martes, noviembre 29, 2022

COLOMBIA - El Éxito, de Guayaquil a un gran emporio comercial - América Retail

El Éxito, de Guayaquil a un gran emporio comercial - América Retail
El Éxito, de Guayaquil a un gran emporio comercial

Noticia seleccionada por América Retail: Katherine Palacios
-28 noviembre, 2022



El Éxito de Guayaquil, a un gran emporio comercial, el Éxito tiene presencia en 23 departamentos de Colombia con 554 almacenes y cerca de 35.000 empleados.Sus oficinas principales están ubicadas en Envigado, Antioquia.

El último año de una convulsa época en Colombia, y justo 15 días antes de que a Roa se le ocurriera matara a Jorge Eliécer Gaitán y por este asesinato se incendiara el país, a Gustavo Toro Quintero le dio por abrir un almacén en una de las calles céntricas de Medellín. Según publica El Colombiano

Fue en la tarde del 26 de marzo de 1949, cuando con 15 mil pesos en el bolsillo, este empresario nacido en Titiribí, Suroeste antioqueño, decidió montar una tienda para vender “cachivaches”, los mismo que acomodó en un local de cuatro por cuatro metros. Para ese entonces, Medellín era todavía una villa de calles amplías, donde los vehículos andaban lento para ser admirados y los edificios apenas eran un asomo de la urbe en la que más tarde se convertiría Medellín.

Vea: https://www.america-retail.com/colombia/panorama-de-la-i…tico-en-colombia/

Durante las primeras jornadas del pequeño almacén, que luego se expandiría unas manzanas en el centro de Medellín y después se convertiría en una emporio comercial, don Gustavo Toro siempre llegaba a las 6:00 a.m. a trabajar. Su primera labor era verificar cuánto textil había, cómo estaba la moda y qué había por movilizar, cuentan en el Éxito. Su jornada iniciaba con una sonrisa y una frase que se volvió como el sello de su almacén: “comprar bien para vender bien y volver a comprar bien”, a la que le acuño, años después, que ningún cliente podría salir insatisfecho de sus instalaciones.

Sin oficinas y sin la tecnología con la que ahora cuenta la organización empresarial, don Gustavo optó por hacer de su centro de reuniones el Café Guayaquil. Allí se encontraba con sus ejecutivos a planear las estrategias de ventas y crecimiento, las mismas que fueron registradas en “La Sábana”, un libro inventado por el empresario en el que registro de ventas, compras, flujo de caja, bancos, crecimientos por línea y almacén. “Aquel libro era toda la compañía”, recuerdan los que trabajaron junto a don Gustavo.

La empresa creció

Con el crecimiento del comercio en Medellín y del auge de los textiles, el Éxito inició una carrera en una máquina a todo vapor que hoy, 73 años después de su fundación, no tiene estación final. .

“Éxito es la marca que hoy da vida a una empresa líder del retail en alimentos que cuenta con 1.533 puntos de venta de alimentos, distribuidos así: 554 en Colombia con 35.000 empleados; 863 en Brasil, 89 en Uruguay y 27 en Argentina”, cuentan desde la empresa, y anuncian que en los próximos días se dará la evolución de otro de sus almacenes al formato WOW en el Oriente antioqueño, convirtiéndose en el quinto en Antioquia.
La exigencia del mercado llevó a que la marca Éxito se diversificara, y en su recorrido dentro del negocio, se ha fortalecido con la integración de empresas como Cadenalco o la compra de otras como Carulla. Además, como ellos mismos lo explican, “desde hace 21 años identificamos un cambio mundial y por eso fuimos el primer retail de Colombia en contar con un comercio electrónico: Virtual Éxito”.

La semilla sembrada por Gustavo Toro en ese pequeño local de telas, se convirtió en un árbol tan gigante que ahora vende todo tipo de artículos. Aquella premisa del fundador “el éxito del Éxito está en su gente”, aún sigue vigente, aunque como dice el viejo adagio popular, “mucha agua pasó debajo del puente”

lunes, noviembre 28, 2022

COLOMBIA - Ara les ofrece franquicias a los tenderos para expandirse | Negocios | Portafolio

Ara les ofrece franquicias a los tenderos para expandirse | Negocios | Portafolio


Ara le apuesta a las franquicias con tenderos para expandirse en Colombia

La cadena de tiendas llegó a su tienda 1.000 en Cartagena.
FOTO:

Archivo Particular

En 2013 llegaron las Tiendas Ara a Colombia, y después de más de nueve años de presencia, ya hay 1.000 locales en Cartagena y la compañía tiene varios planes para continuar con su expansión en el país.

En diálogo con Portafolio, Pedro Leandro, el director general de la portuguesa Jerónimo Martins -propietario de las Tiendas Ara-, reveló detalles de estos planes, que incluye la entrada a nuevas ciudades y franquicias en alianza con tenderos.

¿Qué significa llegar a la tienda 1.000?

Para nosotros tiene un significado muy importante, primero, porque es muy simbólico. Jerónimo Martins tiene 230 años y en ese tiempo solo en Polonia tuvimos una tienda 1.000. Este local también simboliza el compromiso con Colombia.
¿Cómo ha crecido?

En el 2021 abrimos 157 tiendas y anunciamos seguir a ese ritmo, pero cuando divulgamos los resultados del tercer trimestre revisamos y anunciamos entre 230 a 250 tiendas en 2022. La aceptación de la propuesta de valor de Ara nos da las razones para seguir en Colombia. Generamos 11.500 empleos, pero al cierre del año tendremos 13.000.
¿Qué inversiones han hecho en 2022?

Hasta septiembre cuando abrimos cerca de 86 tiendas invertimos cerca de 90 millones de euros, cerca de 450.000 millones de pesos. Ese número debe ser mutiplicado para 230 a 250 puntos. Ingresamos a Huila y a algunas partes de Bogotá donde no estábamos. Pero en diciembre entraremos en Medellín.
¿Cuál es la perspectiva para el cierre del año?

Solo puedo compartir los datos del tercer trimestre, pero el final de año no va a ser muy diferente. Estábamos creciendo casi 70 por ciento las ventas, mientras que el crecimiento 'mismas tiendas' es más de 40 por ciento.

¿Llegará la rentabilidad?

Tenemos una perspectiva de largo plazo. Cumpliremos un decenio en Colombia con un modelo adecuado a las expectativas de las familias colombianas y ese modelo evoluciona de una forma natural para después llevarnos a un retorno de inversión también natural.

En Polonia tomamos 12 años y en el país estamos haciendo ese camino. Esa rentabilidad va a llegar de forma natural, con base en la eficiencia de procesos, en la productividad, pero manteniendo los precios más atractivos para las familias colombianas.

¿Cómo analiza lo que pasó con Justo & Bueno? ¿Tomaron locales que dejó?

Lo que pasó es malo para el sector de distribución porque trae algo de desconfianza, pero afortunadamente hay otras opciones. El otro impacto ha sido para los proveedores, estuvimos abiertos a recibirlos y como estamos creciendo mucho nos acomodamos a volúmenes que estaban pendientes.

Están trabajando con nosotros y tenemos integradas cerca de 10 a 15 locales que eran de Justo & Bueno y a fin de año vamos a tener unas 50, van a ser Ara. Seguimos abiertos a hacer contratos y dialogar con otros propietarios.

¿Cuáles son las perspectivas?

Cumpliremos en marzo diez años en el país, creemos en los productores con los que tenemos alianzas de largo plazo y creemos en los consumidores, para ellos que diseñamos nuestro negocio. El entorno es el normal, de un país democrático que tiene sus instituciones. En la práctica, creemos que esas instituciones van a seguir funcionando y lo importante de ese entorno es servir a su población así como nosotros estamos también para atenderla.

¿Cuál ha sido el impacto del aumento de los costos, el dólar y la inflación? ¿Afecta la rentabilidad?

Se retrasa un poco la llegada de la rentabilidad. Los precios de las materias primas se están incrementando, y aunque tenemos un compromiso muy fuerte con los consumidores de incrementar lo mínimo posible los precios. También tenemos en el otro lado a los proveedores que tienen esos aumentos en sus insumos y que en ocasiones deben importar.

¿En qué más trabajan?

A propósito de las tiendas, voy a decir algo que no hemos comentado con nadie. Estamos desarrollando o piloteando un modelo franquicia que puede ser una respuesta para algunos pequeños negocios que se quieren transformar en una Ara en cada barrio. Los colombianos son emprendedores y con esa motivación lo promovemos. Ya están en operación dos en Bogotá y tenemos 10 contratos en Bogotá. También nos permite llegar a algunos barrios donde no tenemos capacidad por la cobertura.

¿Es parte del plan de abrir máximo 250 locales?

No. Es adicional. Hoy existen 10 contratos, tenemos unas decenas más de interesados y vamos a ver si se concretan. Será Ara para el consumidor, pero en la tirilla de pago aparecerá el nombre de la empresa de cada emprender.

PORTAFOLIO.CO

Radiografía del sector: qué pasó con el e-commerce después del boom de la pandemia - El Cronista

Radiografía del sector: qué pasó con el e-commerce después del boom de la pandemia - El Cronista

Fuente: Jaime Andrés Piedrahita - Expertos en Retail

Radiografía del sector: qué pasó con el e-commerce después del boom de la pandemia

Pese a ciertos temores, el e-commerce continúa mostrándose saludable en el país y ya supera los 133 millones de productos vendidos por semestre.



WALTER DUERA

actualizado el 25/10/2022 12:41

Los temores eran infundados. Pesimistas y optimistas casi que habían coincidido en su grieta emocional respecto del futuro del e-commerce en el país: el crecimiento explosivo de la pandemia podía convertirse en una meseta o en un estancamiento cuando las ventas presenciales volvieran a ser moneda corriente. Pero, para sorpresa de unos y otros, el negocio continúa mostrando su mejor cara.

Un informe de la Cámara Argentina de Comercio Electrónico (CACE) y Kantar Insights dice que 9 de cada 10 argentinos conectados ya compraron online alguna vez y que un 5 por ciento del total de compradores tuvo su primera experiencia en el primer semestre de este año, durante el cual se superó el billón de pesos de facturación en los canales virtuales. ¿Las categorías más exitosas? Alimentos y bebidas, hogar, accesorios para motos y autos, cosmética e higiene.

Los números registrados por Tiendanube en su informe Nubecommerce 2022, que analiza los datos de las más de 45.000 tiendas en Argentina que utilizan esta plataforma, ratifican la tendencia y muestran que durante los primeros seis meses del año se vendieron más de 19,5 millones de productos (9 por ciento más que en el mismo período del año pasado) en más de 5,3 millones de transacciones realizadas (12 por ciento de crecimiento interanual).



9 de cada 10 argentinos conectados ya compraron online alguna vez y que un 5 por ciento del total de compradores tuvo su primera experiencia en el primer semestre de este año.

"El presente es bueno a nivel negocio: no solo se mantuvo el volumen pospandemia, sino que sigue creciendo respecto de años anteriores", detalla Diego Gorischnik, CEO y cofundador de E3 (e.tres), que desarrolla plataformas de comercio electrónico a medida.

"Después de surfear una gran ola que trajo un nuevo perfil de consumidor omnicanal, exigente y más participativo, las marcas y retailers de Argentina forjaron un ecosistema digital colaborativo, unificado y robusto que posibilita que los negocios entren en un flow evolutivo muy positivo", define Marcos Pueyrredón, presidente del eCommerce Institute y cofundador de VTEX, desarrolladora de una de las plataformas más adoptadas de comercio en la nube. "Esto se logra por medio de la profesionalización del talento humano para responder a la demanda de manera satisfactoria y para crear mejores experiencias de compra".

UN FUTURO ROZAGANTE

El comercio electrónico en el país no solo goza de un excelente presente, sino también de un auspicioso futuro. Por un lado, porque el negocio converge y madura. "Varios players que iniciaron sus propuestas de valor por el lado del marketing, la comercialización y la atención electrónica, la complementan con desarrollos propios de medios de pago y financiamiento y con servicios cada vez más sofisticados de entrega y logística de última milla", explica Luis Bendersky, CEO y cofundador de Paradigma Sociedad de Soluciones. "Lo mismo se da con aquellos que iniciaron desde el lado financiero y se fueron moviendo para el retail o con operadores logísticos que incursionan en la creación de marketplaces invitando a sus clientes a transformarse en vendedores". La consultora acompaña a las empresas en proyectos de transformación que involucren omnicanalidad, logística de última milla o gestión de
 pagos.



Franco Radavero, country manager de Tiendanube en Argentina.

Por el otro, porque surgen tendencias que aún no exhibieron todo su potencial, entre las que aparecen el social commerce, es decir la venta online sin que el usuario salga de la red social en la que se encuentra, y el live shopping, que involucra la venta de productos de manera interactiva, con experiencias más ricas y transmisiones en vivo. Sobre el primero, Federico Viciano, miembro de la comisión directiva de Interact, entidad que agrupa agencias de marketing y publicidad digital, sostiene que "despegará cuando las redes incorporen pasarelas de pago propias o integren las de terceros para terminar todo el proceso". Sobre el segundo, indica que se ven nuevas y mejores herramientas para gestionarlo y medirlo.

Queda mucho camino por recorrer y los negocios en el mundo virtual tienden a fortalecerse: en Latinoamérica, de acuerdo con el estudio State of Commerce de Salesforce, el 70 por ciento de las empresas está reemplazando experiencias presenciales por digitales.

UNA CUESTIÓN DE EXPERIENCIA

Cuando se consulta a los especialistas del sector, hay dos palabras que se repiten de manera incansable: experiencia y omnicanalidad. Sobre esta última, Salvador Calogero, country manager de avenida+, empresa especializada en marketplaces como servicio, indica que "gana preponderancia: un usuario cada vez más sofisticado exige la misma oferta en la web, en un correo electrónico o en un canal offline".

Blue Star Group, empresa de accesorios y complementos de moda, lanzó una estrategia que combina el mundo físico y digital: la llaman "the phygital experience". "La omnicanalidad es un pilar en nuestra estrategia ya que brinda herramientas para que cada usuario viva una experiencia única y sin barreras: transformamos múltiples procesos pensados para agilizar y alcanzar entregas que, en el último Hot Sale, llegaron en menos de dos horas", describe Rafael Sánchez, CIO de la compañía, para quien el e-commerce "hoy es la primera vidriera, independientemente del evento de compra: su importancia está no solo en el resultado del aumento de ventas en los últimos años, sino en el hecho de que pasó a ser el principal espacio de conexión con nuestra comunidad y un potenciador sin igual de los más de 800 puntos de venta físicos y 9 sitios web disponibles en 5 países".

La empresa cuenta con 1,3 millones de usuarios. Entre los puntos en los que la empresa trabaja se cuenta la personalización de experiencias para cada medio y país, con contenido diverso adaptado a cada mercado y un lenguaje específico para cada canal. "Entender las expectativas de los usuarios en las redes sociales y la forma en que cada país interactúa con las marcas es clave para brindar la mejor experiencia", advierte Sánchez. La empresa también está implementando live shopping, una tienda cashierless y pantallas en los locales físicos para generar ventas interactivas.

Para Valenziana, la estrategia entre lo digital y lo físico también se difumina: la empresa apuesta por grandes locales físicos con la misión de respaldar su mercado electrónico. "Existe una clara evidencia en la generación de confianza, es decir, luego de ver un gran local Valenziana el cliente accede a su página y genera una compra", afirma Josi Castrillo, jefe de diseño del fabricante de muebles. "La inversión en puntos estratégicos de las grandes ciudades, incluyendo íconos y espacios turísticos, tiene como fin asentar esa imagen para otorgar esa confianza a quizás quien nunca haya ingresado a un local físico", agrega.

UN CANAL, TODOS LOS CANALES

Respecto de la estrategia omnicanal, el experto de Valenziana dice que "es complejo homogeneizar una experiencia entre estos dos mundos con características tan disímiles, sin embargo, hay una manera de generar contenido amigable incorporando el audiovisual con movimiento y lo vivencial que nos acerca a una experiencia más cercana al mundo físico".

"La consolidación y la ampliación de la omnicanalidad y la inteligencia artificial en los retailers de América latina seguirá siendo una de las tendencias principales en la industria, ya que han probado aumentar la rentabilidad y los ingresos de las cadenas, así como la lealtad y la satisfacción de los clientes", describe Martín Malievac, director de investigación y desarrollo de Napse, proveedora de soluciones omnicanal.



Carla Soratti, gerente de ventas de FedEx Express para Argentina y Uruguay.

En términos de experiencia, el todo parece ser mayor a la suma de las partes. "El ecosistema de la cadena de valor debe lograr que el cliente quede como protagonista en el centro de la escena, no sirve solamente que lo hagamos nosotros", dice Ezequiel Copsel, CEO de Oportutek, proveedor de tecnología fundado en 2010. "Desde el boceto de un equipo hasta el transporte desde su origen, pasando por la garantía posventa, todo debe estar centrado en el cliente", afirma. "El e-commerce es un negocio joven que tuvo un golpe de madurez abrupto con la pandemia", define. La plataforma tiene presencia en seis países de Latinoamérica. "Nuestra próxima innovación será desarrollar el negocio de cross border trade (CBT): que los compradores puedan adquirir desde el lugar del mundo en que estén cualquier producto que vean, sin restricción de zonas geográficas", agrega Copsel.

DÓNDE HAY UN MANGO ONLINE

Uno de los grandes desafíos que el comercio electrónico continúa teniendo por delante es el de los medios de pago. La sociedad sigue estando bajamente bancarizada y todavía es necesaria una fuerte impronta de educación para la inclusión financiera. Sin embargo, el panorama parecería estar despejándose. Según datos de un estudio de Kantar, el 56 por ciento de los argentinos espera que en 2030 ya no existan los pagos en efectivo y el 75 paga usando aplicaciones.

"Con la consolidación progresiva del comercio electrónico entre los consumidores, la variedad en la oferta de medios de pago se transformó en un punto central a la hora poner una tienda online en funcionamiento", cuenta Franco Radavero, country manager de Tiendanube en Argentina. Según Nubecommerce, las tarjetas de crédito se posicionan como el método de pago por excelencia, elegidas por el 64 por ciento de los argentinos para financiar sus compras.



Santiago Castro Piccolo

"Hoy por hoy, cuantos más métodos acepte una tienda, sea efectivo, tarjeta virtual, de crédito o débito, transferencia, billeteras electrónicas, código QR o link de pago, más posibilidades tiene de concretar una venta", afirma Malievac.

"En un contexto de alta inflación la financiación sigue siendo ‘la reina' para atraer consumidores, aunque una oferta y un catálogo adecuados para cada perfil de cliente es clave para lograr los mayores ratios de conversión", indica, por su parte, Calogero.

"El futuro está asociado a la mejora de la tecnología para permitir un procesamiento rápido y sin fricción de los pagos, con foco en métodos ágiles y transfronterizos", apunta Valeria Rodríguez, directora del servicio de pago en línea Lyra Argentina. "El presente, mientras tanto, consiste en securizar el circuito de pagos tanto para compradores como para vendedores, con el compromiso de las marcas y de los bancos emisores", agrega.

"Las billeteras digitales están modificando la manera de conectar a las personas con su dinero", declara Pablo Scoglio, CPO de MODO. "La logística de los pagos electrónicos es más simple que la de trasladar efectivo para todos lados y hasta los QR impresos bajan mucho los costos de despliegue de aceptación de pagos", agrega. MODO lanzó un botón de pago digital que permite a los clientes operar en tiendas online, pagando sin necesidad de ingresar sus datos y manteniendo las promociones y beneficios de los bancos.

DE PUERTA A PUERTA

Otro gran reto que el sector tiene por delante es el de pulir los aspectos relacionados con la logística. "Hoy una compra que llega tarde es un cliente que se pierde", sentencia Copsel.

"Al cerrar una compra, el cliente final ya está en modo de espera y para no frustrar las expectativas, las empresas deben encontrar cómo almacenar más cerca de la demanda", dice Daniel Lárraga, responsable de la estrategia comercial de clicOH, empresa de servicios de logística integral para el comercio online que recibió US$ 25 millones de inversión por parte del fondo Tiger Global. El experto asegura que de no tener resuelto este punto, es imprescindible apelar a alguna empresa especializada para tercerizarlo. Quienes no lo hagan, "no darán abasto con la exigencia que requiere enviar a tiempo los productos a los clientes". El experto recuerda que en la Argentina "es un rubro que se caracteriza por ser lento y rudimentario".

"La accesibilidad, la conveniencia y la certeza juegan un papel fundamental para brindar una experiencia de valor en el terreno digital", detalla Carla Soratti, gerente de ventas de FedEx Express para Argentina y Uruguay. La empresa de transporte y logística brinda una infraestructura global óptima para operaciones transfronterizos y durante 2021 duplicó el número de clientes en Argentina dedicados al comercio electrónico internacional. En el país cuenta con nueve centros de distribución y de envío. "El desafío, principalmente entre las PyMEs, es poner en práctica una cadena de valor eficiente y un ecosistema robusto, que a su vez se mantenga al día con las últimas tendencias de la transformación

 digital", relata Soratti.

Marcelo Di Gennaro, Calipso.

"La logística evoluciona a la par de la tecnología. Es un segmento dinámico, que se transforma permanentemente a medida que varían los actores y la innovación puesta al servicio de nuestras actividades", detalla Santiago Castro Piccolo, CEO Logística General OCASA, proveedora de soluciones de servicios logísticos end-to-end, que procesa más de un millón de paquetes por mes y que cuenta con unos 2000 puntos en todo el país para llegar en el mismo día dentro del AMBA y en 48 horas al resto de la Argentina.


SORTEANDO OBSTÁCULOS

"Es fundamental entender y escuchar a consumidores cada vez más exigentes: es primordial que se comprendan sus necesidades y se adapten sus experiencias de producto y compra", narra Leandro Florio, director comercial de DHL Express. La empresa ofrece servicios específicos como automatización de envíos internacionales, asesoramiento para exportar, envíos en tiempo exprés y recolecciones fuera de horario de oficina, así como soluciones para facilitar devoluciones. En 2021 el número de clientes de comercio electrónico de la compañía creció un 66 por ciento en relación al año anterior.

Los obstáculos y los desafíos se suman y abarcan prácticamente todos los órdenes que hacen a la esencia del comercio electrónico. "Uno es ir unificando la línea divisoria entre la compra online y la offline: es el camino para que las ventas web influyan como soporte de las físicas", sentencia Gorischnik, de E3. "La problemática de contracargos y fraudes es uno de los grandes desafíos que se están viendo en la industria: el robo de datos o la gestión de un fraude deben resolverse entre distintos jugadores", aporta Calogero.

La capacitación es esencial: "Que los profesionales busquen desarrollar sus habilidades no solamente en compras electrónicas, sino también sobre cómo conectar más su área con las otras unidades de negocio, como atención al cliente y marketing digital", dice Phil Sebok, líder de Commerce Cloud de Salesforce para Latinoamérica. Su empresa, reconocida por sus soluciones de gestión de relacionamiento con los clientes, ofrece la plataforma de aprendizaje gratuito en línea Trailhead.

Todo esto, sin olvidar las cuestiones regulatorias. "Las legislaciones de los países van más lentas que la tecnología y esto genera en muchos casos un vacío legal en el que se opera sin ninguna cobertura. Es necesario una rápida adaptación a los tiempos que corren", sostiene Marcelo Di Gennaro, gerente general del desarrollador de software Calipso. La empresa cuenta con un aplicativo e-commerce que dialoga con el ERP y permite configurar las necesidades de cada empresa.


PALETA DE MADUREZ

Si bien los estadios de madurez de las empresas argentinas de cara al e-commerce son variadas, todas parecen tener en claro que el norte es virtual.

Maximiliano Sobotowicz, CEO y fundador de Retail Manía Group, plataforma que gestiona los sitios de comercio electrónico Hipermanía y Petmanía, dice que su empresa es prácticamente hija de la pandemia: la primera transacción se produjo en 2019. Los 50 pedidos diarios crecieron 400 por ciento de un mes al siguiente. "Prácticamente nacimos con crecimiento exponencial", afirma. "Al cliente hay que darle todo fácil y rápido, como el almacén de barrio pero con la comodidad digital", destaca. La empresa decidió apostar a una estrategia full commerce de cercanía. "Desde que ingresan al sitio hasta que les llega el pedido a su domicilio somos la misma empresa, la misma marca: nos ocupamos de todo, hasta de la última milla", cuenta. Entre las innovaciones que incorporaron se cuentan la venta colaborativa (las marcas que les proveen los productos tienen acceso a un dashboard propio de seguimiento en línea de transacciones) y el uso de Ualá Bis como gateway de pagos, además de un ambicioso plan de entrega en 60 minutos. "Empezamos en los primeros barrios de CABA cercanos a nuestro depósito en Villa Crespo, pero ya tenemos un plan de expansión por toda la ciudad y en tres años la entrega de un pedido en una hora va a ser un estándar", declara.



Maximiliano Sobotowicz, CEO y fundador de Retail Manía Group.

Esta plataforma nacida con la pandemia contrasta con empresas que llevan una década o más de experiencia en este terreno. "Estamos implementando tecnología 3D y de realidad virtual, ya disponible en varios productos, incursionamos en live shopping y en atención por videollamada desde nuestro showroom, permitiendo que los clientes vean los productos y puedan evacuar todas las dudas que puedan surgirles al momento de efectuar la compra", describe Marcelo Rivas, country business manager de la fabricante de electrodomésticos Whirlpool, cuya operación de comercio electrónico en Argentina, que lleva diez años de existencia, es la cuarta en importancia en el mundo dentro de la corporación.

DE LO NUEVO A LO MEJORADO

Muchos fabricantes entendieron que en el comercio electrónico aparecía una oportunidad para conectar con los clientes sin intermediarios. CCU, productor de cervezas, sidras, vinos y seltzers, conocida por marcas como Heineken, Imperial, Schneider o Amstel, desarrolló en 2021 su propio e-commerce (La Barra CCU). "Este modelo de venta directa nos permite generar mayor cercanía con millones de consumidores, construir una mejor experiencia, conocerlos mucho mejor y recibir feedback de primera mano", dice Germán Kibel, e-commerce manager de CCU Argentina. "Tenemos la posibilidad de ofrecer todas nuestras marcas en un mismo lugar y de seguir aprendiendo sobre cómo consumen las personas, información relevante también para el mundo físico", agrega. La propuesta incluye un proceso de compra rápido y entregas en el día para pedidos realizados antes de las 13.

La explosión de e-commerce fue también excusa para que muchas empresas mejoraran su propuesta. El fabricante de tecnología EXO, con presencia en el mercado argentino desde 1978, tiene su propio e-commerce desde hace cinco años, pero con la llegada de la pandemia debió adelantar numerosas mejoras en el sitio, en las entregas y en la automatización de procesos. "Lo que teníamos pensado hacer en un semestre lo debimos resolver en un mes y medio", recuerda Jorge Scaramuzzo, gerente de canales del mayorista, que no vende productos en locales propios sino solo a través de retailers "que también debieron desarrollar sus propios e-commerce de manera muy rápida o, en los casos en que tenían, ponerlos a punto y mejorarlos, algo que nos pasó a todos", dice. Hoy TiendaExo tiene como desafíos continuar con la automatización, mejorar el tiempo de entrega en todo el país, sumar nuevas categorías de productos e incrementar la calidad de la experiencia del cliente. "Buscamos que se sienta muy cómodo para comparar o comprar productos o servicios desde el sillón de su casa y recibirlos en su domicilio dentro de las 48 horas", señala Scaramuzzo. La empresa está actualizando su plataforma para incluir, entre otras cosas, canales de comunicación instantáneos para dar al comprador asesoramiento en el momento, como si estuviera con un vendedor a su lado en una tienda física.

Experimentadas o novatas, frutos de la pandemia o con estrategias pioneras, PyMEs o grandes corporaciones, nativas digitales o empresas tradicionales... Todas acomodan sus planes para poder obtener aunque sea una porción de esta torta llamada comercio electrónico que no parece querer detener su crecimiento.

GLOBAL - El futuro del trabajo: retos y oportunidades que se pueden encontrar en el metaverso - BLOOMBERG LINEA

El futuro del trabajo: retos y oportunidades que se pueden encontrar en el metaverso

El futuro del trabajo: retos y oportunidades que se pueden encontrar en el metaverso

El mundo pospandémico trae nuevos retos para las empresas, uno de ellos es adaptarse, en los casos en que es posible, al teletrabajo o trabajo híbrido




Por Daniel Guerrero27 de noviembre, 2022 | 01:00 AM

Bogotá — El metaverso, el cual ha sido proyectado por Bloomberg Intelligence como un mercado que alcanzará los 800 mil millones de dólares en 2024, aparece como una posible solución a nuevos retos presentados en un mundo post pandémico en el que los espacios de trabajo y dinámicas laborales se vieron obligadas a transformarse por las limitaciones impuestas sobre la presencialidad, afectando las reuniones físicas, viajes e interacciones cercanas entre equipos de trabajo.

En la actualidad empresas a lo largo y ancho del planeta están enfocadas en lograr que el trabajo remoto pueda entregar experiencias auténticas en las que no se afecte negativamente la productividad.

“El metaverso podría moldear el mundo del trabajo, cambiando sustancialmente la forma en la que trabajamos, inicialmente en aspectos como nuevas formas inmersivas de colaboración en equipo, adquisición y aprendizaje de nuevas habilidades a través de la virtualidad, inserción de colegas digitales a través de la inteligencia artificial y el surgimiento de una economía de metaverso con empresas y roles laborales nuevos, y con nuevas oportunidades de capitalizar con la creación de nuevos flujos de ingresos para las organizaciones”, explicó Ricardo Morales, director general de Experis.

Mayores niveles de interacción

En el metaverso, los empleados podrán entrar y salir de oficinas virtuales con sus avatares, pequeñas figuras como las diseñadas en videojuegos, con las que podrán desplazarse en espacios junto a otros empleados, interactuar, realizar presentaciones, tener reuniones de trabajo e incluso conversar y compartir tiempo de ocio juntos.

Algunas empresas desarrolladoras del metaverso se están enfocando en crear soluciones para el ambiente laboral enfocadas en disminuir los efectos de la fatiga ocasionada por las videollamadas y los efectos negativos de la desconexión social entre trabajadores.

Algunas soluciones incluyen la capacidad de caminar por un espacio de oficina virtual y poder ver qué compañeros de trabajo están libres para tener una conversación, espacios virtuales relajantes como bosques, acuarios u océanos, para tener pausas activas con contenido de meditación guiada a disposición del usuario, o incluso conectividad entre el metaverso y el mundo físico, en el que los trabajadores podrían pedir comida a casa desde la oficina virtual del metaverso.

“Las interacciones que propone un ambiente 3D interactivo, como el propuesto por el metaverso, tienen la potencialidad de aumentar los niveles de atención, interacción y productividad de los equipos de trabajo, acercándolos a través de experiencias que les permitan aumentar el sentimiento de pertenencia con sus compañeros de trabajo y fomentar aún más una cultura empresarial positiva”, dijo Morales.

Uno de los retos de la adopción de esta plataforma de realidad virtual es financiero. El costo de comprar un set de auriculares de realidad virtual por cada empleado, no es un costo que pueda ser ignorado.

Las compañías tendrán que asumir estos gastos como una inversión en espacios virtuales que presenta grandes oportunidades para la productividad e inclusión de sus equipos de trabajo, eliminando a su vez los gastos relacionados con el mantenimiento de una oficina física para su fuerza laboral.

Una herramienta de aprendizaje

Dentro del metaverso, las empresas pueden desarrollar sistemas y métodos nuevos de aprendizaje. A través de la simulación con tecnología de realidad virtual, los empleados podrían aprender a operar una máquina que necesiten emplear en el mundo físico, practicar una presentación clave para un cliente o aprender procesos laborales y manejo de equipo necesario para el desarrollo de sus tareas cotidianas.

Así como los pilotos pueden aprender de simuladores, el metaverso propone ampliar las posibilidades y diseñarlas a la medida de las necesidades de las organizaciones, de forma tal que los trabajadores nuevos no necesitarán de manuales de entrenamiento sino que podrán tener una experiencia de primera mano muy cercana o igual a la que tendrían en su trabajo hoy en día.

Si bien existe un reto planteado por la curva de aprendizaje dentro de la adopción del metaverso, emplear equipo virtual como un método de aprendizaje, reduce riesgos laborales y optimiza el empleo de recursos al no tener que utilizar recursos finitos o generar gastos con maquinaria real durante el período de entrenamiento.

“Desde trabajos corporativos en los que se debe ensayar una presentación que puede ser clave para cerrar un nuevo negocio, hasta personal de primeros auxilios que deben estar preparados para desenvolverse en entornos estresantes e incluso potencialmente peligrosos, ambos pueden entrenarse a través de simulaciones de realidad virtual, incluso con el acompañamiento de un asistente virtual potenciado con inteligencia artificial, y así prepararse para situaciones de la vida real, pero mitigando costos y riesgos relacionados con los procesos de entrenamiento”, puntualizó Morales.

Una nueva economía se proyecta como una de las transformaciones del mundo laboral que acompañan la adopción del metaverso como plataforma de trabajo. Nuevos empleos como el diseño y desarrollo de espacios virtuales, avatares, dinámicas interactivas, inteligencia artificial de entrenamiento o acompañamiento en el entorno laboral, son algunas de las necesidades que vendrán con la implementación y sostenimiento de esta plataforma, lo que presenta interesantes oportunidades económicas y educativas.

“En este nuevo paradigma del trabajo propuesto por el metaverso, las organizaciones tendrán la misión de ayudar a las personas que integran sus equipos de trabajo a adquirir habilidades, mejorar las que ya tienen y a capacitarse para los puestos más demandados en esta revolución tecnológica que se avecina”, concluyó Morales.

domingo, noviembre 27, 2022

COLOMBIA - Las ofertas de empleo de Tostao por la temporada navideña | KienyKe

Las ofertas de empleo de Tostao por la temporada navideña | KienyKe

Las ofertas de empleo de Tostao por la temporada navideña

26 Noviembre 2022, 02:07 PM
FacebookTwitter
La cadena de tiendas Tostao anunció que abrió nuevas ofertas de empleo a personas con poca o ninguna experiencia laboral para su temporada navideña.
 


Se acerca navidad, una de las épocas más esperadas para el comercio que suele dinamizarse mucho más durante esta temporada por lo que compañías como Tostao deciden abrir nuevos puestos de trabajos para responder con la alta demanda.

Recientemente la cadena de tiendas se sumó a la lista de estas organizaciones con una convocatoria laboral pensada para quienes tienen poca o ninguna experiencia laboral previa.

Así lo anunció la cadena de tiendas de café y productos de panadería a través de un comunicado en el que pidieron a los solicitantes llevar su hoja de vida y el carné de vacunación contra el covid - 19 con el esquema completo a dos de sus puntos: calle 18 #86 - 55 y Calle 72 #13 - 34.

Asimismo la compañía enfatizó en que estás hojas de vida se recibirán solamente hasta el próximo martes 29 de noviembre a las 10 de la mañana. Lea también: De Washington a Cartagena: Cuando emprender es la respuesta a nuestras necesidades
Además: Black Friday: el sector inmobiliario se une a los descuentos

Otro de los puntos que recalcó la convocatoria son la buena actitud y atención al cliente:

“La empresa busca bachilleres con actitud positiva y con deseo de aprender sobre servicio al cliente”, menciona la vacante laboral de Tostao.
Ellos son los dueños de Tostao' Café y Pan

Tostao' Café y Pan se ha tomado Bogotá. Es cada vez más usual encontrar una de estas tiendas en cualquier parte de la capital: desde la Zona T hasta Soacha o Suba.

Su rápida expansión ha llamado la atención de los capitalinos, quienes comparan su crecimiento con el de las Tiendas D1, Justo y Bueno o Subway.

De hecho, en 2016, 'Tostao' amplió su mercado a 86 tiendas en toda Bogotá y en 2017 espera abrir 12 puntos de venta al mes y expandirse a otras ciudades de Colombia. Su éxito se debe a un modelo de bajo costo diseñado específicamente para Colombia.

Se quiso potenciar el mercado del café y pan en un país que, aunque se considera cafetero y panadero, tiene un bajo consumo de estos productos. La compañía panameña Bakery Business International, creada en marzo de 2014, es la dueña de Tostao' Café y Pan y fue quien encontró el secreto del éxito.

Luego de investigar el mercado, se dieron cuenta de que aunque los colombianos tienen preferencia por consumir café y productos de panadería, los altos costos de los mismos suelen desalentarlos; sobre todo teniendo en cuenta la desaceleración económica del país y el bajo nivel de ingresos de gran parte de la población.

Michel Olmi es uno de los fundadores de Bakery Business International (BBI); explicó para la revista Dinero que “no es que se trate de un negocio que no existiera; queríamos un formato con un esquema de precios que llegue a una base mucho mayor de consumidores. Con eso no se necesita mayor crecimiento económico, solo atender ese gran mercado”.

ESPAÑA - Action: "Sólo vendemos productos que podemos ofrecer más baratos que la competencia" - CONSUMIDOR GLOBAL

Action: "Sólo vendemos productos que podemos ofrecer más baratos que la competencia"

D. Blanquer (Action): "Sólo vendemos productos que podemos ofrecer más baratos que la competencia"

Entrevistamos al gerente de la cadena de tiendas multicategoría en España para conocer sus planes de expansión, saber cómo les afecta la inflación y ver cuáles son sus productos estrella


27 noviembre 2022

Teo Camino

David Blanquer, gerente de Action en España CEDIDA


Action todavía no es muy conocida en España, pero tiene más de 1.900 tiendas en los Países Bajos --de donde es originaria--, Bélgica, Francia, Alemania y Polonia. Sin embargo, la cadena holandesa de productos para el hogar, moda y alimentación a precios bajos acaba de abrir sus primeros cinco locales en nuestro país y pretende inaugurar más de una veintena en 2023.


Interior de una tienda Action / CG
Entrevistamos a su gerente en España, David Blanquer, para conocer cuál de sus 14 categorías es la más vendida, cuál es su producto estrella, cómo enganchan a los clientes españoles, cómo han repercutido la tendencia alcista de la inflación en sus precios y en qué se diferencian de los miles de bazares chinos que hay en nuestro país.

--Este año habéis abierto cinco tiendas Action en España, pero todas en Cataluña… ¿Cuándo desembarcaréis en el resto del país?

--Nuestro plan de acción para 2023 es expandirnos a la Comunidad de Madrid, a toda la zona de Levante y a Murcia. Hemos empezado por Cataluña por un tema logístico --los productos se suministran desde nuestros almacenes de Francia--, pero el año próximo abriremos entre 20 y 25 tiendas en el resto de España.

Artículo relacionado



Visitamos la tienda Action: el nuevo vecino de Mercadona, pero con productos más baratos

Teo Camino

--"Más de 6.000 productos por menos de lo que esperas" es vuestro eslogan… ¿Sigue siendo válido a día de hoy?

--Sigue vigente y es el eslogan definitivo de la compañía porque en nuestra filosofía está que, si no podemos ofrecer un artículo de calidad óptima a mejor precio que la competencia, si no podemos venderlo al mejor precio, será que no debe estar en nuestro surtido.

--¿Cómo ha afectado la inflación a vuestros precios?

--La prioridad de la compañía es que la inflación no repercuta en el precio final y que no afecte al cliente. Intentamos que quede absorbida.

--En febrero, una botella de 375 mililitros de Coca-Cola costaba 0,74 euros, ahora sale a 0,89 euros…

--Por supuesto, intentamos evitar que la inflación repercuta en nuestros precios, pero eso no siempre es posible. El principio básico de nuestra fórmula y estrategia de precios es que tenemos el precio más bajo del mercado.

Artículo relacionado



De Coca-Cola a Inditex: subir los precios se ha puesto de moda

Consumidor Global

--El pack de 8 unidades de Kit-Kat salía a 7,68 euros el kilo, mientras que ahora está a 9,91 euros el kilo…

--En 2021, mejoramos la posición de precios relativos frente a los competidores y esperamos mantener nuestra posición de precios más bajos en el futuro.

--¿Cuál es el precio medio de vuestros productos en España?

--Casi un 60 % de nuestros productos están entre 1 y 2 euros. El precio es muy importante porque nos englobamos dentro del sector hard discount y la relación calidad-precio es clave.

--¿Y el tique medio de los clientes españoles?

--Estamos acercándonos al tique medio de otros países, que está entre 10 y 15 euros, pero todavía es pronto para tener datos fidedignos en España.

--¿Cuál es vuestra categoría más vendida?

--Tenemos 14 familias, además de la categoría de temporada (Navidad, primavera, verano, etcétera), pero nuestra familia estrella es el menaje del hogar.

Artículo relacionado



Que parezca que lees, aunque lo detestes: Amazon y AliExpress venden libros falsos para decorar

Teo Camino

--¿Y el producto más vendido?

--Lo curioso es que nuestro producto más vendido es la bolsa de la compra Action (0,59 euros). Está muy bien porque tiene el logotipo y ayuda con el reconocimiento de marca. No hay un producto que destaque especialmente, pero, dentro del menaje del hogar, ropa y decoración es lo que tiene más peso.
Varias bolsas con artículos de Action / ACTION

--¿En qué os diferenciáis de la competencia?

--Somos un concepto bazar, por lo que nuestros competidores serían los bazares de chinos, que tienen una amplia presencia, o empresas que vendan cualquier tipo de menaje. Quizá, nuestro valor añadido frente a otras marcas similares es que tenemos un surtido muy rotativo --introducimos cada semana 150 novedades--. También nos diferencia la manera de presentar el producto, en tiendas amplias, cómodas, con una iluminación cuidada...

--¿Por qué engancha la rotación de introducir cada semana 150 productos nuevos?

--Crea una expectativa: ¿qué novedades habrá esta semana en Action? Y hace que los clientes acudan cada semana a nuestras tiendas. Mientras que en otras empresas del sector lo habitual es que siempre tengas los mismos artículos en catálogo. Las nuevas referencias son una experiencia de compra más.

Artículo relacionado



Los tropiezos de Lidl: los consumidores no perdonan la baja calidad de algunos productos de su bazar

Alfonso Álvarez-Dardet

--¿Las novedades que tienen más éxito se quedan fijas?

--La posición del artículo en el lineal la marca el cliente. Cuando un producto tiene una buena aceptación dentro del formato semanal y tiene ventas considerables, se analiza y se decide si se incorpora.
Has leído este contenido de Consumidor Global elaborado por nuestro equipo de redacción y expertos. Si deseas acceder de forma libre a todos los contenidos que producimos te recomendamos suscribirte. Además, podrás recibir asesoramiento legal gratuito por formar parte de nuestra comunidad.

sábado, noviembre 26, 2022

COLOMBIA - Hoy hace #30años se iniciaba un sueño llamado Autoservicio Mercapava S.A

Hoy hace #30años se iniciaba un sueño llamado Autoservicio Mercapava S.A, con muchos miedos e incertidumbre, pero lo mas importante muchas ganas de hacer las cosas bien en pro de la comunidad y nuestros clientes, se inicio esta viaje despues de 10 años de trabajo arduo en el granero, y se busco transformar ese #GraneroFabioPavaEHijos en una cadena de supermercados local a una regional y hoy en una nacional con ubicación en 3 departamentos del pais #Valle #Cauca #Casanare 24 unidades de negocio, 4 canales se comercializacion, 4 nombres comerciales #Mercapava #PlazaAlkosto #PuntoMercar #Economax mas de 400 colaboradores directos y lo mas importante muchas ganas de continuar haciendo las cosas bien por todos nuestros grupos de interes!! #PorqueHemosCreidoySeguiremosCreyendo FELICES #40AÑOSMERCAPAVA (10 granero + 30 supermercado)



EE. UU.: La revolución de "ALDI": de marca propia a marca de gran poder global.- DRC Discount Retail Consulting GmbH

  EE. UU.: La revolución de "ALDI": de marca propia a marca de gran poder global. DRC Discount Retail Consulting GmbH La cadena de...