y otras mercancías se vendieron a granel. Después, cuando un circo llegó a inmediaciones de Guayaquil, el almacenista alquiló un tigre y lo puso en la vitrina. El desfile era interminable, pero no tanto como cuando paró en una de las vitrinas a una muchacha en vestido de baño. Los sermones y pulpitazos sacerdotales hicieron que la chica no durara mucho tiempo en la atrevida exhibición. En 1955 instaló unas escaleras eléctricas, las primeras que hubo en la ciudad; de todos los pueblos de Antioquia se hacían romerías para ir a Caravana a subir y bajar por eso que parecía extraído de un mundo irreal y fantástico. Orrego fue un campeón del mercadeo y la publicidad, ingenió los "Lunes de ganga", con descuentos en los artículos que se encontraban en el piso; las "Ventas relámpago", que duraban treinta minutos con mercancías a mitad de precio. Y el famoso "Premio de los 1000 pesos" La gente entraba por oleadas. El almacén era un ícono comercial de Guayaquil y el resto de la ciudad. Perduró hasta mediados del año 1998 y sobre el año 2001 pasó a llamarse "Multicompra", el cual desapareció ante la llegada de los almacenes chinos "Chinatown". En la fotografía se aprecia la calle 48, Pichincha; con la Avenida Carabobo a la altura del Almacén Caravana. Se aprecia la fachada del edificio del almacén. Así como los avisos luminosos de sus grandes competidores de la época "LEY" y "TIA"; tres almacenes por departamentos, que fueron toda una novedad en Medellín cuando ni siquiera se hablaba de hipermercados de grandes superficies."

Fuente Archivo fotográfico bpp.

lunes, agosto 19, 2024

COLOMBIA - El sector agrícola de Colombia podrá ahorrar agua con esta innovación . YAHOO FINANZAS

El sector agrícola de Colombia podrá ahorrar agua con esta innovación

l sector agrícola de Colombia podrá ahorrar agua con esta innovación

Valora Analitik
lun, 5 de agosto de 2024, 10:00 p.m. GMT-5·3 min de lectura


El sector agrícola de Colombia podrá ahorrar agua con esta innovación. Foto: tomada de Freepik

En un contexto global en el que la producción agroindustrial demanda cada vez más recursos, el cuidado del agua es una de las principales preocupaciones tanto para los productores como para las autoridades locales y globales. ¿Cómo está innovando el sector agrícola de Colombia?

De acuerdo con la FAO, Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación, en 2050 la población mundial alcanzará los 9.000 millones de personas y se necesitará más agua para producir el 60 % de los alimentos adicionales que se calcula serán necesarios.

Frente a este panorama, el Negocio de Cafés de Grupo Nutresa presentó al mercado AquaCoffee, un producto a base de residuos del café que permitirá a la industria agrícola del país ahorrar agua hasta en un 70 %.

“Desde el negocio de Cafés de Grupo Nutresa, estamos comprometidos con la innovación y la sostenibilidad y AquaCoffee representa un avance significativo para la industria agrícola en el país. Con este proyecto, contribuimos a la sostenibilidad del sector entregando una solución circular altamente orgánica, que se diferencia de otras soluciones en el mercado que son 100 % químicas”, afirmó Jorge Echeverri, director de innovación del Negocio Cafés de Grupo Nutresa

Agregó que “este producto no solo es un testimonio de nuestro enfoque hacia una agricultura sostenible y eficiente, sino también una muestra de nuestro deseo de apoyar a las comunidades agrícolas desde la sostenibilidad».

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Este producto que se presenta en forma de polvo sólido granulado y absorbe 60 veces su peso en agua, se encapsula, contiene y libera la humedad en los cultivos de manera gradual, como se mencionó previamente, permitiendo una reducción significativa en la cantidad de agua necesaria para mantener los sembrados saludables y enriqueciendo el suelo con materia orgánica, nitrógeno, antioxidantes y micronutrientes.

Además, actúa como repelente de insectos, mejorando el rendimiento y la hidratación de los cultivos.

Esta solución, que funciona como acondicionador, hidroretenedor y enriquecedor de suelos, optimiza el consumo de agua y energía, lo que además beneficia al sector agrícola del país en materia de productividad, gracias a la reducción de hasta en un 50 % en la frecuencia de riego de sus cultivos, un aspecto crucial zonas con poca disponibilidad de este recurso vital.

Los beneficios de AquaCoffee se validaron con éxito en cultivos de café, cacao y setas en Colombia y aguacate en Perú con buenas oportunidades comerciales.

“Desde Grupo Nutresa consideramos la sostenibilidad como una capacidad corporativa. Por eso, vinculamos nuestro plan estratégico a 2030 con la agenda global de las Naciones Unidas y con sus 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible y desarrollos como AquaCoffee lo demuestran, materializando nuestro propósito superior de construir un mundo mejor donde el desarrollo sea para todos”, afirmó Francisco Eladio Gómez Z., presidente del Negocio de Café de Grupo Nutresa.

Cabe resaltar que AquaCoffee ya cuenta con patente radicada en Colombia y marca registrada en Colombia, Chile y Perú, además del aval del Instituto Colombiano Agropecuario ICA.

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Adicionalmente, al producto industrial, el proyecto desarrolló la línea AquaCoffee House, la cual podrá ser usada por las personas para mejorar las plantas de su hogar en términos de crecimiento, floración y follaje, además de repeler insectos y manten

sábado, agosto 17, 2024

“El consumidor de hoy es más desprendido, más liberal y está poniendo en jaque al statu quo de marcas” - JOSE RIVAS ACEVEDO

“El consumidor de hoy es más desprendido, más liberal y está poniendo en jaque al statu quo de marcas”

Retail
por Heilet Morales15/08/20241:05 PM

“El consumidor de hoy es más desprendido, más liberal y está poniendo en jaque al statu quo de marcas”



Cuando a Hermann Petzold se le consulta sobre cómo ha cambiado el consumidor latinoamericano de estos tiempos y qué tendencia está marcando, el experto en el retail responde sin ambages: “Estamos hablando de un consumidor más consciente, un consumidor que compra solo lo que necesita y esto lo dio la pandemia, es un consumidor más desprendido, más liberal que está poniendo en jaque todo el statu quo de marcas”.

Petzold es consultor, analista, y speaker con más de dos décadas de experiencia, en las áreas de retail, ventas, marketing, foresight, innovación estratégica, tendencias de consumo, y gestión empresarial. Este venezolano, residenciado actualmente en Costa Rica, es una de las primeras personas seleccionadas como speaker de Walmart Talks, —la convención más importante del retail global— para narrar su experiencia personal de crecimiento y de aprendizaje.

De acuerdo con Petzold, otra característica de este nuevo consumidor es que se identifica con la marca privada, que “ya no es de mala calidad, sino un producto que satisface sus necesidades principales, esto es una primera tendencia en el consumidor latinoamericano”.

El consumidor está comprando solo lo que necesita, opina el experto venezolano, quien agrega que “hoy las nuevas generaciones no están dispuestas a mantener largos períodos los productos que compran”.

El formato Hard

Más allá del perfil del shopper, en lo que tiene que ver estrictamente con el negocio del retail, para Petzold, el formato Hard Discount es el de mayor capacidad de crecimiento en la región. Al respeto, cita el ejemplo de Colombia, donde en “el último año este formato creció casi un 30% versus los retailers normales, otro tanto está pasando en Ecuador, con Tuti (el hard discount más fuerte), en Perú o en Centroamérica, donde hay mucho Soft Discount, eso indica que el consumidor está ávido de la marca propia”.


“La propuesta de valor en el retail tiene que estar definida en función de la mayoría de los consumidores a los que le llego”.

De cara al surtido, la base de este modelo de negocios (Hard Discount) subyace decididamente en la marca propia, por eso Petzold asegura que el “hard y la marca propia, van de la mano, este es un formato que crece y se consolida en economías contraídas, lo cual genera oportunidades de oro para florecer”.

“El Hard Discount aporta marca propia, calidad a un precio inferior, cercanía, hay estudios que indican que cada tienda Hard Discount en Colombia está a 11 minutos caminando. Estas tiendas tienen una enorme eficiencia operativa, de hecho algunas tienen solo 2 personas en ellas eso significa ahorro”, subraya Petzold, para quien el “Hard Discount no quiere decir tener malas instalaciones, o mala atención, lo que significa es tener eficiencia en lo que hace en beneficio de lo que pide el consumidor”.

Fidelidad, consistencia y propuesta de valor

Un tema cada vez más importante en el negocio del retail y en particular en las marcas es la fidelidad del cliente. Al respecto, el venezolano con más de dos décadas en el negocio tiene una visión tajante: “Los clientes no están atados a ti, no hay un contrato de adherencia”.

En consecuencia, actualmente “está mucho más fraccionada la compra y cuando se piense en lealtad hay que pensar en consistencia”, esto significa, de acuerdo con Petzold, “si digo que tengo la mejor carne del mercado, si yo digo que tengo la fruta más fresca, el mejor precio o si tengo los mejores productos importados o la canasta básica más económica del mercado, tengo que ser consistente con eso”.

Por eso los roles definidos en la propuesta de valor del retail tienen que estar claros. Como ejemplo, cita el caso de una panadería. “Si me voy a caracterizar por tener la mejor panadería, el cliente solo espera que tengas la mejor panadería, no espera que el cereal esté más barato o espera que tengas leche de almendra dentro del surtido, esto es algo que a muchos les cuesta encajar y caen en la tentación”, agrega Petzold.

En el retail, opina el experto venezolano: “La propuesta de valor tiene que estar definida en función de la mayoría de los consumidores a los que le llego”.

La personalización

A la pregunta sobre ¿cuáles serían los tres pilares para una estrategia de personalización en el retail? Petzold responde: Primero, la segmentación del cliente de forma demográfica y psicográfica, luego cómo agregar demanda en esa segmentación, es decir ¿cuáles son los grupos de mayor valor que pueden traer beneficios y ventas en los productos o servicios que se están ofreciendo y, tercero, el empleo de tecnología para lograr de manera más eficiente los dos primeros pilares.



«Las nuevas generaciones no están dispuestas a mantener largos períodos los productos que compran”.

El experto asegura que “no es lo mismo segmentar que ‘clusterizar’, cuando se segmenta metes a un grupo de personas con variables demográficas muy similares, pero cuando ‘clusterizas’ puedes meter a muchos clientes con variables que no son demográficas, sino psicográficas, eso como un primer punto”.

En opinión de Petzold, es importante tomar en cuenta que hay consumidores que pueden tener la misma edad, incluso que hayan estudiado juntos, pero posiblemente sus gustos son diferentes. “En cambio puedo tener coincidencias en gustos con alguien con diferencia de edades, o de donde se educaron o en qué ciudad viven”, por eso es clave una apropiada “clusterización” del cliente.

En relación con el agregado de demanda en la personalización, detalla que es todo un desafío. “Es muy difícil de alcanzar y la híper personalización aún más, no le puedes entregar algo diferente a cada persona, pero cuando haces esa especificación con variables similares, eso te puede ayudar”.

El uso de la tecnología en la estrategia de personalización tiene en la Inteligencia Artificial un aliado importante. De hecho, Hermann Petzold cree que hay herramientas de IA que pueden ayudar a retroalimentar información del cliente. “Anteriormente tenías una Maching Learning en el que le programabas unas respuestas a preguntas, hoy en día esa IA te permite tener respuestas acorde con lo que te pregunta el cliente y esa interacción te ofrece una información que mañana es clave”.¿Qué tanta tecnología y qué tanto talento humano en el negocio?

“La tecnología es un medio y no un fin en sí mismo para obtener resultado. La tecnología agiliza, optimiza procesos y debería beneficiar al empleado colaborador y al consumidor para facilitar las cosas”.

Petzold agrega que “la tecnología te puede ayudar a una mejora y optimización de precios a nivel de etiquetas electrónicas, la tecnología te debería ayudar para ajustar el layouts de la tienda para que los clientes busquen de manera más fácil los productos, la tecnología te sirve para medir inventario y para reponer mercadería en cuanto la demanda del cliente así lo exija. La tecnología también te sirve para tener un buen plan de lealtad y que sirva en un plan de diferenciación”.

Los grandes retail que se han atrevido a tener solo tecnología en la tienda, sin personas, usando herramientas de Amazon como Contact Less, solo con huella digital y con Apps en el teléfono, reconocen que “han venido fallando, en muchas ocasiones por el desconocimiento y la alta inversión en educación y porque el ser humano necesita relacionarse con otro ser humano y eso es clave”.
Colombia Retail supermercados Tecnología tiendas

MEXICO - 'Marcas FEMSA', la arma que alista Bara para competir con Tiendas 3B - OPINION

'Marcas FEMSA', la arma que alista Bara para competir con Tiendas 3B


#InformaciónConfidencial: ‘Marcas FEMSA’, la arma que alista Bara para competir con Tiendas 3B
Opinión|
agosto 16, 2024
Opinión




Una de las apuestas dentro de la nueva estrategia de negocios de FEMSA es Bara, formato que quiere apuntalar y hacer crecer para competir en un segmento que ha cobrado cada vez más relevancia en el mercado mexicano: el hard discount donde Tiendas 3B es el líder en México.

Por lo que la empresa comandada por José Antonio Fernández Carbajal se ha puesto a trabajar para ganar un pedazo más grande dentro de este canal; no solo con la apertura de más tienda, también con el fortalecimiento de las marcas propias, algo fundamental dentro de estos formatos.

En febrero pasado, la compañía puso a Pablo Molinar al frente de la Dirección de Marcas Propias Multiformátos en División Proximidad, quien analizó los modelos más exitosos de descuento del mundo, con el objetivo de diseñar un modelo para Bara.

Ahora, con el tema de marcas propias ha hecho lo mismo y ha pasado “horas” viendo a detalle los productos, visitando plantas y platicando con algunos empresarios, para crear algo que llama “Marcas FEMSA”.


Para la empresa, “sin buenos proveedores no hay nada de qué hablar”, por lo que en los primeros meses de Molinar al frente de este negocio ha visitado una infinidad de ellos y de dieron cuenta de que el modelo de hard discount es clave para que la historia de las marcas propias en México sea tan exitosa como en Europa.

Por ahora, la dueña de Oxxo cocina una apuesta fuerte, dado que planea que “Marcas FEMSA” sean sinónimo de los valores de la compañía, sumando a la generación de valor económico y social a través de sus proveedores.

Hasta junio pasado, Bara contaba con 389 unidades en México y sus ingresos crecieron un 36.6% contra el mismo periodo del año pasado; mientras que las unidades iguales el avance fue de 14.7%, impulsados por las categorías de abarrotes e higiene del hogar.
Aumentos en salarios y McDonald’s

Los aumentos en el salario mínimo, que se han realizado durante el gobierno de Andrés Manuel López Obrador, parece que más que afectar el negocio de McDonald’s por un mayor costo de su nómina, los ha beneficiado.


Aunque esta medida ha incrementado el costo laboral de la compañía en México, cree que, en un mediano plazo, la política impulsada por el gobierno federal genere un beneficio porque hay más ingreso disponible y eso aumenta el consumo.

De hecho, para la cadena de hamburguesas, el aumento de salario mínimo explica el buen resultado en el mercado mexicano, sobre todo en termino de EBITDA, el cual subió en términos de dólares un 5%.

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