lunes, noviembre 28, 2022

Radiografía del sector: qué pasó con el e-commerce después del boom de la pandemia - El Cronista

Radiografía del sector: qué pasó con el e-commerce después del boom de la pandemia - El Cronista

Fuente: Jaime Andrés Piedrahita - Expertos en Retail

Radiografía del sector: qué pasó con el e-commerce después del boom de la pandemia

Pese a ciertos temores, el e-commerce continúa mostrándose saludable en el país y ya supera los 133 millones de productos vendidos por semestre.



WALTER DUERA

actualizado el 25/10/2022 12:41

Los temores eran infundados. Pesimistas y optimistas casi que habían coincidido en su grieta emocional respecto del futuro del e-commerce en el país: el crecimiento explosivo de la pandemia podía convertirse en una meseta o en un estancamiento cuando las ventas presenciales volvieran a ser moneda corriente. Pero, para sorpresa de unos y otros, el negocio continúa mostrando su mejor cara.

Un informe de la Cámara Argentina de Comercio Electrónico (CACE) y Kantar Insights dice que 9 de cada 10 argentinos conectados ya compraron online alguna vez y que un 5 por ciento del total de compradores tuvo su primera experiencia en el primer semestre de este año, durante el cual se superó el billón de pesos de facturación en los canales virtuales. ¿Las categorías más exitosas? Alimentos y bebidas, hogar, accesorios para motos y autos, cosmética e higiene.

Los números registrados por Tiendanube en su informe Nubecommerce 2022, que analiza los datos de las más de 45.000 tiendas en Argentina que utilizan esta plataforma, ratifican la tendencia y muestran que durante los primeros seis meses del año se vendieron más de 19,5 millones de productos (9 por ciento más que en el mismo período del año pasado) en más de 5,3 millones de transacciones realizadas (12 por ciento de crecimiento interanual).



9 de cada 10 argentinos conectados ya compraron online alguna vez y que un 5 por ciento del total de compradores tuvo su primera experiencia en el primer semestre de este año.

"El presente es bueno a nivel negocio: no solo se mantuvo el volumen pospandemia, sino que sigue creciendo respecto de años anteriores", detalla Diego Gorischnik, CEO y cofundador de E3 (e.tres), que desarrolla plataformas de comercio electrónico a medida.

"Después de surfear una gran ola que trajo un nuevo perfil de consumidor omnicanal, exigente y más participativo, las marcas y retailers de Argentina forjaron un ecosistema digital colaborativo, unificado y robusto que posibilita que los negocios entren en un flow evolutivo muy positivo", define Marcos Pueyrredón, presidente del eCommerce Institute y cofundador de VTEX, desarrolladora de una de las plataformas más adoptadas de comercio en la nube. "Esto se logra por medio de la profesionalización del talento humano para responder a la demanda de manera satisfactoria y para crear mejores experiencias de compra".

UN FUTURO ROZAGANTE

El comercio electrónico en el país no solo goza de un excelente presente, sino también de un auspicioso futuro. Por un lado, porque el negocio converge y madura. "Varios players que iniciaron sus propuestas de valor por el lado del marketing, la comercialización y la atención electrónica, la complementan con desarrollos propios de medios de pago y financiamiento y con servicios cada vez más sofisticados de entrega y logística de última milla", explica Luis Bendersky, CEO y cofundador de Paradigma Sociedad de Soluciones. "Lo mismo se da con aquellos que iniciaron desde el lado financiero y se fueron moviendo para el retail o con operadores logísticos que incursionan en la creación de marketplaces invitando a sus clientes a transformarse en vendedores". La consultora acompaña a las empresas en proyectos de transformación que involucren omnicanalidad, logística de última milla o gestión de
 pagos.



Franco Radavero, country manager de Tiendanube en Argentina.

Por el otro, porque surgen tendencias que aún no exhibieron todo su potencial, entre las que aparecen el social commerce, es decir la venta online sin que el usuario salga de la red social en la que se encuentra, y el live shopping, que involucra la venta de productos de manera interactiva, con experiencias más ricas y transmisiones en vivo. Sobre el primero, Federico Viciano, miembro de la comisión directiva de Interact, entidad que agrupa agencias de marketing y publicidad digital, sostiene que "despegará cuando las redes incorporen pasarelas de pago propias o integren las de terceros para terminar todo el proceso". Sobre el segundo, indica que se ven nuevas y mejores herramientas para gestionarlo y medirlo.

Queda mucho camino por recorrer y los negocios en el mundo virtual tienden a fortalecerse: en Latinoamérica, de acuerdo con el estudio State of Commerce de Salesforce, el 70 por ciento de las empresas está reemplazando experiencias presenciales por digitales.

UNA CUESTIÓN DE EXPERIENCIA

Cuando se consulta a los especialistas del sector, hay dos palabras que se repiten de manera incansable: experiencia y omnicanalidad. Sobre esta última, Salvador Calogero, country manager de avenida+, empresa especializada en marketplaces como servicio, indica que "gana preponderancia: un usuario cada vez más sofisticado exige la misma oferta en la web, en un correo electrónico o en un canal offline".

Blue Star Group, empresa de accesorios y complementos de moda, lanzó una estrategia que combina el mundo físico y digital: la llaman "the phygital experience". "La omnicanalidad es un pilar en nuestra estrategia ya que brinda herramientas para que cada usuario viva una experiencia única y sin barreras: transformamos múltiples procesos pensados para agilizar y alcanzar entregas que, en el último Hot Sale, llegaron en menos de dos horas", describe Rafael Sánchez, CIO de la compañía, para quien el e-commerce "hoy es la primera vidriera, independientemente del evento de compra: su importancia está no solo en el resultado del aumento de ventas en los últimos años, sino en el hecho de que pasó a ser el principal espacio de conexión con nuestra comunidad y un potenciador sin igual de los más de 800 puntos de venta físicos y 9 sitios web disponibles en 5 países".

La empresa cuenta con 1,3 millones de usuarios. Entre los puntos en los que la empresa trabaja se cuenta la personalización de experiencias para cada medio y país, con contenido diverso adaptado a cada mercado y un lenguaje específico para cada canal. "Entender las expectativas de los usuarios en las redes sociales y la forma en que cada país interactúa con las marcas es clave para brindar la mejor experiencia", advierte Sánchez. La empresa también está implementando live shopping, una tienda cashierless y pantallas en los locales físicos para generar ventas interactivas.

Para Valenziana, la estrategia entre lo digital y lo físico también se difumina: la empresa apuesta por grandes locales físicos con la misión de respaldar su mercado electrónico. "Existe una clara evidencia en la generación de confianza, es decir, luego de ver un gran local Valenziana el cliente accede a su página y genera una compra", afirma Josi Castrillo, jefe de diseño del fabricante de muebles. "La inversión en puntos estratégicos de las grandes ciudades, incluyendo íconos y espacios turísticos, tiene como fin asentar esa imagen para otorgar esa confianza a quizás quien nunca haya ingresado a un local físico", agrega.

UN CANAL, TODOS LOS CANALES

Respecto de la estrategia omnicanal, el experto de Valenziana dice que "es complejo homogeneizar una experiencia entre estos dos mundos con características tan disímiles, sin embargo, hay una manera de generar contenido amigable incorporando el audiovisual con movimiento y lo vivencial que nos acerca a una experiencia más cercana al mundo físico".

"La consolidación y la ampliación de la omnicanalidad y la inteligencia artificial en los retailers de América latina seguirá siendo una de las tendencias principales en la industria, ya que han probado aumentar la rentabilidad y los ingresos de las cadenas, así como la lealtad y la satisfacción de los clientes", describe Martín Malievac, director de investigación y desarrollo de Napse, proveedora de soluciones omnicanal.



Carla Soratti, gerente de ventas de FedEx Express para Argentina y Uruguay.

En términos de experiencia, el todo parece ser mayor a la suma de las partes. "El ecosistema de la cadena de valor debe lograr que el cliente quede como protagonista en el centro de la escena, no sirve solamente que lo hagamos nosotros", dice Ezequiel Copsel, CEO de Oportutek, proveedor de tecnología fundado en 2010. "Desde el boceto de un equipo hasta el transporte desde su origen, pasando por la garantía posventa, todo debe estar centrado en el cliente", afirma. "El e-commerce es un negocio joven que tuvo un golpe de madurez abrupto con la pandemia", define. La plataforma tiene presencia en seis países de Latinoamérica. "Nuestra próxima innovación será desarrollar el negocio de cross border trade (CBT): que los compradores puedan adquirir desde el lugar del mundo en que estén cualquier producto que vean, sin restricción de zonas geográficas", agrega Copsel.

DÓNDE HAY UN MANGO ONLINE

Uno de los grandes desafíos que el comercio electrónico continúa teniendo por delante es el de los medios de pago. La sociedad sigue estando bajamente bancarizada y todavía es necesaria una fuerte impronta de educación para la inclusión financiera. Sin embargo, el panorama parecería estar despejándose. Según datos de un estudio de Kantar, el 56 por ciento de los argentinos espera que en 2030 ya no existan los pagos en efectivo y el 75 paga usando aplicaciones.

"Con la consolidación progresiva del comercio electrónico entre los consumidores, la variedad en la oferta de medios de pago se transformó en un punto central a la hora poner una tienda online en funcionamiento", cuenta Franco Radavero, country manager de Tiendanube en Argentina. Según Nubecommerce, las tarjetas de crédito se posicionan como el método de pago por excelencia, elegidas por el 64 por ciento de los argentinos para financiar sus compras.



Santiago Castro Piccolo

"Hoy por hoy, cuantos más métodos acepte una tienda, sea efectivo, tarjeta virtual, de crédito o débito, transferencia, billeteras electrónicas, código QR o link de pago, más posibilidades tiene de concretar una venta", afirma Malievac.

"En un contexto de alta inflación la financiación sigue siendo ‘la reina' para atraer consumidores, aunque una oferta y un catálogo adecuados para cada perfil de cliente es clave para lograr los mayores ratios de conversión", indica, por su parte, Calogero.

"El futuro está asociado a la mejora de la tecnología para permitir un procesamiento rápido y sin fricción de los pagos, con foco en métodos ágiles y transfronterizos", apunta Valeria Rodríguez, directora del servicio de pago en línea Lyra Argentina. "El presente, mientras tanto, consiste en securizar el circuito de pagos tanto para compradores como para vendedores, con el compromiso de las marcas y de los bancos emisores", agrega.

"Las billeteras digitales están modificando la manera de conectar a las personas con su dinero", declara Pablo Scoglio, CPO de MODO. "La logística de los pagos electrónicos es más simple que la de trasladar efectivo para todos lados y hasta los QR impresos bajan mucho los costos de despliegue de aceptación de pagos", agrega. MODO lanzó un botón de pago digital que permite a los clientes operar en tiendas online, pagando sin necesidad de ingresar sus datos y manteniendo las promociones y beneficios de los bancos.

DE PUERTA A PUERTA

Otro gran reto que el sector tiene por delante es el de pulir los aspectos relacionados con la logística. "Hoy una compra que llega tarde es un cliente que se pierde", sentencia Copsel.

"Al cerrar una compra, el cliente final ya está en modo de espera y para no frustrar las expectativas, las empresas deben encontrar cómo almacenar más cerca de la demanda", dice Daniel Lárraga, responsable de la estrategia comercial de clicOH, empresa de servicios de logística integral para el comercio online que recibió US$ 25 millones de inversión por parte del fondo Tiger Global. El experto asegura que de no tener resuelto este punto, es imprescindible apelar a alguna empresa especializada para tercerizarlo. Quienes no lo hagan, "no darán abasto con la exigencia que requiere enviar a tiempo los productos a los clientes". El experto recuerda que en la Argentina "es un rubro que se caracteriza por ser lento y rudimentario".

"La accesibilidad, la conveniencia y la certeza juegan un papel fundamental para brindar una experiencia de valor en el terreno digital", detalla Carla Soratti, gerente de ventas de FedEx Express para Argentina y Uruguay. La empresa de transporte y logística brinda una infraestructura global óptima para operaciones transfronterizos y durante 2021 duplicó el número de clientes en Argentina dedicados al comercio electrónico internacional. En el país cuenta con nueve centros de distribución y de envío. "El desafío, principalmente entre las PyMEs, es poner en práctica una cadena de valor eficiente y un ecosistema robusto, que a su vez se mantenga al día con las últimas tendencias de la transformación

 digital", relata Soratti.

Marcelo Di Gennaro, Calipso.

"La logística evoluciona a la par de la tecnología. Es un segmento dinámico, que se transforma permanentemente a medida que varían los actores y la innovación puesta al servicio de nuestras actividades", detalla Santiago Castro Piccolo, CEO Logística General OCASA, proveedora de soluciones de servicios logísticos end-to-end, que procesa más de un millón de paquetes por mes y que cuenta con unos 2000 puntos en todo el país para llegar en el mismo día dentro del AMBA y en 48 horas al resto de la Argentina.


SORTEANDO OBSTÁCULOS

"Es fundamental entender y escuchar a consumidores cada vez más exigentes: es primordial que se comprendan sus necesidades y se adapten sus experiencias de producto y compra", narra Leandro Florio, director comercial de DHL Express. La empresa ofrece servicios específicos como automatización de envíos internacionales, asesoramiento para exportar, envíos en tiempo exprés y recolecciones fuera de horario de oficina, así como soluciones para facilitar devoluciones. En 2021 el número de clientes de comercio electrónico de la compañía creció un 66 por ciento en relación al año anterior.

Los obstáculos y los desafíos se suman y abarcan prácticamente todos los órdenes que hacen a la esencia del comercio electrónico. "Uno es ir unificando la línea divisoria entre la compra online y la offline: es el camino para que las ventas web influyan como soporte de las físicas", sentencia Gorischnik, de E3. "La problemática de contracargos y fraudes es uno de los grandes desafíos que se están viendo en la industria: el robo de datos o la gestión de un fraude deben resolverse entre distintos jugadores", aporta Calogero.

La capacitación es esencial: "Que los profesionales busquen desarrollar sus habilidades no solamente en compras electrónicas, sino también sobre cómo conectar más su área con las otras unidades de negocio, como atención al cliente y marketing digital", dice Phil Sebok, líder de Commerce Cloud de Salesforce para Latinoamérica. Su empresa, reconocida por sus soluciones de gestión de relacionamiento con los clientes, ofrece la plataforma de aprendizaje gratuito en línea Trailhead.

Todo esto, sin olvidar las cuestiones regulatorias. "Las legislaciones de los países van más lentas que la tecnología y esto genera en muchos casos un vacío legal en el que se opera sin ninguna cobertura. Es necesario una rápida adaptación a los tiempos que corren", sostiene Marcelo Di Gennaro, gerente general del desarrollador de software Calipso. La empresa cuenta con un aplicativo e-commerce que dialoga con el ERP y permite configurar las necesidades de cada empresa.


PALETA DE MADUREZ

Si bien los estadios de madurez de las empresas argentinas de cara al e-commerce son variadas, todas parecen tener en claro que el norte es virtual.

Maximiliano Sobotowicz, CEO y fundador de Retail Manía Group, plataforma que gestiona los sitios de comercio electrónico Hipermanía y Petmanía, dice que su empresa es prácticamente hija de la pandemia: la primera transacción se produjo en 2019. Los 50 pedidos diarios crecieron 400 por ciento de un mes al siguiente. "Prácticamente nacimos con crecimiento exponencial", afirma. "Al cliente hay que darle todo fácil y rápido, como el almacén de barrio pero con la comodidad digital", destaca. La empresa decidió apostar a una estrategia full commerce de cercanía. "Desde que ingresan al sitio hasta que les llega el pedido a su domicilio somos la misma empresa, la misma marca: nos ocupamos de todo, hasta de la última milla", cuenta. Entre las innovaciones que incorporaron se cuentan la venta colaborativa (las marcas que les proveen los productos tienen acceso a un dashboard propio de seguimiento en línea de transacciones) y el uso de Ualá Bis como gateway de pagos, además de un ambicioso plan de entrega en 60 minutos. "Empezamos en los primeros barrios de CABA cercanos a nuestro depósito en Villa Crespo, pero ya tenemos un plan de expansión por toda la ciudad y en tres años la entrega de un pedido en una hora va a ser un estándar", declara.



Maximiliano Sobotowicz, CEO y fundador de Retail Manía Group.

Esta plataforma nacida con la pandemia contrasta con empresas que llevan una década o más de experiencia en este terreno. "Estamos implementando tecnología 3D y de realidad virtual, ya disponible en varios productos, incursionamos en live shopping y en atención por videollamada desde nuestro showroom, permitiendo que los clientes vean los productos y puedan evacuar todas las dudas que puedan surgirles al momento de efectuar la compra", describe Marcelo Rivas, country business manager de la fabricante de electrodomésticos Whirlpool, cuya operación de comercio electrónico en Argentina, que lleva diez años de existencia, es la cuarta en importancia en el mundo dentro de la corporación.

DE LO NUEVO A LO MEJORADO

Muchos fabricantes entendieron que en el comercio electrónico aparecía una oportunidad para conectar con los clientes sin intermediarios. CCU, productor de cervezas, sidras, vinos y seltzers, conocida por marcas como Heineken, Imperial, Schneider o Amstel, desarrolló en 2021 su propio e-commerce (La Barra CCU). "Este modelo de venta directa nos permite generar mayor cercanía con millones de consumidores, construir una mejor experiencia, conocerlos mucho mejor y recibir feedback de primera mano", dice Germán Kibel, e-commerce manager de CCU Argentina. "Tenemos la posibilidad de ofrecer todas nuestras marcas en un mismo lugar y de seguir aprendiendo sobre cómo consumen las personas, información relevante también para el mundo físico", agrega. La propuesta incluye un proceso de compra rápido y entregas en el día para pedidos realizados antes de las 13.

La explosión de e-commerce fue también excusa para que muchas empresas mejoraran su propuesta. El fabricante de tecnología EXO, con presencia en el mercado argentino desde 1978, tiene su propio e-commerce desde hace cinco años, pero con la llegada de la pandemia debió adelantar numerosas mejoras en el sitio, en las entregas y en la automatización de procesos. "Lo que teníamos pensado hacer en un semestre lo debimos resolver en un mes y medio", recuerda Jorge Scaramuzzo, gerente de canales del mayorista, que no vende productos en locales propios sino solo a través de retailers "que también debieron desarrollar sus propios e-commerce de manera muy rápida o, en los casos en que tenían, ponerlos a punto y mejorarlos, algo que nos pasó a todos", dice. Hoy TiendaExo tiene como desafíos continuar con la automatización, mejorar el tiempo de entrega en todo el país, sumar nuevas categorías de productos e incrementar la calidad de la experiencia del cliente. "Buscamos que se sienta muy cómodo para comparar o comprar productos o servicios desde el sillón de su casa y recibirlos en su domicilio dentro de las 48 horas", señala Scaramuzzo. La empresa está actualizando su plataforma para incluir, entre otras cosas, canales de comunicación instantáneos para dar al comprador asesoramiento en el momento, como si estuviera con un vendedor a su lado en una tienda física.

Experimentadas o novatas, frutos de la pandemia o con estrategias pioneras, PyMEs o grandes corporaciones, nativas digitales o empresas tradicionales... Todas acomodan sus planes para poder obtener aunque sea una porción de esta torta llamada comercio electrónico que no parece querer detener su crecimiento.

GLOBAL - El futuro del trabajo: retos y oportunidades que se pueden encontrar en el metaverso - BLOOMBERG LINEA

El futuro del trabajo: retos y oportunidades que se pueden encontrar en el metaverso

El futuro del trabajo: retos y oportunidades que se pueden encontrar en el metaverso

El mundo pospandémico trae nuevos retos para las empresas, uno de ellos es adaptarse, en los casos en que es posible, al teletrabajo o trabajo híbrido




Por Daniel Guerrero27 de noviembre, 2022 | 01:00 AM

Bogotá — El metaverso, el cual ha sido proyectado por Bloomberg Intelligence como un mercado que alcanzará los 800 mil millones de dólares en 2024, aparece como una posible solución a nuevos retos presentados en un mundo post pandémico en el que los espacios de trabajo y dinámicas laborales se vieron obligadas a transformarse por las limitaciones impuestas sobre la presencialidad, afectando las reuniones físicas, viajes e interacciones cercanas entre equipos de trabajo.

En la actualidad empresas a lo largo y ancho del planeta están enfocadas en lograr que el trabajo remoto pueda entregar experiencias auténticas en las que no se afecte negativamente la productividad.

“El metaverso podría moldear el mundo del trabajo, cambiando sustancialmente la forma en la que trabajamos, inicialmente en aspectos como nuevas formas inmersivas de colaboración en equipo, adquisición y aprendizaje de nuevas habilidades a través de la virtualidad, inserción de colegas digitales a través de la inteligencia artificial y el surgimiento de una economía de metaverso con empresas y roles laborales nuevos, y con nuevas oportunidades de capitalizar con la creación de nuevos flujos de ingresos para las organizaciones”, explicó Ricardo Morales, director general de Experis.

Mayores niveles de interacción

En el metaverso, los empleados podrán entrar y salir de oficinas virtuales con sus avatares, pequeñas figuras como las diseñadas en videojuegos, con las que podrán desplazarse en espacios junto a otros empleados, interactuar, realizar presentaciones, tener reuniones de trabajo e incluso conversar y compartir tiempo de ocio juntos.

Algunas empresas desarrolladoras del metaverso se están enfocando en crear soluciones para el ambiente laboral enfocadas en disminuir los efectos de la fatiga ocasionada por las videollamadas y los efectos negativos de la desconexión social entre trabajadores.

Algunas soluciones incluyen la capacidad de caminar por un espacio de oficina virtual y poder ver qué compañeros de trabajo están libres para tener una conversación, espacios virtuales relajantes como bosques, acuarios u océanos, para tener pausas activas con contenido de meditación guiada a disposición del usuario, o incluso conectividad entre el metaverso y el mundo físico, en el que los trabajadores podrían pedir comida a casa desde la oficina virtual del metaverso.

“Las interacciones que propone un ambiente 3D interactivo, como el propuesto por el metaverso, tienen la potencialidad de aumentar los niveles de atención, interacción y productividad de los equipos de trabajo, acercándolos a través de experiencias que les permitan aumentar el sentimiento de pertenencia con sus compañeros de trabajo y fomentar aún más una cultura empresarial positiva”, dijo Morales.

Uno de los retos de la adopción de esta plataforma de realidad virtual es financiero. El costo de comprar un set de auriculares de realidad virtual por cada empleado, no es un costo que pueda ser ignorado.

Las compañías tendrán que asumir estos gastos como una inversión en espacios virtuales que presenta grandes oportunidades para la productividad e inclusión de sus equipos de trabajo, eliminando a su vez los gastos relacionados con el mantenimiento de una oficina física para su fuerza laboral.

Una herramienta de aprendizaje

Dentro del metaverso, las empresas pueden desarrollar sistemas y métodos nuevos de aprendizaje. A través de la simulación con tecnología de realidad virtual, los empleados podrían aprender a operar una máquina que necesiten emplear en el mundo físico, practicar una presentación clave para un cliente o aprender procesos laborales y manejo de equipo necesario para el desarrollo de sus tareas cotidianas.

Así como los pilotos pueden aprender de simuladores, el metaverso propone ampliar las posibilidades y diseñarlas a la medida de las necesidades de las organizaciones, de forma tal que los trabajadores nuevos no necesitarán de manuales de entrenamiento sino que podrán tener una experiencia de primera mano muy cercana o igual a la que tendrían en su trabajo hoy en día.

Si bien existe un reto planteado por la curva de aprendizaje dentro de la adopción del metaverso, emplear equipo virtual como un método de aprendizaje, reduce riesgos laborales y optimiza el empleo de recursos al no tener que utilizar recursos finitos o generar gastos con maquinaria real durante el período de entrenamiento.

“Desde trabajos corporativos en los que se debe ensayar una presentación que puede ser clave para cerrar un nuevo negocio, hasta personal de primeros auxilios que deben estar preparados para desenvolverse en entornos estresantes e incluso potencialmente peligrosos, ambos pueden entrenarse a través de simulaciones de realidad virtual, incluso con el acompañamiento de un asistente virtual potenciado con inteligencia artificial, y así prepararse para situaciones de la vida real, pero mitigando costos y riesgos relacionados con los procesos de entrenamiento”, puntualizó Morales.

Una nueva economía se proyecta como una de las transformaciones del mundo laboral que acompañan la adopción del metaverso como plataforma de trabajo. Nuevos empleos como el diseño y desarrollo de espacios virtuales, avatares, dinámicas interactivas, inteligencia artificial de entrenamiento o acompañamiento en el entorno laboral, son algunas de las necesidades que vendrán con la implementación y sostenimiento de esta plataforma, lo que presenta interesantes oportunidades económicas y educativas.

“En este nuevo paradigma del trabajo propuesto por el metaverso, las organizaciones tendrán la misión de ayudar a las personas que integran sus equipos de trabajo a adquirir habilidades, mejorar las que ya tienen y a capacitarse para los puestos más demandados en esta revolución tecnológica que se avecina”, concluyó Morales.

domingo, noviembre 27, 2022

COLOMBIA - Las ofertas de empleo de Tostao por la temporada navideña | KienyKe

Las ofertas de empleo de Tostao por la temporada navideña | KienyKe

Las ofertas de empleo de Tostao por la temporada navideña

26 Noviembre 2022, 02:07 PM
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La cadena de tiendas Tostao anunció que abrió nuevas ofertas de empleo a personas con poca o ninguna experiencia laboral para su temporada navideña.
 


Se acerca navidad, una de las épocas más esperadas para el comercio que suele dinamizarse mucho más durante esta temporada por lo que compañías como Tostao deciden abrir nuevos puestos de trabajos para responder con la alta demanda.

Recientemente la cadena de tiendas se sumó a la lista de estas organizaciones con una convocatoria laboral pensada para quienes tienen poca o ninguna experiencia laboral previa.

Así lo anunció la cadena de tiendas de café y productos de panadería a través de un comunicado en el que pidieron a los solicitantes llevar su hoja de vida y el carné de vacunación contra el covid - 19 con el esquema completo a dos de sus puntos: calle 18 #86 - 55 y Calle 72 #13 - 34.

Asimismo la compañía enfatizó en que estás hojas de vida se recibirán solamente hasta el próximo martes 29 de noviembre a las 10 de la mañana. Lea también: De Washington a Cartagena: Cuando emprender es la respuesta a nuestras necesidades
Además: Black Friday: el sector inmobiliario se une a los descuentos

Otro de los puntos que recalcó la convocatoria son la buena actitud y atención al cliente:

“La empresa busca bachilleres con actitud positiva y con deseo de aprender sobre servicio al cliente”, menciona la vacante laboral de Tostao.
Ellos son los dueños de Tostao' Café y Pan

Tostao' Café y Pan se ha tomado Bogotá. Es cada vez más usual encontrar una de estas tiendas en cualquier parte de la capital: desde la Zona T hasta Soacha o Suba.

Su rápida expansión ha llamado la atención de los capitalinos, quienes comparan su crecimiento con el de las Tiendas D1, Justo y Bueno o Subway.

De hecho, en 2016, 'Tostao' amplió su mercado a 86 tiendas en toda Bogotá y en 2017 espera abrir 12 puntos de venta al mes y expandirse a otras ciudades de Colombia. Su éxito se debe a un modelo de bajo costo diseñado específicamente para Colombia.

Se quiso potenciar el mercado del café y pan en un país que, aunque se considera cafetero y panadero, tiene un bajo consumo de estos productos. La compañía panameña Bakery Business International, creada en marzo de 2014, es la dueña de Tostao' Café y Pan y fue quien encontró el secreto del éxito.

Luego de investigar el mercado, se dieron cuenta de que aunque los colombianos tienen preferencia por consumir café y productos de panadería, los altos costos de los mismos suelen desalentarlos; sobre todo teniendo en cuenta la desaceleración económica del país y el bajo nivel de ingresos de gran parte de la población.

Michel Olmi es uno de los fundadores de Bakery Business International (BBI); explicó para la revista Dinero que “no es que se trate de un negocio que no existiera; queríamos un formato con un esquema de precios que llegue a una base mucho mayor de consumidores. Con eso no se necesita mayor crecimiento económico, solo atender ese gran mercado”.

ESPAÑA - Action: "Sólo vendemos productos que podemos ofrecer más baratos que la competencia" - CONSUMIDOR GLOBAL

Action: "Sólo vendemos productos que podemos ofrecer más baratos que la competencia"

D. Blanquer (Action): "Sólo vendemos productos que podemos ofrecer más baratos que la competencia"

Entrevistamos al gerente de la cadena de tiendas multicategoría en España para conocer sus planes de expansión, saber cómo les afecta la inflación y ver cuáles son sus productos estrella


27 noviembre 2022

Teo Camino

David Blanquer, gerente de Action en España CEDIDA


Action todavía no es muy conocida en España, pero tiene más de 1.900 tiendas en los Países Bajos --de donde es originaria--, Bélgica, Francia, Alemania y Polonia. Sin embargo, la cadena holandesa de productos para el hogar, moda y alimentación a precios bajos acaba de abrir sus primeros cinco locales en nuestro país y pretende inaugurar más de una veintena en 2023.


Interior de una tienda Action / CG
Entrevistamos a su gerente en España, David Blanquer, para conocer cuál de sus 14 categorías es la más vendida, cuál es su producto estrella, cómo enganchan a los clientes españoles, cómo han repercutido la tendencia alcista de la inflación en sus precios y en qué se diferencian de los miles de bazares chinos que hay en nuestro país.

--Este año habéis abierto cinco tiendas Action en España, pero todas en Cataluña… ¿Cuándo desembarcaréis en el resto del país?

--Nuestro plan de acción para 2023 es expandirnos a la Comunidad de Madrid, a toda la zona de Levante y a Murcia. Hemos empezado por Cataluña por un tema logístico --los productos se suministran desde nuestros almacenes de Francia--, pero el año próximo abriremos entre 20 y 25 tiendas en el resto de España.

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Teo Camino

--"Más de 6.000 productos por menos de lo que esperas" es vuestro eslogan… ¿Sigue siendo válido a día de hoy?

--Sigue vigente y es el eslogan definitivo de la compañía porque en nuestra filosofía está que, si no podemos ofrecer un artículo de calidad óptima a mejor precio que la competencia, si no podemos venderlo al mejor precio, será que no debe estar en nuestro surtido.

--¿Cómo ha afectado la inflación a vuestros precios?

--La prioridad de la compañía es que la inflación no repercuta en el precio final y que no afecte al cliente. Intentamos que quede absorbida.

--En febrero, una botella de 375 mililitros de Coca-Cola costaba 0,74 euros, ahora sale a 0,89 euros…

--Por supuesto, intentamos evitar que la inflación repercuta en nuestros precios, pero eso no siempre es posible. El principio básico de nuestra fórmula y estrategia de precios es que tenemos el precio más bajo del mercado.

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--El pack de 8 unidades de Kit-Kat salía a 7,68 euros el kilo, mientras que ahora está a 9,91 euros el kilo…

--En 2021, mejoramos la posición de precios relativos frente a los competidores y esperamos mantener nuestra posición de precios más bajos en el futuro.

--¿Cuál es el precio medio de vuestros productos en España?

--Casi un 60 % de nuestros productos están entre 1 y 2 euros. El precio es muy importante porque nos englobamos dentro del sector hard discount y la relación calidad-precio es clave.

--¿Y el tique medio de los clientes españoles?

--Estamos acercándonos al tique medio de otros países, que está entre 10 y 15 euros, pero todavía es pronto para tener datos fidedignos en España.

--¿Cuál es vuestra categoría más vendida?

--Tenemos 14 familias, además de la categoría de temporada (Navidad, primavera, verano, etcétera), pero nuestra familia estrella es el menaje del hogar.

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Teo Camino

--¿Y el producto más vendido?

--Lo curioso es que nuestro producto más vendido es la bolsa de la compra Action (0,59 euros). Está muy bien porque tiene el logotipo y ayuda con el reconocimiento de marca. No hay un producto que destaque especialmente, pero, dentro del menaje del hogar, ropa y decoración es lo que tiene más peso.
Varias bolsas con artículos de Action / ACTION

--¿En qué os diferenciáis de la competencia?

--Somos un concepto bazar, por lo que nuestros competidores serían los bazares de chinos, que tienen una amplia presencia, o empresas que vendan cualquier tipo de menaje. Quizá, nuestro valor añadido frente a otras marcas similares es que tenemos un surtido muy rotativo --introducimos cada semana 150 novedades--. También nos diferencia la manera de presentar el producto, en tiendas amplias, cómodas, con una iluminación cuidada...

--¿Por qué engancha la rotación de introducir cada semana 150 productos nuevos?

--Crea una expectativa: ¿qué novedades habrá esta semana en Action? Y hace que los clientes acudan cada semana a nuestras tiendas. Mientras que en otras empresas del sector lo habitual es que siempre tengas los mismos artículos en catálogo. Las nuevas referencias son una experiencia de compra más.

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--¿Las novedades que tienen más éxito se quedan fijas?

--La posición del artículo en el lineal la marca el cliente. Cuando un producto tiene una buena aceptación dentro del formato semanal y tiene ventas considerables, se analiza y se decide si se incorpora.
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sábado, noviembre 26, 2022

COLOMBIA - Hoy hace #30años se iniciaba un sueño llamado Autoservicio Mercapava S.A

Hoy hace #30años se iniciaba un sueño llamado Autoservicio Mercapava S.A, con muchos miedos e incertidumbre, pero lo mas importante muchas ganas de hacer las cosas bien en pro de la comunidad y nuestros clientes, se inicio esta viaje despues de 10 años de trabajo arduo en el granero, y se busco transformar ese #GraneroFabioPavaEHijos en una cadena de supermercados local a una regional y hoy en una nacional con ubicación en 3 departamentos del pais #Valle #Cauca #Casanare 24 unidades de negocio, 4 canales se comercializacion, 4 nombres comerciales #Mercapava #PlazaAlkosto #PuntoMercar #Economax mas de 400 colaboradores directos y lo mas importante muchas ganas de continuar haciendo las cosas bien por todos nuestros grupos de interes!! #PorqueHemosCreidoySeguiremosCreyendo FELICES #40AÑOSMERCAPAVA (10 granero + 30 supermercado)



COLOMBIA - La tienda 1.000 de Ara en Colombia, se abre hoy en Cartagena | EL UNIVERSAL - Cartagena

La tienda 1.000 de Ara en Colombia, se abre hoy en Cartagena | EL UNIVERSAL - Cartagena

La tienda 1.000 de Ara en Colombia, se abre hoy en Cartagena

Conozca cuántas tiendas tiene esa marca en la Costa Caribe colombiana y el número de empleos que genera.

La tienda mil de Ara en Colombia se abre hoy en la calle de La Mantilla, en el Centro Histórico de Cartagena. // HFA - EL UNIVERSAL.

Pedro Leandro, CEO de Jerónimo Martins Colombia. // HFA - EU.




HERMES FIGUEROA ALCÁZAR


26 de noviembre de 2022 12:00 AM

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Luego de casi 10 años de presencia en Colombia, a través de su marca Ara, la compañía portuguesa Jerónimo Martins abre hoy su tienda número mil en el país y la ciudad escogida es Cartagena, en su Centro Histórico. (Lea aquí: Ara completa 45 tiendas en Bolívar y 700 en Colombia).

La nueva tienda de Ara en Cartagena está en la Calle de La Mantilla, con un área 227 m² que abre al público a partir de las 10:00 a.m. de este sábado, y que tendrá un horario habitual, desde este domingo, de 7:00 a.m. a 9:00 p.m.

La apertura de esta nueva tienda estará liderada por Pedro Leandro, CEO de Jerónimo Martins Colombia.

Tenemos la ambición de crecer porque creemos que es un país con muchas condiciones para seguir el proyecto y es un país que ha recibido muy bien la marca y el formato de manera generosa y cariñosa, que nos motivan a continuar en el futuro”:

Pedro Leandro, CEO de Jerónimo Martins Colombia.

Para Saad Escaff, director de Operaciones de Zona Norte de Jerónimo Martins Colombia, “la apertura de la tienda número mil es un gran orgullo y que esa apertura sea hoy en Cartagena y dentro de la Ciudad Amurallada, tiene una connotación mucho más especial y es una prueba de que la compañía cree mucho en Colombia”.

Las inversiones acumuladas de Jerónimo Martins en Colombia se estiman en 4,5 billones de pesos y para el CEO de la compañía, Pedro Leandro, “es un proyecto a largo plazo, que empezó hace casi 10 años y es un proyecto diseñado y visionado para perdurar. Tenemos la ambición de crecer porque creemos que es un país con muchas condiciones para seguir el proyecto y es un país que ha recibido muy bien la marca y el formato de manera generosa y cariñosa, que nos motivan a continuar en el futuro. Para el futuro vendrá más que lo que venimos haciendo ahora”.

Recordó que después del frenazo de la pandemia, entre el 2021 y 2022, la compañía terminará abriendo más de 400 tiendas y seguiremos creciendo porque aún nos faltan muchos departamentos y municipios para ampliar la presencia de la marca en Colombia.

En este formato de tiendas por conveniencia, Ara es un gran protagonista junto con D1. Se estima que el segmento participa con el 20% de las ventas totales del retail, pero Ara tiene una tendencia de incremento en la participación de mercado, dicen los voceros de la marca.

351 tiendas tiene la marca Ara en los ocho departamentos del Caribe Colombiano, un poco más de 50 de ellas están en Cartagena y Bolívar.

Leandro destacó que el formato de las tiendas ha tenido una aceptación muy buena y por ello se piensa en acelerar la expansión, por ser un formato de proximidad que permite la compra diaria de las familias colombianas.

La apertura de una tienda de esta marca genera unos 10 empleos directos.

En la Costa Caribe

La Zona Norte del país, integrada por los 8 departamentos del Caribe colombiano, espera cerrar el año con un poco más de 4 mil empleos directos. En la región Caribe la marca tiene 351 tiendas y en Bolívar hay un poco más de 50 tiendas entre Cartagena y municipios como Arjona, El Carmen de Bolívar, San Juan Nepomuceno, San Jacinto, Turbaco, Marialabaja, Calamar, entre otros.

Ara también apoya a los proveedores locales y en el caso de la Zona Norte posee 60 proveedores que les abastecen en diferentes categorías, especialmente en frutas y verduras, carnes, panadería y arroz.

Saad Escaff, director de Operaciones de Zona Norte de Jerónimo Martins Colombia. // HFA-EU

GLOBAL - LAS MILLONARIAS INVERSIONES DE QATAR EN EL RETAIL - MALL&RETAIL

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LAS MILLONARIAS INVERSIONES DE QATAR EN EL RETAIL


La poderosa dinastía que rige los destinos de Qatar está constituida por la familia Al Thani, la tercera familia real más rica del planeta, después de la de Arabia Saudita y Kuwait. Se calcula que la componen 8.000 miembros y tiene una fortuna calculada en los US$ 335 mil millones.



A diferencia de otras casas reales árabes, la historia de la familia real qatarí no se remonta siglos atrás ni descendientes del profeta Mahoma. Los Al Thani solo llevan en el poder desde 1850. Su ascenso al trono se debe a la intervencionismo británico para poner freno a la piratería en la región. Además, su autonomía estuvo condicionada en dos ocasiones. La primera por Imperio Otomano desde 1871 hasta la Primera Guerra Mundial y la segunda desde 1916 a 1971 por parte de la Gran Bretaña.

El Emir actual del país es Tamim Bin Hamad Al Thani, anteriormente su padre Hamad Bin Khalifa Al Thani, gobernó desde 1995 hasta cuando abdico en 2013 y fue una persona clave en la transformación del país. Llegó al poder tras darle un golpe de estado no violento a su padre Khalifa Bin Hamad Al Thani.

El gran salto de Qatar se dio a mediados de los 90, cuando se asoció con empresas norteamericanas y japonesas para convertirse en el mayor exportador mundial de gas licuado (GNL) y explotar así las reservas petroleras que habían descubierto en el mar. Los dólares empezaron a fluir de a miles de millones y entonces los Al Thani idearon un ambicioso plan de desarrollo y de inversiones internacionales.

En 2005, Tamim fundó Qatar Sport Investiments, el fondo soberano de inversión con el cual expandió sus brazos a Europa, Asia y los Estados Unidos y junto a la cadena de televisión Al-Jazeeray la aerolínea Qatar Airways, se han convertido en los símbolos de este país.

La familia tiene el 8% de la Bolsa de Valores de Londres, es propietario de los estudio de Hollywood Miramax y de la a través de los bancos Barclays y Credit Suisse.

En Londres es propietario de varios grandes hoteles, The Shard (el rascacielos más alto de Europa), tienen participación en Canary Wharf (complejo empresarial en el este de la capital), también compraron la Villa Olímpica en 2012 y tienen intereses en los yacimientos de gas natural de Gales. Asimismo le pertenecen la mitad del edificio de departamentos más caro de la capital inglesa (el One Hyde Park). Se dice que los Al Thani tienen más propiedades en Londres que la misma difunta reina Isabel II. Sólo en Reino Unido esta familia ha invertido US$50.000 millones.

Sin embargo sus inversiones mas mediáticas son las de la industria de retail en las que destacamos las siguientes:

Tiendas por Departamento Harrods.

Su origen es del año 1834, cuando una pequeña tienda de comida fue abierta por Charles Henry Harrod en Nightsbridge, un exclusivo barrio residencial y comercial al oeste Londres.

Cualquiera que pasee por Londres y tenga ganas de hacer algunas compras en la capital inglesa puede visitar los Almacenes Harrods, muchos productos de primera categoría están disponibles para ser comprados: cosas de casa, ropa de diseñador, zapatos, perfumes, comida y una espectacular juguetería.

Harrods tiene la curiosidad haber tenido la primera escalera mecánica del mundo, en 1898. encontramos varias secciones, y todos los productos son de marcas VIP.
 


El 6 de diciembre de 1883, un incendio destruyó los edificios de los almacenes, dando a la familia la ocasión de reconstruirlos a mayor escala. En 1889, cuando Harrod se jubiló, Harrods cotizaba en la bolsa de Londres bajo el nombre de Harrods Stores Limited. En 1914 abrió Harrods Buenos Aires, la primera y única sucursal de la firma fuera del Reino Unido.

En 1959 la Casa Fraser compró los almacenes que a su vez fue vendida a Mohamed Al-Fayed (padre del fallecido novio de la princesa Diana de Gales) en 1985 por 615 millones de libras, que a su vez fue vendida a la familia real de Qatar el 8 de mayo de 2010 por un valor de 1.500 millones de libras.

Hoy Harrods se ubica en una parcela de 20.000 m² y cuenta con 90.000 m² de superficie de venta repartidos en cinco plantas. Su lema es Omnia Omnibus Ubique “Todo para todo el mundo en todas partes”.

Supermercados Sainsburys

Sainsburys, la cadena de supermercados británica fundada en 1869 por John James Sainsbury y su esposa Mary en Londres bajo el lema "Calidad perfecta, precios más bajos".

Fueron pioneros en la entrega a domicilios. Cuando John James Sainsbury murió en 1928, había más de 128 tiendas. Fue reemplazado por su hijo mayor, John Benjamín Sainsbury, quien se había asociado con su padre en 1915

La expansión más allá de las fronteras londinenses llegó en 1899. En 1936 los Sainsbury adquirieron la cadena de tiendas Thoroughgoods, que operaba en las Midlands inglesas. En la década de 1980, la empresa adquirió Shaws Supermarkets, el segundo grupo de supermercados más grande del noreste de Estados Unidos.
 


Después de varias fusiones y adquisiciones J Sainsbury, es hoy la compañía propietaria de Sainsburys que se convirtió en la tercera cadena de supermercados del Reino Unido y cuenta con una plantilla de cerca de 150.000 empleados que trabajan en las 1.000 tiendas que posee la compañía en el país. Qatar Sport Investiments QIA es el principal accionista con un 15% de participación patrimonial. La compañía está valorada en 5.900 millones de libras (6.660 millones de euros).

Tiendas por Departamentos Printemps

Otra de las inversiones en el retail del Fondo Soberano de Qatar es la cadena Printemps, una de las tres más importantes de Francia, junto con Galleries Lafayette y Bon Marché.

Fundada en 1865 cuenta actualmente con 20 establecimientos en Francia y uno en Qatar. Son el espacio comercial parisino de referencia en términos de moda, lujo y belleza. Con sus 44.000 m2 dedicados a las compras, sus servicios personalizados ofrecen una experiencia de compras única, con servicios a la medida (armarios personalizados, acceso a ediciones limitadas y piezas únicas de diseñadores de lujo). Más de un millón de artículos diferentes en venta, cuarenta mil visitantes cada día y hasta cien mil durante Navidad, tiene un tráfico de 7,5 millones de visitantes por año, de los cuales un 20% son extranjeros.

Otras Inversiones

Qatar Investment Authority (QIA) controla 11,1 millones de acciones de Tiffany que equivalen al 8,7% del capital de la compañía, adicionalmente tiene el 1,03% de LVMH (Louis Vuitton).

El sector del automóvil se ha convertido también en uno de los objetivos de QIA. Posee el 5% de Porsche, que se suma al 17% que ya posee desde hace años en el grupo Volkswagen.

El Estado qatarí también se ha convertido en socio de Elon Musk, primer accionista de Tesla, en su operación de compra de Twitter mediante una aportación minoritaria a los 44.000 millones de dólares que le costó la red social.

El fondo soberano qatarí también tiene una participación en el accionariado del nuevo fabricante de vehículos eléctricos Fisker, que ayudó a impulsar en sus inicios y que ahora empieza la comercialización de su primer modelo en Europa.

Pero por si fuera poco, el fondo soberano de Qatar es el máximo accionista del Paris Saint-Germain Football Club, conocido popularmente como el PSG desde 2011. Fue la gran apuesta del jeque Tamim bin Hamad Al-Thani para darle visibilidad al país antes de las celebración del mundial de futbol que se celebra actualmente.

Fuente: Mall & Retail.

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