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El Amazon Prime Day 2022 bate récords con 300 millones de artículos vendidos en todo el mundo (+20%)

El Amazon Prime Day 2022 bate récords con 300 millones de artículos vendidos en todo el mundo (+20%)

MARÍA BASTERO18 JULIO, 2022



La última edición del Amazon Prime Day, que este año se celebró del 12 al 13 de julio, ha sido todo un éxito y las apabullantes cifras alcanzadas la han convertido en la más grande de su historia. Tal y como ha anunciado el gigante tecnológico en un comunicado, este año, los miembros Prime de todo el mundo compraron más de 300 millones de artículos, 50 millones más que el año anterior (+20%. Según la compañía estos clientes ahorraron 1.700 millones de dólares (casi 1.680 millones de euros) más que en otras ediciones.

Doug Herrington, director ejecutivo de Amazon Worldwide Stores, ha mostrado su entusiasmo y agradecimiento ante tales resultados: «Prime Day es una celebración de nuestros miembros prime, que esperan este evento todos los años, y estamos encantados de haberles brindado ahorros increíbles una vez más. Este evento especial es posible gracias al apoyo de nuestros empleados, proveedores y vendedores, y quiero agradecerles a todos el hacer de este un Prime Day para recordar«.
El Prime Day, un impulso para las pymes

Por su parte, los socios de ventas de Amazon, de los cuales la mayoría son pymes, han sido los grandes beneficiados de este evento. Durante las tres semanas previas al Prime Day, los clientes gastaron más de 3.000 millones de dólares (algo más de 2.900 millones de euros) en más de 100 millones de productos de pequeñas empresas incluidos en el sorteo Support Small Businesses to Win Big.

Esta acción animaba a los clientes a comprar artículos de pequeños negocios a cambio de optar a ganar tarjetas regalo valoradas en hasta 5.000$ (4.938,77€). Además, el impulso que ganaron las pymes fue tal que su crecimiento en la tienda del marketplace logró superar el negocio minorista de Amazon.
Tendencias de compra en el Amazon Prime Day 2022

Ante tales resultados de ventas, no nos sorprende conocer que la frecuencia de estas por minuto en todo el mundo fue de más de 100.000 artículos comprados por minuto, mientras que en EE.UU. esta fue de 60.000 artículos por minuto. Y la hora en la que se concentraron mayor cantidad de compras fue entre las 9 a.m y las 10 a.m PT el martes 12 de julio.


En cuanto a las categorías más vendidas, estas fueron: dispositivos, electrónica y hogar. Además, la sección Dispositivos Amazon vendió más dispositivos que en cualquier otro de los Prime Day celebrados hasta la fecha. En EE.UU. los resultados de categorías más vendidas coinciden con las globales, y destaca el hecho de que los clientes estadounidenses han aprovechado el Prime Day para equiparse para el verano, con la compra de más de 1,2 millones de gafas de sol y más de 1 millón de trajes de baño.

Así mismo, en EE.UU., el gigante marketplace decidió apostar por el live commerce. Las transmisiones de Amazon Live obtuvieron más de 100 millones de visitas y miles de creadores retransmitieron en directo durante el Amazon Prime Day.
Artículos más vendidos

Algunos de los productos más vendidos, teniendo en cuenta datos globales, en esta edición del Amazon Prime Day fueron:Artículos de marcas de belleza premium como Laneige o NuFace.
El Apple Watch sereie 7.
Pañales y toallitas húmedas de Pampers y The Honest Company.
Elementos esenciales de cocina de Rachel Ray, Le Creuset y Hamilton Beach.
Juguetes de VTech y de LeapFrog.
Sueros de colágeno de Vital Proteins.
Ropa y accesorios de Levi’s.
Productos de limpieza para coches de Chemical Guys.
Productos para mascotas de Nutro, Temptations y Greenies.

En cuanto a los datos relativos a España, entre los productos más vendidos este Prime Day, sin contar los dispositivos Amazon, se incluyen:Pastillas para el lavavajillas Finish Powerball Power All in 1.
Toallitas para bebé Dodot Aqua Pure.
Pañales para bebé Dodot Sensitive.
Papel higiénico Scottex Original.
Freidora sin aceite COSORI.

Imagen: Depositphotos

GLOBAL - Walmart y Amazon están entre las compañías que más generan empleo en el mundo - LA REPUBLICA

Walmart y Amazon están entre las compañías que más generan empleo en el mundo


INDUSTRIA
Walmart y Amazon están entre las compañías que más generan empleo en el mundo
lunes, 18 de julio de 2022

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Según el informe de empleo más reciente de la Oficina de Estadísticas Laborales de ese país, hay 158,11 millones de trabajadores
Xavier Becerra Silva


La empresa minorista más grande del planeta, Walmart, con 11.000 tiendas divididas en 65 marcas y repartidas por 28 países distintos, es también la compañía que más empleados tiene en el mundo. La multinacional estadounidense cuenta con 2,2 millones de trabajadores, de los cuales 1,6 millones están en EE.UU.

Eso quiere decir que tiene más trabajadores que la población total de países como Lesoto, Letonia o Trinidad y Tobago, o el doble que los habitantes de Barranquilla o Cartagena.

Crecimiento económico y empleo digno de cara al nuevo gobierno

En el segundo lugar entre las empresas con más empleados está el reconocido gigante del comercio electrónico Amazon. La compañía fundada por el multimillonario Jeff Bezos emplea a 1,6 millones de personas en todo el mundo y alrededor de un millón de ellas son de EE.UU.

Según el informe de empleo más reciente de la Oficina de Estadísticas Laborales de ese país, hay 158,11 millones de trabajadores no agrícolas en nómina. Eso significa que uno de cada 158 estadounidenses empleados trabaja para Amazon.

“La gente se une a nosotros no solo por la amplia variedad de funciones, la gran paga y los beneficios, sino también por las oportunidades de desarrollo profesional que brindamos”, asegura John Boumphrey, gerente de país de Amazon en el Reino Unido.




En el caso de Walmart, que emplea a casi 1,6 millones de personas en EE. UU., uno de cada 98 trabajadores de ese país hace parte de la nómina de la empresa minorista.

Econometría estima inflación de 10,2%, desempleo en 10,60% y crecimiento al 8,5%

Si bien es posible que más personas trabajen en McDonald’s que en Amazon o Walmart, ya que la marca de comida rápida estima que hay más de dos millones de personas trabajando en los puestos de la cadena de restaurantes en todo el mundo, la compañía opera principalmente con un modelo de franquicia, por lo que emplea directamente a menos de 50.000 personas solo el país norteamericano.

Aunque los primeros lugares de las empresas con más empleados en el mundo son de estadounidenses, los siguientes tres puestos son para compañías chinas. De hecho, de las 10 empresas con más trabajadores a nivel mundial siete son de EE.UU. o de China.



John BoumphreyGerente de Amazon en Reino Unido

“La gente se une a nosotros, no solo por la amplia variedad de funciones, la gran paga y los beneficios, sino por las oportunidades de desarrollo profesional”.

Victoria GreeneSocia fundadora de G Squared Private

“La cifra de empleo debería calmar los temores de una recesión inminente, pero no alivia el miedo de un endurecimiento de la política monetaria”.

El tercer puesto es para la estatal petrolera China National Petroleum Corporation, una compañía productora de combustible y la mayor empresa integrada de petróleo y gas en el país asiático. Cuenta con más de 1,3 millones de trabajadores y es la tercera en la lista de las 50 empresas petroleras más grandes del mundo.

Entre las organizaciones con más empleados, China Post Group Corporation, es la cuarta en la lista con más de 927.000 trabajadores. La empresa pública opera el servicio postal oficial de China.

La tasa de desempleo promedio en la Ocde se estabilizó en 5% en mayo de este año

Para completar el top cinco está la mayor compañía de distribución y transmisión de energía eléctrica en China y del mundo, la State Grid Corporation of China, que cuenta con más de 907.000 empleados.

En el sexto puesto se encuentra una sociedad con sede diferente a EE.UU. o China. Hon Hai Precision Industry, más conocida como Foxconn, es una multinacional taiwanesa con más de 757.000 empleados, que fabrica productos electrónicos por encargo. Es el mayor fabricante de componentes electrónicos a nivel mundial.

Completando los primeros diez puestos están el fabricante de automóviles alemán Volkswagen (671.205), la multinacional británica de servicios alimentarios Compass Group (596.452), la petrolera china Sinopec (582.648) y el Servicio Postal de Estados Unidos, que emplea a más de 565.000 personas.

Cuando se analiza por sectores, el comercio y la energía son los que más destacan por encima del resto, pero el servicio de mensajería también tiene una fuerza laboral importante con otros ejemplos como la alemana DHL.

Trabajos contienen la incertidumbre mundial por una posible recesión

En medio de un huracán de datos negativos que se vienen conociendo recientemente, entre la inflación, la desaceleración económica y los vientos de recesión, el desempleo es el único que ofrece alivio entre los analistas. “En este momento, el mercado laboral no es el niño problemático, sino que es el que se porta bien, por lo que los bancos centrales pueden ignorar las tasas de desempleo por el momento y enfocarse en controlar la inflación”, aseguró en sus redes sociales Victoria Greene, directora de inversiones G Squared Private Wealth.

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GLOBAL - Amazon estudia retirar sus marcas propias ante ventas “decepcionantes” y un mayor escrutinio regulatorio Amazon estudia retirar sus marcas propias ante ventas “decepcionantes” y un mayor escrutinio regulatorio - DA RETAIL

Amazon estudia retirar sus marcas propias ante ventas “decepcionantes” y un mayor escrutinio regulatorio Amazon estudia retirar sus marcas propias ante ventas “decepcionantes” y un mayor escrutinio regulatorio - DA RETAIL

Amazon estudia retirar sus marcas propias ante ventas “decepcionantes” y un mayor escrutinio regulatorio


Directivos de Amazon han pedido a sus equipos que reduzcan el número de referencias propias en su marketplace
18/07/2022 Amazon, ecommerce

El menor número de ventas que ha venido experimentando Amazon en los últimos meses en sus marcas propias está forzando al marketplace a reducir el número de artículos disponibles para sus enseñas de distribuidor. Se informa, además, que podría no descartar la retirada completa de sus marcas propias, ante el creciente escrutinio de los reguladores por posibles conductas anticompetitivas.

Según han revelado fuentes próximas a la compañía a The Wall Street Journal, varios directivos de Amazon han pedido a sus equipos que reduzcan el número de referencias disponibles de sus marcas propias – y en aquellos no disponibles, no volver a contar con stock- ante las ventas “decepcionantes” y el mayor escrutinio regulatorio a uno y otro lado del Atlántico.

Dos factores que han llevado al marketplace a plantearse retirar todas las marcas propias que han lanzado en los últimos años y con las que aspiraba a alcanzar una cuota del 10% de sus ingresos en 2022.

Desde Amazon han negado al portal especializado Retail Dive la posibilidad de que la compañía vaya a cerrar todas sus marcas propias. “Nunca hemos considerado seriamente cerrar nuestro negocio de marca propia y seguimos invirtiendo en esta área, como muchos otros competidores retail han hecho durante décadas y siguen haciendo hoy en día”.

Desde las autoridades estadounidenses no lo ven del mismo modo. El pasado marzo, el comité judicial de la Cámara de Representantes transmitió al Departamento de Justicia la investigación que la primera había iniciado sobre Amazon y a la que acusaba de haber empleado datos concretos de otras marcas de la plataforma para favorecer sus marcas propias. Una conclusión a la que también habían llegado en una investigación anterior, en 2020.

La retirada de los productos que la compañía vende bajo su rúbrica podría servir para aplacar posibles acusaciones de conducta anticompetitiva en Estados Unidos. Se sumaría a la planteada ya en Europa, ante la Comisión Europea, y por la que se compromete a no emplear datos no públicos de terceros vendedores en su marketplace para su propio beneficio en los próximos cinco años.

En 2019, Amazon contaba con un total de 150 marcas propias, en categorías como alimentación, electrónica o moda, con ventas que apenas alcanzaban el 1% de su facturación. Por aquel entonces, aspiraba a que en 2022, estas supusieran el 10% de sus ingresos. Según datos de Marketplace Pulse, a día de hoy, en algunas categorías las ventas de las marcas propias de Amazon representan menos del 1%, a excepción de Moda, donde se estima que las prendas ‘made in’ Amazon alcancen el 9%.

REINO UNIDO - Aldi y Lidl tienen fuertes ambiciones de crecimiento en el Reino Unido - DISCOUNT RETAIL CONSULTING

Aldi y Lidl tienen fuertes ambiciones de crecimiento en el Reino Unido



Aldi quiere 1.200 tiendas para 2025, mientras que Lidl apunta a 1.100, frente a las 950 de este año. Los analistas consideran que mantenerse al día con esos objetivos es crucial para optimizar la oportunidad de crecimiento que la crisis del costo de vida presenta a los compradores.

Los datos de Lates Kantar sitúan la cuota de mercado de ambas tiendas de descuento en máximos históricos, con Aldi en el 9% en las 12 semanas hasta el 12 de junio y Lidl en el 6,9%.

IGD pronosticó el mes pasado que las tiendas de descuento serían el canal de comestibles de más rápido crecimiento en los próximos cinco años, con un aumento de las ventas del 23,9% en comparación con el 11,3% para el mercado en general, aunque la expansión del patrimonio se volvería más desafiante para ellos.

GLOBAL - The Fresh Market nixes IPO- SUPERMARKETS NEWS

The Fresh Market nixes IPO


el mercado fresco
La presentación preliminar de la oferta pública inicial de Fresh Market a principios de 2021 se produjo casi cinco años después de que el supermercado especializado revelara sus planes de privatizarse.

The Fresh Market rechaza la salida a bolsa
Los planes para salir a bolsa cayeron dos meses después de la adquisición por parte de Cencosud

Russel Redman 1 | 15 de julio de 2022



El supermercado especializado The Fresh Market cancelará su oferta pública inicial un año después de presentar su solicitud de oferta pública inicial .

Fresh Market Holdings Inc. solicitó el miércoles que la Comisión de Bolsa y Valores retire sus declaraciones de registro y enmiendas para una oferta pública inicial. En la presentación ante la SEC del 13 de julio , el minorista con sede en Greensboro, Carolina del Norte, también indicó que la solicitud desecha efectivamente su esfuerzo de IPO.

Relacionado: The Fresh Market con motivo del 40 aniversario

“La compañía presenta esta solicitud de retiro ya que no tiene la intención de continuar con la oferta pública contemplada de los valores cubiertos por la declaración de registro en este momento”, declaró The Fresh Market en la presentación. “La empresa confirma que la declaración de registro no ha sido declarada efectiva, no se han emitido ni se venderán valores de conformidad con la declaración de registro, y no se ha distribuido ningún prospecto preliminar contenido en la declaración de registro”.

Fresh Market presentó una declaración de registro S-1 para una OPI el 16 de julio de 2021, luego de un borrador de declaración de registro de OPI presentado el 12 de marzo de 2021 , así como varias presentaciones modificadas. Antes de la solicitud de retiro, la acción más reciente sobre la OPI había sido la presentación de un prospecto preliminar el 14 de marzo de 2021 . Los planes exigían que las acciones ordinarias de The Fresh Market cotizaran en la bolsa Nasdaq Global Select Market con el símbolo TFM.

Relacionado: Grupo minorista chileno adquiere participación mayoritaria en The Fresh Market

El retiro de la oferta pública inicial, informado por primera vez por Reuters , se produce dos meses después de que Cencosud, un grupo minorista líder con sede en Chile, dijera que había comprado el 67% de The Fresh Market en un acuerdo de $ 676 millones con Apollo Global Management, cuyas filiales administran el control de la cadena de supermercados. fondo. En general, The Fresh Market opera 160 tiendas en 22 estados, la mayoría en Florida. El minorista generó ingresos de 1930 millones de dólares en 2021.

La presentación preliminar de la oferta pública inicial de Fresh Market se realizó casi cinco años después de que el minorista revelara sus planes de convertirse en privado.

Apollo y The Fresh Market, con sede en Nueva York, anunciaron el 14 de marzo de 2016 que el minorista acordó ser adquirido por una filial de la firma de capital privado en un acuerdo valorado en alrededor de $ 1,36 mil millones. El fundador y presidente de Fresh Market, Ray Berry, y su hijo Brett Berry, quienes juntos poseían el 9,8% de las acciones en circulación de la cadena, acordaron transferir la gran mayoría de sus participaciones en la transacción con Apollo. En ese momento, The Fresh Market operaba 186 tiendas en 27 estados y el acuerdo se completó en abril de 2016.

Fundada en 1982, The Fresh Market se hizo pública a través de una oferta pública inicial de $ 290 millones en noviembre de 2010, cuando la compañía tenía 100 tiendas en 20 estados.
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GLOBAL - Las ventas de Poundland resisten a medida que los compradores se familiarizan más con las marcas de descuento en comparación con 2008. CITY A.M.

Las ventas de Poundland resisten a medida que los compradores se familiarizan más con las marcas de descuento en comparación con 2008

Las ventas de Poundland resisten a medida que los compradores se familiarizan más con las marcas de descuento en comparación con 2008

POR:EMILY HAWKINS

La tienda más grande de Poundland en Nottingham. Foto: Imágenes profesionales/@ProfImages

El propietario de Poundland ha reiterado su perspectiva confiada, alentado por el tamaño del mercado de descuento en toda Europa en medio de la crisis económica actual.

En una actualización comercial del tercer trimestre, Pepco registró ingresos del grupo de 1.200 millones de euros, y las ventas del año hasta la fecha alcanzaron los 3,5 millones de euros.

El minorista, que también es propietario de las marcas Dealz y Pepco en Europa, dijo que las ventas comparables de Poundland habían aumentado un dos por ciento y un 3,8 por ciento sobre una base de moneda constante año tras año.

Los ingresos de Pepco aumentaron un 7,3 % en términos comparables y un 28,5 % interanual en moneda constante.

El grupo de presupuesto dijo que estaba "comprometido a invertir en su propuesta de precio y mantener su oferta de descuento de variedad líder en el mercado".

Un enfoque continuo en la reducción de los costos de operación nos permitió mantener los precios bajos, agregó.

Los compradores ahora están más familiarizados con el mercado de descuento europeo, que ha crecido desde la crisis financiera anterior en 2007-8, agregó la firma.

Se sintió alentado por el conocimiento de que muchos más clientes "compran con frecuencia a través de este canal".

La compañía dijo que estaba "confiada en nuestro progreso continuo" y sintió que estaba en camino de "otro buen año" sin "un deterioro significativo adicional en el entorno comercial macro".

“A pesar del desafiante entorno del mercado, Pepco continúa acelerando y cumpliendo con su exitosa estrategia de crecimiento basada en nuestros cuatro pilares clave: más grande, mejor, más simple y más barato”, dijo Trevor Masters, CEO de Pepco Group.

“Seguimos confiando en la solidez de nuestra propuesta para el cliente, el posicionamiento en el mercado y en nuestra capacidad para impulsar la creación de valor a largo plazo”.

A principios de este año, Pepco señaló que los consumidores en el Reino Unido se han visto particularmente afectados por los costos de vida más altos, lo que afecta el gasto.

Los salarios más altos en los mercados de Europa Central y del Este estaban compensando significativamente las presiones inflacionarias; sin embargo, en los mercados de Europa Occidental, el estancamiento del crecimiento de los salarios había llevado a los compradores a reducir el gasto en bienes de consumo.

En una actualización, la compañía dijo: "Específicamente en el Reino Unido, la crisis del costo de vida ha afectado los ingresos disponibles de los clientes, ya que reducen incluso las compras esenciales a corto plazo".

“Nuestro enfoque continuo en reducir los costos de hacer negocios significa que podemos compensar parte de la inflación de insumos, lo que nos permite proteger el precio para todos nuestros clientes preocupados por los costos y al mismo tiempo absorber parte de la inflación de insumos nosotros mismos, como lo demuestra el disminución de nuestros márgenes brutos”.