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sábado, julio 01, 2023

COLOMBIA - “El próximo mes inicia nuestra distribución en Estados Unidos con operación en Florida” - LA REPUBLICA

“El próximo mes inicia nuestra distribución en Estados Unidos con operación en Florida”


INDUSTRIA
“El próximo mes inicia nuestra distribución en Estados Unidos con operación en Florida”
viernes, 30 de junio de 2023

Marcela Berrío, gerente general de Berhlan, indicó que otros mercados internacionales a los que llegan son México, Panamá, entre otros

SALOMÓN ASMAR SOTO

Uno de los objetivos principales de Berhlan es seguir siendo un jugador relevante en el mercado colombiano. Más allá de los retos que ha traído la inflación y el incremento en los costos de la materia prima, esta empresa familiar ha seguido invirtiendo “para entregar productos de calidad a precios competitivos”.

Su gerente general, Marcela Berrío, anunció que el próximo mes empiezan su proceso de distribución en Estados Unidos, específicamente en la Florida. “Hoy, a nivel internacional, impactamos a ocho países, entre esos Panamá, Venezuela, Ecuador, Costa Rica y México”

¿Cuál cree que es el elemento diferencial de la compañía?

Somos una empresa familiar, que hace todo con pasión. Este año ha sido uno de grandes retos para nosotros. Seguimos reconfigurando para atender las necesidades del mercado colombiano porque hemos visto que la capacidad adquisitiva del consumidor ha estado afectada por la alta inflación. Continuamos invirtiendo con el objetivo de seguir siendo un jugador relevante en el mercado; en tecnologías para disminuir costos de producción, en nuevos modelos logísticos.

¿Cómo les ha ido en 2023?

El primer trimestre de 2023 fue muy positivo para la compañía, tuvimos un mes de ventas récord y crecimiento positivo. Sin embargo, este último evidenciamos una contracción de mercado, entendiendo que el consumidor sigue golpeado por los efectos de la inflación. Tenemos unas expectativas moderadas para el próximo semestre, un crecimiento constante más no exponencial, como veníamos acostumbrados. Vemos unas exportaciones creciendo a buen ritmo. En general positivo, pero crecimiento constante.

¿Qué avances han hecho en materia de sostenibilidad?

Este año comenzamos con un líder de Sostenibilidad en la compañía, que impacta las áreas: lo ambiental, lo social y lo económico, que es muy relevante ya que nos permite la reinversión. Si cuidamos las finanzas, el dinero de la compañía, siempre vamos a tener cómo distribuir riqueza. Hoy, 50% de los cargos directivos son ocupados por mujeres y esto no se ha dado por una política, sino por una conciencia de compañía, que fue fundada por una mujer. Es muy lindo porque se ha dado de manera natural el rol de la mujer, la igualdad y los valores en cuanto a este tema.

¿Y en materia de capital humano?

Somos intensivos en programas de desarrollo, desde lo profesional y personal. Tenemos capacitaciones, escuela de líderes, un programa de coaching para cargos medios y alta gerencia, apoyo en educación superior, entre otros. En lo personal trabajamos un programa que se llama ‘El brillo de ser mujer’, que aborda el rol de la mujer y su liderazgo desde el cuidado. Siempre estamos impactando a nuestro personal desde ambos enfoques.

¿Cómo se posiciona Berhlan en los mercados internacionales?

En el mercado nacional seguimos posicionados como un gran maquilador con nuestras marcas Amatic, Bondi y Super B. Hoy impactamos a ocho países, entre esos Panamá, Venezuela, Ecuador, Costa Rica y México. El próximo mes empezamos nuestra distribución en Estados Unidos. Vamos a tener operación en firme en la Florida.

martes, marzo 09, 2021

Cinco empresarias que impulsaron la reactivación por covid-19 en las distintas regiones

Cinco empresarias que impulsaron la reactivación por covid-19 en las distintas regiones


LABORAL
Cinco empresarias que impulsaron la reactivación por covid-19 en las distintas regiones
lunes, 8 de marzo de 2021



Pepsico y Crepes & Waffles lanzaron nuevos programas, mientras que Berhlan de Colombia tuvo que aumentar su fuerza de trabajo

Salomón Asmar Soto - sasmar@larepublica.com.co

A pesar de que la pandemia del covid-19 en Colombia afectó más a las mujeres en términos laborales, ya que según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) por cada tres hombres que señalaron no tener empleo en la encuesta Pulso Social de enero, hubo cinco mujeres en la misma situación, varias empresarias buscaron impulsar desde sus compañías iniciativas que generaron más trabajo y oportunidades en las regiones donde operan.

Por esto, en LR destacamos la labor de estas cinco iniciativas lideradas por mujeres que en las regiones generaron reactivación, así como también integración de más fuerza laboral femenina, uno de los renglones más golpeados en 2020. Entre las empresas más destacadas en cinco regiones estuvieron PepsiCo, Casa Magna, Berhlan de Colombia, Avon y Crepes & Waffles.

“Esto presenta oportunidades para que las empresas accedan a nuevos grupos de talentos y aumenten la innovación y la eficiencia, ya que sabemos que los equipos diversos se desempeñan mejor”, señaló un estudio de equidad de S&P.

Entre las medidas incluidas para no bajar en términos de ingresos y empleo estuvo la adaptación al teletrabajo, el apoyo económico a sus colaboradores durante la pandemia y la expansión de las operaciones lo que fue vital para continuar con la producción y el crecimiento.

Por ejemplo, casos empresariales como el de Berhlan de Colombia, que aumentó su personal de trabajo, dándole prioridad a la incorporación de mujeres y madres cabeza de familia, para acomodar hasta tres turnos de trabajo, son muestra de la unión entre solidaridad y trabajo, dos virtudes que destacaron las empresarias.

Compras locales para impulsar el agro

La directora de asuntos corporativos para Centro y Suramérica de PepsiCo, María Paula Cano, indicó que durante la pandemia fue crucial seguir comprando papa, plátano y maíz a los productores, así como mantener su equipo de más de 4.000 colaboradores en todo el país.

Se adaptaron los espacios para el despacho

En Casa Magna, explicó su gerente general María Teresa González, las casas de los directores se volvieron bodegas provisionales y desde ahí se despachaban las ventas que se realizaban por los canales digitales. También, implementaron el teletrabajo antes de la cuarentena.

Berhlan de Colombia asumió un compromiso doble

La gerente general de Berhlan, Marcela Berrío, manifestó que durante la pandemia tuvieron que redoblar sus esfuerzos por ser proveedores de elementos de aseo, pero que ahora el reto de la compañía es que 60% del personal de la planta sea talento femenino.

Apoyo a su equipo y a poblaciones vulnerables

La gerente general del Cluster Andino de Avon, María Adelaida Saldarriaga, indicó que se invirtieron $6.500 millones en donaciones para apoyar a sus representantes de ventas en Colombia. También, que donaron 8.000 litros de jabón liquido a las poblaciones más vulnerables del país.