viernes, junio 23, 2017

McDonald’s ENTREGARÁ A TRAVÉS DE UBER E INTRODUCIRÁ CARNE FRESCA EN SU MENÚ – retailnewstrends. Blog de LAUREANO TURIENZO

McDonald’s ENTREGARÁ A TRAVÉS DE UBER E INTRODUCIRÁ CARNE FRESCA EN SU MENÚ – retailnewstrends. Blog de LAUREANO TURIENZO




McDonald’s ENTREGARÁ A TRAVÉS DE UBER E INTRODUCIRÁ CARNE FRESCA EN SU MENÚ


Esta mañana me enteré de la noticia. Y esta tarde se hace pública. Mc Donalds ha llegado a un acuerdo con UBER en el Reino Unido para entregar sus productos a domicilio.
“McDelivery” se implementará en el Reino Unido tras la acuerdo con UBER para su servicio de entrega de alimentos, UberEats.
El servicio empezará en 22 locales de Londres y otros 10 locales de Nottingham y Leeds . Y vendrán más locales, ya que están en fase de testar esta unión.
Un dato importante: este servicio siempre será disponible cuando el cliente viva en un radio de 1,5 millas del restaurante. La idea es enviar un mensajero en bicicleta o ciclomotor que lo dejará a las puertas de los clientes.
¿Y cuáles son las condiciones?:
El servicio estará disponible de las 7 a las 2 de la mañana, Y los clientes pagarán una tarifa de entrega de £ 2,50 , independientemente del importe de su pedido.
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Fuente: The Burger´s Priest  (cadena que tiene acuerdo con Uber)
El antecedente más próximo de esta nueva unión entre la economía colaborativa y un  gran retailer en UK  (vendrán muchas más, en más países de Europa, como he ido anunciando en mi blog), hay que buscarlo en la únión entre KFC con Just Eat para entregar en Londres. Y el auge de Deliveroo.
Algo que ya sucede en Estados Unidos, y algunas ciudades asiáticas, llega al Reino Unido. Se trata de lo que hemos hablando ya tanta veces: el retail entra en una nueva era donde la conveniencia es la que marca las reglas. Fuera de eso, todo es vulgar, aburrido, y perecedero.
Me interesa mucho McDonald’s como compañía. Estratégicamente me parece un retailer muy inteligente y dinámico. Si no lo saben (no he visto nada publicado por aquí), esta empresa acaba de dar un paso histórico : ha introducido carne fresca a su menú.
Estas hamburguesas de carne fresca estarán disponibles en restaurantes en USA el próximo año.
Una novedad histórica. Y es muy interesante, en la era de la velocidad en el retail, McDonal´s le pregunta a los clientes si quieren esperar algo más y tendrán más calidad ( estas hamburguesas tardan en servirse algo más de un minuto que las congeladas. En un retail actual donde los consumidores cada vez esperan gratificación instantánea, McDonal´s entiende que debe darles una compensación si les va a pedir que esperen, y por eso les da a cambio productos de mucha más calidad y con un servicio mejor.
Y sucede que las acciones de McDonald’s se han disparado desde que ha anunciado que cambia de estrategia, modernizándose tecnológicamente (incluyendo quioscos, para satisfacer los pedidos bajo demanda), y en calidad de surtido, haciéndolo más saludable. Y el gran culpable de este cambio de rumbo que no llegaba a ningún lugar, desde mi punto de vista, es Steve Easterbrook, presidente ejecutivo de la empresa. Un tipo con agallas, que en la empresa que hizo de la entrega casi inmediata a través de una ventanilla al conductor de turno, ha dicho: mejor démosles más calidad, aunque tengan que esperar un poco más. Y expliquémoselo
Vivimos tiempos convulsos, pero también fascinantes, para el retail. Todo está cambiando vertiginosamente, y en esta tormenta perfecta, muchas empresas perecerán, pero al final de todo, iremos hacia un retail más estratégico y donde el cliente es el eje de todo, y por tanto el consumidor debe salir beneficiado.
Amazon revoluciona el mercado, con sus nuevas tiendas de entrega en 15 minutos en Seattle, con su compra de Whole Foods, y sus Amazon Wardrobe (en las próximas semanas habrá más sorpresas). Hoy Nike anuncia que venderá sus artículos a través de las plataformas de Amazon ( el acuerdo incluye que Amazon creará un programa con  Nike para vender directamente sus zapatillas y controlar la venta de falsificaciones) , Ikea lo anunció la semana pasada (apuesten que otras marcas que hasta ahora repudiaban de todo lo que tuviera que ver con los de Seattle, empezarán a cerrar acuerdos con ellos. Atentos a sectores como la cosmética, electrónica,…). Tesco empieza a testar con robots entregas en las calles de Londres. Walmart pone en su principal supermercado de Oklahoma la mayor máquina vending de la historia (La primera vez que se harán entregas de compras de gran volumen a clientes sin ninguna interación humana). Domino´s Pizza implanta hace dos semanas su entrega de pizzas en 10 minutos en algunas ciudades de Australia desde que es recibida la orden (y lo cumple)….etc
Vamos a un retail de entregas ultra rápidas, con programas “30 minutes drone deliver” en cuanto se vayan adaptando las legislaciones locales; cocinas que se reabastecerán (el pionero fue Amazon con su Dash Botton); las tiendas entrarán en una nueva era digital (gran acuerdo de esta semana entre Ikea y Apple para desarrollar la realidad aumentada al servicio de los clientes: VR shopping); el marketing en las tiendas físicas viajará a otras estrategias muy alejadas de donde está ahora;  robots al servicio de los clientes (Muy interesante aquí, el proyecto del gigante del retail americano, Lowe´s que está testando su robot Lowebot, un robot que habla varios idiomas y que ayuda a los clientes en sus compras.  Best Buy también está muy avanzado en sus test. También importante no perder la vista sobre lo que están haciendo los grandes retailers japoneses y sur coreanos en este capítulo)…
Y en estos tiempos de cambios centelleantes  tiene más sentido que nunca  la unión entre el retail y de la economía colaborativa (yo la acuñé como economía de semejantes ya que creo que es mucho más correcto ese término para definirla) . Y como les dije en un artículo de hace unas semanas, es uno de los movimientos estratégicos dentro del retail que más me interesa. Y tengan en cuenta que la economía de semejantes es mucho más que UBER, y en la medida que se vayan eliminando trabas legales en países de la Comunidad Europea en nuestro país veremos muchas alianzas entre los retailers y este tipo de economía emergente.
Y créanme que en un retail del futuro, más próximo y más conveniente, esta únión será cada más estratégica.
McDonal’s lo sabe.

TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y GRANDES ALMACENES.

TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y GRANDES ALMACENES.



Distribución Actualidad

TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y GRANDES ALMACENES. ¿QUÉ TENEMOS QUE HACER CON NUESTRAS TIENDAS?


A vector illustration of people shopping on black friday in a store
(Por Alicia Davara)
Los grandes almacenes en particular, los retailers en general, asumen ya la necesaria reubicación del negocio hacia la transformación digital. ¿Qué tenemos que hacer con nuestras tiendas? es la pregunta unánime en tiempos revueltos.
Pregunta dirigida aquí para  retailers con formato gran almacén. Podríamos aplicarla a cualquier otro concepto en el sentido clásico brick &  mortar, incluyendo los centros comerciales, de cuya desaparición se habla tanto en las últimas fechas.  Con cuatro términos a la moda, retail, transformación digital, omnicanalidad, experiencia de cliente.
Nadie que se precie como experto en el mundo del marketing- añadamos hoy digital- pierde oportunidad de introducir alguno de ellos, solos o en combinación, en sus discursos- o escritos- en público y en privado. Todos manejamos encuestas, demasiadas, y algunas, demasiado poco fiables, que nos están advirtiendo de iguales tendencias. Hablamos de la necesaria transformación digital.
Lo hemos escrito en otras ocasiones. A fuerza de escucharlo, los profesionales y empresas, son ya conscientes de la necesidad. Preparados, al menos en disposición, también. Pero sin la acción adecuada. En el proceso de transformación digital necesario en los sectores económicos en general, la posición de partida de las empresas españolas no es buena. En el sector retail, la complejidad aún es mayor.
EXPERIENCIA DE CLIENTE ¿EL PRECIO MANDA? Aunque cueste asumirlo, aún el consumidor español baraja esta variable como la de mayor importancia a la hora de realizar sus compras. Internet, el showrooming o webrooming, le permiten infinidad de comparaciones, consultas y peticiones de opinión en grupo, para determinar que ya pocos son los que compran sin más al primer precio que encuentran en su viaje hacia la compra.
Más allá, mientras que en el sector moda y en el segmento moda femenina, las tiendas de bajo precio atraen en España una cifra superior al millón de compradores al año, al otro lado del Atlántico, el consumidor americano busca antes la calidad que el precio, hasta el punto que la enseña favorita de los consumidores es la nada low cost cadena de grandes almacenes Nordstrom  (Leer más aquí),
Grandes almacenes que ven en los últimos años su pérdida de cuota de mercado de forma permanente. Más acusada en el segmento de moda-textil, en el que otros formatos especialistas o outlets les llevan la delantera. Cuando no, y en tendencia creciente y a mayor velocidad, el canal electrónico. En el caso concreto de Estados Unidos, la evolución puede verse en el siguiente gráfico
Retail Textil Moda en USA por formatos de venta. Evolución cuota de mercado 
Textil moda grandes almacenes.cuota
En España, similar evolución podemos observar. Las últimas cifras del Informe sobre el sector textil-moda elaborado por Acotex, nos deja el siguiente gráfico sobre la evolución de la facturación en España por formatos comerciales:
moda por formatos 1
Y LOS DATOS DEL CANAL ECOMMERCE….
moda ecommerce
¿QUÉ TENEMOS QUE HACER CON NUESTRAS TIENDAS? 
De las dificultades de los conceptos de retail más clásicos, y el mejor ejemplo es el gran almacén, hemos hablado en otras reflexiones (ver “Omnicanalidad, millennials y grandes almacenes”). Ampliando a otros formatos,  RIS News, realizó una encuesta con Gartner, entre ejecutivos de cadenas de retail, en la que se muestra como primera conclusión la preocupación general de las cadenas brick & mortar sobre la mejora del valor de sus tiendas. 
Los profesionales del retail a pie de calle se preguntan: “¿Qué necesitamos hacer con nuestras tiendas?”
De nuevo es  Terry Lundgren, presidente ejecutivo de Macy’s, quién nos sirve como respuesta al principal enigma de los gestores de formatos tradicionales. El máximo gestor de Macy’s, cuya estrategia omnicanal ha sido analizada en estas páginas con frecuencia como mejor ejemplo en Estados Unidos de modelo de negocio en proceso de cambio, sigue optimista. La omnicanalidad, entendida como una gestión integrada dirigida al cliente omnichannel,  necesita inversión, recursos, tecnología y principalmente,  un cambio previo en el modelo, visiones ejecutivas incluidas.
Lundgren, en su intervención en el World Retail Congress 2017, en Dubai, sintetizó en tres las claves que pueden llevar a los formatos brick & mortar a despertar de nuevo la demanda.  Producto exclusivo y diferenciado; experiencias en tienda emocionantes e inversión en comercio electrónico, con tecnología en ambos canales, digital y físico, impulsando el tráfico  entre canales, del online al offline y en el sentido contrario. Considerados no canales únicos e independientes, sino desde el punto de vista del cliente, un cliente en este caso sí único y todo canal.
Ejemplos en retailers españoles con iniciativas en el buen camino comienzan a verse. Los nombres, y las experiencias concretas, los ponemos en próxima ocasión. De momento, dejamos el mensaje. Lo que más asusta del cambio no es el cambio en sí mismo, sino su velocidad. Hay menos cambios de lo que parece en los elementos básicos.
Las mayores innovaciones en retail suponen también grandes dificultades. Pero “los desafíos actuales a los que se enfrentan los retailers, también representan oportunidades para un cambio emocionante”. De nuevo, la cita es de Terry Lundgren.

ERetail Revolution. ¿Amazon, Google versus Wal Mart ?

ERetail Revolution. ¿Amazon, Google versus Wal Mart ?



Distribución Actualidad

ERetail Revolution. ¿Amazon, Google versus Wal Mart ?


(Por Alicia Davara)
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Vértigo. Es el término que mejor define los últimos meses del año 2012 que ahora termina. En el mundo del retail -omnicanal ya- en particular y en el de la economía y de la sociedad en general. Un año con cambios a velocidad de vértigo que dan vértigo. Con movimientos sociales convertidos hoy en el motor de los movimientos empresariales. Nada que ver con la atonía general de la economía.
En un año, movimientos empresariales no esperados se han sucedido. Movimientos en torno a formatos o conceptos maduros en sus países de origen, americanos y asiáticos, que arrasan en Europa enfrentados a viejos conceptos de cultura franco-anglosajona, el renacer de los centros comerciales a pie de calle y la caída de los de periferia, la entrada de los generalistas en el terreno de los especialistas, de los proveedores en retail, los pop up stores, el formato drive y las compras vía outlets, el low cost y el renacer del lujo.
Junto a ellos, la velocidad trepidante de los avances tecnológicos. La explosión del social media, del e-commerce y el m-commerce, del omnichannel, la omnicanalidad, de los clubs de compra y de la moda online, de los smartphones y la tecnología 3G, el Ipad 1 y 2 y el movimiento Apple, el shopping y el social commerce, las meditadas herramientas de Google, el e-marketing, e-cuponing y el e-merchandising, la invasión de la información y de las decisiones colectivas.
Nuevos conceptos y feroz dominio tecnológico. Imposibles de digerir para los gestores del retail del pasado reciente, uniforme y monótono, copia de copia uno de otro, en el que el fin del modelo se intuía pero la economía ayudaba a alargar el ciclo.
¿Y en qué ciclo estamos? En el más complejo al que se haya enfrentado el mundo empresarial desde laRevolución Industrial. No sirve lo establecido. No sirven las teorías económicas, ni los clásicos, ni los conceptos de oferta y demanda, ni los estudios previos, ni el marketing de las 4 Ps. La comunicación, con el consumidor en el centro de las decisiones, ha tomado la palabra arropada por herramientas tecnológicas que posibilitan un mundo más individual que nunca formado al tiempo por pequeñas o grandes colectividades que deciden ya sobre productos, marcas, enseñas o comportamientos de vida.
Ellos sitúan en la misma línea de salida a todos. Grandes y pequeños, líderes y menos líderes, experimentados o de nueva creación. Con el e-commerce, individual o colectivo, señalando con el dedo hasta a los más poderosos. Incluido el gigante mundial, el todopoderoso Wal-Mart, tratando de reinventarse por la vía virtual. Aquella en que podrían igualarle, incluso superarle, otros gigantes de juegos hasta ayer diferentes. El hoy campo común de acción, podría dar lugar a sorpresas futuras.
¿Wal Mart, Amazon, Apple, quizás Google? En la eRetail Revolution, ni los más grandes están a salvo. Estamos ante un mundo nuevo en el que solo hay sitio para los innovadores. Creánselo y actúen.
•adavara@daretail.com

OmniChannel Ocio y Tecnología España Amazon Worten, Fnac y Toys"R"us destacados | Carlos Dominguez | Pulse | LinkedIn

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OmniChannel Ocio y Tecnología España Amazon Worten, Fnac y Toys"R"us destacados
Publicado el 15 de junio de 2017



OmniChannel Ocio y Tecnología España Amazon Worten, Fnac y Toys"R"us destacados

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Carlos Dominguez
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Director MHE Retail Consultancy

En retail omnicanal, el sector Ocio y Tecnología se consolida como el sector retail con mayor desarrollo en iniciativas de OmniChannel. El dominio es de Amazon. Con Worten, Fnac y Toys”R”us destacados en estrategias OmniChannel.

Las cifras nos las aporta esta nueva entrega del OmniChannel MHE Retail Index 2017 para España, en esta ocasión dedicado al sector Ocio Tecnología. Un análisis completo en el que la primera conclusión es que se trata de un sector en el que la transformación digital ha sido más completa. Destacado también en eCommerce que obtiene un mayor porcentaje sobre el total de sus ventas

A TENER EN CUENTA

• Al comparar estas cadenas con Amazon (excluyendo los atributos relacionados con las tiendas físicas), puede observarse el fuerte liderazgo del operador global de eCommerce, en especial en el área de Web.


• Es en el área de servicios al cliente donde Ocio/Tecnología crece más respecto al año anterior y en relación a otros sectores retail. De manera más específica, se observan un mayor número de iniciativas a la hora de proporcionar alternativas diferenciadas “a la carta” en la entrega del producto y servicios de instalación/ puesta en marcha.


• Ya hay un 40% de cadenas que permiten la reserva anticipada online de nuevos lanzamientos de producto.

• La anticipación de la experiencia del consumidor mediante la recopilación y comunicación de las valoraciones de otros clientes, constituye una característica de este sector con el 60% de las cadenas ofreciendo valoraciones de consumidor (frente a sólo el 20% en Moda).

• 4 de cada 5 cadenas disponen ya de app propia aunque su utilización y valoración por parte del consumidor no es alta.
OPORTUNIDADES

Del análisis del OmniChannel MHE Retail Index 2017, la consultora extrae también una serie de oportunidades

• En retail de Tecnología, por su propia naturaleza de ticket de alto PVP y facilidad de comparación del producto (marca/modelo/especificaciones) entre las distintas cadenas, es donde la gestión del Pricing OmniChannel se hace más compleja y dinámica, en tiempo, ubicación y canal por parte de los operadores.


• La integración de canales seguirá fomentando un mayor dinamismo comercial con eventos múltiples y duración efímera.

• La extensión virtual de gama está haciendo posible la apertura de formatos urbanos más reducidos en superficie pero con mayor calidad comercial como ubicación. Media Markt es un claro exponente de esta nueva práctica.

• El consumidor “experto” hace sus deberes de información/selección online de manera previa a la visita física en tienda, proporcionando de esta manera una excelente oportunidad para que el personal en tienda pueda centrarse en la venta de servicios adicionales (mantenimiento, ampliación garantías y seguros).

• La tienda física se refuerza con actividades de formación apoyando un entorno de mayor interrelación cliente no vinculada de manera directa al acto de venta.

• La actividad directa de venta a consumidor por parte de las grandes marcas/fabricantes de este sector de tecnología todavía es muy reducida y cabe preguntarse si un mayor desarrollo del OmniChannel en los próximos años facilitará su participación más activa en el eCommerce.



OmniChannel MHE Retail Index también está disponible para otros sectores como Moda, Hogar, Salud/Belleza y Gran Consumo
MHE, consultoría especializada en Retail, facilita la mejora de gestión de producto, espacio y tiempo en tienda por parte de los equipos en entorno OmniChannel.
carlos.dominguez@mheconsumer.com
www.mheconsumer.com

¿Cómo logró superar el 'mal rato' el Grupo Familia?

¿Cómo logró superar el 'mal rato' el Grupo Familia?


Dinero.com

¿Cómo logró superar el 'mal rato' el Grupo Familia?

El Grupo Familia estuvo en el ojo del huracán por cuenta de las investigaciones de la SIC. Álvaro Gómez Jaramillo, uno de los principales accionistas de la firma, explica cómo lograron superar el chaparrón y de qué manera enfrentaron la adversidad en estos años.

Álvaro Gómez, presidente de la junta directiva de Productos Familia. Foto: Fotografi´a: ESTEBAN VEGA LA-ROTTA / ARCHIVO PARTICULAR.


El último lustro no ha sido bueno para el empresario Álvaro Gómez Jaramillo, uno de los hombres fuertes del Grupo Familia. Las dificultades han estado no solo en el frente de los negocios, sino también en lo personal.

El golpe más duro lo recibieron él y su familia por el fallecimiento de su padre, John Gómez Restrepo, uno de los precursores del empresariado antioqueño, quien no sólo creó una de las más reconocidas compañías colombianas, Familia, sino también desempeñó una destacada labor pública como diplomático y político en su región. Gómez Restrepo falleció en marzo de 2014, luego de haberse alejado durante tres años del mundo de los negocios, por cuenta de una enfermedad.



Foto: John Gómez Restrepo, empresario (QEPD)

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En los negocios, los Gómez debieron resolver dos situaciones. Por un lado, la Superintendencia de Industria y Comercio (SIC) sancionó a un grupo de compañías del sector industrial por lo que se conoció como los ‘carteles del papel higiénico y de los pañales’, por haber acordado precios en un grupo de productos. Allí estuvo involucrado el Grupo Familia y todo resultó en un proceso traumático de reacomodo administrativo.

Segundo, otra de las compañías insignes de los Gómez, Productos Químicos Panamericanos (PQP), enfrentó serias dificultades que obligaron a sus dueños a llevarla a un proceso de reestructuración, del cual está tratando de salir actualmente.

Gómez señala que han sido tiempos realmente duros, pero todo indica que ello quedó atrás y que esa etapa de aprendizaje, como él la denomina, quedó superada. Gómez habló con Dinero sobre lo que viene para sus empresas.

Ajustes a la fuerza

El Grupo Familia está conformado por aproximadamente 17 empresas que operan directamente no solo en Colombia sino en varios países de la región, como Ecuador, Perú, Bolivia, Chile, Argentina y República Dominicana. Cuenta con 7 plantas de producción, tres de ellas en el exterior y sus productos llegan a 23 países. El Grupo Familia es pionero en el proceso de internacionalización de las multilatinas colombianas. Esta dimensión de operaciones es producto de 60 años de historia que le han permitido al grupo consolidar un patrimonio de $1,4 billones, gracias al bajo nivel de deuda que, según sus estados financieros de 2016, llega a $619.000 millones.

El año pasado, el grupo logró ventas por $2,3 billones, de las cuales ya casi la mitad proviene del exterior; la operación está dejando un Ebitda de $269.000 millones.

Familia es una de las marcas tradicionales en el segmento de aseo del hogar en Colombia y está ganando participación en otros mercados. Es líder en los segmentos de papel higiénico, cuidado femenino –con la marca Nosotras– pañales y otros productos de aseo y cuidado personal.

Según Gómez, en el mercado de toallas higiénicas tienen 65% del mercado colombiano y 44% en papel higiénico. En Perú, en Bolivia y Chile son líderes y en Argentina están creciendo a satisfacción

Eso ha sido posible gracias al tipo de socios que han conseguido en estos mercados y a la relación que logran con ellos.

“En estas relaciones es básico el diálogo. No puede ser una relación de yo te mando o tú me mandas. Hay que hacer como los japoneses: conversar y conversar.Si falta el liderazgo y en una junta gana una posición por mayoría simple, esas ventajas precarias se vuelven costosísimas”, comentó.

Por eso es que la junta directiva de Productos Familia, donde son socios con la compañía sueca SCA, está conformada por un número par de miembros: 6. Esto significa que tienen que llegar a acuerdos para hacer que la empresa marche.

Esto ha sido así desde 1985, cuando Familia se convirtió en una de las primeras firmas colombianas en lograr sociedad con un grupo inversor e industrial internacional, alianza que se ha mantenido hasta el día de hoy. Se trataba de la multinacional sueca Mölnlycke A.B, que posteriormente pasó a llamarse SCA.

En Chile y en Perú también han llegado buscando socios con los que las relaciones siempre han marchado sin contratiempo, según él, con un diálogo respetuoso, pero franco y honesto.

Por eso, cuando tuvieron que enfrentar las acusaciones de la SIC el choque fue enorme. Familia es una empresa de una gran tradición con unas marcas que todos los colombianos tenían como referencia en sus compras diarias y que se había consolidado como una multilatina poderosa y líder en muchos segmentos de varios países.

No se pierda: Superindustria confirmó sanciones a 3 empresas por el “cartel de los pañales”

La primera reacción del Grupo fue presentar públicamente disculpas. Se trató del único actor involucrado en tener ese gesto.

Gómez explica que la situación se presentó por cuenta de unos trabajadores que se excedieron en sus funciones y que no comprendieron que el país está viviendo cambios importantes en la administración de las empresas.

“En Familia creíamos que esa adaptación a esas nuevas reglas se iba a dar de manera más automática. La junta directiva tomó sus disposiciones, entendió la ley, dijo ciertas cosas, pero tal vez no fue suficientemente enfática y contundente para hacer que se cumplieran”, explicó.

Eso hizo que “algunos ejecutivos de Familia, bien intencionados, sin ganas de hacer trampa, no apoyados por la junta, siguieran con esas prácticas que estaban ahí y que no eran las más ortodoxas”, comentó.

Gómez destacó que en ningún momento se trató de una estrategia de la compañía y que ninguna de esas decisiones estaba avalada por la junta; fue el caso, sí, de administradores que se excedieron en sus funciones.

Por esta razón, se hizo necesario hacer ajustes, lo que implicó en primera instancia la salida de cinco ejecutivos importantes, “empezando por el gerente. No fue un despido masivo, hubo mucha deliberación y con gran sentido de empatía, porque estamos hablando de algo que no era blanco y negro”, señaló al destacar que lo que menos quiso la administración fue satanizar a los funcionarios implicados en estas prácticas. Claramente, dice Gómez, este no fue solo un problema de Familia, sino de toda la industria, lo que refleja que este tipo de conductas –que debe ser erradicado– forma parte de la manera de hacer negocios en muchos segmentos.

“Ese capítulo de gran aprendizaje está cerrado. Nos ha servido para muchas cosas, porque cuando uno tiene una llamada de atención de esas debe reconocerse que tienen la razón. No discutimos ante la ley y somos respetuosos. Familia aprende y aprende rápido. Familia hizo una reingeniería, con el fin de prepararse para los próximos 40 años”, comentó.

Si bien el empresario asegura que han acatado las decisiones de la SIC en este caso, lo que incluyó pagar el año pasado sanciones por $94.000 millones, también señala que la SIC pudo haber cometido errores y por eso han acudido a la jurisdicción contencioso-administrativa para dirimir las quejas de Familia sobre el proceso de investigación y sanción que adelantó la entidad.

“Algún día ese sistema de delación lo debemos cuestionar: si es todo o nada, si esto es vital; eso tiene mucha tela qué cortar. El objetivo es claro, debemos caminar hacia allá, estas cosas no pueden ocurrir. Fuimos ‘conejillos de indias’, realmente estamos abriendo una nueva etapa en el país y ha habido errores de lado y lado. Y eso lo veremos ante las otras instancias de la justicia colombiana”, comentó.

Mejores tiempos


Lo que sorprende del caso de Familia es que, a pesar del lío por el mercado del papel higiénico y los pañales, la compañía ha seguido ganando terreno y, a pesar de la desaceleración general de la economía colombiana, los resultados siguen mejorando.

En el primer trimestre, los ingresos crecieron cerca de 8% y las utilidades 40%, explicó el empresario.

“Los consumidores no castigaron a la marca. Los últimos resultados en la edición del Top of Mind de revista Dinero muestran que, en el caso de Familia, el nivel de recordación está en un alto histórico”, aseguró.

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Según él, esto es posible porque los consumidores recompensan tantos años de fidelidad. “En los últimos 40 años –dijo–, Familia ha generado mucho bienestar y la gente agradece eso. Se trata de productos que no defraudan, es una marca querida que se sabe presentar, humana, colombiana, una marca que de alguna manera nuestros administradores han logrado tener no solo en el top of mind sino en el top of heart”.

Otros problemas

El otro frente de problemas empresariales que tuvo que resolver Gómez en los últimos años fue la necesaria reorganización de Productos Químicos Panamericanos (PQP). Esta es una firma productora de detergentes y productos para el aseo del hogar.

La empresa tiene casi 40 años de historia y justo cuando estaba en etapa de crecimiento y consolidación fue víctima de su propio éxito.

Para consolidar la alta demanda de sus productos y abrirse posibilidades en la exportación, los propietarios de la firma decidieron iniciar la construcción de una nueva torre aspersora de detergentes en la Costa, lo que convirtió a la compañía en la primera firma de su sector con dos de estas facilidades de producción en distintos lugares del país.

Sin embargo, el proceso exigió un elevado nivel de inversión. Según Gómez, cerca de US$35 millones. “Sin embargo, en la mitad del camino, mi papá se enferma y sale de circulación y luego de 3 años fallece. Mi papá estuvo 3 años muy alejado del mundo de los negocios y en ese momento, cuando la empresa necesitaba una dirección seria, se encuentra que él ya no está”.

Para Gómez, esa suma de factores llevó a que no fueran tomadas las decisiones necesarias para sacar a PQP adelante y sin contratiempos.

“PQP tenía una junta conformada totalmente por la familia Gómez. Y por la situación que estábamos atravesando con mi papá no había entendimiento claro y había unos miedos frente a lo que se debía hacer. Eso nos genera una alta deuda y, posteriormente, una crisis”, aseguró.

La ventaja es que la compañía logró sacar adelante su proyecto de esta segunda planta en la Costa. Como salida para esta crítica situación fue necesaria una recomposición del capital de la empresa: Álvaro Gómez le compra a sus hermanas y se queda en la participación accionaria con su mamá y su hermano; así toman el mando para resolver la crisis.

“Nos quedamos unos miembros de la familia con unas cosas y otros con otras; sin pelear. Ahora la empresa tiene un nuevo mandato y estamos avanzando en la reorganización. Los acreedores no tienen de qué preocuparse”, comentó.

La compañía se está abriendo campo en el competido mundo del hard disscount, pues provee detergentes y algunos productos de aseo personal a cadenas como Ara y D1.

Gómez está convencido del potencial de la firma, especialmente en la exportación de productos, pues con la nueva planta en la Costa los ahorros logísticos son enormes, lo que genera una alta competitividad para la firma.

“Estamos exportando fuertemente con una demanda grande y creciente: Centroamérica, El Caribe, República Dominicana, donde tenemos empresa propia, y a Ecuador, entre otros”, comentó.



Foto: La compañía espera este año hacer anuncios de nuevas adquisiciones en Latinoamérica

Gómez aclara que PQP, junto con Refisal, son empresas de los Gómez, pero que no pertenecen al Grupo Familia. En PQP tienen 100% de la participación y en Brinsa cerca de 25%. Esta última produce no solo Refisal, sino también Blancox y otras marcas de aseo del hogar.

Las metas

Como la situación crítica ya ha sido superada, Gómez considera que hay que ponerse metas.

Reveló que este año habrá noticias de nuevas adquisiciones por parte de Familia en mercados internacionales.

“Tenemos que profundizar la internacionalización –explicó–. Vamos a estar comprando compañías en el exterior, bastante rápido. En Ecuador hay noticias y ya vienen Perú, Argentina y República Dominicana”.

Según él, esto es posible gracias a la buena posición de caja de la firma. Esperan que este año logren superar los US$900 millones en ventas.

Además, explicó que Familia está incursionando en la venta de marcas para el formato de hard discount, porque quienes se queden por fuera de este segmento quedarán por fuera de 50% del mercado.

“En la sociedad colombiana se están dando unos cambios de salto con garrocha. Y eso es lo que está pasando con el comercio, que ha cambiado radicalmente en los últimos cinco años. En comercio hay dos vertientes muy claras: los tradicionales y los nuevos jugadores disruptivos”, comentó.

Por el lado de PQP, quieren seguir mejorando los indicadores, para cumplir con el acuerdo de reorganización, cumpliéndole a todos los acreedores y, de paso, continuar ganando nuevos mercados.

“Estamos preparados. Esta coyuntura nos sirvió y estamos creciendo más de lo que la economía permite”, finalizó. Claramente, para Gómez, para Familia y para las otras firmas del clan, la tempestad ya pasó. Ahora llega la calma.

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¿Llegó a México el fin del modelo retail?

¿Llegó a México el fin del modelo retail?


Revista Merca2.0


¿LLEGÓ A MÉXICO EL FIN DEL MODELO RETAIL?

Por Fernanda Ramirez
-13-06-2017


Mucho se ha hablado del impacto que ha tenido en todas las industrias la revolución digital y la economía colaborativa. En el último par de años, por ejemplo, los estadounidenses han sido testigos de una gran oleada de cierres de puntos de venta, lo que ha ocasionado que expertos en comercio y temas digitales anticipen el inminente fin del modelo de retail.

Sólo en lo que va del 2017, marcas como Radio Shack, Bebe, Crocs, JCPenney, American Apparel, Kmart, Macy’s, Abercrombie & Fitch, Guess, Sears y Gap, entre otras, han cerrado miles de tiendas, sobre todo en Estados Unidos. ¿La razón? Las dificultades económicas ocasionadas por la migración de consumidores hacia el comercio electrónico.

De la misma forma en que ha ocurrido con la mayoría de las industrias tradicionales, los negocios que basan sus ventas en lugares físicos se han visto sacudidas por las bondades de las compras por internet, y como en todo proceso evolutivo, sobrevivirán aquellas marcas que sepan adaptarse a un cambio disruptivo como el que está ocurriendo.

Sin embargo, ésta disrupción aún no se presenta por completo en México, por lo que no es aún una amenaza que preocupe a las grandes marcas y las obligue a cerrar sus puntos de venta, esto a pesar de que la última edición del Hot Sale se reportó como la más exitosa desde su lanzamiento, y logró un aumento de ventas de 200% en comparación con el año pasado.

Aunque los reyes a nivel mundial en el sector de comercio electrónico son Amazon y la china Alibaba, también las startups de cada país hacen su lucha por quedarse con algo de los 2 mil 300 millones de dólares que alcanzarán las ventas en línea en todo el mundo. En México, Mercadolibre y Linio lideran el sector, pero grandes tiendas como Walmart tienen una participación importante en la oferta online de productos.

Así, a pesar de que en economías de avanzada como la estadounidense las marcas se quedan sin compradores físicos (lo que incluso ha puesto a temblar a la infraestructura de los grandes centros comerciales), la realidad es que en nuestro país aún preferimos palpar el producto e incluso hay vendedores gestados en la web que han inaugurado puntos de venta, pasando así, de manera paradójica, de lo virtual a lo físico.

Ejemplo de esto es Petsy, la tienda online de mascotas más grande de habla hispana, que recientemente inauguró su primera tienda física en la colonia Polanco, tras la reiterada petición de sus clientes.

Lo anterior podría hablarnos de una cultura mexicana que prefiere ver, oler y sentir los productos que está por comprar, en lugar de elegir con base en una foto en la pantalla.

Para, la Asociación Mexicana de Venta Online (AMVO), existen aún grandes retos para que México se suba plenamente al tren del e-commerce. Por ejemplo, cuando en otros países ya han resuelto el tema de comprar prendas de vestir sin antes probársela, con la posibilidad del cliente de devolverla cuantas veces sea necesaria hasta dar con la talla que le ajuste bien, en México aún tenemos dificultades logísticas para hacerlo.

Otro factor se manifiesta a la hora de elegir un método de pago, pues no todas las tiendas virtuales ofrecen más opciones que el uso de la tarjeta de crédito, una dificultad importante si tomamos en cuenta que sólo el 33% de los mexicanos cuenta con este instrumento crediticio.

Así, mientras el rezago natural que hemos demostrado en varios ámbitos esté presente, el fin de los retails no se encuentra cercano y, por el contrario, los consumidores estaremos demandando tiendas en las que podamos utilizar todos los sentidos antes de elegir lo que vamos a comprar.

Las 'amazon' criollas que revolucionan el comercio colombiano

Las 'amazon' criollas que revolucionan el comercio colombiano


Dinero.com



Las 'amazon' criollas que revolucionan el comercio colombiano

Las nuevas aplicaciones para compra y venta de productos y servicios están revolucionando el comercio como nunca antes. Firmas colombianas ya están en las grandes ligas.

Simón Borrero y Felipe Villamarín, Cofundadores de Rappi. Foto: Fotografía: ESTEBAN VEGA LA-ROTTA


Nunca antes comprar o vender un producto o servicio fue tan sencillo. No importa si se trata de un apartamento, un carro o un par de tenis usados. Todo se vende y a tan solo un clic de computador o teléfono inteligente. Esta revolución, cuyo padre natural puede ser Amazon en Estados Unidos, está llevando a decenas de emprendedores colombianos a lograr el éxito con poderosas aplicaciones cada vez más descargadas y usadas.

¿Qué hace tan exitosa esta nueva industria que le está cambiando la cara al comercio tradicional? Básicamente las características que identifican a nuestra sociedad actual: tráfico pesado en las grandes ciudades, lluvia o calor intenso y el cada vez más reducido tiempo de las personas. Ese es el caldo de cultivo ideal para que germine y prospere este tipo de negocios.

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En Colombia ya hay varios ejemplos de éxito. Rappi es una empresa nueva creada por dos caleños y un bogotano hace apenas 3 años. La firma tiene presencia en 4 ciudades de México y su último desembarco es São Paulo, Brasil.

La oferta de servicios y productos de esta empresa sobrepasa el ya habitual domicilio de hamburguesa o la venta de un artículo a través de una plataforma de internet. En horas pico se produce un pedido cada tres segundos. La aplicación tiene una opción en donde se puede pedir casi cualquier cosa con cargo a su tarjeta de crédito, desde flores para la tía que está de cumpleaños en Barranquilla, hasta el mercado de la casa, incluyendo el aguacate para la ensalada.

La plataforma tiene gente ubicada en los grandes comercios, plazas de mercado, entre otros sitios para de esta manera facilitar las compras de las personas que están frente a un computador o teléfono inteligente. En otras palabras, el denominado personal shopper se baja de estrato, se universaliza. Por ejemplo, si usted quiere comprar una camisa para su padre y no tiene tiempo de ir a un almacén, uno de los rapitenderos (personas que aceptan realizar un servicio lanzado por la aplicación de Rappi y que generalmente van en bicicleta o moto, pero no son empleados de la empresa) hace todo por usted. “El cliente puede mandar la referencia o la foto del producto que chequeó por internet, pero también existe un chat en tiempo real para que entre el rapitendero y el cliente escojan el producto apropiado. Eso es revolucionario y no existía en Colombia”, dijo Simón Borrero, fundador y presidente de la empresa.

El modelo de negocio parece ser un éxito. Luego de dos años de operación, se están transando unos US$5 millones cada mes, con un crecimiento de 35% mensual en el número de usuarios. En el actual entorno, pocos o ningún otro sector tiene esas cifras.

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El bajo costo de cada pedido o servicio ha estimulado a más personas a que se animen a pedir todo tipo de cosas. Se puede ordenar hasta un antojo de medianoche. “En Rappi tenemos un acuerdo con Masglo para que una manicurista vaya a su casa y le haga la manicura. ¿Necesita un cuarto jugador de Playstation? Bueno, tenemos el caso de un rapitendero que se quedó dos horas con un grupo de tres jóvenes jugando uno de esos juegos”, dijo Borrero. ¿Los rapitenderos son o no empleados de Rappi? Esa es una discusión que se ha generado en este tipo de florecientes industrias. ¿Los conductores de Uber deben ser contratados por la aplicación? ¿Los que dan posada con Airbnb deben pagar impuestos como los hoteleros? Hay toda clase de preguntas. En el caso de Rappi, Borrero explica que en la actualidad hay unas 10.000 personas trabajando con esta aplicación en varias ciudades de Colombia. “Hay vigilantes, amas de casa, estudiantes, entre otros muchos que se inscriben en nuestra plataforma para prestar por horas o jornadas sus servicios de rapitenderos. Lo hacen cuando quieren y su remuneración está dada según el número de servicios que aceptan o toman”, explica Simón Borrero.


Según el fundador, en una jornada de 8 horas un rapitendero se puede hacer un salario mensual de $1,8 millones, pero eso depende del número de reservas que tome desde su celular o tableta. El negocio de Rappi es similar al de Uber, recibe una comisión por cada servicio prestado.

Pero esta no es la única empresa con importante proyección. Si los que creían que las tiendas de hard discount eran lo máximo en cuanto a precios bajos, hay que darse una vuelta por aplicaciones como Merqueo. Esta empresa no solo negocia de tú a tú con los grandes proveedores de alimentos y productos de la canasta básica, sino que ofrece el servicio de domicilio puerta a puerta por menos de lo que vale una hora de parqueadero.

“Cuando iniciamos el negocio nos dimos cuenta de que la gente se fijaba más en el precio bajo que en la rapidez con que llevábamos los productos. Por ello, a finales de 2016 centramos nuestro modelo de negocio en el ahorro. Pero, antes de eso, tuvimos que negociar arduamente y durante 6 meses con los proveedores, que en la mayoría de los casos no sabían lo que era el comercio electrónico”, explica Felipe Rincón, director de mercadeo de Merqueo. Hoy unas 25.000 personas hacen mercado a través de esta plataforma y la meta es llegar a las 80.000 al finalizar el año. Las ventas de Merqueo para este año se podrían aproximar a los $15.000 millones en un sector que crece de manera exponencial. “Nosotros empezamos distribuyendo los mercados en unas motos, luego migramos a las minivanes y ahora estamos llevando cosas en camiones medianos tipo NHR”, dijo Rincón.



Foto: Felipe Rincón, Gerente de mercadeo de Merqueo

Según la Cámara de Comercio Electrónico, en 2015 se realizaron en el país un total de 49 millones de transacciones por medios digitales, eso representó movimientos por US$16.200 millones.

El comercio cambió y las grandes industrias y locales tradicionales deben tomar nota.

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Foto: Victoria Virviescas, presidente de la CCE.

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