sábado, octubre 02, 2021

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Nace la Asociación de Emprendedores en Colombia y lanzará la feria comercial Vassar


COMERCIO
Nace la Asociación de Emprendedores en Colombia y lanzará la feria comercial Vassar
sábado, 2 de octubre de 2021

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Más de 200 marcas locales se vincularon a la iniciativa y esperan fortalecer sus negocios tras el impacto que generó la pandemia


Sofía Solórzano C - lsolorzano@larepublica.com.co

Emprendimientos juveniles podrían vincularse como proveedores del Banco de Bogotá

Con el objetivo de impulsar la reactivación de los emprendimientos, más de 200 marcas locales se unieron para crear la Asociación de Emprendedores en Colombia. Y además de conformar la asociación, anunciaron el lanzamiento de una nueva feria, llamada Vassar, en la que podrán exponer sus productos.

“El emprendimiento en Colombia está en uno de sus mejores momentos. Si bien el sector ha sido muy golpeado por la pandemia, reconocemos que el nivel de creatividad que tenemos a nivel local no tiene límite. Por eso quisimos canalizar toda esa fuerza y reunirnos en una asociación sin ánimo de lucro”, destacó Paula Maldonado, integrante de la junta directiva de la asociación.

Maldonado destacó que el emprendimiento se ha incrementado y que según cifras de las cámaras de comercio del país, el número de empresas creadas aumentó más de 9,3% frente al año anterior.

“De allí, el deseo y la idea de recrear una plataforma que nos permita, además de apoyar a los emprendedores en su proceso de reactivación económica, generar espacios que resalten la labor detrás de cada emprendedor”, dijo la vocera.

Los organizadores de Estéreo Picnic, Páramo Lab, mostraron su apoyo a la iniciativa y anunciaron que apoyarán a la asociación para darle vida a la Feria Vassar en el país.

“Nuestra razón de ser son los emprendedores. Tener la oportunidad de apoyarlos en este camino es algo que estábamos esperando hace mucho tiempo. Desde Páramo Lab hemos apoyado cientos de proyectos en los que con orgullo hemos marcado huella no solo en sus producciones, sino también en quienes han participado, y han vivido las experiencias que diseñamos, y esperamos que esta no sea la excepción”, destacó María Pardo, directora ejecutiva del proyecto.

Los miembros de la nueva asociación están definiendo las posibles fechas para realizar la feria. Según adelantó la nueva asociación, además de apuntarle a las ventas durante temporadas de alta demanda, también buscan garantizar un espacio para la cultura, la creatividad y el desarrollo de los emprendimientos colombianos.

ECUADOR - Comercio y distribución, grandes compras en épocas de adaptación - VISTAZO

Comercio y distribución, grandes compras en épocas de adaptación


Comercio y distribución, grandes compras en épocas de adaptación
Darwin BorjaViernes, 1 Octubre 2021 - 17:37


Almacenes Boyacá reforzó su presencia digital en 2020. En este año retomó las inversiones para nuevos locales y remodelación de tiendas. (Foto: Cortesía)

Varios comercios reforzaron su presencia digital y otros se resaltaron en ventas por tener eso en su ADN. El comercio electrónico creció en 2020 lo que le hubiera tomado 5 años.

En el sector comercial es necesario hablar del efecto post-covid. Con la llegada de la pandemia, el mundo cambió y la forma de hacer compras también. Eso se vio reflejado en el incremento de compras por canales digitales: 13 de cada 100 encuestados, de acuerdo a un estudio de la UEES, empezó a adquirir sus productos de forma online.

Es así que Delivery Hero Dmart Ecuador, que administra PedidosYa, aumentó sus ingresos en 2020 en 168%. Su facturación en 2019 fue de US$ 8,08 millones y pasó a US$ 21,66 millones el año anterior.

Esta aplicación de delivery tiene varias categorías como restaurantes, supermercados, farmacias, entre otras. Entre sus planes de este año eran continuar con su expansión a más ciudades y continuar con las innovaciones.

En tanto que otras empresas como Almacenes Boyacá, que redujo sus ventas en 16%, reforzaron su presencia digital. “Debido a la pandemia global en 2020 no se realizaron nuevas inversiones de infraestructura y estas fueron aplazadas, pero la inversión en ese año se destinó a la página web”, indica Fernando Barciona, presidente ejecutivo de Almacenes Boyacá.

El resultado de la web fue un crecimiento de más de 10 veces mayor al registrado en 2019 y se ha mantenido en este año debido al servicio de entrega a nivel nacional en menos de 48 horas y un call center de respaldo.

En 2021 presentaron la aplicación Boyacá Now con la que ofrece el servicio de entrega de sus productos en menos de dos horas en todas las ciudades en las que cuentan con locales. Además, retomaron las inversiones en nuevos locales. Hace poco abrieron un almacén en Ambato y en el resto de tiendas van a continuar con las remodelaciones.

“Hemos vuelto nuevamente a las ferias presenciales a nivel mundial para continuar brindando la última moda y tecnología en nuestros productos. Con estas acciones proyectamos lograr un crecimiento cerca al 15% anual y continuar en ese rumbo para los próximos años”, añade Barciona.

Bebelandia (Bebemundo) también incursionó con un portal de compras web para cubrir la demanda de productos para recién nacidos e infantiles. Esta compañía, que forma parte de Corporación Favorita, redujo sus ventas en 22%.

A LA CAJA

El año pasado fue un año de oportunidades para Tiendas Tuti, que aumentó sus ingresos en 1.044%. Esta empresa, que es dirigida por Johny Czarninski e hijos, ingresó al mercado ecuatoriano con el concepto de hard discount.

Este formato ha dado resultados desde que en abril de 2019 abrió por primera vez. En ese año generó ventas por US$ 2,49 millones, mientras que en 2020 ascendió a US$ 28,51 millones. Su plan de expansión continúa. Incluso, en su página web tiene la opción de que las personas ofrezcan locales en arrendamiento a la empresa.

En tanto que Distribuciones y Representaciones Maxiducts aumentredujo sus ventas en Corporaciemanda de productos iidos en Los Ren temas relacionados a la prevencies en las que cuentan con loó sus ingresos en 409%. Esta compañía comercializa productos naturistas, una categoría que creció con la pandemia, ya que los ecuatorianos priorizaron sus gastos en temas relacionados a la prevención y la salud.

En menor medida incrementó sus ventas Apracom, una distribuidora de productos para uso industrial. Lo hizo en 63%.

En el otro sendero, Dismero, que nació como distribuidor mayorista y ahora tiene supermercados en Los Ríos, redujo sus ventas en 2%. Esta disminución va asociada con la contracción de las ventas que tuvo el canal tradicional (tiendas).

En tanto que Productos Alimenticios y Licores Proalco se contrajo 4%, cifra similar a la que registró Comercial La Feria, una empresa de distribución de productos de consumo masivo y supermercados de Santo Domingo.

Varias de las empresas de este sector reforzaron su presencia digital, ya que la principal categoría por canales virtuales fue alimentos y bebidas no alcohólicas. De esa manera, varias empresas se renovaron para mantenerse o reactivarse.

viernes, octubre 01, 2021

GLOBAL - Los 5 mejores anuncios publicitarios de Coca-Cola - MERCA2.0

01. Para todos, Coca-Cola 02. Razones para creer en un mundo mejor 03. Happiness Machine 04. Christmas Trucks 05. Always Coca-Cola

COLOMBIA - Inversionista extranjero llega a Justo & Bueno | Empresas | Negocios | Portafolio

Inversionista extranjero llega a Justo & Bueno | Empresas | Negocios | Portafolio

Inversionista extranjero llega a Justo & Bueno


Inyectará US$75 millones para capital de trabajo.




La cadena colombiana también tiene 100 tiendas en Panamá.

RODRIGO SEPÚLVEDA / EL TIEMPO
POR:
PORTAFOLIO


La compañía Mercadería Justo & Bueno informó que sumó un nuevo logro para su reactivación y para continuar con su proceso de reorganización empresarial de emergencia con sus acreedores.

(Lea: Supersociedades admitió acuerdo de reorganización para Justo y Bueno)

“Además de haber conseguido el apoyo ampliamente mayoritario de sus proveedores y aliados, logró atraer a un financiador internacional para recuperar su tracción”, según explicó, sin identificar de quién se trata.

(Lea: Acreedores aprueban proceso de reorganización de Justo & Bueno)

Según explicó, ayer, miércoles 28 de septiembre, presentó a la Superintendencia de Sociedades una solicitud de autorización para una operación de financiamiento que, de ser aprobada por la entidad, implicará el ingreso efectivo de US$75 millones de dólares como capital de trabajo para sellar definitivamente la reestructuración operacional y financiera de la compañía.

Dijo que queda a la espera de que se realice pronto la audiencia que resuelva definitivamente la confirmación del acuerdo de reorganización, y con él, la preservación de la cadena de comercio.

“Desde que nos acogimos al proceso de reorganización manifestamos que nuestro mayor interés es proteger a los colaboradores, proveedores y aliados, y no hemos parado de trabajar para honrar este compromiso. Lograr atraer inversión extranjera para nuestra reactivación es un logro que alcanzamos en equipo y gracias a cada uno de nuestros colaboradores”, aseguró Michel Olmi, Fundador de Justo & Bueno.

Por último, en un comunicado manifestó que espera continuar aportándole a la economía de los hogares colombianos y seguir democratizando el consumo de productos de calidad a precios justos, como lo ha hecho en los últimos 5 años.

Justo & Bueno genera cerca de 20.000 empleos de los cuales 9.300 son directos y más de la mitad son mujeres

ESPAÑA - El consumidor destina solo 25 segundos a elegir los alimentos en el súper - FOOD RETAIL

El consumidor destina solo 25 segundos a elegir los alimentos en el súper

El consumidor destina solo 25 segundos a elegir los alimentos en el súper

Esta es una de las principales conclusiones que se han revelado en la presentación de la Cátedra ShopperLab, un proyecto de Campofrío y la Universidad Complutense de Madrid que utiliza técnicas punteras en neuromarketing para observar el proceso de compra.

El consumidor destina solo 25 segundos a elegir los alimentos en el súper
El consumidor destina solo 25 segundos a elegir los alimentos en el súper

Aproximadamente el 60% del tiempo que permanecemos en el supermercado lo dedicamos a caminar por los pasillos, y tan solo empleamos unos escasos 25 segundos en la selección de un producto de alimentación, un tiempo que se reduce a 9 segundos en el caso de los productos de charcutería.

Estos son algunos de los datos que se han dado a conocer durante la presentación de la Cátedra ShopperLab, un proyecto de colaboración entre la Campofrío y la Universidad Complutense de Madrid para emprender actividades, tanto docentes como de investigación, que ayuden a comprender los mecanismos neurocognitivos, psicosociales y culturales involucrados en la conducta del público en el punto de venta, y que influyen en el momento de la compra.

Tras cuatro años de colaboración y más de 30 investigaciones conjuntas utilizando las técnicas más avanzadas en neuromarketing, los estudios desarrollados entre ambas instituciones se han dirigido a conocer cómo es el proceso de compra del comprador o shopper.

PENSANDO EN LA PAREJA O LA FAMILIA

Los resultados, que han permitido pasar de la suposición a la certeza, arrojan datos como que el 89% de los consumidores no compra pensando en sí mismo, sino que tiene en cuenta los gustos de su pareja, familia o incluso amigos a la hora de elegir qué productos incluye en su cesta de la compra; o que el 40% de los productos que se encuentran en el lineal del supermercado no reciben ningún impacto visual del comprador.

"La Cátedra ShopperLab será un referente en innovación gracias a la colaboración de una universidad pionera en el campo de la neurocomunicación y de una empresa líder en alimentación, con el objetivo común de mejorar el servicio en los establecimientos de nuestros clientes y facilitar el proceso de compra al consumidor, además de colaborar en el desarrollo de la investigación universitaria aplicada", afirma Francisco Casassas, director de Shopper Marketing de Campofrío.

Los compradores realizan una navegación visual por el lineal en zigzag, lo que explica que, en muchas ocasiones, tengan que volver sobre sus propios pasos para encontrar aquello que estaban buscando

Asimismo, las investigaciones llevadas a cabo hasta ahora desvelan curiosidades como que los compradores no hacen un recorrido horizontal por la balda del supermercado, sino que la navegación visual por el lineal se hace en zigzag, lo que explica que, en muchas ocasiones, tengan que volver sobre sus propios pasos para encontrar aquello que estaban buscando.

TECNOLOGÍA DE VANGUARDIA

Dirigida por el catedrático Ubaldo Cuesta, director del Departamento de Teorías y Análisis de la Comunicación de la Universidad Complutense de Madrid, así como del NeurolabCenter, la Cátedra estudiará al shopper mediante, por un lado, la observación y el análisis del comprador para identificar y entender su respuesta ante un determinado estímulo y, por otro, mediante la utilización de tecnología de última generación para profundizar en las acciones que se realizan de forma inconsciente.

En concreto, se utilizarán tecnologías de vanguardia como el EyeTracking para conocer el movimiento ocular cuando se realiza una actividad; el GSR para medir la activación emocional; el Facial Expression para analizar las expresiones faciales mientras se responde a un estímulo, y la EEG, para detectar procesos de carga cognitiva y motivacionales, permitiendo conocer lo que sienten, analizan y perciben las personas a lo largo de todo el proceso de compra para, de este modo, ayudar a mejorar su experiencia de compra al tiempo que se obtienen nuevos conocimientos para la ciencia del neuromarketing y la neurocomunicación.

La Cátedra también analizará, entre otros aspectos, la influencia de la digitalización en las decisiones y conductas de compra.

CONOCIMIENTO COMPRATIDO

Los resultados de las investigaciones emprendidas por la Cátedra se compartirán con públicos de interés, facilitando a los clientes de Campofrío la toma de decisiones a la hora de mejorar un producto, un servicio o la experiencia vivida durante el acto de compra, y permitiendo a la comunidad universitaria beneficiarse del intercambio de conocimiento y experiencias en esta disciplina.

Además, contará con la colaboración de un Study Group del Real Colegio Complutense at Harvard, que difundirá algunas de las actividades de la cátedra, especialmente vinculadas al área 'health communication', como Jornadas Universitarias o seminarios, con el fin de colaborar a difundir el conocimiento científico en esta área.

"La Cátedra ShopperLab es la culminación de un apasionante periodo de colaboración universidad-empresa, y el comienzo de una nueva etapa con la que deseamos seguir contribuyendo a conocer mejor al comprador y a mejorar nuestra disciplina científica", afirma Ubaldo Cuesta, catedrático de la UCM.

GLOBAL - LOS 20 PUNTOS DE LA NUEVA NORMALIDAD SEGÚN THE ECONOMIST - MALL&RETAIL

https://www.mallyretail.com/actualidad/mall-y-retail-boletin-392-noticia-1?utm_source=emBlue&utm_medium=email&utm_campaign=Septiembre 2021&utm_content=Mall & Retail (30/09/2021)--Los 20 puntos de la nueva normalidad según The Economist&utm_term=base 2019--7--none--70-80--ENVIO SIMPLE

LOS 20 PUNTOS DE LA NUEVA NORMALIDAD SEGÚN THE ECONOMIST


La publicación de The Economist hacía días atrás un resumen de 20 puntos de un análisis de más de 50 expertos sobre lo que nos deparará este 2021 en su estudio hacia una nueva normalidad 2021-2030




1) Los humanos deseamos volver a socializar pero el trabajo a distancia básicamente se quedará igual. El modelo mixto de trabajo es irreal, simplemente seguiremos trabajando en línea desde nuestras casas cada vez más adaptadas y con reuniones en lugares divertidos y diferentes cada mes para socializar y conectar. Se crearán múltiples espacios para grandes juntas digitales con todas las soluciones resueltas. Nadie quiere vivir en el tráfico ni en esa vorágine de información y trabajo otra vez.

2) Las oficinas cierran en un porcentaje altísimo y ese modelo atrasado es retomado por tecnologías disruptivas. Cada día tendremos más asistentes digitales para trabajar en forma eficiente. Esos grandes corporativos serán recordados por siempre como los enormes mamuts de 1980-2020 en extinción. La gente no siempre trabajo así y no trabajará por siempre en ese mismo esquema.

3) Los hoteles de trabajo desaparecen en un 50% por lo menos. Nunca regresan los viajes, congresos o reuniones de trabajo como eran, si es que se pueden hacer en línea. El turismo de trabajo desaparece prácticamente. Las llamadas se convierten en videollamadas. Las juntas internacionales en juntas en línea. Los grandes congresos en sistemas tecnológicos. Nuevos lanzamientos de productos en forma digital y tecnologías novedosas. Congresos apoyados por A.I. Para recibir experiencias personales.

4) Las casas se vuelven más tecnológicas y adaptadas al trabajo diario. Muchas empresas se dedicarán a solucionar las necesidades de trabajar desde casa. La casa cambia de ubicación. Hoy se puede vivir fuera de una gran ciudad, trabajar igual y generar mismo valor. La ubicación física pasa a un segundo término para las empresas, pero a un primer término para los trabajadores.

5) La productividad ya no depende de un jefe que te revise, ahora es por medio de plataformas que te ayudan a medir resultados, KPI’s y tiempos eficientes. La forma de contratar personal se replantea. Contratar al mejor del mundo hoy es más fácil, económico y eficiente. No habrá diferencia entre contratar personal local y extranjero. Hoy todos somos globales.

6) Todo lo repetitivo se vuelve virtual y en esquema de suscripción. Desde iglesias, arte, gimnasios, cines, entretenimientos. A veces iremos a cosas físicas pero los números no darán para mantener las infraestructuras físicas que se tenían antes. Menos lugares podrán mantener algunos modelos abiertos. Servicios sofisticados a domicilio por medio de VR llegaran muy pronto.



7) Las empresas que no inviertan por lo menos un 10% en nuevas tecnologías desaparecerán. La empresa tradicional llegó a su fin en el 2020. Ya solo queda esperar a su muerte definitiva. Con recursos limitados las empresas requieren más certidumbre y mejores inversiones. Una empresa tecnológica, nueva y fresca hoy, puede desbancar a una que lleva haciendo lo mismo en los últimos 50 años. Así como el modelo de dark kitchen ha crecido muchos servicios copiarán el modelo.

8) El turismo por entretenimiento regresa totalmente fortalecido en el segundo semestre del 2021, siempre acompañado con mucha tecnología en su operación, desde la compra, la operación y las experiencias a recibir. La gente aprecia más que nunca visitar lo natural pero con soluciones altamente tecnológicas. Lugares más remotos, experiencias más auténticas apoyadas con asistencia digital 24/7. La interacción es la base del entretenimiento del futuro. Ser parte, experimentar algo auténtico y descubrir información en forma dinámica.

9) El manejo de datos personales se vuelve más delicado y las grandes plataformas cambiarán. La gente regresa a pagar cosas por suscripción por el sentido de transparencia que involucra. Prefieren pagar que regalar sus datos. Las grandes marcas hoy valen por su credibilidad. Todo se puede copiar o replicar menos el prestigio. El valor de la empresa hoy depende de muchos factores y no nada más de su venta anual.




10) La fuerza laboral se reduce dramáticamente y se le dan muchas operaciones simples a la A.I. Para el 2024 el A.I. ya manejará operaciones complicadas en millones de lugares. Pero la adopción general inicia en el 2021. Se aproxima una temporada de despidos globales muy grande. El desempleo se da por razones multi factoriales y no solamente por la crisis económica.

11) La educación nunca regresará igual. Se vuelve presencial pero tecnológicamente adaptativa. Cada quien lo que necesita. Estudiar Offline e in-line será lo normal. Las escuelas e universidades se transforman en un esquema híbrido para siempre. Se regresa al esquema de contratar gente muy preparada para llenar puestos importantes, pero se aceptan candidatos sin título universitario, para puestos menos importantes, que tengan la experiencia necesaria.

12) El sistema médico se adaptó a lo digital con tecnología a distancia para siempre. Una cita médica en teleconferencia será lo normal. La gente seguirá con pruebas de Covid rápidas por todo el 2021 para sentirse seguros. La vacuna se acelera mucho pero encontrará grandes retos en el camino. Los grandes hospitales replantean su operación por las crisis económicas que han sufrido por el Covid 19. La gente se enferma menos de virus, bacterias y enfermedades por mal manejo de alimentos gracias a una limpieza recurrente del individuo común.

13) La economía personal se contrae, se utilizan nuevas formas de generar transacciones comerciales y la gente ahorra más. Un porcentaje alto del gasto familiar se destina a actividades que antes no se pagaban y viceversa. La compra de artículos como ropa elegante se substituye por prendas casuales. Sigue la transformación radical de hábitos en 2021. La electrónica sigue siendo el producto más apreciado y adquirido por un año más.

14) El comercio sigue creciendo pero en línea, entran jugadores como Facebook, Tik-Tok y YouTube a competir con Amazon. Cierra un porcentaje cercano al 50% de tiendas físicas globales. Las tiendas sobreviven gracias a ser experiencias y show rooms, pero el comercio real para finales del 2024 será mayor en línea que presencial en muchos rubros. Los grandes centros comerciales quedarán atrapados en el tiempo. Muy pocos sobrevivirán a largo plazo.

15) El cambio climático será un tema muy hablado y apoyado. Grandes industrias seguirán en la transformación y se utilizará la A.I. para comprenderlo y operarlo mejor. La adopción de bicicletas como transporte principal seguirán creciendo gracias a la transformación de las ciudades. Pasaremos del tema Covid al Cambio Climático como tema principal en forma natural. Una oportunidad de unión global para ayudar a transformar y resolver los grandes temas.



16) Nuevos modelos de información y noticias por suscripción con más transparencia ayudarán a dar contenidos sin tanto Fake news. La credibilidad y transparencia será la piedra angular de todas las empresas. La gente está cansada de tanta información y prefiere sistemas curados por expertos para interactuar. La inmediatez seguirá siendo muy valorada.



17) La salud mental se vuelve un tema recurrente y grandes plataformas ayudan a la gente a sobrellevar las situaciones de agresividad, soledad y angustia que han vivido al estar aisladas. Uno de los grandes costos del 2020 es la complicación para trabajar nuevamente en equipo. Mucho que trabajar, mucho que replantear. Las crisis de liderazgo en las empresas cada día serán más comunes.

18) Las grandes problemáticas como la educación, la salud, la energía, la seguridad, la política, la destrucción de la clase media, toman los reflectores y se desarrollan soluciones por parte de las empresas tecnológicas. Se invierten grandes capitales al hacer el bien, mientras que se resuelven los problemas globales. Emprendimiento social en su máxima expresión con resultados económicos muy sustanciosos.

19) Todo se va a lo natural y saludable. Comida, experiencias y forma de interactuar. 100% natural es lo de hoy. Producir los propios alimentos, meditar y ejercitarse, pasan a ser parte de día a día. La permacultura y los sistemas de producción personales eficientes crece exponencialmente. Cada quien quiere poder satisfacer sus necesidades comestibles sanas personales. Consumir local pero real. Ser más sano es el “nuevo lujo”. Los productos suntuosos pierden valor y justificación. El reciclado regresa con mucho más fuerza después de un año de desperdicios incontrolables, ahora con grandes tecnologías que inician y resuelven realmente los problemas generados en el pasado.

20) El mundo está viendo este año como un nuevo inicio. Un renacimiento. Le gente replanteará sus metas personales, de trabajo, de salud, de dinero y espirituales. Vienen grandes oportunidades para satisfacer todos esos requerimientos y cambios de pensamiento. Un nuevo inicio con valores más reales. Muchos comportamientos se transforman y nunca regresarán. Acumular, consumir y vivir por lo material pasa al lado negativo de la conversación.

La innovación, la tecnología, lo natural y el pensamiento lateral son la base de la nueva realidad. Seguir haciendo lo mismo sin replantearse en el 2021 es ir directo al desfiladero. Todos están a tiempo de encontrar nuevos caminos. Las directrices están definidas. Simplemente hay que encontrar las nuevas rutas personales o empresariales.

Fuente: The Economist

jueves, septiembre 30, 2021

Colombia- Entrevistas CEO’s: Carlos Mario Giraldo y Grupo Éxito por premiación Retail Hall of Fame Colombia 2021 | América Retail

Entrevistas CEO’s: Carlos Mario Giraldo y Grupo Éxito por premiación Retail Hall of Fame Colombia 2021 | América Retail


Entrevistas CEO’s: Carlos Mario Giraldo y Grupo Éxito por premiación Retail Hall of Fame Colombia 2021
Noticia seleccionada por América Retail: Jose Angel Castro
-29 septiembre, 2021



Buenos días a los lectores de América Retail. Soy Willem Schol, Presidente de America Retail y tengo el placer de compartir con ustedes una reciente entrevista a un invitado muy especial e interesante.

Se trata de Grupo Éxito, ganador del premio a Mejor Retailer Colombia y Mejor Retailer Omnicanal según el Retail Hall of Fame Colombia 2021. Y para conversar con nosotros tuvimos a Carlos Mario Giraldo, Presidente de Grupo Éxito.

Carlos es abogado de la Universidad de Medellín con Maestría en Derecho de la Universidad de Tulane. También ha realizado estudios de Dirección Estratégica y Planeación de Retail en Babson College y de actualización en Gerencia y Mercadeo en Kellogg y Stanford. Fue Presidente de Industrias Alimenticias Noel y de Galletas Noel. En Grupo Éxito fue Presidente

Operativo de Retail entre el 2007 y el 2013 y Presidente y Director General desde marzo de 2013 a la fecha. Actualmente es miembro de la Junta Directiva de distintas empresas incluyendo a Copa Airlines Colombia.

Carlos ser reconocido como el mejor Retailer de Colombia requiere de buenas estrategias de negocio y una excelente ejecución. ¿Quisiera partir preguntándote cuáles son los principales pilares del modelo de negocio de Grupo Éxito sobre los cuales se ha logrado construir este reconocimiento público y éxito muy merecido?

CMG – Desde sus fundadores, Gustavo Toro y luego Gonzalo Restrepo ha habido siempre un ADN en la compañía que nos lleva tener, además del pilar financiero o de negocio, pilares que tienen que ver con nuestro impacto como el social y ambiental. Trabajamos en tres círculos: la empresa y sus grupos de interés, luego un círculo exterior que es la sociedad a la que pertenecemos y a la cual tenemos que servir, y un tercer círculo que contiene los anteriores: el planeta.

Pilar de negocio: innovación constante como fuente de crecimiento, omnicanalidad y desarrollo de negocios complementarios.

La innovación es fundamental en Grupo Éxito, contamos con líderes que la impulsan en todos los macroprocesos de la compañía. Es así como el agilismo y la adaptabilidad se han convertido en factores clave para leer el entorno y sus necesidades y migrar rápidamente la estrategia hacia ello. En Grupo Éxito innovamos a través de la experimentación constante, nos damos la oportunidad de aprender, evaluar, corregir y al final, entregar al cliente una solución que le agregue valor a su experiencia, lo venimos haciendo a través de nuestros formatos innovadores como Éxito Wow, que hoy representa cerca de la cuarta parte de las ventas de la marca Éxito, con crecimientos doble dígito sobre el resto de la marca. Asimismo, contamos con el formato Fresh Market, que nació en Uruguay y hoy representa cerca del 40% de las ventas de Carulla.

La innovación nos habilita para responder oportunamente a los desafíos del mercado, en las renovaciones de nuestros almacenes hemos invertido en el desarrollo de nuevos conceptos y en mecanismos que permitan generar experiencias sin fricciones como el Fruver Scan, el sistema de auto pago de frutas y verduras desarrollado a partir de inteligencia artificial presente en Carulla y pionero en América latina, o el SmileID un sistema de pago por reconocimiento facial que nació en Carulla SmartMarket y hoy ha sido replicado en otras tres tiendas de la marca. Asimismo, de cara a los retos que representaron las medidas restrictivas producto de la pandemia, fortalecimos nuestros canales de comercio electrónico y directo, es así como diseñamos e impulsamos servicios como Compra y Recoge, compras a través de videollamada, lockers inteligentes, entre otros.

La omnicanalidad también ha sido fundamental en el desarrollo del pilar de negocio, la experiencia para los clientes debe ser amigable, intuitiva y sin fricciones en todos nuestros puntos de contacto, trabajamos para que la experiencia sea una sola y sea memorable.

Finalmente concebirnos como ecosistema ha sido muy importante, nuestro negocio no son nuestros almacenes, es la confianza de nuestros clientes, que monetizamos a través de negocios complementarios como el negocio de crédito con Tuya en alianza con Bancolombia; el negocio inmobiliario con nuestros 14 centros comerciales Viva; el negocio de seguros desarrollado con nuestro aliado Sura; el negocio de viajes con Avianca y nuestro negocio reciente: Autos Éxito, desarrollado en conjunto con Renting Colombia.

Pilar social: construir país es alimentar el futuro, generar empleo, promover la generación de empresas y comprar colombiano.

En el Grupo Exito continuaremos contribuyendo con soluciones al bienestar social. Desde la Fundación Éxito trabajamos en una gran MEGA corporativa: lograr la primera generación cero desnutriciones crónicas al 2030, estos son algunos de los resultados del 2020 en esta materia:

La desnutrición crónica es una condición que altera el desarrollo físico y cognitivo de la niñez. Los daños causados en la gestación y los primeros cinco años de vida son los más graves y pueden ser irreversibles.

En el 2020, 129.920 niños fueron beneficiados en todo el país gracias a programas de nutrición y oferta complementaria liderados por la Fundación Éxito.

Grupo Éxito, a través de la Fundación Éxito, invirtió $20.475 millones de pesos en la nutrición y alimentación complementaria de niños de todo el país.

Bajo este mismo pilar promovemos la generación de empleo y desarrollo de pequeñas y medianas empresas, es por esto por lo que desde el inicio de la pandemia hemos adelantado los pagos a más de 1.000 proveedores, pagándoles de contado con el objetivo de proteger su capital de trabajo y fomentar la conservación del empleo. Contribuimos al desarrollo económico del país, en Grupo Éxito contamos con 3.050 proveedores comerciales; 1.343 proveedores de bienes y servicios; 1.269 proveedores inmobiliarios.

La compra local es hoy un eje fundamental para el desarrollo social y económico de nuestro país. Grupo Éxito compra colombiano:

El 91% de las frutas y verduras que comercializamos en nuestras tiendas se compra en Colombia. De estas, el 84% se adquiere directamente a través de 651 asociaciones de agricultores y familias campesinas.

92% de la carne de res, cerdo, ternera y búfalo se compra en Colombia a 140 asociaciones de productores.

Grupo Éxito adquiere el 84% del pescado y mariscos a través de pescadores nacionales.

Dinamizamos la industria textil en el país:

93% de las prendas que Grupo Éxito comercializa en sus tiendas se compra en Colombia,

80% de la tela utilizada en la confección de nuestras prendas marca propia es colombiana.

La compañía promueve cerca de 8.000 empleos de los cuales el 70% es ocupado por mujeres en 285 talleres ubicados en cuatro departamentos.

Pilar ambiental: la sostenibilidad como un compromiso con el desarrollo social y la protección del planeta.

Grupo Éxito es uno de los 10 retailers de alimentos más sostenibles del mundo y por octavo año consecutivo nos mantuvimos como una de las compañías de retail de Latinoamérica reconocida por sus estándares en materia de sostenibilidad, según el Índice de Sostenibilidad Dow Jones. Nuestra estrategia de sostenibilidad se ha convertido en un motor de transformación, desarrollo, innovación y construcción de país. Este es un compromiso con las generaciones futuras garantizar un planeta en el que puedan vivir y contribuir a mejorar los tejidos sociales, estos son algunos de nuestros logros:

A la fecha contamos con 12 almacenes Carulla FreshMarket certificados como carbono neutro, lo que nos consolida como el primer retail de alimentos carbono neutro de Colombia.

Migramos nuestro sistema de refrigeración a un sistema amigable con el medio ambiente, a la fecha son 19 los almacenes con esta tecnología que nos permite reducir en un 30% nuestras emisiones de gases efecto invernadero.

Fortalecimos nuestro modelo de posconsumo, con los puntos Soy RE. Destinamos los recursos provenientes de la comercialización de 20.892 toneladas de reciclaje de cartón a la nutrición infantil.

Promovemos la movilidad sostenible. Disponemos de 33 vehículos eléctricos y 6 camiones a gas dentro de nuestra red logística.

Implementamos un modelo de ganadería sostenible que contribuye a la conservación de ecosistemas y el bienestar animal. Monitoreamos satelitalmente 100% de los terrenos registrados por 39 proveedores directos.



Carlos hoy en día el Ecommerce y la Omnicanalidad ya no son una opción, son una necesidad en todo plan de negocios. Nos encantaría si pudieras compartir con nosotros el trabajo que Grupo Exito ha venido llevando adelante en tal sentido y como esperas que siga avanzando en el futuro.

CMG – Hoy en día el E-commerce y la omnicanalidad ya no son una opción, son una necesidad en todo plan de negocios. Nos encantaría si pudieras compartir con nosotros el trabajo que Grupo Éxito ha venido llevando adelante en tal sentido y como esperas que siga avanzando en el futuro:

La omnicanalidad llegó para quedarse, nos ha permitido mejorar la experiencia de compra de nuestros clientes y revitalizar nuestras tiendas físicas. Los resultados financieros nos han demostrado un destacado desempeño comercial, consecuencia de la asertividad de la estrategia centrada en el cliente y enfocada en el pensamiento centrado en el cliente, la innovación y la transformación digital. Sabemos que el árbol de decisión de nuestros clientes cambió, hoy quieren tener lo que quieren, cuando quieren y dónde lo quieren, es por esto por lo que nuestro modelo Omni cliente trabaja en identificar esas necesidades y generar soluciones para eliminar las fricciones en su experiencia. La omnicanalidad se convierte en una ventaja competitiva para los retailers que cuentan con puntos de venta físicos, porque nos permite conectar lo mejor de las tiendas con ecosistemas digitales. Además, nos habilita para desarrollar servicios como ‘Compra y recoge’ que mezcla perfectamente un pedido en línea con la practicidad de recoger en un punto físico de preferencia.

Estos son algunos resultados en la materia:

Canales de comercio electrónico y directo: en el primer semestre del 2021 tuvimos un crecimiento del 21,5% frente al mismo periodo en el 2020, pesaron el 12,8% de las ventas totales del semestre.

Compra y recoge: en el primer semestre del 2021 crecieron 2.5 veces las órdenes a través de este canal frente al mismo periodo del 2020.

Domicilios y servicios de última milla tuvieron un crecimiento del 9.2% frente al 2020 exito.com y carulla.com tuvieron más de 70 millones de visitas durante el primer semestre del 2021, lo que representó un aumento del 6,3% frente al mismo periodo del 2020.

En el primer semestre se hicieron más de 4 millones de despachos a través de las plataformas exito.com, carulla.com, aplicaciones móviles Éxito y Carulla, Compra & Recoge, catálogos digitales, WhatsApp, Marketplace y última milla). Grupo Éxito sigue fortaleciendo la capacidad de estos canales, que en el acumulado del año crecieron un 9,2% frente al mismo periodo del 2020.

Ampliamos y fortalecimos nuestra infraestructura logística para incrementar la capacidad de operación, y optimizar los tiempos de entrega de pedidos de los domicilios, a través de:

Expansión del centro de distribución centralizado, de 8.000 m2 a 14.000 m2.

Fortalecimiento de la red colaborativa para la entrega última milla. Recientemente realizamos una alianza con Rappi creando el servicio ‘Turbo Fresh’ que tiene como promesa de valor entregas en menos de 10 minutos.

Consolidación de infraestructura tecnológica, por medio de la integración de los sistemas de información y recepción de pedidos con el proceso logístico y de despacho.

Optimización de tiempos de entrega de pedidos a través de las Dark stores o tiendas ocultas: desde los que se despachan domicilios de alimentos, ubicados en zonas estratégicas permiten tener una mayor eficiencia en los tiempos de entrega.

Carlos para llegar a ser la empresa que Grupo Exito es hoy en día deben haber recorrido un largo camino en el que enfrentaron distintos retos y alcanzaron hitos importantes. ¿Qué podrías compartir con nuestros lectores al respecto?

CMG – Durante la historia de Grupo Éxito nos hemos enfrentado a múltiples retos que se han convertido en oportunidades de crecimiento y transformación. Las adquisiciones son ejemplo de esto, nos han permitido expandir nuestro negocio y llegar a mercados diferentes, estas son algunas de las más relevantes:
Adquisición de Cadenalco en 2001.
Adquisición de Carulla en 2007, potencializó nuestra presencia en el centro del país. Hoy tenemos 97 almacenes en todo el país, 49 tiendas en total en Bogotá, 16 bajo el formato FreshMarket y 14 bajo el formato Express.
Alianza con Cafam en 2010, permitió ampliar nuestra cuota de mercado y tomar la operación de supermercados de la marca.
Adquisición de Devoto y Disco en 2011 nos permitió fortalecer nuestra presencia en América latina llegando a terreno uruguayo.
Adquisición del 100% Libertad en 2015, consolidó nuestra presencia en Argentina.
Adquisición de Super Inter en 2015, nos permitió expandir nuestra presencia en el occidente del país.
Adquisición accionaria de Grupo Éxito por parte de GPA.

Estos son algunos hitos relevantes en el camino de Grupo Éxito que le han permitido a la compañía superar algunos retos como la adaptación cultural a las diferentes regiones, el fortalecimiento de la experiencia en nuestro ecosistema de marcas y canales y finalmente la monetización de nuestro tráfico a través de nuestros negocios complementarios. Además, es importante destacar algunos hitos en términos de negocio como:

Inmersión en el negocio inmobiliario con la primera apertura de nuestros centros comerciales Viva en 2012.

Inicio de Aliados Surtimax en 2014 lo que nos permitió acercarnos al tendero, fortalecer el canal tradicional y apoyar el emprendimiento colombiano. A la fecha tenemos más de 1.500 tenderos vinculados a nuestro programa.

Puntos Colombia nace en el 2017, hoy es el programa de lealtad más grande del país.

En 2018 nacen los formatos innovadores de Grupo Éxito: Éxito Wow y Carulla FreshMarket.

Hace unos días lanzamos Viva Online, el primer social e-commerce colombiano que no solo sirve para comprar, sino también para crear contenido, construir comunidad, inspirarse, seguir usuarios y revisar las tendencias según los intereses de las demás personas. Marcas, validadores y expertos tendrán un espacio exclusivo para generar contenido.

La agenda social, ambiental y de buen gobierno es el gran reto del futuro, no solo basta con ofrecer un excelente portafolio y experiencia, la integridad en cada una de nuestras acciones sin duda será un determinante al momento de la compra y en la sostenibilidad del negocio. ‘Trabajamos para que el cliente regrese’, esta ha sido nuestra gran meta, compartida hoy por nuestros colaboradores: 37.000 en Colombia, 7.000 en Uruguay y 3.500 en Argentina.

Carlos como ves el desarrollo del retail colombiano y como crees que se está dando este desarrollo en comparación con otros países referentes en la región?

Colombia es un gran laboratorio de retail, en pocos mercados se pueden encontrar la totalidad de los formatos exitosos hoy en el mundo, recientemente el país ha tenido dos grandes disruptores importantes en los últimos años: el ingreso de la propuesta de Hard Discount y el crecimiento del comercio electrónico. El comercio electrónico es un fenómeno global que viene tomando fuerza en los últimos 20 años y especialmente para el retail. Las capacidades de los jugadores en la región varían de manera relevante y sobresalen los que operan principalmente las categorías de no alimentos, aunque los que venden perecederos y los especializados, también han ganado relevancia a medida que se fortalecen la logística y la distribución necesarias para llevar productos frescos al consumidor.

La compañía viene avanzando en ambos frentes con el desarrollo de diferentes propuestas:

Para el caso de las propuestas de bajo costo la compañía ha desarrollado un modelo de Cash and Carry de cercanía, orientado a clientes HORECA y con precios competitivos para clientes finales. Adicionalmente hemos desarrollado marcas con surtido más acotado, precios competitivos y cercanía (Superinter y Surtimax) que están operando con buenos niveles de rentabilidad.

Con respecto al comercio electrónico, nos hemos posicionado como líderes del canal y esto ha sido uno de nuestros principales logros. Migramos nuestra estrategia retail de las tiendas hacia el Omni cliente mediante el desarrollo de una plataforma Omnicanal de talla mundial que nos permitió adaptarnos rápidamente y capitalizar la mayor demanda virtual presentada durante las fases de aislamiento social. La Compañía en Colombia, logró multiplicar por 3 la participación de las ventas Omnicanal sobre el total de la venta de la compañía, las cuales pasaron del 4.5% al 12.4% en solo un año.

Consideramos que el desarrollo del retail que tiene Colombia es muy avanzado cuando se compara con el de otros países en la región y la complejidad y competitividad de este, ha favorecido el desarrollo de nuevas herramientas y canales para servir mejor al consumidor. Las tendencias digitales e innovadoras seguramente continuarán evolucionando en el tiempo y ganando cada vez más relevancia y esperamos continuar liderándolas en el país y la región.

Nuestros agradecimientos a Carlos y a Grupo Exito por esta interesante oportunidad de conversar con nosotros y compartir su experiencia con los lectores de America Retail

Próximamente estaremos llevando adelante nuevas entrevistas con los ganadores del Retail Hall of Fame 2021 en Colombia y Chile. Los invitamos desde ya.