miércoles, diciembre 09, 2015

Pepe Ganga abrirá tiendas en Valledupar, Tunja y Popayán

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Pepe Ganga abrirá tiendas en Valledupar, Tunja y Popayán

Bogotá_

Aunque este año el almacén Pepe Ganga pasó dificultades para que los consumidores no sintieran el aumento de precios en los productos importados y no dejaran de comprar, la firma se mantiene con buenas cifras. Este año crecerá 18% y abrirá nuevas tiendas en Valledupar, Tunja, y Popayán.

Juan Manuel Acosta, gerente comercial y de mercadeo de Pepe Ganga, aseguró que “si bien hemos tenido un aumento en los precios, este solo se ha visto más en el último trimestre. El golpe directo de los precios ha sido de 18% en el valor de los productos, en especial de aquellas mercancías importadas en el último trimestre con un dólar que en promedio estuvo en $3.000”.
El gerente también le contó a LR sobre el plan de expansión a 2019 de Pepe Ganga, el cual consiste en crear un mínimo de dos tiendas nuevas por año, por lo que la compañía está evaluando llegar a ciudades intermedias como Riohacha, Santa Marta y Manizales en 2016 por medio de los centros comerciales con los que tienen alianzas.
“Las ventas esperadas al cierre de este año son de $360.000 millones, que esperamos se puedan consolidar con las ventas decembrinas, que representan lo mismo que cinco meses ordinarios, y que nos aseguran un crecimiento de 18%”, aseguró Acosta. 
Otro de los logros de Pepe Ganga en este mes, fue llegar de la mano del Banco Colpatria a tener más de 25.000 tarjetahabientes. 
El directivo aseguró que pese a que han crecido en número de nuevos consumidores, la firma no tiene planes de volver masivo su producto financiero, sino que esperan consolidarse entre sus clientes y aumentar el número de ventas de mayor cuantía para el cierre de 2015 y comienzos de 2016. 

Para contactar al autor de esta nota:

Valentina Pachón

vpachon@larepublica.com.co

Editor de esta nota:
Tatiana Arango
tarango@larepublica.com.co

Los expertos vaticinan una larga vida a la tienda tradicional : Profesional Retail

Profesional Retail

Los expertos vaticinan una larga vida a la tienda tradicional

Con la irrupción de la venta online muchos expertos pronosticaron la extinción de las tiendas físicas. El tiempo ha demostrado que esta afirmación era errónea y que con la llegada del ecommerce el comercio físico se ha convertido en un activo estratégico de la omnicanalidad.


La tienda física como pilar estratégico de la omnicanalidad (mobile commerce)A pesar de los negros augurios que planteaban un futuro incierto al comercio tradicional ante la llegada del comercio electrónico, muchos son los expertos que en la actualidad consideran que afirmar que las tiendas físicas van a desaparecer es un error. De hecho, en estos momentos los establecimientos se han convertido en un activo estratégico de la omnicanalidad, lo que sin duda garantizará una larga vida a los puntos de venta a pie de calle. Esto es, al menos, lo que pronosticaron los profesionales reunidos en la III Edición del Mobile Congress,evento especializado en entorno mobile y tendencias omnicanal que reunión en Madrid a cerca de 600 expertos.
Para Pablo González, partner digital transformation de Deloitte, “ha sido un error predecir la muerte de la tienda física porque a día de hoy el 93% de las ventas en la actualidad suceden en ellas, y en cinco años se prevé que sea el 80%”. En opinión de González, el uso del móvil en el mismo punto de venta, una tendencia al alza que practica el 42% de los consumidores europeos, supone una ventaja de la tienda tradicional sobre aquellos comercios que solo tienen presencia online.
Gracias a los dispositivos móviles, el comerciante puede conectar la tienda física y la digital, mejorar la experiencia del consumidor y unificar los canales de comunicación con el cliente, ha asegurado Ignacio Ochoa, director de Marketing Digital en Carrefour. Estos tres beneficios serán clave para afianzar la omnicanalidad del comercio y supondrán una segunda oportunidad para todas aquellas tiendas tradicionales que sepan aprovecharlo.
Las fórmulas de pago también se verán influenciadas por el auge de los móviles. Así, el pago a través del smartphone ya es una realidad que, si bien todavía no es mayoritario, sí se espera que continúe creciendo en detrimento de la tarjeta de crédito.
Asimismo, los teléfonos inteligentes se convertirán en un futuro próximo en uno de los dispositivos de compra dominantes para los consumidores. De hecho, a día de hoy una tercera parte de las ventas en PC implican un dispositivo móvil, según datos facilitados por la compañía Criteo, mientras que en otros países como China el mobile commerce representa ya el 50% del mercado de venta online. Con estos datos, no cabe duda de que el futuro es mobile.

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lunes, diciembre 07, 2015

América Retail – Los secretos de Aldi, posiblemente la mejor cadena de supermercados del mundo

América Retail - Los secretos de Aldi, Posiblemente la mejor cadena de supermercados del Mundo:

Los secretos de Aldi, posiblemente la mejor cadena de supermercados del mundoESPAÑA7 DICIEMBRE, 2015 0




Aldi ha sido llamada la mejor cadena de supermercados del mundo.

Esta empresa alemana tiene más de 8,000 locales alrededor del mundo y se está expandiendo rápidamente.





¿Cuál es la razón por la que la gente ama Aldi?

La marca es famosa por sus precios bajos.

Aldi usa una serie de estrategias inteligentes para vender sus productos más baratos que cualquiera.
1. Marcas propias

En Aldi no vas a encontrar muchas marcas famosas.

Cerca del 90% de los productos que encuentras en los locales son de marcas propias. Eliminando el intermediario Aldi logra traspasar sus ahorros a sus consumidores.

Aldi se apega a sus marcas propias y ofrece menos variedad de productos que un supermecado típico. Mientras que un supermercado normal ofrece típicamente 40,000 productos, Aldi ofrece tan solo 1,400.

Vendiendo menos productos incrementa el volumen de venta y le ayuda a obtener mejores descuentos.
2. Sin diseño llamativo

Aldi usa cajas en vez de estantes cuando es posible, de acuerdo a FrugalBites.com. Ésto libera a los trabajadores de tener que reponer inventario constantemente. Cuando un producto se acaba, los reponedores simplemente reemplazan la caja entera.



Además las tiendas usan iluminación natural o de alta eficiencia para bajar los costos.
3. Super Eficiencia

Aldi ha diseñado un negocio eficiente que necesita menos trabajadores que el supermercado promedio.

Las frutas y verduras son pre-empaquetadas para que los cajeras no tengan que pesarlas.

Incluso las cajas de las marcas propias de Aldi están diseñadas para que sean fáciles de escanear con sus sistemas de checkout.
4. Pon a tus clientes a trabajar

Aldi le pide a sus clientes que traigan bolsas desde sus casas a las tiendas. Si quieren llevarse bolsas, tiene que pagar una pequeña cuota para obtenerlas.

Los clientes también pagan por usar los carros en Aldi. En el sitio web dice: “El sistema de arriendo de carros es una de las muchas eficiencias de ALDI que permite mantener los precios así de bajos. Al no tener que contratar a alguien para que ordene los carros de compra, somos capaces de traspasar éstos ahorros a los clientes”.

Fuente: Ashley Lutz, Business Insider (trad. Por Octavio Zapata)

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América Retail – Presidente del Éxito responde con creces a su cargo

América Retail – Presidente del Éxito responde con creces a su cargo:




América Retail

Presidente del Éxito responde con creces a su cargo




Una mañana de principios de 2008, Carlos Mario Giraldo Moreno se dirigió al desayuno al cual fue invitado por Gonzalo Restrepo López, el entonces presidente del Grupo Éxito. Probablemente esperaba que el motivo de la invitación fuera pedir su opinión acerca del panorama de los negocios en el nuevo año o plantearle algún negocio entre el Éxito y Galletas Noel, empresa en la que se estaba desempeñando como presidente.

Difícilmente pensaría que lo esperaba uno de los momentos más importantes de su carrera profesional, pues la razón principal de ese encuentro era transmitirle la propuesta de ser el próximo presidente del Grupo Éxito; el plan trazado por la junta directiva y por el grupo Casino consistía en que se vinculara en una primera etapa como vicepresidente operativo de Retail, con el fin de llevar a cabo el proceso requerido para la sucesión. Carlos Mario Giraldo aceptó con orgullo la propuesta, a sabiendas del inmenso reto que asumía de ser el sucesor de quien por 22 años lideró una organización que pasó de ser una cadena de cinco almacenes en Medellín, al más grande negocio de ventas al detal en toda Colombia, con 427 tiendas en el país y 52 en Uruguay en el año 2008.

Hoy, casi ocho años después de ese desayuno, el Grupo Éxito –así como el sector empresarial colombiano y latinoamericano– sabe que fue la decisión más acertada, pues Carlos Mario Giraldo ha respondido con creces a la responsabilidad que le fue confiada. Fruto de su gestión, hoy el Grupo Éxito se proyecta como líder del mercado del retail en América Latina, luego de que él cerrara una de las transacciones que se considera como de las más grandes realizadas en la historia por parte de un empresario colombiano, al llevar a cabo la adquisición de la totalidad de la organización argentina Libertad, y del 50% de los derechos del Grupo Pão de Açúcar (GPA, el cual cuenta con 2.143 tiendas en Brasil), por un valor estimado de US$1.826 millones, empresas que en conjunto generan ventas de más de US$33.000 millones y llegan a un mercado de 280 millones de consumidores.

Los admirables resultados obtenidos por Carlos Mario Giraldo como presidente de la hoy multilatina no se deben solamente a su excelente preparación académica como abogado de la Universidad de Medellín, magíster en derecho de la Universidad de Tulane y con estudios adicionales en Babson College y las escuelas de negocios de Kellogg y Stanford; tampoco son el resultado únicamente de su impecable trayectoria directiva en empresas de consumo masivo como Nutresa y la Compañía de Galletas Noel durante cerca de 20 años, o su destacado papel de presidente de la junta de la Dirección General de la ANDI o de presidente de la junta directiva del Coca-Cola Retail Council para América Latina.

Por encima de todos los títulos y cargos, sus logros se deben a que Carlos Mario Giraldo es un gran ser humano.En relación con la labor empresarial, su desempeño ha sido caracterizado por la calidez en el trato personal, espíritu de compromiso, trabajo responsable, visión para los negocios, valentía para la toma de decisiones innovadoras y profesionalismo a toda prueba, siendo ejemplo de un estilo de un líder que reconoce la importancia fundamental de las personas como eje y fin último de la actividad de la organización; en sus propias palabras: “El centro de nuestro negocio son las personas, nuestros clientes y nuestros 37.000 colaboradores. Ellos son y seguirán siendo el foco de nuestra atención… Nuestra gente nos hace ganadores: nuestros colaboradores, nuestros clientes y el amor y compromiso que tenemos por la comunidad”.

Su liderazgo se manifiesta en una preocupación genuina por el bienestar de las personas y de su país, yendo mucho más allá de la búsqueda de la productividad mediante programas orientados a generar valor para los clientes y promover el desarrollo sostenible de Colombia, en particular en lo relacionado con la nutrición infantil, las alianzas con los proveedores, la protección al consumidor, el empleo incluyente y la reducción del impacto ambiental. A este último respecto vale la pena resaltar el magnífico aporte que con su apoyo el Grupo Éxito ha hecho con el documental Colombia: magia salvaje para la promoción de las riquezas naturales del país y el fomento de su conservación.

Carlos Mario Giraldo es un hombre de familia, que cree profundamente en la importancia de equilibrar los compromisos laborales con la vida al lado de su esposa y sus cinco hijas, con quienes disfruta de la lectura y de tocar la guitarra. Junto con la música, el deporte ocupa un lugar central en su tiempo libre, pues no puede faltar la práctica del squash. Adicionalmente, el estudio del idioma francés es ahora parte de la agenda. Estos son algunos aspectos que muestran su condición de ser una persona verdaderamente integral.

Sea esta una oportunidad para reconocer el aporte de Carlos Mario Giraldo al país y de hacer un merecido homenaje a su brillante trayectoria empresarial, pero sobre todo para exaltar a un magnífico ser humano, un ejemplo de vida para nuestra Colombia de hoy que necesita con urgencia más personas como él.

Fuente: entornointeligente.com'via Blog this'

domingo, diciembre 06, 2015

Mercadona, destacada internacionalmente por su modelo de innovación radical

Mercadona, destacada internacionalmente por su modelo de innovación radical | Agenda | Agencia EFE | www.efe.com:

Mercadona, destacada internacionalmente por su modelo de innovación radical

5 dic 2015





El presidente de Mercadona, Juan Roig, durante una presentación de resultados de la compañía.

Según un libro de The Boston Consulting Group

MERCADONA, DESTACADA INTERNACIONALMENTE POR SU MODELO DE INNOVACIÓN “RADICAL”

- La compañía es elegida junto con 16 empresas del mundo por su modelo de innovación “radical” en el que participan activamente sus clientes.

- “La historia de Mercadona es tan relevante en innovación y generación de industria como la de Walmart, IKEA o Amazon” y alcanza los mismos niveles de recomendación que Apple.


Mercadona ha sido destacada en un “caso de estudio” internacional, al protagonizar un capítulo del libro “Cohete, Ocho Lecciones para Garantizar el Crecimiento Infinito” (Rocket, Eight Lessons to Secure Infinite Growth), editado por The Boston Consulting Group.


El libro desgrana las historias de “16 destacables líderes de mercado que han creado grandes marcas” y, según sus autores (Michael J. Silverstein, Dylan Bolden, Rune Jacobsen y Rohan Sajdeh), es “una guía imprescindible para todo aquel que quiera conseguir que su empresa crezca más rápido que la competencia”. En él, Mercadona comparte protagonismo con compañías tan prestigiosas como Starbucks, Walt Disney, Toyota, Amazon, Victoria’s Secret, Airbnb, Four Seasons, Whole Foods Market, The Container Store y Natura Cosmetic.


En el caso de Mercadona, los autores destacan a la empresa española en el capítulo “Da Pasos de Gigante, porque no vas a ganar con tímidos pasos” (Take Giant Leaps, because you're not going to win with timid steps) y aseguran que su modelo innovador de negocio la ha convertido en la compañía de supermercados “más admirada de Europa” y le ha permitido situarse, por derecho propio, en los primeros puestos del Brand Advocacy Index de BCG (Índice de Reconocimiento de Marca de BCG).

- Las tres claves de su crecimiento

El libro pone de manifiesto que Mercadona, “por encima de todo, ha logrado reinventar el segmento de los supermercados en un contexto global” y que sus marcas (Hacendado, Bosque Verde, Deliplus y Compy) ofrecen a los clientes un atractivo que en numerosas ocasiones es superior al de marcas líderes conocidas. Además, asegura que “la historia de Mercadona es tan relevante en innovación y generación de industria como la de Walmart, IKEA o Amazon” y tan admirada como Apple en la experiencia de compra de sus clientes.

- Mercadona:“Si no hay fracaso es que no se está innovando suficiente”

Según el análisis realizado en el libro, Mercadona “ha logrado que sus competidores persigan su estela” gracias, entre otros factores, a su apuesta por la mejora constante y a una de las frases que mejor concreta una de las características de la compañía: “En Mercadona lo más estable es el cambio” (“El cambio es lo único que no cambia en Mercadona”) porque en Mercadona, están convencidos de que si no hay errores o fracasos es porque no se está innovando lo suficiente.

Los autores, resumen esta adaptación constante en seis grandes pasos, cuyas consecuencias serían el liderazgo de Mercadona y la fuerza de su marca:

1. Siempre Precios Bajos: la puesta en marcha del SPB permitió a Juan Roig reinventar la compañía y fue el principal cambio estratégico que provocó un punto de inflexión.

2. Apuesta por la calidad: productos únicos de excepcional calidad y a precio excepcional, bajo sus propias marcas, gracias a la relación de compromiso, transparencia y colaboración que mantiene con los interproveedores. El resultado, tal y como destaca el libro, se puede observar en el estudio de TNS en el que sus marcas son las primeras del ranking “value for the money”.

3. El poder de la reciprocidad (“primero dar para poder recibir”): que implementa con todos los eslabones de la compañía, principalmente con sus clientes (“en el centro de todas las decisiones”), pero igualmente con trabajadores, proveedores, sociedad y capital.

4. Nunca hay que dormirse… pues siempre hay una crisis aguardando: “la historia de Mercadona muestra un salto gigante tras otro, sin pasos en falso”, lo que le permitió a Juan Roig, por ejemplo, hacer que la compañía regresase a la sencillez y “persiguiese el céntimo”, reduciendo nuevamente los precios del carro de la compra.

5. Primero innova, después implementa: un modelo de innovación transversal que los autores califican de “radical” y que genera no sólo que los productos sean cada vez más baratos, sino también mejores. Y todo ello, innovando con los clientes, escuchando sus sugerencias, lo que ha permitido que algunos de sus productos formen parte del Top Ten Innovaciones de Kantar Worldpanel.

6. Nunca temas volver a tus raíces: Mercadona ha vuelto a diferenciarse de la competencia al apostar por ser “tendero”, por los productos frescos. Y para ello, mantiene estrechos vínculos con el sector primario, con el que trabaja y se implica para garantizar la mejor calidad a sus “Jefes”.

- Un nivel de identificación de los clientes con la compañía por encima del de cualquiera de su sector en Europa y Estados Unidos

Según los autores, “instintivamente, parece que tiene sentido pensar que si escuchas a tus clientes y les respondes, ellos te recompensarán con su lealtad”. Y eso es precisamente lo que sucede con Mercadona y lo que le ha permitido alcanzar en el Brand Advocay Index de BCG, que incluye no sólo España, sino Estados Unidos, Alemania, Francia y Reino Unido, el primer puesto del ranking, con un 54%, frente a la media del 24% de la industria. Y muy por encima de empresas de distribución tradicionales tanto de Europa como de Estados Unidos.

Este resultado es incluso mejor en el estudio de medición realizado para la edición de Rocket, Eight Lessons to Secure Infinite Growth, en el que un 66% de clientes asegura que Mercadona proporciona una experiencia “grande” o “buena”, porcentaje que iguala a la compañía con marcas de consumo tan reputadas como Apple.

Los distribuidores, remarcan los autores en su introducción, “nos dicen que las marcas fuertes se venden sin promoción (…) y que las marcas grandes perduran siempre si se trabaja en ellas”. Los clientes esperan que se les proporcione una experiencia completa e impecable. Esperan que se les ofrezca energía y pasión”, concluyen los autores de este manual que han elegido a Mercadona como una de las 16 compañías del mundo que mejor plasma el desarrollo y consolidación de una marca de referencia.

sábado, diciembre 05, 2015

Hoy darán a conocer nuevo supermercado de Comfamiliar

Hoy darán a conocer nuevo supermercado de Comfamiliar:



Diario del Huila




Hoy darán a conocer nuevo supermercado de Comfamiliar

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Hoy, Hárold Yesid Salamanca Falla, director de la Caja de Compensación Familiar del Huila, Comfamiliar, dará a conocer los detalles del nuevo supermercado que esta caja de compensación abrirá en el barrio Las Brisas de la capital del Huila.
A las 8 de la mañana de hoy, el director de Comfamiliar Huila, Hárold Yesid Salamanca Falla, presentará oficialmente lo que será el nuevo supermercado de esa entidad, ubicado en el barrio Las Brisas de Neiva. A la par con esta apertura, la Caja de Compensación Familiar del Huila busca consolidar otras cinco tiendas de proximidad.
De acuerdo con Salamanca Falla, el nuevo modelo de atención será distinto a la oferta que actualmente opera en el supermercado ubicado en el centro de la ciudad. Habrá productos de marca propia y además, se fortalecerán los márgenes de descuentos, mayores a los que normalmente este supermercado maneja.
Entre las novedades, el director de la entidad indicó que también se abrirá otra tienda de proximidad en el municipio de Garzón, centro del Huila, pretendiendo así llegar a otras localidades del Huila como Pitalito y Gigante, con el objetivo de beneficiar a los afiliados con otros formatos.
Otras acciones que se adelantarán tienen que ver con la construcción del Centro Empresarial del Club Los Lagos y la remodelación del mismo. Según Salamanca Falla, habrá dos auditorios con capacidad para seiscientas personas, con salas de juntas con la última tecnología en comunicaciones, salones para eventos, entre otras adaptaciones más. Frente a las remodelaciones, el director señaló que una de las piscinas del club tendrá bar húmedo, jacuzzi y una piscina con ambientación caribeña con capacidad para cuatrocientas personas.

Por: Redactor Diario del Huila


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