sábado, agosto 02, 2025

Historia de la semana. IKEA, una empresa concebida desde la perspectiva del cliente | LinkedIn

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IKEA Perú
Historia de la semana. IKEA, una empresa concebida desde la perspectiva del cliente


Luis Fernando Botero Carrasquilla

Aumento de ingresos y reducción de costos | Construcción de Cultura de Servicio al Cliente 100% Digital Móvil

28 de julio de 2025

Para Steve Jobs o Bill Gates fundaron sus empresas, su sueño parecería más “fácil” o “realizable” ya que se trataba de modelos de negocio únicos en el mundo. Pero, que un joven de 17 años convirtiera su negocio de venta de cerillas por correspondencia en una multinacional de productos para el hogar, parecería un sueño irrealizable y destinado al fracaso. Ingvar Kamprad fundó IKEA en 1943, lo hizo con una idea que parecía simple, pero que pocos empresarios aplicaban de verdad: crear una empresa desde la mirada del cliente común.

Kamprad nació en una granja rural en Suecia. Desde niño mostró un espíritu emprendedor: vendía cerillas, lápices y adornos de Navidad a sus vecinos. Pero más allá del negocio, lo que realmente lo motivaba era entender cómo ayudar a la gente con soluciones simples y accesibles para sus hogares.

A los 17 años, fundó IKEA, un nombre que proviene de sus iniciales (IK) más las de la granja (Elmtaryd) y el pueblo donde creció (Agunnaryd). Desde el inicio, Kamprad supo que su empresa debía resolver un problema concreto: la mayoría de las personas no podían acceder a muebles de calidad, bonitos y asequibles.

Así nació el principio IKEA: democratizar el buen diseño.

Pero Kamprad no se quedó en la teoría. Cada decisión empresarial que tomó fue pensada desde la vida real de las personas:

· 🌍 Accesibilidad: Para evitar los altos costos de transporte, se le ocurrió que los clientes pudieran llevar los muebles desarmados en cajas planas. Nació así el famoso DIY ( “hágalo usted mismo”), que no solo reducía costos, sino que empoderaba al cliente y revolucionó el mundo de la decoración para el hogar.

· 💰 Precios bajos con propósito: No se trataba de competir por precio, sino de ofrecer valor real. Kamprad decía: “La mayoría de las cosas aún no han sido hechas. El futuro está por construir. Y ese futuro debe construirse para la mayoría, no para la élite”.

· 🏠 Diseño desde el uso cotidiano: IKEA no diseñaba desde el gusto del diseñador, sino desde la función para el usuario. Por eso, sus productos eran resistentes, prácticos, simples de armar y, sobre todo, pensados para el hogar real, no el de las revistas.

· 🛒 Experiencia de cliente integrada: Las tiendas IKEA fueron diseñadas como un recorrido visual e inspirador. No eran simples salas de venta, sino espacios donde las personas podían imaginar cómo mejorar su casa. IKEA vendía algo más que muebles: vendía una vida mejor dentro del presupuesto del cliente.

Kamprad vivía con la misma austeridad con la que guiaba su empresa. Viajaba en clase económica, conducía un Volvo antiguo y rechazaba los lujos innecesarios. No era marketing: era coherencia.

Lección para empresarios y líderes de hoy: Construir una empresa centrada en el cliente no es solo tener un buen servicio postventa o escuchar quejas. Es pensar desde el cliente en cada decisión del negocio, desde el empaque hasta la experiencia de compra, pasando por el precio, la sostenibilidad y la empatía.

IKEA no nació grande. Nació útil. Y esa es la diferencia que hace que una marca dure por generaciones.

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II Encuentro de Marketing de FRS: ¿cómo conseguir que la innovación sobreviva y aporte valor al consumidor y al distribuidor? | FRS

II Encuentro de Marketing de FRS: ¿cómo conseguir que la innovación sobreviva y aporte valor al consumidor y al distribuidor? | FRS

II Encuentro de Marketing de FRS: ¿cómo conseguir que la innovación sobreviva y aporte valor al consumidor y al distribuidor?


Conoce al detalle la respuesta a esta y otras preguntas clave abordadas por algunos de los más destacados expertos en marketing de marcas relevantes en el marco de este foro organizado por FRS con la colaboración de Shopadvizor.
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El foro de debate contó con la participación de los máximos responsables de Marketing de compañías fabricantes de gran prestigio.



Maite M. Vendrell
Publicado: 23/07/2025 ·
09:36
Actualizado: 28/07/2025 · 14:08

En un contexto en el que la marca del distribuidor impone el ritmo del mercado, los protagonistas del II Encuentro de Marketing FMCG –máximos responsables de Marketing de algunas de las principales compañías fabricantes del sector–, compartieron en primera persona sus estrategias para diferenciarse, generar valor y conservar su espacio en el punto de venta.

Los participantes de esta mesa de debate, organizada por FRS con la colaboración de Shopadvizor y moderada por Mar Calderón, directora de FRS, fueron:
Luis Arquillos / Marketing & R&D director de Mantequerías Arias (Groupe Savencia)
Fernando Busato / Director de Marketing, Retail MK & Field Force de Colgate-Palmolive
Ignacio Cormenzana / Director de Marketing UN España de Mahou San Miguel
André Gaiaz / Brand Marketing manager de Findus España
María González / Marketing manager de Capsa - Central Lechera Asturiana
Julieta De Laurentiis / Marketing director Iberia de The Kraft Heinz
Alexandra Martínez / Directora de Marketing y miembro del Comité de Dirección de Risi
Jorge Alonso / Director de Marketing y Trade Division Europa de Nauterra
Bloque 1. Innovación

El primero de los dos bloques temáticos del encuentro, titulado "Innovación con sentido en un lineal que tiende a recortar surtido", abrió con una pregunta directa: ¿cómo conseguir que la innovación sobreviva y logre mantener su espacio en un entorno dominado por la presión promocional, la comparación con la MDD y la necesidad de aportar verdadero valor al consumidor y al distribuidor?

Ignacio Cormenzana, director de Marketing de la Unidad de Negocio España de Mahou San Miguel, abrió el debate reconociendo que "el mercado está saturadísimo". Según explica, hoy en día es imprescindible "pelear cada centímetro de lineal" y esa batalla no se gana solo con una buena propuesta de producto, sino también con datos sólidos: "Se lucha con el dato. Con datos de ventas incrementales, de rotación, de rentabilidad absoluta", afirma. Bajo estas premisas, comienza lo que denomina el "cortejo" hacia el distribuidor. "Ese cortejo es mucho más fácil si previamente has mantenido reuniones con la enseña entendiendo su estrategia, necesidades, retos, etc.".

Para Cormenzana, "si hay sinergia entre fabricante y distribuidor, y todo está alineado, lógicamente esa puerta se abre mucho más rápido". No obstante, también subraya el poder de otra posible vía para captar la atención del canal: "Enamorar con algo disruptivo", apoyándose en nichos sin cubrir, partiendo de los insights adecuados y utilizando la inteligencia artificial en el proceso de ideación o incluso la neurociencia en el proceso de validación, ya que "el cerebro miente mucho menos que la boca del consumidor". En definitiva, recalca, "tienes que convencer y, sobre todo, entender que no se trata de un trueque, sino de construir una propuesta incremental para ambas partes con un potente plan 360 detrás. Y eso es lo verdaderamente interesante".

Tienes que convencer al cliente y, sobre todo, entender que no se trata de un trueque, sino de construir una propuesta incremental para ambas partes con un potente plan 360 detrás. Y eso es lo verdaderamente interesante. Ignacio Cormenzana (Mahou San Miguel)

Coincidiendo en la importancia de ese proceso de cortejo, Julieta De Laurentiis, Iberia Marketing director de Kraft Heinz, puntualiza que "no siempre es igual ni aplicable a todas las categorías". En el caso de las salsas, apunta, el contexto financiero de los últimos tres años ha impulsado su relevancia: "Podríamos decir que las salsas están de moda, y eso lo vemos reflejado en los datos de categoría", señala. Sin embargo, también reconoce que el espacio en el lineal sigue siendo limitado, lo que obliga a trabajar con una segmentación precisa, analizando clústers y definiendo dónde y cómo comenzar a convencer al retailer.

En ocasiones, explica, un producto entra como una propuesta solitaria en su segmento, y si demuestra su validez, permite crecer de forma incremental. Para De Laurentiis, el dato es clave, pero también lo es el sabor y la experiencia del consumidor: "Impulsamos la prueba de producto, aportando también ideas sobre hostfoods y platos donde ese sabor complemente perfectamente, conectando al consumidor con la prueba de sabores". Bajo su visión, "es en efecto un proceso de cortejo, sí, pero acompañado por un fuerte trade story, datos contundentes y validaciones con consumidores que sustenten tener estos nuevos productos en el lineal".

Desde Capsa - Grupo Central Lechera Asturiana, María González Roces, Marketing manager, añade que todo depende de la categoría y la madurez de esta. Es diferente innovar en una categoría en crecimiento que en una categoría más mainstream y madura, donde el proceso es más complejo. "En este contexto, es clave construir un argumentario con datos de mercado sólidos, hacer un análisis detallado, poner en valor la diferenciación y el negocio incremental que aportas. Es importante hacer benchmarking e identificar bien la oportunidad de negocio".

Antes podíamos hablar de innovación para todos –o ‘leche para todos’–, pero ahora es mucho más complejo; es preciso identificar qué espacios del lineal no están cubiertos y cómo puede la innovación aportar valor en esa categoría. María González (Capsa - Grupo Central Lechera Asturiana)

González subraya la necesidad de identificar qué espacios del lineal no están cubiertos y cómo puede la innovación aportar valor en esa categoría. "Antes podíamos hablar de innovación para todos –o ‘leche para todos’–, pero ahora es mucho más complejo", afirma haciendo un guiño a su categoría.

Hoy, cada propuesta debe estar muy bien diseñada y adaptada al cliente, teniendo en cuenta que cada uno tiene unas necesidades diferentes: "No solo estás vendiendo un producto, estás enfrentándote a un contexto distinto y el discurso o la narrativa debe adaptarse a las necesidades específicas del cliente". Más allá de presentar un producto, es preciso "mostrar qué valor diferencial aportas, qué inversión se realizará para desarrollarla y hacerla crecer", añade la Marketing manager de Capsa.


María González (Capsa), Fernando Busato (Colgate-Palmolive) y Jorge Alonso (Nauterra).

Fernando Busato, director de Marketing Retail MK & Field Force de Colgate-Palmolive, introdujo una reflexión sobre el enfoque del go to market en España, especialmente en categorías como higiene y belleza, donde solo el 30% del mercado de gran consumo está representado por hipermercados y perfumerías, con una entrada de la innovación más sencilla debido a que tienen un surtido más amplio: "El verdadero desafío se encuentra en el resto del negocio", señala Busato. "España es un país dominado por el canal súper y discount, que representa hasta el 70% del mercado", recordó. En ese entorno, "la innovación incremental muchas veces no tiene espacio. Para introducir algo nuevo, a menudo se exige sustituir un producto que probablemente ya cumple una necesidad más amplia", apunta el experto.

Esa particularidad del mercado español "lo hace especialmente complejo", en opinión de Busato, quien destaca el papel crucial del retail marketing en este contexto. Aunque la innovación se dirige al consumidor, explica, es el equipo de retail marketing quien tiene el desafío, junto con el equipo de ventas, de cómo presentar la propuesta al distribuidor. "Y en ese diálogo, lo que nuestro cliente quiere saber es: ‘¿Que planes habrá para que la innovación me la compren a mí primero, o que genere valor en mis tiendas?’". Para el director de Marketing Retail de Colgate-Palmolive, se trata de afinar los planes, adoptando una aproximación cuenta a cuenta, aunque reconoce que "no es fácil, y no siempre tenemos los recursos suficientes para adaptarnos a todos".

Por su parte, Jorge Alonso, director de Marketing y Trade Division Europa de Nauterra, compartió su visión sobre el verdadero reto de la innovación: "¿Qué hay para el distribuidor? Rentabilidad, más tráfico, hacer crecer la categoría…". Recordó que, según los últimos datos compartidos por Kantar, solo cerca del 20% de las innovaciones son exitosas, lo que pone en valor la dificultad del proceso. "La innovación no es solo lanzar productos diferentes. Tiene que ser relevante para el consumidor, generar incrementalidad y además tiene que ser accesible", subraya. Accesibilidad, matizó, no solo en términos de precio, sino también de visibilidad y distribución.

Para Alonso, la clave reside en hablar el mismo idioma que el distribuidor y construir estrategias de largo alcance, con compromisos compartidos. "Esto no va de hacer una acción puntual en retail, sino de construir una estrategia sostenida en el medio plazo, con planes conjuntos".

Como ejemplo, citó la última innovación de su grupo en el mundo del atún: el envase Vuelca Fácil. "Detectamos un insight muy claro: mucha gente, al abrir una lata de atún, rebañaba con el tenedor, dejaba producto dentro o tiraba el aceite por el fregadero. Captamos bien ese problema y lo transformamos en una oportunidad: un producto fácil de usar y más sostenible. Esta innovación funciona muy bien, y creo que una de las claves es que la trabajamos de forma conjunta con los retailers, hablándoles en su idioma, con un plan claro y sostenido en el tiempo".

Luis Arquillos, Marketing & R&D director de Mantequerías Arias, retomó la idea de construir desde el core del negocio, apostando por innovaciones "verdaderamente revolucionarias" que justifiquen una ventaja competitiva: "Como fabricantes expertos en segmentos concretos tenemos no solo los datos, sino también el conocimiento necesario para aportar valor al cliente y generar disrupción. Creo que esa es, en cierto modo, nuestra responsabilidad", afirma.

Reconoce que durante años ha existido una inercia de lanzar innovaciones anuales como motor de crecimiento, "casi como por obligación", y debemos centrarnos "en innovaciones realmente relevantes, capaces de justificar la diferenciación que tienen hoy en día los productos de marca". Para Arquillos, no hay que abandonar la innovación incremental, pero sí centrarla más en el core, "aunque cueste más tiempo, más recursos y más dinero. Porque, al final, lo que sostiene a las empresas a largo plazo es precisamente eso: fortalecer el núcleo del negocio", asevera.

No hay que abandonar la innovación incremental, pero sí centrarla más en el core, aunque cueste más tiempo, más recursos y más dinero. Porque, al final, lo que sostiene a las empresas a largo plazo es precisamente eso: fortalecer el núcleo del negocio. Luis Arquillos (Mantequerías Arias)

Alexandra Martínez Villarreal, directora de Marketing y miembro del Comité de Dirección de Risi, coincide en la relevancia de innovar en el core del negocio, destacando que es la prioridad a nivel de ingresos dentro de la empresa, por lo que debe ser un componente clave de la innovación.

Sin embargo, introdujo un matiz adicional en el debate: la presión derivada de la competencia entre distribuidores, especialmente por el deseo de seguir el liderazgo del mercado: "Muchos retailers buscan replicar el portafolio de Mercadona, y esto puede complicar las cosas", explica. Esta tendencia, en su opinión, "puede introducir un componente subjetivo en la toma de decisiones, donde ser follower se prioriza por encima del análisis de mercado, la realidad del retailer/región y de la identificación de nuevas oportunidades de consumo que quedan fuera de este enfoque convencional".

Además, destacó la importancia de cultivar la relación con el cliente, especialmente cuando se trata de supermercados regionales. "Nos enfrentamos a limitaciones en la interlocución, porque no todo es medible ni técnico", advierte. Conseguir distribución es el factor clave, según Martínez, para que una innovación tenga éxito: "Es fundamental entender que hay una dimensión más allá de lo técnico y lo estratégico, una dimensión mucho más subjetiva y humana, que influye en todo el proceso y que no siempre está bajo nuestro control".

Finalmente, André Gaiaz, Brand Marketing manager de Findus España, cerró el turno de respuestas a la primera de las cuestiones abordadas en el encuentro subrayando la complejidad inherente al éxito en innovación: "La innovación es un proceso complejo y, para mí, lo más difícil del éxito en innovación es precisamente eso: gestionar su componente multifacética en el entorno que vivimos en el día de hoy", afirmó.

Gaiaz destaca la importancia de observar cómo los clientes entienden al consumidor y de mantener una actitud de escucha activa. "Nuestros clientes conocen bien el terreno de juego, por lo que escuchamos activamente al cliente para enriquecer nuestra visión, sin perder la coherencia con nuestra estrategia de marca. Cuando nos dicen que alguna propuesta puede funcionar muy bien es porque lo que les ofrecemos va más allá de una oportunidad de marca y responde a una oportunidad de categoría. Y eso es valioso para ambos. Nosotros tratamos de aprender mucho a partir del feedback y de los insights que nos comparten nuestros clientes".

Esto no significa, según aclara Gaiaz, que haya que adaptar los planes de innovación en función de las directrices marcadas por los clientes, "pero sí que muchas veces ellos actúan como los ojos del consumidor, y eso se aprecia. Esa escucha activa, además, genera confianza y oportunidades de crecimiento con un enfoque win-win", subrayó.

Otro punto muy importante para Gaiaz, y que a veces se pasa por alto, es el papel de la inversión como factor clave para lograr la referenciación en grandes superficies: "Muchas decisiones de lanzamiento están muy condicionadas por el nivel de apoyo e inversión que cada marca destina a acompañar y respaldar el lanzamiento, tanto en visibilidad en tienda como en comunicación al consumidor". En el caso de Findus, explica, "además de elegir nuestras batallas con cuidado, también trabajamos para convencer a los distribuidores de que nuestra propuesta de valor merece la pena. Y eso pasa no solo por la innovación en el producto, sino también por el compromiso que mostramos detrás de nuestros lanzamientos".

A la luz de todas las intervenciones, parece asumido de forma unánime que el éxito de una innovación no depende solo de lo que ocurre en los primeros tres o seis meses tras su lanzamiento. También cuenta –y mucho– lo que viene después: el seguimiento, el apoyo, la coherencia, el aprendizaje… Porque si no se acompaña la innovación con cariño y compromiso a medio plazo, se corre el riesgo de caer en una sucesión de productos efímeros, sin legado ni continuidad, en lugar de construir un portfolio sólido.


Alexandra Martínez (Risi), Julieta De Laurentiis (Kraft Heinz) y André Gaiaz (Findus).
Validar antes de lanzar: ¿cómo saber si una innovación está lista?

¿Qué hace que una innovación esté realmente lista para salir al mercado? Aunque diversas, las respuestas a este interrogante durante el debate coincidieron en un punto esencial: no basta con tener una buena idea, hace falta construir una propuesta consistente, validarla a conciencia y lanzarla en el momento justo.

Julieta De Laurentiis (Kraft Heinz Iberia) rompía el hilo con un ejemplo concreto: el lanzamiento de un kétchup con sabor a pepinillos. El objetivo, aclara, no era copiar lo que ya existía, sino explorar un perfil muy particular: "Quiero el sabor de los pepinillos, pero sin necesidad de llevar pepinillos". A partir de un insight claro –consumidores que valoran el sabor del pepinillo, pero no su textura– y detectando una tendencia creciente en redes sociales y menús, la marca decidió lanzar en un momento donde el consumidor, el cliente y la cultura pop estaban alineados.

"Hoy por hoy, no solo los datos demuestran que ha sido de las innovaciones más exitosas que hemos lanzado, sino además las excelentes opiniones por parte de los retailers sobre el sabor", afirma De Laurentiis, a la vez que destaca la potente conexión emocional detectada en esta dirección con el consumidor incluso desde la neurociencia. "Nos percatamos de una tendencia clara, un consumidor preparado y un cliente que ya estaba más avanzado en ese camino. Aprovechamos esa sinergia y lanzamos en el momento justo: todo se alineó", remató De Laurentiis.

Lo que realmente impulsa el negocio es el long time de la innovación, que las innovaciones consoliden credibilidad en el mercado, lo que a su vez facilita el lanzamiento y la aceptación de la siguiente innovación. Julieta De Laurentiis (Kraft Heinz Iberia)

Para María González (Capsa - Grupo Central Lechera Asturiana), además del análisis de los datos de mercado, una de las claves está en realizar un análisis de oportunidades más transversal, en entender al consumidor y ver qué sucede en otras categorías y canales. En los últimos años, han reducido el número de lanzamientos "porque es un entorno muy maduro y nos hemos centrado en lanzar con sentido. En este proceso, hemos apostado por el desarrollo de la marca, que cada vez sea más fuerte y, en términos de innovación, hemos aprendido de otros canales y categorías en las que operamos". Así, su último lanzamiento de leche Especial Barista nació tras observar tendencias en el canal horeca, donde detectaron nuevos usos y tendencias.

Aprendieron de otros sectores como el del café de especialidad y trasladaron esa inspiración al retail: "Cuando analizas la evolución del consumo de café, ves cómo ha crecido el interés por el café de especialidad, el ritual en casa... Y todo eso lo fuimos desarrollando, construyendo la innovación con una visión más transversal y aprendiendo de otras categorías. Una vez que tienes datos de mercado sólidos, se completa con el diseño del posicionamiento de marketing: el producto, el posicionamiento de precio, la estrategia de comunicación, construyendo un buen argumentario. Solo entonces lo presentamos, con los deberes hechos", explica la Marketing manager de Capsa.

"Y curiosamente, cuando rompes con la dinámica habitual y presentas una propuesta distinta, el distribuidor te escucha con otros ojos. Ya no es lo de siempre; percibe que vienes con algo realmente diferente. Por eso, romper la dinámica de tu propia categoría –mirando cómo lo hacen otras– te ayuda a innovar de una forma más relevante", comenta.

Eso sí, González reconoce que el entorno competitivo ha cambiado: "Ahora el consumidor reconoce el valor que les aportan las marcas del distribuidor; además de ser operadores que cuentan con recursos y capacidad para identificar rápidamente las oportunidades de negocio. Nosotros somos especialistas en nuestras categorías, pero la visión del distribuidor es multicategoría, con su estructura, su data, su red de proveedores y es importante tenerlo en cuenta a la hora de abordar la innovación para identificar el valor que les aportas con tu propuesta".

Ignacio Cormenzana (Mahou San Miguel) diferencia entre dos modelos de validación: uno más simple para extensiones de gama y otro más exigente para propuestas disruptivas, donde se hacen pilotos en hostelería y se miden indicadores como ratios de consumo y repetición. "Y en función de eso, decidimos si seguimos adelante o no". Importante además "tener la despensa siempre llena", como comparte siempre con el director de Innovación, disponiendo de una variedad de propuestas listas para lanzarlas al mercado en el momento óptimo de maduración.

Como explica Cormenzana, planificar una buena bajada a los canales tanto en alimentación como en hostelería, requiere de tiempo para hacerlo bien: "Cinco meses tranquilamente, incluyendo la negociación", afirma. "Por eso, necesitamos impulsar las innovaciones casi en tiempo real, anticipándonos, pero tampoco podemos ir demasiado por delante del mercado". Lo ideal, según el director de Marketing de la Unidad de Negocio España de Mahou San Miguel, es ir paso y medio por delante, no más: "Si te adelantas demasiado, solo tienes dos opciones: invertir en exceso (y no nos gusta hacerlo así), o esperar y lanzar en el momento adecuado con una inversión más asequible", subraya. La clave en todo caso está, según Cormenzana, en ser extremadamente consistentes en todos los puntos de contacto, teniendo en cuenta que "lo que no se planifica no existe".

Desde Colgate-Palmolive, Fernando Busato apuntó una peculiaridad de operar desde una multinacional: y es que a veces la clave está en algo tan aparentemente simple como el diseño y comunicación que contiene el packaging. "Muchas veces uno de los elementos clave que pueden definir que una innovación sea exitosa es simplemente la comunicación en el packaging de los productos", admite, reconociendo que la falta de mensajes en el idioma local o una mala conexión cultural "nos ha obligado a retrasar o a decidir no lanzar un producto en España, aunque el producto y la fórmula fueran adecuados y tuviesen un gran potencial para el mercado".

Hace diez años, cualquier producto nuevo se presentaba como una innovación, pero hoy la innovación debe ser verdaderamente diferenciadora y, además, tener escala dentro del core del negocio para que sea sostenible en el tiempo. Fernando Busato (Colgate-Palmolive)

Por eso, agrega, en su equipo se han vuelto muy rigurosos a la hora de asegurar que la comunicación, tanto en el packaging exterior como en el producto, sea clara y entendible por el consumidor español: "Porque si el consumidor no lo entiende desde el primer momento, la innovación pierde fuerza. Y, además, todo esto representa también una oportunidad para la distribución: si comunicamos de forma clara y efectiva, el producto tiene muchas más posibilidades de rotar bien en el lineal, porque el shopper tendrá una mayor percepción de superioridad del producto", aclara Busato.

En el caso de Risi, Alexandra Martínez es contundente: "La validación organoléptica es imprescindible". En el sector de snacks, cualquier cambio, por pequeño que sea, tiene un impacto inmediato en las ventas. Pero no basta solo con que al consumidor le guste; también es crucial convencer al comprador. Además, al presentar un nuevo producto, "frecuentemente te enfrentas a desafíos relacionados con las circunstancias específicas del negocio, las realidades regionales, el espacio disponible en el lineal y otros criterios que dificultan el proceso de listing".

Por eso, es esencial contar con datos sólidos y validaciones internas que respalden la propuesta y demuestren su valor: "Si el comprador no percibe el retorno esperado, el producto puede quedar fuera del mercado", advierte la experta.

Muchos retailers buscan replicar el portafolio de Mercadona y esto puede complicar las cosas, al introducir un componente subjetivo en la toma de decisiones, donde ser follower se prioriza por encima del análisis de mercado y de la identificación de nuevas oportunidades de consumo. Alexandra Martínez (Risi)

Luis Arquillos (Mantequerías Arias) coincide en este punto crucial: aunque el proceso esté perfectamente documentado y los indicadores ‘en verde’ en todas las fases, pueden surgir objeciones inesperadas para distribuir la innovación: "Son excusas derivadas de coyunturas externas que muchas veces desconocemos y que evidentemente responden a factores que escapan a nuestro control", comenta el directivo a la vez que insiste en la necesidad de mantener una buena relación personal con el cliente.

Haciendo un somero repaso a todo el proceso, Arquillos incide en que, cuando un lanzamiento está listo, "llegamos con tablas de indicadores aprobados; hemos seguido un recorrido iterativo, combinando estudios cualitativos con consumidores que nos han permitido redefinir conceptos, así como validaciones también cuantitativas... Es difícil rebatir el planteamiento cuando todo encaja".


Fernando Busato (Colgate-Palmolive), Jorge Alonso (Nauterra) y Luis Arquillos (Mantequerías Arias).

Jorge Alonso (Nauterra) detalla el sistema estructurado que aplica su grupo: un primer screening de entre 20 o 30 ideas, con participación de toda la compañía, seguido de test cualitativos, cuantitativos, estudios de concepto, packaging, eye-tracking y pruebas organolépticas. "Si la nota no supera el 7 en todas las variables, no lanzamos", asegura. Solo entonces pasan a test de mercado local o a una escala mayor.

El momento del lanzamiento también se ha acelerado y la estrategia de comunicación ha cambiado: "Antes esperábamos a tener una distribución ponderada sólida para arrancar la campaña; pero ahora es justo al revés: activamos comunicación antes precisamente para generar esa distribución y darle ese primer ‘punch’ al lanzamiento", apunta Alonso.

Si vas a tener una campaña de tres meses, necesitas acelerar desde el principio incluso el proceso de alta del producto, añade el director de Marketing de Nauterra. "Ya no se trata de esperar; al contrario, te anticipas para posicionar la innovación y generar expectativas en el retailer". Un punto en el que María González (Capsa – Grupo Central Lechera Asturiana) coincide: "Te obliga a activar los planes de comunicación mucho antes de lo que se solía hacer, que esperabas a tener la distribución ponderada óptima. Muchas veces no hay opción". La clave para ambos directivos está en activar la comunicación antes para generar tracción en el punto de venta.

Otra evolución importante en la forma en que hoy día entendemos la innovación fue introducida en el debate por Fernando Busato. Hace diez años, cualquier producto nuevo se presentaba como una innovación: "Todo lanzamiento llevaba esa etiqueta, fuese innovador o simplemente una variedad diferente". Pero hoy el reto que nos plantea la marca propia en España –como comentaba Luis anteriormente– es otro: "La innovación debe ser verdaderamente diferenciadora y, además, tener escala dentro del core del negocio para que sea sostenible en el tiempo".

Para el director de Marketing Retail de Colgate-Palmolive, ahí está el gran desafío: "Que lo que llamamos innovación lo sea de verdad, que aporte valor tangible. De lo contrario, no deberíamos llamarlo así". Y el siguiente paso es aún más exigente: "Que esa innovación no solo sea relevante, sino que genere valor para todos: al consumidor, al distribuidor y a la marca".

Una innovación como sinónimo de diferenciación que también puede venir de momentos de consumo únicos, como aportó Jorge Alonso (Nauterra). Su equipo prepara una edición limitada por el 85 aniversario de la marca Calvo, recuperando recetas originales y formatos que funcionen como regalo navideño. "¿Es esto innovación?", se preguntó en voz alta el experto. "Tal vez no en el sentido más clásico, pero sí es una forma de diferenciarse, de crear momentos de consumo únicos y relevantes, fuera de los momentos habituales de consumo. Aunque parezca simplemente un cambio de envase o de formato, este tipo de acciones ayudan a generar valor en el lineal. Al consumidor le aporta algo distinto y significativo; es una forma de integrar todos los canales y posicionar el producto en un momento de consumo donde conectamos con el consumidor y que hasta ahora no habíamos capitalizado", fue su respuesta.

Por su parte, André Gaiaz plantea con claridad la filosofía de Findus ante un posible lanzamiento: "En resumen, nos planteamos si la propuesta de valor que ofrecemos da respuesta a una necesidad y mejora la oferta existente, o bien aporta algo diferencial y que responde a una tendencia clara de consumo; si tenemos el equilibrio adecuado entre calidad, precio y plan de apoyo; y por supuesto, si nuestra propuesta va a generar valor para el distribuidor bien atrayendo a nuevos compradores o revalorizando los existentes". Si en alguno de estos pasos no obtienen una respuesta claramente positiva, entonces el proyecto no obtiene luz verde: "Debemos revisar nuestra propuesta antes de lanzarla al mercado".

Aprendizajes de la innovación

Innovar es aprender. Aprender de lo que funciona, pero sobre todo de lo que no. No se trata únicamente de tener ideas brillantes ni de anticiparse al mercado, sino de saber medir los tiempos, implicar a toda la organización y –quizá lo más difícil– entender cuándo hay que dejar reposar un proyecto antes de exigirle resultados.

Y es que el tiempo empieza a correr –o mejor dicho, a ir contrarreloj– desde el momento en que lanzas un producto, aunque eso varía mucho según la categoría y el tipo de producto, como apunta María González (Capsa – Central Lechera Asturiana). "El seguimiento de los KPIs es fundamental, tienes que conseguir penetración, tasa de repetición... Pero, en muchas ocasiones, no hay tiempo suficiente para construir el lanzamiento y obtener esa rotación objetivo". A veces, es la pescadilla que se muerde la cola, como describe gráficamente la experta: "Aún no has podido comunicar el lanzamiento al 100%, no puedes invertir todos los recursos de forma anticipada porque no tienes la distribución suficiente para que tu target encuentre el producto en el lineal. Y justo en ese momento, ya tienes problemas en los lineales, porque el producto no rota. Creo que ahí es donde se pone a prueba la capacidad de supervivencia de una innovación", asevera González.

Otra de las voces que mejor sintetizó el actual cambio de paradigma fue la de Alexandra Martínez (Risi). Su diagnóstico es claro: "Antes estábamos inmersos en un ciclo en el que dedicábamos muchos recursos, tiempo y dinero al desarrollo de productos que luego el mercado no absorbía. Era como poner muchas cartas sobre la mesa, pero no llegar a jugarlas todas".

Esa dispersión de esfuerzos llevó a un punto de inflexión que ha modificado su enfoque estratégico: menos velocidad, más foco: "Preferimos administrar mejor las oportunidades en el tiempo, antes que quemarlas y perderlas", explica. La nueva fórmula pasa por lanzar menos cosas, pero con más contundencia. El problema –reconoce– es el efecto embudo que se produce a veces: hay muchas buenas ideas, pero no siempre capacidad real para desarrollarlas todas a fondo.

De ahí que hayan aprendido que no todo lo que parece una buena oportunidad tiene que convertirse en un lanzamiento inmediato. A veces, la mejor innovación es saber esperar. "Sin duda el cambio de paradigma más grande que hemos vivido internamente es entender que no todo puede ser lo suficientemente grande o exitoso. Por eso, la estrategia ahora es apostar por menos cosas y apoyarlas bien".


Diego Chorny (ShopAdvizor), Ignacio Cormenzana (Mahou San Miguel) y Alexandra Martínez (Risi).

Esa necesidad de mirar a medio plazo también es compartida por Julieta De Laurentiis (Kraft Heinz). "Antes esperábamos que una innovación diera resultados completos en el primer año. Si no, nos poníamos ansiosos y descreíamos de ella". Hoy, su visión es otra: cualquier innovación relevante debe tener un plan a tres años. Para ello es crucial un seguimiento continuo de los KPIs –rotación, distribución, visibilidad– y ajustar las decisiones de inversión en función de esa evolución. "El primer año es en realidad el momento en que la innovación comienza su vida, requiere acompañamiento y paciencia", apunta.

Forzar el retorno demasiado pronto puede ser incluso contraproducente. Por eso, "estamos tratando de cambiar esa mentalidad, no solo internamente, sino también con el equipo comercial, educando para manejar esas expectativas y ansiedad, y entender que el verdadero crecimiento viene de un desarrollo sostenible de la innovación". El cambio de mentalidad es profundo, advierte De Laurentiis: "Lo que realmente impulsa el negocio es el long time de la innovación, que las innovaciones consoliden credibilidad en el mercado, lo que a su vez facilita el lanzamiento y la aceptación de la siguiente innovación. Lo que te va a dar el crecimiento es el desarrollo sostenido en el tiempo, más allá de la lógica interna que hay que pelear", afirma.

Esa misma estrategia de acompañamiento sostenido es la que defiende André Gaiaz (Findus). "Muchas veces las marcas hacemos una innovación excelente que tiene éxito, pero al año siguiente nos preguntamos si es allí donde debemos poner nuestro foco". Para Gaiaz, "es preciso cambiar el chip; el verdadero reto está en mantener la dedicación y la inversión en el segundo y tercer año".

Muchas veces las marcas hacemos una innovación excelente que tiene éxito, pero al año siguiente nos preguntamos si es allí donde debemos poner nuestro foco. El verdadero reto está en mantener la dedicación y la inversión en el segundo y tercer año. André Gaiaz (Findus)

De lo contrario, lo que se genera son productos de ciclo corto, condenados a extinguirse en tres o cuatro años. En su opinión, el panorama actual dista mucho de lo que ocurría hace años, "cuando un lanzamiento podía mantenerse en el mercado 5 o 10 años sin apenas cambios. Hoy hay que gestionar ese ciclo de vida de forma más activa, y no solo para sostener el negocio, sino porque además detrás está la confianza del cliente, que ha de confiar en que lo que le estás presentando es grande ahora y lo va a seguir siendo al año que viene también".

La consistencia también fue un tema recurrente en la intervención de Ignacio Cormenzana (Mahou San Miguel). "Es fundamental querer lanzar productos nuevos, pero también mantener y alimentar el portfolio existente". Con un enfoque a cinco años, en Mahou San Miguel combinan la exploración de nuevas propuestas con la gestión responsable de lo que ya está en el mercado.

Pero Cormenzana introdujo otro matiz importante: el criterio educativo dentro de las organizaciones para entender que no todo valor es directamente económico: "En Mahou trabajamos desde marketing para que el enfoque en la rentabilidad vaya más allá también del aspecto financiero. Hay productos que generan una masa crítica de negocio muy relevante, pero también existen proyectos cuyo valor está más en el fortalecimiento de la marca, la imagen o la percepción de calidad".

A modo de ejemplo, Cormenzana citó a Mahou Barrica, con más impacto en la percepción de marca que en el volumen de ventas, "y eso también cuenta: hay proyectos cuyo retorno se mide en reputación, diferenciación o aspiracionalidad, porque innovar también es construir significado", remarca el experto.

Más allá de los objetivos y métricas, otro de los grandes temas sobre la mesa fue el contexto. Luis Arquillos (Mantequerías Arias) lo planteó con contundencia: "Crear nuevas marcas en España es muy complejo. Frente a entornos como el alemán o el francés, donde es más sencillo listar la innovación, además en esos países es habitual hacer pilotos de media escala junto con los distribuidores para validar una innovación. En España no hay tantas herramientas para hacer pruebas intermedias. Eso limita la capacidad de dimensionar correctamente el potencial de éxito", lamenta.

En ese marco, su principal aprendizaje ha sido entender que las innovaciones deben integrarse dentro de marcas fuertes ya existentes. En su opinión, no se trata de renunciar a innovar, sino de hacerlo con los pies en la tierra, integrando las novedades dentro del core de la marca en lugar de intentar multiplicar submarcas que luego no pueden sostenerse. "Lanzar productos que no forman parte del core bajo una nueva marca es muy difícil", afirma.

Esa visión estratégica también es compartida por Jorge Alonso (Nauterra), quien recordó que "Roma no se construyó en dos días". En su caso, el horizonte también es de tres a cinco años, especialmente en categorías de consumo menos frecuente. Para Alonso, el éxito pasa por saber elegir muy bien las batallas: "No se puede hacer todo ni estar en todas partes".

Pero, además, añade un componente clave: la transversalidad. "La innovación no es solo cosa del equipo de marketing. Debe implicar a ventas, a dirección general, a finanzas. Hay que hablar con todos los stakeholders y hacer partícipe a toda la organización. La innovación debe ser entendida como un proyecto transversal de crecimiento, parte del presente y del futuro sostenible de la compañía".

Antes esperábamos a tener una distribución ponderada sólida para arrancar la campaña; pero ahora es justo al revés: activamos comunicación antes precisamente para generar esa distribución y darle ese primer ‘punch’ al lanzamiento. Jorge Alonso (Nauterra)

Recientemente, la compañía ha lanzado al mercado Atún Claro Calvo al Natural +Pro, que se posiciona como una referencia diferencial dentro de su categoría, reconocida en los Premios a las 100 Mejores Ideas del Año de Actualidad Económica en la categoría de Alimentación y Bebidas. Elaborado con lomos seleccionados y formulado para aumentar en un 50% su contenido proteico respecto al atún claro natural, el nuevo producto ofrece un perfil nutricional superior: 24 gramos de proteína por cada 100 gramos netos, frente a los 18 gramos que promedia el mercado.

Al final, todos los participantes coinciden en que los errores más comunes siguen estando muy ligados a las prisas, a la presión por demostrar resultados inmediatos y a la falta de visión de largo plazo. El viejo mantra de "innovar o morir" se está transformando poco a poco en otro, más maduro: "innovar con cabeza o quemarse".

Gestionar bien el ciclo de vida de una innovación, en definitiva, implica asumir que no todas brillarán al mismo ritmo, que algunas necesitan tiempo y otras deben ser abandonadas con rapidez. Pero todas enseñan algo. La verdadera diferencia está en qué hacemos con ese aprendizaje: si lo usamos para mejorar, para ajustar expectativas, para construir más sólido… o si lo dejamos pasar esperando que la próxima vez, simplemente, tengamos más suerte.


miércoles, julio 30, 2025

Cómo diferenciarse de la MDD: ¿qué estrategias adoptan las grandes marcas para justificar su precio y conectar con el consumidor? | FRS

Cómo diferenciarse de la MDD: ¿qué estrategias adoptan las grandes marcas para justificar su precio y conectar con el consumidor? | FRS


Cómo diferenciarse de la MDD: ¿qué estrategias adoptan las grandes marcas para justificar su precio y conectar con el consumidor?


Conoce las claves compartidas por algunos de los más destacados expertos en marketing de marcas relevantes del sector en el II Encuentro de Marketing FMCG, organizado por FRS con la colaboración de Shopadvizor.


En este exclusivo foro participaron los máximos responsables de Marketing de compañías fabricantes de gran prestigio.



Maite M. Vendrell
Publicado: 28/07/2025 ·
14:05
Actualizado: 28/07/2025 · 14:05

En un contexto de cuotas récord para las marcas del distribuidor, las marcas de fabricante se enfrentan al gran reto de justificar su precio. Cómo convencer al consumidor de que merece la pena pagar más por un producto fue la primera cuestión puesta encima de la mesa para arrancar el segundo bloque de debate, titulado “Diferenciarse de la MDD sin morir en el intento”, del ‘ II Encuentro de Marketing FMCG’.

Organizado por FRS con la colaboración de Shopadvizor, este selecto foro contó con la participación de los máximos responsables de Marketing de algunas de las principales compañías fabricantes del sector, que compartieron en primera persona sus estrategias para diferenciarse, construir valor y conservar su espacio en el punto de venta.

Los participantes de esta mesa de debate, moderada por Mar Calderón, directora de FRS, fueron:
Luis Arquillos / Marketing & R&D director de Mantequerías Arias (Groupe Savencia)
Fernando Busato / Director de Marketing, Retail MK & Field Force de Colgate-Palmolive
Ignacio Cormenzana / Director de Marketing UN España de Mahou San Miguel
André Gaiaz / Brand Marketing manager de Findus España
María González / Marketing manager de Capsa - Central Lechera Asturiana
Julieta De Laurentiis / Marketing director Iberia de The Kraft Heinz
Alexandra Martínez / Directora de Marketing y miembro del Comité de Dirección de Risi
Jorge Alonso / Director de Marketing y Trade Division Europa de Nauterra

Bloque 2. Diferenciarse de la MDD

Las claves para dar respuesta a la primera pregunta formulada en este segundo bloque del debate, tras haber analizado en el primero cómo conseguir que la innovación sobreviva y aporte verdadero valor al consumidor y al distribuidor, son tan diversas como complementarias, según los participantes del ‘II Encuentro de Marketing FMCG’. Pero, en todo caso, la posible solución no reside en un único enfoque, sino en una suma de estrategias que van desde la calidad y la consistencia hasta el relato de marca, la innovación emocional y la activación constante.


Jorge Alonso (Nauterra) abrió este bloque con una reflexión directa: "La MDD ya no es una alternativa que se escoge por precio, sino que compite con las mismas armas que las marcas". Para Alonso, el sector aún arrastra un error semántico: seguir llamándolas ‘marcas blancas’, cuando en realidad se trata de marcas con todas las letras. "Decir ‘marca del distribuidor’ es un cajón de sastre: engloba realidades muy distintas. En algunos mercados, incluso, una MDD puede tener más equity que varias marcas de fabricante. Este es el primer paradigma a tener claro: ¿quién es realmente tu competencia?".


Esa conciencia ha llevado a Nauterra –que opera en una categoría donde la MDD representa casi el 80% del mercado– a adoptar una estrategia clara de diferenciación para poner en valor nuestras ventajas competitivas. No se trata, dice, de "plantar cara", sino de "poner en valor lo que te hace único".


En su caso, esa propuesta diferencial incluye desde una integración vertical completa (con flota propia para garantizar la selección del pescado), selección 100% de lomos (el solomillo del atún), hasta innovaciones exclusivas como el envase con sistema ‘Vuelca Fácil’. Pero, sobre todo, la clave está en lo que Alonso denomina "cerrar el triángulo": comunicar el valor, llevarlo al punto de venta y hacerlo accesible al consumidor.

"Esto no va de MDD vs. marca de fabricante; esto va de construir juntos. Y también de colaborar: hacemos promociones cruzadas con distribuidores regionales, y campañas conjuntas en redes con otras marcas. Gana el consumidor y ganamos todos", concluye.

En una línea similar, André Gaiaz (Findus) defiende que competir en valor es más efectivo –y sostenible– que competir solo en precio. Su categoría, muy sensible a la variabilidad en la calidad del producto, plantea un reto claro: "Un paquete de verduras naturales puede estar buenísimo un día y decepcionar al siguiente, si no hay consistencia. Nosotros trabajamos para evitar esa variabilidad. Y eso, aunque no se vea en el lineal, el consumidor lo acaba percibiendo y lo valora en su futura decisión de compra".

En nuestro caso, garantizar la constancia en la calidad es un pilar fundamental. Y es ahí donde creemos que se genera una diferencia real y sostenible. André Gaiaz (Findus)

Esa constancia –esa "calidad garantizada" – es para Gaiaz uno de los factores más importantes a la hora de justificar el precio de una marca. Una promesa tácita que se convierte, con el tiempo, en confianza. "En nuestro caso, garantizar esa constancia en la calidad es un pilar fundamental. Y es ahí donde creemos que se genera una diferencia real y sostenible". Además, añade, "seguimos invirtiendo en innovación y en la ciencia de la nutrición, para seguir un paso por delante de la oferta de la MDD, bien con diferenciación o aportando soluciones novedosas y nutritivas".

En las marcas, los activos intangibles son claves. En este sentido, María González (Capsa - Grupo Central Lechera Asturiana) recuerda que la diferenciación no se construye solo con los activos tangibles: "Importan los atributos sensoriales, claro está –el perfil sensorial, la calidad y el producto tiene que responder–, pero también cobra mucha relevancia el propósito de marca. El consumidor quiere saber quién eres, qué representas y qué historia hay detrás de lo que compra".

En esta línea, la Marketing manager subraya la importancia de construir una identidad coherente, sostenida en el tiempo y alineada con los valores reales de la empresa: "Ahí es donde realmente se construye la conexión con el consumidor, la confianza en ti, en tus productos y en tu propuesta de valor", defiende.

Tengas la trayectoria que tengas, no basta con apoyarte en ella. Hay que actualizar constantemente los insights que te permiten seguir siendo relevante. María González (Capsa – Grupo Central Lechera Asturiana)

En un segundo momento, González Roces añade un matiz esencial: el reto no es solo construir marca, sino mantener viva la conexión emocional. "Tengas la trayectoria que tengas, no basta con apoyarte en ella. Hay que actualizar constantemente los insights que te permiten seguir siendo relevante", aclara.

Ese equilibrio entre lo racional y lo emocional es, precisamente, la clave según Ignacio Cormenzana (Mahou San Miguel), para quien "la calidad del producto es el mínimo exigible, pero lo que te permite generar vínculos duraderos y diferenciarte de verdad en el mercado es la conexión emocional. Y esa conexión parte del propósito de marca: la razón de ser de la marca. Es ahí donde todo cobra vida y se convierte en algo perceptible para el consumidor".

Cormenzana defiende que esa emocionalidad se activa en todos los puntos de contacto: "Evidentemente, nosotros contamos con una capacidad muy potente para construir marca a través de la visibilidad y la notoriedad. Pero, sin duda, el punto de venta y las experiencias también son vectores clave que contribuyen de forma decisiva al brand power".

En su caso, la marca encuentra un terreno fértil en pasiones como el fútbol, la música o el deporte. Y Cormenzana lo reconoce abiertamente: "Es ahí donde puedes generar vínculos auténticos, duraderos. Donde tu marca deja de ser solo un producto y empieza a ser parte de una historia".

Fernando Busato (Colgate-Palmolive) aporta una perspectiva particular sobre el valor de marca en el contexto español. Con marcas que suman siglos de historia, reconoce que gran parte del valor se ha construido fuera del punto de venta. "El problema es que, cuando llegas al lineal, ese valor no siempre es visible", señala.

Para Busato, las redes sociales han democratizado la construcción de marca: "Hoy cualquiera puede hacerlo bien si encuentra su audiencia. Un ejemplo es Primor, que ha creado su propia red de influencers y ha logrado construir marca desde abajo". De ahí que considere esencial revisar la estrategia de comunicación: "Ya no basta con el legado. Hay que estar presentes, ser relevantes y comunicar constantemente de forma personalizada a las audiencias indicadas utilizando los canales donde estén".

Ya no basta con el legado. Hay que estar presentes, ser relevantes y comunicar constantemente de forma personalizada a las audiencias indicadas utilizando los canales donde estén. Fernando Busato (Colgate-Palmolive)

Esa nueva lógica de comunicación también ha captado la atención de Alexandra Martínez (Risi). Con mirada crítica –pero constructiva– describe cómo muchas MDD están desarrollando una estrategia potente y alternativa, especialmente en el terreno del contenido viral. "Se están posicionando con titulares como ‘la crema de tres euros que supera a la de ochenta’ y están construyendo marca desde otro ángulo. Nosotros solemos hacer un mix más formal, sin dejar de lado la parte más cotidiana y auténtica a través de redes sociales y otros canales. Pero las marcas de distribuidor más fuertes están trabajando activamente su branding y construyendo una batería muy potente de comunicación, de forma mucho más alternativa…".

Martínez insiste en que "con un enfoque más underground, si se puede llamar así, están generando esa ‘leyenda’ alrededor de ellas en algunos casos. Están construyendo valor de marca de otra manera. Y este es un punto que debemos tener muy presente y que, en mi opinión, conviene analizar con atención”. En resumen, “son otra marca más a tener en el radar porque actúan como tal, la pelea ya no es en precio, sino que va más allá", añade la experta.

Con un enfoque más underground, si se puede llamar así, las marcas de distribuidor están generando cierta ‘leyenda’ alrededor de ellas en algunos casos y están construyendo valor de marca de otra manera. Alexandra Martínez (Risi)

Julieta De Laurentiis (Kraft Heinz Iberia) apuesta por construir valor a través de colaboraciones inesperadas, storytelling y experiencias memorables. "No es trivial lanzar una salsa con Barbie. Es una forma de generar emoción, conversación y relevancia también en el punto de venta".

Y añade una idea interesante: las marcas de fabricante tienen una ventaja competitiva que a veces no aprovechan del todo. "Podemos colaborar entre marcas, generar sinergias que una MDD no puede activar igual. Esa capacidad para crear valor compartido aún tiene mucho recorrido", asegura.

Las marcas de fabricante tenemos una ventaja competitiva que a veces no se aprovecha del todo y es que podemos colaborar entre marcas, generar sinergias que una MDD no puede activar igual. Julieta De Laurentiis (Kraft Heinz Iberia)

Recogiendo ese hilo, Luis Arquillos (Mantequerías Arias) lo lleva más allá: para este experto, el problema está en la propia estructura, que nos resistimos a adaptar: "El marketing también ha evolucionado. Antes existían formatos más estructurados. Ahora, todo responde a un modelo distinto, mucho más adaptado a los tiempos y a las nuevas formas de interacción".

En opinión del directivo de Mantequerías Arias, aunque se han dado pasos en este sentido, "como industria tenemos que seguir avanzando para abrazar el cambio. Seguimos centrados en filosofías de grandes presupuestos y grandes campañas, y tenemos que complementarlas con otro tipo de herramientas y entornos de comunicación más actuales".

Arquillos cree que el sector necesita revisar a fondo sus departamentos de marketing. "Hace falta una adaptación real a este nuevo contexto. Hay empresas que ya lo están haciendo bien, con estructuras más dinámicas, más conectadas con el entorno digital y cultural. Eso es lo que necesitamos si, como marcas, queremos ser competitivas en el día a día", remarca.

Volviendo al punto de partida, Jorge Alonso (Nauterra) retoma una idea clave: la constancia. "Las marcas no pueden hablar solo durante dos meses. Necesitan una estrategia de comunicación continua, con sentido y coherencia todo el año".

La compañía ha aplicado este principio en su campaña ‘No elijas el atún al tuntún’, desarrollada junto al actor Paco Tous: "No nos quedamos solo en televisión. Hemos extendido el concepto a acciones en radio, OOH, entorno digital, CTV, circuitos mupis, punto de venta y con acciones especiales hasta en momentos claves como es la PAU (antigua Selectividad)".

Las marcas no pueden hablar solo durante dos meses. Necesitan una estrategia de comunicación continua, con sentido y coherencia todo el año. Jorge Alonso (Nauterra)

Ese día, explica, activaron una campaña con IA para ofrecer consejos a los estudiantes de última hora basado en las preguntas más frecuentes de los últimos 10 años, bajo el lema ‘No respondas al tuntún’ y en coherencia con su mantra de campaña ‘No elijas el atún al tuntún, mejor elije Calvo’. "Fue un éxito: llegamos a un público joven al que normalmente no accedíamos y logramos viralidad, todo dentro de una narrativa coherente", recalca el experto.


María González (Capsa), Fernando Busato (Colgate-Palmolive), Jorge Alonso (Nauterra) y Luis Arquillos (Mantequerías Arias).

Para Alonso, esta es la clave del nuevo marketing de marca: "No se trata solo de tener ideas brillantes, sino de construir plataformas de comunicación sólidas, duraderas y activables durante todo el año". En este sentido, se proclaman muy orgullosos y agradecidos a la Asociación Española de Marketing, que ha reconocido con un oro en comunicación comercial su campaña de comunicación en los recientes premios nacionales de marketing. "Es clave una comunicación honesta, diferencial y con impacto en un entorno omnicanal donde recibimos más de 5.000 impactos comerciales al día", subraya.


Conectar con la generación del scroll infinito

Entre los muchos consensos del encuentro, hubo uno especialmente relevante de cara al futuro: las nuevas generaciones no tienen los mismos prejuicios hacia la marca blanca. No sienten que por comprar una MDD estén renunciando a nada. De ahí que muchas marcas estén trabajando una reconexión desde códigos distintos, más emocionales, experienciales y a menudo también digitales.

En un momento en el que los consumidores más jóvenes tienden a percibir la marca de distribuidor como una más –sin el lastre simbólico que aún arrastran sus padres–, las marcas de fabricante se enfrentan a un doble reto: mantenerse relevantes y lograrlo en un terreno donde ya no basta con lanzar un mensaje bien construido, sino que hay que formar parte de una conversación viva, líquida y muchas veces imprevisible. En ese escenario, la conexión con la generación Z y los nuevos códigos culturales no es un lujo opcional, sino una necesidad urgente que pone a prueba tanto el músculo creativo como la flexibilidad interna de las organizaciones.

Hace casi una década, en Mahou se dieron cuenta de que tener más de 135 años de historia no garantizaba nada. Lo explica así Ignacio Cormenzana: "Seguíamos siendo líderes, sí, pero otras marcas estaban muy cerca en relevancia. Así que nos propusimos rejuvenecer la marca, y lo primero fue incorporar talento joven a nuestros equipos".

La calidad del producto es el mínimo exigible, pero lo que te permite generar vínculos duraderos y diferenciarte de verdad en el mercado es la conexión emocional. Ignacio Cormenzana (Mahou San Miguel)

Apostaron por becarios y perfiles de la generación Z, no como “oyentes”, sino como protagonistas activos del proceso. "Les dimos libertad y el resultado ha sido espectacular. Saben exactamente qué teclas emocionales tocar", añade. El directivo recalca que tener un target intergeneracional es complejo: "El joven siempre busca diferenciarse, no quiere consumir lo mismo que sus padres. Por eso, hay que ecualizar bien cada contenido. Sin perder al consumidor habitual, hemos centrado muchas acciones recientes en el público joven. Es difícil mover esa ‘roca’, pero lo estamos consiguiendo", asegura.

Esa capacidad de adaptación es la que permite activar colaboraciones inesperadas, como la que Mahou llevó a cabo con Scuffers. La anécdota divertida que cuenta Cormenzana ilustra bien la desconexión que a veces existe entre los códigos jóvenes y los órganos tradicionales de decisión: "Nuestro director general nos llamó sorprendido, sin entender muy bien qué estaba pasando…, mientras sus hijas estaban alucinadas con la colaboración y cientos de jóvenes hacían cola en Plaza Callao para poder conseguir artículos únicos". Esa es "otra liga", como la define el directivo, y exige que las organizaciones confíen y dejen espacio para moverse con rapidez. Porque si no llegas, "el joven simplemente te ignora".

En un entorno de conexión digital total, las marcas tienen que ser más líquidas que nunca y en Mahou logran hacerlo combinando contenido (‘La Velada del año –Ibai–, Una Caña Con..’), campañas (‘Mahou x Netflix con el Juego del Calamar’) e innovación de producto, como Mahou Rosé (una lager rosé con un toque refrescante y notas afrutadas) o La Diabla (Mahou x Duki, una cerveza que combina el lado dulce del mango con el picante del chili).

Pero no se trata solo de estar: "Hay que generar comunidad y relevancia", apunta Cormenzana. La marca ocupa la segunda posición tras RedBull en el Digital Attention Index (cuota de atención digital según Icarus Analytics 2024), ocupando la posición líder en la categoría de cervezas gracias a su estrategia omnicanal que le permite crecer en todos los ecosistemas.

Esta lógica intergeneracional –que mezcla experiencia y frescura– ha permeado no solo la estrategia de marketing, sino también la institucional. Porque, como defiende Cormenzana, "una marca que quiere conectar con un público joven no puede hablarle de forma excesivamente conservadora". A día de hoy, desde Mahou San Miguel aseguran que siguen siendo fuertes en el canal y que la cuota de la marca de distribución aún está lejos de lo que se aprecia en otras categorías. "Pero en algunos retailers sí hay cuotas relevantes, y eso nos obliga a estar muy atentos", añaden.

La misma idea en esencia, de apertura y cocreación, ha sido igualmente clave para Capsa, que también genera contenido con creadores para abordar y conectar con la generación Z. Y es que, siendo Central Lechera Asturiana la marca líder en todos los tramos de edad, este target es el más retador para la marca: "Empezamos desde el core del negocio, creando una plataforma llamada ‘Yo bebo leche’, que reivindica el rol de la leche y de los que la consumen", explica María González.

Una de las acciones más relevantes ha sido la colaboración con Ibai Llanos y, desde entonces, la marca ha replicado el modelo con otros creadores. ¿La clave? Llevarlos a su mundo, al día de día de la marca, de sus ganaderías, invitándoles a vivir experiencias reales: "Les sorprende mucho encontrar ganaderos de su edad. Y al generar contenido desde la autenticidad, la conexión emocional es mucho más fuerte", explica González, incidiendo en que cada creador tiene su tono de comunicación y que no se puede forzar el mensaje.

Tienen claro que la comunicación con esta generación tiene que ser completamente diferente. No basta con adaptar el tono: hay que dejarles trabajar con libertad, de forma nativa: "Evidentemente, tiene que haber un marco de colaboración y un briefing claro, pero hay que dejarles hacer, con su tono y sus narrativas de comunicación". Además, "hay una distancia simbólica: para un chico de 25 años, nuestra marca sigue siendo ‘la de sus padres’", añade. Por eso, es un reto de comunicación: "Si intentas forzar el mensaje, te rechazan como a un intruso. Tiene que surgir de forma natural". El proceso, en todo caso, lleva tiempo: "No se consigue en un mes, ni en un año, necesitas tiempo y los resultados llegan", enfatiza la experta.

En Risi, la directora de Marketing, Alexandra Martínez, coincide en que la clave está en "renunciar a parte del control". Cuando se trabaja con nuevas generaciones, los códigos no se pueden imponer. "Hay muchas cosas que se escapan del control que normalmente tendríamos en canales tradicionales. Pero justamente por eso funcionan. Porque fluyen de forma natural".



Alexandra Martínez (Risi), Julieta De Laurentiis (Kraft Heinz) y André Gaiaz (Findus).

Martínez lo resume de forma clara: "Esta generación es un laboratorio constante. Están todo el tiempo probando, y algunas fórmulas acaban funcionando. Pero lo que valoran por encima de todo es la experiencia".

Ese equilibrio entre dejar fluir y no perder el foco estratégico es algo que Jorge Alonso (Nauterra) también pone en valor. En su caso, con una fuerte apuesta por microinfluencers y televisión conectada, el foco está en mantener la autenticidad sin perder cobertura. "Buscamos afinidad real más que grandes cifras. Pero también hay que recordar que no todo es generación Z. El perfil sénior representa el 60% del gasto y sigue siendo clave. Hay que trabajar el futuro, sí, pero sin descuidar el presente".

El dilema del equilibrio presupuestario también lo plantea María González (Capsa - Grupo Central Lechera Asturiana): "Si inviertes demasiado en el target joven, puedes perder el foco; es importante trabajar el consumidor del futuro, sin olvidar quién es tu core target y tener un mix presupuestario coherente y equilibrado", apunta.

Luis Arquillos (Mantequerías Arias) considera que el reto no está solo en la forma de comunicar, sino en cómo se organiza internamente la compañía: "Estamos dando pasos para que otros hablen de forma nativa de nuestros productos, sin revisar cada frase. Porque si no lo haces así, el contenido es claramente publicitario y no eres capaz de mantener la atención del consumidor durante más de diez segundos", afirma.

Para este directivo, el mensaje ya no es el producto per se, sino lo que representa: el testimonio de un usuario real, creíble, que cuenta qué hace con el producto en su día a día. Arias ya ha comenzado ese giro estratégico.

En Kraft Heinz, Julieta De Laurentiis recuerda cómo una simple observación en TikTok cambió el eje de comunicación de la marca: "La gente hacía locuras con el kétchup. No era el producto lo que generaba conversación, sino el amor irracional que le tienen. Así que decidimos hablar de eso, del vínculo emocional". No es una cuestión de grandes presupuestos. De Laurentiis insiste: "A veces decimos que no llegamos porque no tenemos recursos, pero no siempre es cuestión de dinero. Se trata más de cómo lo haces".

Un buen ejemplo fue la colaboración con Xuso Jones, que surgió tras dos meses de observar su relación auténtica con la marca. "Queríamos a alguien que estuviera al 100% con nosotros, no simplemente un influencer al uso". Ese tipo de conexiones, que surgen del entusiasmo genuino del consumidor, se celebran como hitos dentro de Heinz. Incluso llegaron a diseñar un anillo que permite a cualquier Heinz lover ir a un restaurante de gastronomía digna de estrellas, con su kétchup preferido escondido en él.

Para De Laurentiis, lo importante es mantener esa intención de marca, esa voluntad de generar conversación no impostada. Y eso implica asumir riesgos. En su opinión, observar lo que ocurre en otros mercados puede ser una buena forma de anticipar tendencias, incluso hacer un ejercicio de "futurología" –principalmente para entender hacia dónde vamos y cómo acompañar ese cambio–. "Y eso es algo que las compañías multinacionales también podemos aprovechar".

Desde Findus, André Gaiaz (Findus) considera que la clave está en "lo intangible". Para conectar con el público joven, la propuesta de valor no puede limitarse al sabor o al precio: "Tienen códigos éticos muy exigentes. Esperan que la marca respete determinados valores, tanto en la producción como en la comunicación".

Y esto no depende solo del presupuesto, según Gaiaz: "A veces, las marcas nos excusamos en eso, pero no siempre se trata de una gran inversión. De hecho, hay tendencias que han surgido sin un gran apoyo económico detrás". Lo importante para este experto es que la cercanía se sienta genuina, y eso exige abandonar la lógica de la campaña masiva: "Antes la comunicación era unidireccional: hacías una campaña masiva en televisión, lanzabas el mensaje y punto. Hoy no. Ahora la interacción es constante, y si no es auténtica, el consumidor lo detecta y lo penaliza".

Partidario también de la necesidad de soltar el control, y consciente de que esto también tiene sus riesgos, para el Brand Marketing manager de Findus España la clave es "estar preparados para entender cómo unir todos esos puntos: el producto, el contexto, los valores y la ética y, sobre todo, el respeto por ese nuevo consumidor que exige mucho más".

Luis Arquillos (Mantequerías Arias) también alerta sobre la rapidez con la que evolucionan estos códigos y cita al respecto un fenómeno reciente: los ‘FAU’, chavales de 15 años que comparten en redes sociales cómo quedan en la plaza a comer platos preparados comprados en un supermercado como plan de ocio. "Eso nos da pistas de cómo cambian las prioridades y cómo el contexto social redefine el consumo".

Esa búsqueda de experiencia, autenticidad y propósito –más allá del producto en sí– es probablemente el hilo conductor que une todas las estrategias compartidas en este bloque. En última instancia, se trata de comprender que la marca ya no vive solo en un spot, un lineal o una nota de prensa. Vive en los clics que los consumidores comparten, en los códigos que eligen, en las conversaciones que deciden abrir –o no– con las marcas. Y para formar parte de ese espacio, hay que estar dispuesto a escuchar, adaptarse y, muchas veces, dejarse llevar.


¿Producir también para otros? El dilema dual de las marcas

En el actual escenario de presión competitiva y márgenes estrechos, cada vez son más las voces que se preguntan hasta qué punto tiene sentido que una marca de fabricante produzca también para marcas de distribuidor. ¿Es una vía inteligente de optimización industrial o una decisión que pone en peligro la esencia y el valor de la marca? La respuesta no es simple, y las posiciones dentro del sector oscilan entre la prudencia estratégica, la apertura táctica y el rechazo frontal.

En Colgate-Palmolive, la posición es tajante: "Para nosotros, el dueño de la marca siempre debe ser la propia empresa. No podemos permitir que un externo controle o tenga influencia en la marca ni en los procesos de fabricación", afirma Fernando Busato.

El directivo no cuestiona la rentabilidad potencial de ese tipo de alianzas, pero insiste en que lo esencial está en juego: "Pierdes control sobre los valores de marca, los indicadores de calidad, y eso reduce la percepción de valor de tu propio producto. Nuestro ADN exige exclusividad de marca y esta política es firme en todos los países donde operamos".

Una posición similar es la que mantiene Mahou. Ignacio Cormenzana destaca que la compañía ha apostado decididamente por la innovación como eje estratégico, y eso implica priorizar sus propios proyectos frente a otros modelos de negocio. "Destinamos toda nuestra capacidad productiva a cubrir las necesidades del portfolio actual, y cualquier capacidad adicional que pueda surgir la destinaremos siempre a la innovación", subraya, poniendo en valor la complejidad que implica la gestión y operativa de los ocho centros de producción de cerveza de Mahou San Miguel en España.


Diego Chorny (ShopAdvizor), Ignacio Cormenzana (Mahou San Miguel) y Alexandra Martínez (Risi).

Para el grupo, desviar recursos a la producción para terceros no solo resultaría ineficiente, sino incoherente con su propia estrategia. "Todo lo que elaboramos son marcas propias y esto nos permite mantener un control total sobre la calidad de nuestros productos, asegurando que cada cerveza que llega a nuestros consumidores refleje nuestros valores y estándares de excelencia", concluye.

Desde Mantequerías Arias, el debate se analiza desde una óptica de modelo de negocio. Luis Arquillos sostiene que una política dual es, como mínimo, "una ecuación muy complicada de gestionar". La razón, según explica, es que los modelos que requieren de una fuerte inversión en innovación –como suele ser el caso de las marcas– son muy diferentes de los que se fundamentan en volumen como la MDD. "Estás jugando estratégicamente a cosas muy distintas", resume.

Como industria tenemos que seguir avanzando para abrazar el cambio. Seguimos centrados en filosofías de grandes presupuestos y grandes campañas, y tenemos que complementarlas con otro tipo de herramientas y entornos de comunicación más actuales. Luis Arquillos (Mantequerías Arias)

Para él, aplicar una política dual es como "combinar una empresa de alimentación con una de higiene: puede llegar a hacerse, pero es muy difícil, ya que ambos modelos requieren estructuras, procesos y mentalidades muy distintas".

Julieta De Laurentiis (Kraft Heinz) reconoce que la tentación de evaluar oportunidades está presente, pero la ejecución real plantea bajo su óptica muchos interrogantes. "No hay una decisión clara hoy, pero la conversación está viva". En su opinión, lo único que no puede negociarse es la calidad: "Producir de manera dual no debería poner en riesgo la calidad de nuestras marcas", asegura sin matices.

En el caso de Nauterra, la respuesta tampoco es binaria. Jorge Alonso subraya que, aunque la realidad del mercado a veces empuja a explorar caminos complementarios, la apuesta clara de su grupo es por la marca, con Calvo como emblema. "En categorías como la conserva, donde la marca de distribuidor puede superar el 80% de cuota, las oportunidades de producción para terceros pueden ser útiles, no solo para generar volumen, sino también como herramienta de negociación con los retailers o para absorber costes estructurales. Pero nosotros siempre partimos de la preferencia clara del consumidor por Calvo", concluye.

En conjunto, el debate sobre la producción dual no admite respuestas absolutas. Hay marcas que la rechazan por convicción y estrategia; otras que la observan con interés táctico, pero recelo reputacional; y algunas que la ven como una herramienta industrial puntual, sin perder de vista su vocación de marca. En todos los casos, lo que queda claro es que esta decisión toca fibras profundas: afecta al control, a la coherencia, a la percepción del consumidor y, en última instancia, a la identidad misma de quien la toma.


Conoce a las grandes marcas peruanas que están conquistando el mundo - PERU RETAIL

Conoce a las grandes marcas peruanas que están conquistando el mundo


Conoce a las grandes marcas peruanas que están conquistando el mundo

Existen empresas peruanas que han logrado consolidarse en el extranjero, destacándose en lugares tan lejanos como Europa y Asia. A continuación, te mostramos cuáles son esas marcas que dejan en alto el nombre de nuestro país.
28 julio, 2025
in Empresas



Valen un Perú. Existen empresas peruanas que han logrado ganarse un nombre más allá de nuestras fronteras, conquistando América Latina, Europa y Asia. Estas compañías decidieron salir del país y buscar nuevos mercados a través de exportaciones, adquisición de firmas, locales o franquicias, apertura de plantas de producción, etc.


En el 2009 con el boom de la gastronomía peruana, se registró alrededor de 50 empresas fuera del país. En el 2012 este número ascendía a 100 compañías, de las cuales 25 eran franquicias, en su mayoría de restaurantes. Las marcas de productos peruanos llegaron a más 170 países de alrededor de 7,180 empresas exportadoras.

LEA TAMBIÉN: Estas son las empresas peruanas que triunfan en el mercado chileno

En esta nota te contaremos 8 ejemplos de transnacionales peruanas de consumo masivo, bebidas y belleza, que han logrado posicionarse en importantes mercados a nivel global, dejando en alto el nombre de nuestro país.

1.AJE GROUP (BIG COLA)



Big Cola lidera la lista de marcas peruanas más exitosas en el mundo. Es la base del Grupo Aje y quizás el producto peruano con más popularidad en los países donde se comercializa.

Aje Group nació en Ayacucho, en 1988, en medio de un gran caos económico y en épocas de una violencia generalizada por el terrorismo. Pero esto no detuvo a la compañía. La marca comenzó su expansión a inicios de 1999, cuando se embarcó hacia Venezuela y a Ecuador un año después.

Durante varios años Kola Real (KR) fue la marca principal de la multinacional, pero en su ingreso a México a inicios de la década pasada decidió apostar por Big Cola, entrando al mercado mexicano en el 2002, abriendo nuevas puertas en Centro América como Guatemala, Nicaragua, Costa Rica y Honduras.

Para el 2006, Big Cola llegó a España, un año más tarde a Colombia y Panamá en el 2009. En el 2010 ingresó al mercado Asiático. India, Vietnam e Indonesia.

Actualmente la transnacional se encuentra en más de 20 países, incluido Brasil, Chile, Bolivia y Estados Unidos. Según datos de Euromonitor, Big Cola es la cuarta gaseosa más consumido en el mundo.

2.GRUPO GLORIA



La marca peruana Gloria inició su proceso de expansión internacional en el 2000 y actualmente se encuentra presente en cerca de 40 países del Caribe, América Latina, Medio Oriente y el Oeste de África.

Además el Grupo Gloria tiene empresas en Bolivia (Pil Andina), Argentina (Compañía Regional de Lácteos), Colombia (Algarra) y Ecuador (Lechera Andina). También adquirió Incolácteos. Lechesam y Conservas California de Colombia.

En 2022, la empresa peruana adquirió el gigante lechero chileno Soprole, y a mediados de 2024 amplió su presencia en Ecuador con la compra de la hidroeléctrica Ecoluz.

3.BELCORP


Belcorp es propiedad del empresario peruano Eduardo Belmont y tiene en su portafolio a las marcas L’Bel, ésika y Cy°zone. Estas tres marcas de productos cosméticos para la mujer se venden en más de 15 países, entre los que se encuentran Brasil, Chile, Bolivia, Ecuador, Colombia, Venezuela, El Salvador, Guatemala, México, entre otros.

La empresa peruana cuenta con más de 8,000 colaboradores y en el 2013 anunció la construcción de una fábrica en México. Actualmente la compañía tiene el 6% del mercado de la región.

4.CERVEZA CUSQUEÑA



Conocida como ‘Cusqueña: el oro de los incas‘, la cerveza premium del portafolio de Backus se encuentra presente en países como Francia, Chile, Estados Unidos, Gales, Escocia, Argentina, Corea del Sur, España, Japón e Italia situándose en el la preferencia del consumidor premium.
La marca se distribuye en diversos estados norteamericanos como California, Nueva York, Florida, Texas, Virginia y Nueva Jersey. El ‘boom’ gastronómico ha impulsado sus ventas en muchos de estos mercados como en el chileno y europeo. Por ejemplo, en Inglaterra creció un 30% en sus exportaciones.


5.ALICORP




Alicorp, del Grupo Romero, es una de las empresas peruanas internacionales de consumo masivo líder en el mercado peruano y con operaciones industriales países como Chile, Colombia, Ecuador y Perú, en donde está su sede principal.

A diferencia de otras multinacionales, Alicorp creció en el extranjero a través de la compra de empresas que se ajustan a sus negocios. En el 2007 adquirió la empresa de helados Eskimo en Ecuador, Propersa de Colombia y Tvb de Argentina, país donde dejó de operar este año.

Actualmente exporta a más de 23 países y es la segunda empresa de consumo masivo más grande de los Andes. Posee más de 125 marcas exitosas peruanas y el extranjero, entre las principales se encuentran Bolívar, Don Vittorio, Sayón, Blanca Flor y Opal.

6.INCA KOLA



Una de las marcas peruanas más exitosas es sin duda Inca Kola. Miles de peruanos en todo el mundo buscan este producto, cuya demanda se ha visto reforzada por el auge de la gastronomía peruana.

Es así que la ‘bebida de sabor nacional’ comenzó a exportase desde hace varios años a todo el mundo , luego que Coca Cola decidió comprar el 49% de las acciones de Inca Kola en 1999, por cerca de US$ 200 millones.

La bebida de oirgen peruano tiene a Europa y Norteamérica como sus principales mercados, donde siempre la encontraremos al lado de nuestra comida peruana. Otro mercado donde la marca se ha posicionado es Japón. En el 2012 se comenzó a producirse esta gaseosa en Chile, además de tener plantas en Estados Unidos y Tailandia.

7.AJI–NO–MEN



Aunque es un producto de una trasnacional, Aji-no-men es una marca creada y producida en suelo peruano. Esta sopa instantánea tipo ramen es líder de la categoría en nuestro país (concentrando el 90% de las ventas). Su éxito lo ha replicado en otros mercados como Chile, Colombia, Bolivia y Panamá. Recientemente hizo su ingreso a Surinam y Costa Rica.

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Alicorp refuerza sus finanzas con préstamo sindicado de US$ 320 millones y recompra de acciones
La recompra de acciones se alinea con las mejores prácticas de gestión de capital, permitiendo a Alicorp mantener flexibilidad financiera mientras continúa invirtiendo en su expansión y desarrollo de productos.
27 agosto, 2024
in Empresas, Nacionales




Alicorp, una de las principales empresas de consumo masivo en Perú y América Latina, ha concretado importantes movimientos financieros en el marco de su estrategia de crecimiento y optimización de capital.

La compañía ha suscrito un contrato de préstamo sindicado por US$ 320 millones y ha ejecutado una recompra significativa de sus acciones, que representa el 2.29% del total emitido. Ambos anuncios fueron comunicados como Hechos de Importancia a la Superintendencia del Mercado de Valores (SMV).

Préstamo sindicado de US$ 320 millones

En un paso clave para fortalecer su estructura financiera, Alicorp firmó un contrato de préstamo sindicado por un monto total de US$ 320 millones. Este tipo de financiamiento, que involucra a varios prestamistas, permite a la empresa acceder a capital bajo condiciones competitivas en el mercado internacional.

El préstamo sindicado fue liderado por un consorcio de prestigiosas instituciones financieras, donde participaron BOFA Securities, Inc., Goldman Sachs Banks USA, JPMorgan Chase Bank, N.A., y BBVA Securities Inc., actuando como «Joint Lead Arrangers and Joint Bookrunners». Además, un grupo de bancos adicionales se unió como prestamistas. El financiamiento está estructurado en dos tramos diferenciados:


Tramo I: Una línea comprometida a tres años por un monto de US$ 120 millones, lo que le permite a Alicorp contar con liquidez inmediata para atender sus necesidades operativas y de inversión a corto plazo.


Tramo II: Un préstamo de US$ 200 millones con un plazo de cinco años, destinado a respaldar proyectos de mediano y largo plazo, asegurando la estabilidad financiera de la empresa en un horizonte más amplio.

Este financiamiento es un reflejo de la sólida posición de Alicorp en el mercado, permitiéndole no solo mantener sus operaciones en crecimiento, sino también explorar nuevas oportunidades de expansión en la región.
Alicorp recompra acciones

Alicorp también ha dado un paso significativo en la gestión de su capital mediante la recompra de sus propias acciones. En línea con los acuerdos adoptados en la Junta de Accionistas celebrada el 7 de agosto de 2024, la compañía ha adquirido un total de 15,700,000 acciones comunes, lo que representa el 2.29% del total de acciones emitidas.

La recompra se ha ejecutado bajo los alcances del Artículo 104° de la Ley General de Sociedades, que permite a las empresas adquirir acciones de su propia emisión para mantenerlas en cartera sin amortizarlas, por un plazo máximo de dos años. Esta decisión fue delegada por la Junta al Directorio y a la Gerencia de Alicorp, quienes determinaron el monto, precio, oportunidad y demás condiciones para la adquisición.

Hasta la fecha, la compañía ha realizado varias operaciones en la Bolsa de Valores de Lima, comenzando con la adquisición inicial de 10,700,000 acciones y sumando un total de 15,700,000 acciones desde el inicio de la recompra.
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La decisión de llevar a cabo una recompra de acciones refleja la confianza de Alicorp en su capacidad de generar valor para sus accionistas. La recompra no solo puede servir para mejorar la rentabilidad por acción al reducir el número de acciones en circulación, sino que también puede ser vista como una señal positiva sobre la salud financiera de la empresa y su expectativa de crecimiento futuro.

Además, la recompra de acciones se alinea con las mejores prácticas de gestión de capital, permitiendo a Alicorp mantener flexibilidad financiera mientras continúa invirtiendo en su expansión y desarrollo de productos.

martes, julio 29, 2025

COLOMBIA - Arkitect, Bronzini y People, marcas propias del negocio textil de Grupo Éxito, presentan tres colecciones con sello colombiano en Colombiamoda 2025 - GRUPO EXITO


Arkitect, Bronzini y People, marcas propias del negocio textil de Grupo Éxito, presentan tres colecciones con sello colombiano en Colombiamoda 2025


Arkitect por Leal Daccarett, Bronzini por Alado y People por El Mindo conforman la propuesta de moda de Grupo Éxito en la Feria

Con nuevas colecciones, cifras que reflejan su contribución económica y social, y el lanzamiento de la plataforma de compra modaexito.com, la compañía se consolida como uno de los principales impulsores del talento local y la moda hecha en Colombia.

· El negocio textil de Grupo Éxito proyecta ventas por más de $1,4 billones de pesos en 2025, el 47% proveniente de prendas de marca propia. Estas cifras reflejan el crecimiento de una categoría que forma parte del ADN de la compañía y que dinamiza la industria textil nacional.

· Con tres colecciones, dos de diseñador y una en colaboración con un creador de contenido, para las marcas Arkitect, Bronzini y People, la compañía está presente en Colombiamoda, una de las plataformas de moda más importantes de América Latina.

· En esta edición, también se presenta modaexito.com, el nuevo portal especializado en moda de Grupo Éxito, creado para fortalecer su estrategia digital y reunir en un solo lugar todas sus marcas propias. Esta nueva experiencia de compra online permite acceder, desde cualquier lugar del país, de forma ágil y cercana, tanto a las colecciones de diseñador como a una oferta variada de ropa, calzado y accesorios para toda la familia.

 


Grupo Éxito llega a Colombiamoda 2025 con un firme compromiso con el fortalecimiento de la industria textil nacional, la promoción del talento colombiano y la innovación en la experiencia de compra. Desde hace más de 75 años, este negocio ha sido parte del ADN de la compañía, y hoy continúa consolidándose como un motor económico y social en el país.

“El negocio textil ha sido parte del ADN de Grupo Éxito desde sus inicios y hoy es uno de los pilares clave para nuestra compañía que en el 2025 proyecta ventas por $1,4 billones de pesos. Estamos listos para llevar nuestras marcas propias más allá de nuestras tiendas y de Colombia, elevando el nombre del país a otras latitudes. A este negocio le esperan cosas muy emocionantes, que lo dinamizarán aún más y fortalecerán el desarrollo de nuestros proveedores; seguimos tejiendo sueños de la mano del talento colombiano. Hoy celebramos tres nuevas colaboraciones que reflejan lo mejor de nuestra industria y nos acercan, a nuestro propósito de nutrir de oportunidades a Colombia.” expresa Carlos Calleja, Presidente de Grupo Éxito.

La compañía proyecta para 2025 ventas por más de $1,4 billones de pesos en esta categoría, de los cuales el 47% provendrá de prendas de marca propia. Más del 93% de estas prendas se confecciona en Colombia, a través de una red de 215 talleres ubicados en siete departamentos, que generan más de 10.000 empleos, el 75% de ellos ocupados por mujeres.

En Colombiamoda 2025, la moda hecha en Colombia se presenta con tres colecciones con sello propio: Turista, de Arkitect x Leal Daccarett; Bronzini & Alado, y People x El Mindo. Propuestas que llevan la creatividad local a un escenario de alto nivel, con prendas de diseñador y una visión cercana, diversa e incluyente.

La colección Turista, creada junto a los diseñadores Francisco Leal y Karen Daccarett para Arkitect, explora el imaginario del viajero colombiano. “No es un turista de postales, sino uno que conecta con los territorios, que valora lo artesanal, lo auténtico y lo nuestro”, explican los diseñadores. Esta colección también marca un hito para Arkitect, con el lanzamiento de sus primeras prendas para niñas dentro de una colaboración con diseñador para Colombiamoda.

Por su parte, Bronzini & Alado es una propuesta íntima y fresca inspirada en tres territorios icónicos del país: Barichara, Baudó y Mompox. “Queremos que quien use estas prendas sienta libertad, belleza en lo cotidiano y una conexión profunda con la naturaleza y con lo hecho a mano”, expresan Alejandro González y Andrés Restrepo, diseñadores de Alado, quienes celebran 15 años de trayectoria con esta colaboración.

La tercera colección, People x El Mindo, es una alianza vibrante y auténtica con el creador de contenido caleño, que lleva su estilo, carisma y visión positiva a una colección urbana, versátil y colorida. “Quise que esta colección hablara de la energía de mi ciudad, de lo que somos y vivimos a diario. Que represente lo que yo también busco con lo que hago: conectar desde lo real y lo alegre”, comenta Armando Ortiz - El Mindo.

 


“Desde hace 17 años tejemos sueños con talento local. Lo que comenzó en 2008 con una colección de Silvia Tcherassi para Arkitect, hoy se ha consolidado como un referente de moda con propósito en Colombia. Desde entonces, hemos trabajado con más de 40 diseñadores nacionales, en un ejercicio que ha permitido acercar la moda de diseñador a miles de colombianos, dinamizar el sector textil, fortalecer la producción local y reconocer el inmenso valor del talento colombiano. En 2024 produjimos más de 21 millones de prendas para nuestras marcas propias, una muestra del alcance de un negocio que crece con el país.”, afirma Carlos Mario Giraldo, Gerente General de Grupo Éxito.

Estas colecciones estarán disponibles en tiendas físicas y en modaexito.com, la nueva plataforma digital de la compañía que fortalece su estrategia omnicanal. Con un diseño moderno, fácil de navegar y pensado para todos los públicos, modaexito.com permite acceder desde cualquier lugar del país a la oferta completa de marcas propias y colaboraciones con diseñadores y talentos locales.

Con esta presencia en Colombiamoda, Grupo Éxito reafirma su compromiso con la industria textil, conectada con las regiones y enfocada en brindar oportunidades reales para quienes hacen parte de la cadena de valor. Un compromiso con la moda hecha en Colombia, con sentido social y proyección internacional.

Cencosud vendió su negocio de estaciones de gasolina en Colombia a Distracom - LA REPUBLICA

Cencosud vendió su negocio de estaciones de gasolina en Colombia a Distracom

Cencosud vendió su negocio de estaciones de gasolina en Colombia a Distracom



INDUSTRIA
Cencosud vendió su negocio de estaciones de gasolina en Colombia a Distracom
lunes, 28 de julio de 2025

La compañía distribuidora de combustibles y lubricantes tiene presencia en los departamentos de Antioquia, Atlántico, Cesar, Córdoba, Sucre, Bolívar, Magdalena, Cundinamarca y Valle del Cauca
Martín Pinzón Lemos


La multinacional chilena, dueña de franquicias como Jumbo, Cencosud, vendió su negocio de estaciones de servicios a Distracom, una compañía especializada justamente en la comercialización de combustible, como actividad principal de la empresa.


En el negocio, se incluyen 40 estaciones de gasolina que serán adquiridas por Distracom. En la transacción, se incluyen 10 operaciones de compraventa directa, 27 traspasos de contratos de concesión y la entrega de otros tres contratos de arrendamiento.

La compañía distribuidora de combustibles y lubricantes tiene presencia en los departamentos de Antioquia, Atlántico, Cesar, Córdoba, Sucre, Bolívar, Magdalena, Cundinamarca y Valle del Cauca. Con esta adquisición, la compañía busca justamente consolidar su negocio en el país.


Distracom, con ingresos por más de $3,8 billones, está entre las Cien Empresas más Grandes de 2024, concretamente en la posición 59. Además, la compañía tuvo utilidades por $76.995 millones. En ambos ítem obtuvo crecimientos en toro a 14% interanual.

Por su lado, la empresa de retail, de origen chileno, se ubicó cinco casillas por encima de la distribuidora de combustibles, en el puesto 54. Los ingresos de la compañía fueron por $4,2 billones, con unas ganancias netas por casi $151.000 millones.

"Dentro de los 10 días hábiles siguientes a esta publicación en la página web de la Superintendencia, los interesados podrán suministrar a la Entidad la información que pueda aportar elementos de utilidad para el análisis de la operación proyectada", comentó la Superintendencia de Industria y Comercio, al informar sobre la adquisición.