Perú: Mass mantiene ritmo de aperturas y ya opera 376 tiendas

Perú: Mass mantiene ritmo de aperturas y ya opera 376 tiendas

La compañía Supermercados Peruanos S.A. continúa expandiendo su formato de tiendas de descuento y planea abrir 30 más antes de fin de año.

Durante el tercer trimestre del 2019, Mass, la cadena de tiendas de Supermercados Peruanos S.A. (SPSA), abrió 29 nuevos locales, alcanzando así 376 puntos de venta en el mercado peruano. De esta manera, la marca hard discount cuenta con aproximadamente 4,800 metros cuadrados de superficie comercial repartidos en Lima Metropolitana.

Y para el cierre del 2019, la compañía espera abrir 30 locales más para así finalizar con 406 locales operativos. De acuerdo al último informe trimestral del retailer, el número de tiendas Mass ha crecido de 161 locales en el 2017 a 303 locales en el 2018, lo cual ha significado una rápida expansión de este formato para llegar a nuevos distritos de Lima.

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En tanto, el formato de supermercados de SPSA -con la marca Plaza Vea- alcanzó los 99 puntos de venta tras abrir la semana pasada en Real Plaza Puruchuco. No obstante, la firma peruana espera realizar una inauguración más en Tumbes, con lo cual contará con 100 locales al cierre de año. Con respecto a Vivanda, el retailer cuenta con 6 establecimientos en Lima.

El formato mayorista de SPSA -con Economax- cuenta con cinco tiendas operativas; pero para el 2020, la firma peruana de supermercados espera abrir dos Economax, uno en Chorrillos y otro en el Callao. El próximo año, este formato se enfocará solamente en Lima.

PERU - Ingresos de Supermercados Peruanos alcanzaron S/ 5,120.2 millones en 2018

Ingresos de Supermercados Peruanos alcanzaron S/ 5,120.2 millones en 2018

(us$1800 millones de dolares americanos)

La cadena de supermercados del grupo Interbank aumentó su cifra de ingresos comparado con el 2017, debido a mayores ventas relacionado al crecimiento de tiendas comparables, la inauguración de nuevas tiendas y por campañas promocionales.

Durante su año fiscal del 2018, Supermercados Peruanos S.A. (SPSA), la cadena minorista del grupo Intercorp, alcanzó ingresos por S/ 5,120.2 millones, superando los ingresos registrados (S/ 4,652,352) en el mismo periodo del 2017. Esta cifra fue mayor en S/ 467.8 millones al total de ingresos a diciembre del 2018.

De acuerdo al informe de SPSA, enviado a la Superintendencia del Mercado de Valores (SMV), explica que este incremento se debe principalmente a las mayores ventas relacionado al crecimiento de tiendas comparables, la inauguración de nuevas tiendas y por campañas puntuales.

En tanto, las ventas netas acumuladas de la cadena de supermercados, a diciembre del 2018, ascendieron a S/ 5,050.0 millones. Esta cifra es mayor en S/ 468.3 millones (10.2%) a la cifra de venta de S/ 4,581.7 millones del mismo periodo del año anterior.

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Mientras que los gastos de operación, ventas y administración de la compañía minorista, fueron S/ 1,136.4 millones, registrando un incremento de 9.8% sobre el periodo anterior. Este aumento se explica principalmente por el incremento de nuevas tiendas. Este gasto a su vez está siendo mitigado por la mejora en la productividad en tiendas y en los centros de distribución, generando importantes ahorros para la empresa.

Por otro lado, la utilidad bruta acumulada de SPSA, a diciembre de 2018, ascendió a S/ 1,349.3 millones, registrando un incremento de S/ 122.3 millones con relación al año anterior, como consecuencia del crecimiento en el total de ingresos. El margen de utilidad bruta fue de 26.7% a diciembre 2018, comparado al 26.8% registrado durante el mismo periodo del año anterior.

La utilidad antes de depreciación, amortización, intereses e impuestos (EBITDA) a diciembre 2018 fue de S/ 347.1 millones, teniendo un aumento de S/ 34.1 millones, es decir 10.9% mayor respecto al mismo periodo del año anterior, explicado por mayores ventas y ahorros operativos. El ratio sobre ventas fue de 6.9% acumulado a diciembre del 2018 y de 6.8% para el 2017.

Finalmente, la utilidad neta de la cadena de supermercados, durante el 2018, fue de S/ 79.0 millones versus una ganancia del año anterior de S/ 83.8 millones, lo que significó menores ingresos por S/. 4.9 millones.

PERU - Supermercados Peruanos pone a prueba las Eco Cajas

Supermercados Peruanos pone a prueba las Eco Cajas

Nacionales
Miércoles, 12 de Septiembre del 2018
Supermercados Peruanos pone a prueba las Eco Cajas

Supermercados Peruanos pertenece al Grupo Intercorp y cuenta con 3 formatos: Plaza Vea, Vivanda y las tiendas de descuento Mass.

Supermercados Peruanos busca generar una iniciativa responsable en favor del medio ambiente.

“Nos alegra ser parte del cambio y contribuir en la disminución del uso de bolsas de plástico en nuestra comunidad”, informó Supermercados Peruanos en sus redes sociales.

Además, desde la firma peruana refieren que el cambio viene de pequeñas cosas que van sumando.

Asimismo, uno de las beneficios es que todos los usuarios pueden acceder a cajas más rápidas y que siempre estén disponibles.

En los próximos meses, el objetivo del retailer es reducir significativamente las bolsas plásticas que se usan una sola vez y se tiran a la basura y que tardan entre 100 y 400 años en ser eliminadas del ambiente.

Por su parte, la Comisión de Pueblos Andinos, Amazónicos y Afroperuanos, Ambiente y Ecología del Congreso de la República vienen debatiendo varios proyectos de ley que buscan prohibir o reducir el consumo de plástico en el comercio en general en el Perú.

Actualmente, el uso de bolsas de tela es una opción frente a la medida que busca reducir la contaminación que generan los plásticos.

En el sector retail peruano, las cadenas de mejoramiento del hogar Sodimac y Maestro planean también eliminar la entrega de bolsas de plástico en todas sus tiendas.


Igualdad e inclusión

Supermercados Peruanos (SPSA) viene trabajando desde hace algunos años la inclusión de colaboradores con habilidades especiales a través de su programa “Mi talento es único”.

“La familia SPSA está convencida de que todos debemos tener las mismas posibilidad de cumplir nuestras metas y así, aportar en lograr nuestro propósito de generar bienestar para todos los peruanos”, indicó el retailer.

El proceso de selección se desarrolla directamente con CONADIS del Ministerio de Trabajo y Empleo para los puestos de carry boys.

En cuanto a la capacitación reciben cuatro temas primordiales: atención al cliente, deberes y derechos, beneficios SPSA y seguridad y salud ocupacional.

Esta empresa que pertenece al Grupo Intercorp cuenta con 3 formatos: Plaza Vea, su marca líder en recordación y participación de mercado; Vivanda, su marca más fresca y cálida; y Mass, su formato de hard discount, que lleva calidad al menor precio.

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