miércoles, noviembre 09, 2022

Walmart lanza arrendamientos de alquiler a corto plazo para pequeñas empresas – Footwear News

Walmart lanza arrendamientos de alquiler a corto plazo para pequeñas empresas – Footwear News

Fuente: Hermann Petzol

Walmart ahora ofrece arrendamientos de alquiler a corto plazo para pequeñas empresas en sus tiendas
por Stephen Garner


CRÉDITO: WESLEY HITT / CORTESÍA DE WALMART

Las pequeñas empresas ahora pueden alquilar espacios comerciales en las tiendas Walmart de todo el país.

A través de una nueva asociación con la plataforma de mercado de tiendas emergentes Popable, Walmart ahora ofrece arrendamientos a corto plazo a pequeñas empresas que no quieren comprometerse con contratos más largos.

Así es como funciona: después de que una empresa enumere su oferta en el sitio web de Popable, las pequeñas empresas pueden emparejarse con su Walmart participante local para conectarse y celebrar un acuerdo de arrendamiento temporal aceptable.

Según Popable, el plazo de estos contratos de arrendamiento estará predeterminado por la pequeña empresa y puede variar en el tiempo desde un mes hasta un año, pero podría convertirse en un contrato a más largo plazo. Los términos los deciden y negocian directamente las marcas y los espacios, agregó Popable.

“Apoyar a las pequeñas empresas siempre ha sido una prioridad para Walmart”, dijo Darryl Spinks, director senior de servicios minoristas de Walmart, en un comunicado. “Este es un gran ejemplo de nuestro enfoque en ofrecer servicios exclusivos para los vecindarios a los que servimos a través de nuestra iniciativa de la tienda de la comunidad”.

Scott Blair, cofundador y director ejecutivo de Popable, agregó que espera asociarse con Walmart para llevar nuevas marcas a las comunidades locales y brindarles a los propietarios de pequeñas empresas la "capacidad de prosperar" con un tráfico peatonal "excelente". “Para los minoristas que están saliendo de un año desafiante frente a los impactos posteriores al covid-19, que van desde las crecientes preocupaciones económicas hasta los problemas de entrega en los puertos, el comercio minorista emergente podría ser una excelente manera de mover el exceso de inventario”, dijo Blair.

Esta noticia llega cuando el gigante minorista está buscando nuevas formas de expandir la forma en que hace negocios. Este mes, Walmart anunció una nueva plataforma de comercio social diseñada para ser una ventanilla única que facilita a las personas influyentes monetizar los productos que se pueden comprar del minorista.

Walmart Creator se encuentra actualmente en su fase beta, pero se lanzó intencionalmente antes de la temporada navideña. La plataforma continuará evolucionando antes de lanzarse por completo en 2023, según la compañía.

En septiembre, el minorista lanzó la siguiente fase de su tecnología de prueba virtual con "Be Your Own Model". La característica ahora está disponible en más de 270,000 artículos en la cartera de marcas y marcas privadas de Walmart.

GLOBAL - Por qué los nuevos jefes de Compras son uno de los puestos más estratégicos | Compañías | Cinco Días (Tomado de Expertos en Retail)

Por qué los nuevos jefes de Compras son uno de los puestos más estratégicos | Compañías | Cinco Días

Por qué los nuevos jefes de Compras son uno de los puestos más estratégicos

Además de lograr los mejores precios, deben anticipar la falta de suministros
RAQUEL DÍAZ GUIJARRO

Infografía: Belén Trincado
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Madrid 31 OCT 2022 - 06:03 CET



Si hay un puesto dentro del equipo directivo de casi cualquier empresa que ha ganado protagonismo y responsabilidad en los últimos años, ese es el de jefe de Compras, también conocido en inglés como el Chief Procurement Officer (CPO). Han pasado de ser considerados como meros administrativos, cuya función casi exclusiva era la de ir obteniendo ahorros en sus compras bajo el mandato del negocio, a ser valorados como estratégicos, reportar directamente al CEO de la compañía y estar integrados en los comités de dirección.

“El entorno actual ha cambiado y eso exige nuevas capacidades”, recuerda el socio senior y director global del área de Procurement de Bain & Company, Borja Tramazaygues. “En un contexto como el actual, marcado por la elevada inflación y los diferentes shocks de oferta se ha vuelto capital asegurar el suministro; y esto es responsabilidad del CPO”, añade. Así, los expertos explican que son tres las funciones primordiales de los actuales responsables de Compras.

La primera es combatir la inflación. Tarea muy complicada, ya que todos los expertos en este área saben que hay un límite por encima del cual no se puede trasladar el incremento de costes al precio final de sus productos o servicios.

La segunda es tener capacidad de anticipación sobre cuánto comprar y, sobre todo, cuándo. “Dependiendo de lo acertada de la decisión, la compañía puede ganar o perder mucho dinero”, advierte Tramazaygues.

Y la tercera gran labor que tienen también sobre sus hombros los nuevos responsables de Compras es aplicar correctamente los nuevos criterios ESG, aquellos que se refieren a factores ambientales, sociales y de gobierno corporativo. Es decir, que, por ejemplo, “al abordar el riesgo de disponibilidad, si en tu cadena de suministros encuentras que uno de tus proveedores emplea a menores en sus factorías, automáticamente no estás cumpliendo con esos criterios ESG. O cuando el CPO busca adquirir componentes al mejor precio, ahora ha de tener en cuenta que puede que los más baratos no sean los más sostenibles medioambientalmente. Todos estos condicionantes caen bajo su responsabilidad”, asegura el socio senior y director global del área de Procurement en Bain & Company.

Falta de perfiles específicos

De esta manera, se han convertido en directivos que deben ser capaces de forjar relaciones a largo plazo, con todos los condicionantes y riesgos que eso conlleva, “son cada vez más valorados aquellos con una especial visión estratégica”, señalan en esta consultora.Este aumento en sus funciones y su responsabilidad a la hora de decidir sobre asuntos capitales lo que ha provocado es una falta de perfiles específicos con estas nuevas capacidades. “Se habla mucho sobre la falta de materias primas en algunos sectores, pero no lo suficiente sobre la falta de estos perfiles de trabajadores seniors con esta visión estratégica tan necesaria”, lamenta Tramazaygues.

Las empresas que logran hacerse con uno de estos nuevos profesionales y son capaces de cambiar la dinámica de su política de compras consiguen rápidamente buenos resultados. “Con un proyecto sólido de nueva gestión, que se suele implantar en un plazo de 18 a 24 meses se pueden obtener ahorros de costes de entre el 6% y el 8%”, asegura el socio de Bain.

Otra opción es externalizar la gestión de compras, sobre todo para las compañías de menor tamaño. La plataforma Fullstep, líder en hacer crecer a las empresas desde la función de compras, calcula que la subcontratación de esta área puede llegar a reportar una reducción del 25% en los costes operativos de la entidad. Esta compañía subraya que contar con un socio externo de confianza, permite acceder al método y la tecnología de vanguardia de forma segura y rápida.


martes, noviembre 08, 2022

GLOBAL - La nueva estrategia de Carrefour probablemente no esté aún detallada a corto plazo -- Market Talk | MarketScreener

La nueva estrategia de Carrefour probablemente no esté aún detallada a corto plazo -- Market Talk | MarketScreener


La nueva estrategia de Carrefour probablemente no esté aún detallada a corto plazo -- Market Talk

07/11/2022 | 15:03


1341 GMT - Es más probable que Carrefour se centre en la venta de activos que en los objetivos de crecimiento subyacentes cuando presente su nuevo plan a medio plazo, según prevé Clement Genelot, de Bryan Garnier, en una nota de análisis. Este martes, el supermercado francés expondrá su estrategia, pero no se espera un análisis muy detallado de las expectativas de ventas y beneficios operativos para los próximos años, advierte Genelot, señalando que la inflación y la menor capacidad de reducción de costes limitan el margen de maniobra de Carrefour. En cambio, es probable que el grupo destaque nuevas ventas de activos, que podrían sumar unos 3.500 millones de euros, y un mayor enfoque en los mercados principales de Francia, Bélgica, España y Brasil, añade Genelot. (joshua.kirby@wsj.com; @joshualeokirby)

Traductora: Alejandra Zamora

COLOMBIA - Los cuatro tipos de compradores Colombianos. Kantar

domingo, noviembre 06, 2022

El secreto de Aldi, el supermercado que es furor en Estados Unidos – Telemundo New York (47)

El secreto de Aldi, el supermercado que es furor en Estados Unidos – Telemundo New York (47)

Aldi: ¿Por qué este supermercado tiene productos mucho más baratos que otras cadenas?

La cadena alemana de supermercados Aldi va camino a convertirse en la tercera tienda de comestibles más grande de Estados Unidos.

Por Zaira Cortés, Digital Editor / TELEMUNDO 47 • Publicado el 20 de abril del 2022 • Actualizado a las 5:24 pm del 21 de abril del 2022

Llenar la despensa es cada vez más costoso para las familias de ingresos bajos y moderados. Los precios de los alimentos se dispararon casi un 9% en marzo con respecto al mismo mes en 2021, según la Oficina de Estadísticas Laborales, lo que marca el mayor aumento anual de la inflación de alimentos en 40 años.

Y no habrá alivio inmediato. Los economistas prevén que el pronóstico de inflación de alimentos para 2022 continuará con una tendencia al alza. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, el mayor aumento, 2%, se registró en la canasta básica, que incluye alimentos preparados congelados, alimentos para bebés, bocadillos, especias y mantequilla. Las frutas y verduras aumentaron un 1.5 % mensual tras un aumento del 2.3 % en febrero, y los cereales y productos de panadería también aumentaron un 1.5 % en marzo.

Sin embargo, incluso cuando los precios suben, todavía es posible encontrar ahorros en supermercados como Aldi, una cadena alemana con más de 2,000 sucursales en 38 estados, y lista para abrir 150 más este año. Está en camino de convertirse en la tercera tienda de comestibles más grande de Estados Unidos por número de tiendas para fines de 2022.

¿Pero por qué los consumidores aman esta tienda? Porque sus productos son baratos. La Encuesta Anual del Índice de Preferencia de Minoristas de Comestibles (RPI) de EEUU de Dunnhumby encontró que Aldi es la tienda más barata (Lidl, su competidora directa, ocupó el sexto lugar) de la nación.

Desde 2018, el RPI ha sido el mecanismo que ofrece a los minoristas una medición de las necesidades cambiantes de los consumidores.

Los 10 minoristas con los puntajes generales más altos del índice de preferencia del cliente son: 6) Aldi, 7) Trader Joe's, 8) Sam's Club, 9) Costco, 10) Walmart Neighborhood Market, 11) Target, 12) Publix, 13) Walmart, 14 ) BJs Wholesale y 15) Fareway, según el RPI de 2022. Aquí encontrarás el informe completo.
 
¿QUÉ HACE A ALDI TAN BARATA EN COMPARACIÓN CON OTRAS TIENDAS?En Aldi, el 90% de los productos son de marca privada. Al evitar las marcas reconocidas, el supermercado puede evitar pasar por empresas intermediarias y ofrecer a los consumidores precios más asequibles.
Al tener una selección de 900 productos básicos, las tiendas tienen menos para almacenar y exhibir en la tienda. Esto significa instalaciones más pequeñas en comparación con la mayoría de los otros minoristas de comestibles y, a cambio, precios de alquiler más bajos, lo que se traduce en descuentos para los clientes.
El diseño de Aldi se hizo específicamente para un almacenamiento y mantenimiento mínimos. Otras tiendas pueden tener hermosas exhibiciones, pero los empleados tienen que reabastecerlas constantemente. En Aldi, los productos están dentro de cajas o simplemente se apilan unos sobre otros, lo que facilita el reabastecimiento y menos mano de obra.
Las exhibiciones simples no son la única forma en que Aldi ahorra tiempo y dinero. Productos como la leche e incluso los productos agrícolas ayudan a reducir el mantenimiento en una tienda Aldi. La leche ya viene en estantes y los productos están preempacados y listos para pagar.
La tienda economiza en energía. En un comunicado de prensa de febrero de 2017, Aldi anunció su iniciativa para ahorrar dinero en la remodelación de algunas de las tiendas. Un diseño moderno (e incluso el uso de techos abiertos) ofrece iluminación natural, lo que también lo hace respetuoso con el medio ambiente. Incluso usa materiales reciclados, refrigeración de bajo consumo e iluminación LED.
Aldi a menudo programará solo dos o tres empleados a la vez. Eso no es nada comparado con la cantidad de empleados que verá en otros mercados. Con la forma en que Aldi está diseñado, no se necesitan tantos trabajadores para llenar los estantes o mantener las cosas en orden. Esto también permite que la tienda pague salarios más altos.
Antes de las leyes de prohibición de bolsas de plástico en Nueva York y próximamente en Nueva Jersey, Aldi tenía una política de no bolsas de un solo uso. Las bolsas reutilizables deben pagarse. Esto es para alentar a los clientes a traer sus propias bolsas a fin de cuidar el medio ambiente y ahorrar dinero a los clientes.
Aunque Aldi tiene una pequeña campaña televisiva y en internet, los anuncios no se ven con tanta frecuencia como otras marcas populares. Esto significa que Aldi ahorra en publicidad para mantener precios económicos.
No tiene personal para ordenar los carritos de compra. Para usar un carro, el cliente debe poner una moneda para desbloquearlo. Esto le da a la gente un incentivo para devolver el carrito y recuperar su dinero.

La empresa indicó que subió los salarios anuales para sus camioneros de larga distancia ante la escasez de trabajadores en el sector.

El director ejecutivo de la cadena, Jason Hart, dijo en un comunicado que la compañía mantendrá los precios bajos incluso en medio de una inflación récord, esto como una promesa a sus clientes.

Una investigación de la empresa de análisis Placer.ai muestra que los supermercados económicos Aldi Einkauf SE y su rival Lidl, parte del Grupo Schwarz de Alemania, están ganando terreno entre los consumidores estadounidenses. Esto podría acelerarse aún más a medida que la inflación pasa factura al gasto de los hogares, lo que podría preocupar a los grandes minoristas de alimentos como Walmart Inc., Target Corp. y Kroger Co.

Los consumidores se alejaron de las llamadas tiendas de descuento duro durante la pandemia porque no pudieron encontrar todos los productos que querían. En su lugar, optaron por una compra semanal en una gran tienda donde podían encontrar todo bajo un mismo techo.

Pero con el mayor aumento de los precios de los alimentos en 40 años, los hábitos de compra están cambiando, según Placer.ai.





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Gran parte de la preocupación sobre cómo le irá al comercio minorista este año se ha centrado en las empresas más expuestas a los consumidores de bajos ingresos, porque gastan una mayor parte de sus ingresos en alimentos y combustible y, por lo tanto, se verán más afectados por el aumento de los precios, dice el informe.

Una gran fortaleza de estas tiendas de descuento es su capacidad para adaptar las ofertas a sus mercados locales. Por ejemplo, han introducido más productos frescos y vinos elegantes pero a precios razonables para atraer a las clases medias con problemas de liquidez.

GLOBAL - Publicidad y responsabilidad: las mejores campañas de la última década - MARKETING DIRECTO

Publicidad y responsabilidad: las mejores campañas de la última década




MARKETING Y PUBLICIDADAnuncio de Conservation International contra la polución de los plásticos
Publicidad y responsabilidad: un poderoso dúo para cambiar el mundo
Cuando la publicidad hace del mundo un lugar mejor: las mejores campañas de la última década


Escrito por Esther Lastra 07 julio del 2022 a las 8:20



La publicidad puede y debe utilizar su poder para hacer del mundo un lugar mejor y más justo y crear conciencia sobre los principales problemas de la humanidad.


El propósito se ha trocado en los últimos años en la columna vertebral de una industria, la publicitaria, que ha terminado haciendo suyos temas de candente actualidad como la sostenibilidad, el cambio climático, el racismo y la justicia social (por mucho que otrora miraba hacia otro lado a este respecto).

Aun cuando el propósito no ha sido colocado en primerísimo plano en la industria publicitaria hasta hace solo unos pocos años, ACT Responsible lleva haciendo suyo este tema desde hace ya 20 años.

Nacida en 2001, esta ONG afiliada a Naciones Unidas tiene como misión inspirar a la industria publicitaria para que abrace la responsabilidad social, el desarrollo sostenible y otros temas emparentados directamente con el propósito.

El objetivo de ACT Responsible, que acude cada año a Cannes Lions para convencer a la industria publicitaria de utilizar su poder para hacer del mundo un lugar mejor y más justo, es utilizar la creatividad para crear conciencia sobre los principales problemas que acucian al planeta y a la humanidad.

Con motivo de su 20º aniversario ACT Responsible ha recopilado las campañas responsables más destacadas de los últimos 20 años, aquellas que lograron dejar su impronta en el mundo con sus potentes y necesarios mensajes.

El catálogo de ACT Responsible es pródigo en campañas que son un dechado de perfección desde el punto de vista del propósito y estas que repasamos a continuación son las mejores de la última década:
2012

«Another life depends on you» – Ecuadorian Red Cross – McCann Erickson (Ecuador)



«Click to help» – WWF – BBDO Russia Group (Rusia)



«If it happens once, it could happen again. Stop the cycle before it starts» – Aware – MullenLowe (Singapur)
2013

«Integrating refugees, keeping identities» – ACCEM – FCB Madrid (España)

«Some things can’t be covered» – King Khalid Foundation – Memac Ogilvy & Mather (Arabia Saudí)

«It’s simple. The longer we wait, the more we lose» – BirdLife – The Jupiter Drawing Room (Sudáfrica)
2014

«No freedom of information, no voice of opposition» – Reporters Sans Frontières – BETC París (Francia)


“We need to…» – UN Women – Memac Ogilvy & Mather Dubái (Emiratos Árabes Unidos)

Buick – General Motors – MullenLowe Mediahub Shanghái (China)
2015

«Female genital mutilation doesn’t only happen in far away places» – 28 Too Many – Ogilvy (Reino Unido)

«To you it’s an old book, to her it’s a new story» – The Salvation Army – Dentsu Utama Sdn Bhd (Malasia)

«If only they were this easy to reproduce» – IFAW – Y&R París (Francia)
2016

«I am Muslim, I am American» – PASSOP – VML Cape Town (Sudáfrica)

«More tan 10,000 people sleep on the streets every night» – Megamax + Moyai – Ogilvy (Japón)

«The more paper you waste, the les space the have» – WWF – Publicis Groupe (Indonesia)
2017

«Pen your eyes» – Terre des Femmes – Grey (Alemania)

«Start to learn everything about human rights» – Amnesty International – Air (Bélgica)

«Trash shouldn’t define our culture» – Greenpeace – Advantage Y&R (Namibia)
2018

«Social contact can be frightening for people with autism» – Autism Forum Switzerland – Ruf Lanz (Suiza)

«Stop the plastic ocean» – Sea Shepherd Conservation Society – FRED & FARID Nueva York (Estados Unidos)

«Declare something worthwhile at customs» – Palau Legacy Project – Havas Post (Australia)
2019

«Write for Rights» – Amnesty International – Cossette (Canadá)

«No fruit peel takes 100 years to decompose» – Conservation International – MullenLowe SSP3 (Colombia)
2020

«Wear a face mask» – MCPU – Looma (Ucrania)

«Nobody shold be left alone» – The Salvation Army – Make It Simple (Finlandia)

«Courage is beautiful» – Unilever – Ogilvy (Reino Unido)
2021

«Save Evian from Evian» – Greenpeace – McCann Santiago de Chile (Chile)

«Protect freedom of expression in sickness and in health» – Amnesty International – Kontor Reykjavík (Islandia)

«LOL, you’re killing me» – The Cybersmile Foundation – Area 23 (Estados Unidos)

GLOBAL - La Generación Z saca a las marcas de su zona de confort - MARKETING DIRECTO

La Generación Z saca a las marcas de su zona de confort

La Generación Z rompe los esquemas a las marcas y las saca (a empellones) de su zona de confort 




MARKETINGLa Generación Z es difícilmente clasificable para las marcas
Así rompe la Generación Z los moldes de las marcas
La Generación Z rompe los esquemas a las marcas y las saca (a empellones) de su zona de confort

Escrito por Esther Lastra 05 octubre del 2022 a las 7:50

A diferencia de las generaciones precedentes, la Generación Z no le baila el agua a las tendencias "mainstream" y prefiere rendir pleitesía a lo que se cuece en pequeñísimos nichos.

Los jóvenes adscritos a la Generación Z fueron los primeros en criarse a los pechos de internet, en cuyas procelosas pudieron zambullirse a todas horas y con una facilidad absolutamente pasmosa (ajena a los antediluvianos módems que padecieron en su día los millennials). Con la complicidad de los algoritmos que infestan la red de redes, los centennials han podido cultivar su amplia miríada aficiones en pequeños nichos online donde han hallado compañía y camaradería a partes iguales.

A diferencia de las generaciones precedentes, la Generación Z no le baila el agua a las tendencias “mainstream” y prefiere rendir pleitesía a lo que se cuece en pequeñísimos nichos. Los centennials son en este sentido muy difíciles de catalogar para las marcas, máxime cuando estas están acostumbradas a apoyarse en estrategias de segmentación demográfica de trazo bastante grueso.

El informe «The Gen Z Field Guide: A Marketer’s Manual for Following the Niche Over the Norm» de Horizon Media ha colocado bajo la lupa a la Generación Z y ha identificado dentro de este target (el más codiciado a día de hoy por las marcas) 5 categorías y 12 subculturas diferentes que constituyen una fenomenal radiografía marketera de los centennials.
La Generación Z, una generación escindida en toda una plétora de subculturas

Si algo parecer unir a los jóvenes adscritos a la Generación Z es el pleno convencimiento de que, más allá de la edad, no hay nada que les una realmente. De acuerdo con la investigación de Horizon Media, el 91% de los jóvenes de entre 18 y 25 años cree que la cultura pop de naturaleza «maistream» es definitivamente cosa del pasado.

El marketing que mejor conecta con la Generación Z no es, por lo tanto, aquel que hace suya la cultura (en su sentido más amplio) de los más jóvenes sino más bien aquel que cabalga a lomos de sus múltiples subculturas (a menudo enfrentadas entre sí).

«Las tendencias cambian tan rápido que ya no hay cultura de masas», explica Maxine Gurevich, vicepresidenta senior de inteligencia cultura de Why Group, una unidad integrada dentro de Horizon Media

Las cinco principales culturas que Horizon Media identifica en su estudio son el «gaming», el entretenimiento, la educación, la moda y la belleza. Y en el seno de estas culturas hay agazapadas asimismo subcategorías de todo pelaje que van desde las «Gamer Girls» a los «Scientific Edutainers», pasando por los «Cursed Cosplayers». Ni que decir tiene que conectar con estos segmentos tan específicos exige a las marcas una riqueza de matices que jamás antes habían tenido que desplegar (y que quizás no es tampoco su principal fortaleza).

«Es necesario que las marcas estén profundamente imbricadas en las subculturas de su target. No basta con conectarse a TikTok de vez en cuando para saber qué interesa realmente a la Generación Z. Hay que ir más allá», insiste Gurevich. «Ahí fuera hay mucho ruido y los centennials buscan formas más íntimas de conectar. Por eso hay que aproximarse a las subculturas fijando la mirada en las pasiones que hay parapetadas detrás», asevera.
Para conectar con la Generación Z las marcas deben estar ojo avizor a los cambios

Las denominadas «Gamer Girls» son, por ejemplo, chicas que se atreven a incursionar en una categoría tradicionalmente dominada por los hombres como el «gaming». En consecuencia, a esta subcultura le apasionan temas como la diversidad, la igualdad y la inclusión, unos temas que deberían hacer suyas las marcas ávidas de llegar a este target en particular.

Hay que tener, por otra parte, en consideración que el hecho de que un centennial se sienta identificado con una subcultura concreta no quiere decir que sea completamente ajeno a otros subgrupos.

«Las subculturas no son mutuamente excluyentes», advierte Gurevich. «Solo porque alguien forme parte de una subcultura no quiere decir que no vaya a formar parte de otro grupo. Si las marcas logran abrirse paso en una subcultura específica, pueden aprovechar esta circunstancia como portal de acceso a otras subculturas», dice.

A la hora de tirar la caña a la Generación Z las marcas deben además enarbolar la bandera de la autenticidad. Y deben tomarse la molestia de indagar en sus propios valores para analizar cuáles pueden hacer realmente las veces de anzuelo a fin de atrapar la atención de una subcultura específica (sin necesidad, eso sí, de alienar al resto de subgrupos).

«Es posible ser muchas cosas como marca», subraya Gurevich. «No es fariseo hablar de manera diferente, e incluso opuesta, a distintas subculturas si una marca está pertrechada de un propósito sólido», añade.

La habilidad de conectar con las diferentes subculturas que conforman la Generación Z exige diligencia y atención extrema por parte de las marcas. Los cambios en este segmento demográfico se suceden a la velocidad del rayo, por lo que las estrategias de las marcas deben ser lo más fluidas posible para ajustarse a las continuas alteraciones.

«Es como si los cambios se hubieran puesto esteroides», señala Gurevich. «Hay que tener constantemente la mirada puesta en las subculturas porque estas pueden cambiar de la noche a la mañana y cualquier cambio puede potencialmente hacer trizas sus estrategias», enfatiza.


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