martes, diciembre 08, 2009

Cuestión de Marketing


por Sashka Krtolica el 7 Diciembre, 2009

pasteles
Leyendo por la red me encontré con una interesante reflexión sobre Marketing. Imaginémos una pastelería en la que entramos y compramos un pastel por un euro. A la semana siguiente compramos el mismo pastel y nos cuesta un euro y veinte centavos. A los tres días volvemos a por el mismo pastel y ya nos cuesta un euro y medio. A las tres semanas estamos pagando más de dos euros por el mismo pastel. Entonces una amiga nos comenta lo buenos que están esos pasteles y nos enteramos que ella paga menos de un euro por cada. Nuestro natural enfado hace que vayamos corriendo al pastelero y le preguntemos cómo es posible.
Resulta que está aplicando una estrategia de marketing muy común: nuestra amiga es una pesada y cada día le pide que baje el precio del pastel, nosotros en cambio no nos hemos quejado por la subida de precio. Así todo el descuento que le aplica a ella, nos lo carga a nosotros y sus ganancias se mantienen. Es evidente que es una estrategia muy arriesgada cuando se trata de venta directa en comercios, ya que podría acabar en un ajuste de cuentas violento.
Pero es curioso que en cualquier compañía de servicios de telefonía, por poner un ejemplo, eso es exactamente lo que ocurre a diario. Es muy común encontrar que los nuevos usuarios pagan cuotas infinitamente inferiores a la nuestra. Finalmente tras mucho discutir con al menos 5 operadores de atención al cliente, y si no hemos perdido la paciencia, conseguimos que nos apliquen el mismo descuento. Aunque pronto vuelve a salir una nueva oferta solo para nuevos clientes que nos deja con cara de tontos.
Yo creo que antes o después estas estrategias tan poco amables con los clientes acabarán por desaparecer, ya que la gran ventaja competitiva es justamente tratar mejor a los clientes fidelizados y alguna empresa empezará a hacerlo rompiendo así la tendencía. A los retailers no nos queda más remedio que mantener el mismo precio para todos, y lo único lógico es tener un detalle con los clientes de siempre. Aún mejor, es tratar a todos los clientes como si fueran los de siempre.

ADMINISTRACION DE LA CADENA DE ABASTECIMIENTO, MONTAJE Y OPERACION DE TIENDAS Y SUPERMERCADOS, INVESTIGACION DE MERCADOS CUALITATIVA Y CUANTITATIVA.
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Ignacio Gómez Escobar
ESTRATEGA EN MERCADEO
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lunes, diciembre 07, 2009

VALOR PERCIBIDO





Hoy en día nos encontramos frente a una amplia variedad de productos y servicios que pretenden satisfacer al cliente una necesidad que tiene definida o que aspira a definir con precisión. Por esta razón debemos preguntarnos cuales son esas necesidades o aspiraciones que se deben satisfacer?, pero no es fácil responder teniendo en cuenta que hay diversidad de seres humanos que se motivan de forma diferente. Hay que descubrir que los lleva a que su satisfacción esté en una zona segura, que los hace ser leales! ; para esto debemos crear valor para poder llegar a ser la mejor alternativa.

Kotler establece que el valor “es la diferencia entre los beneficios que espera recibir del satisfactor y el costo total que debe soportar”. Es como si colocáramos al cliente en una balanza entre sus beneficios totales (funcionales y emocionales) y sus costos totales (monetarios, de tiempo, de energía y psíquicos); proporcionándole una gran importancia al hecho que los clientes han evolucionado, porque ya no buscan el precio mas bajo o la buena calidad, sino a aquel que les brinde mayor valor. Pero es primordial que este valor sea superior, para que el cliente permanezca, para que sea leal, para que nosotros como proveedores poder tener la seguridad y confianza de compras sucesivas.

Este valor superior se obtiene optimizando al máximo cada una de las actividades de la cadena de valor, para generar una mayor satisfacción del cliente.

La satisfacción de un cliente se logra cuando las expectativas que tenían con respecto al producto resultan superadas. Estas expectativas son el resultado de sus experiencias respecto al producto, como con otros y de su evaluación.

CASO PRÁCTICO: 
La multinacional frito lay en Colombia es un gran ejemplo de generación de valor en el marco del marketing holístico. Siendo el primer jugador en snack salados del país, teniendo utilidades de más de 20 millones de dólares, y con una comunidad de 2000 personas.

Frito Lay es conciente de la Responsabilidad social empresarial fomentando proyectos con la División de Educación de la Fundación Santa Fe de Bogotá abordando temas de estilos de vida saludable en actividad física, nutrición y aspecto emocional.






Se esfuerza en Mejorar la calidad de vida de su gente y fomentar una cultura más diversa e incluyente, Se ocupan constantemente del diseño de los planes de carrera para cada uno de sus empleados, donde las habilidades de liderazgo, la excelencia funcional, el conocimiento del negocio y las experiencias críticas son los cuatro pilares de enfoque. Se promueve la honestidad y franqueza, por lo que se abren espacios de comunicación en todos los sentidos, como desayunos entre la dirección general y personas de operaciones, ventas y administración, reuniones de comunicación cada cuatro meses para que cada área comparta las acciones más relevantes y, además, encuestas de clima organizacional.

Decidió comprar la licencia de Imagen País, con la marca Colombia es Pasión, buscaba hacer tangible esta marca al lado de su producto estrella en Colombia: papas Margarita. La estrategia de la multinacional, es pensar global pero actuar local. "Margarita es netamente colombiana. El 70% de nuestras compras son de papas cultivadas en Colombia y se les da capacitación y preparación a los campesinos en este proceso. Uno de los pilares de la marca es ser orgullosamente colombianos".

La innovación en empaques y servicios juega un papel clave en las estrategias de mercado de esta compañías de alimentos.

Logran una cadena de abasto:
· Integrada:
- Procesos conectados
- Visibilidad de Información
· Flexible:
- Atenta a las variaciones de la demanda y exigencias del cliente.
· Eficiente:
- Veloz, despachos máximo a 24 horas, se promueve el despacho directo y se aplica crossdocking con algunos clientes.


Entre sus prioridades estratégicas esta Incrementar participación de Mercado, Hacer crecer el consumo per-cápita, Capturar a nuestros “no – usuarios”, Ser una compañía Multi-Categoría, Optimizar la Cadena de Abasto, Desarrollar una Red Logística adecuada, Construir cultura de Creación de Valor, Tener el modelo de organización adecuado (Estructura y Procesos),Desarrollar Cultura de Innovación.ADMINISTRACION DE LA CADENA DE ABASTECIMIENTO, MONTAJE Y OPERACION DE TIENDAS Y SUPERMERCADOS, INVESTIGACION DE MERCADOS CUALITATIVA Y CUANTITATIVA.
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¿Es tan difícil escuchar al cliente?








Cuentan de Sam Walton el fundador de WalMart que era muy poco amigo de la oficina a la que solo llegaba al final del día después de pasar todo el tiempo en el almacén conversando con sus clientes, preguntándoles por sus opiniones sobre los productos, precios, distribución física, competencia, etc., escuchando sus quejas y reclamos por todos los motivos, pero sobretodo, inquiriendo de ellos sus ideas para mejorar en surtido, precios, productos; su empresa.
Lo mismo hacía Don Gustavo Toro fundador de los Almacenes Éxito de Colombia quien dedicaba la mayor parte de su tiempo laboral a esas mismas actividades, los proveedores que lo buscaban sabían perfectamente dónde encontrarlo y todos recibían de él verdaderas lecciones sobre las preferencias de sus clientes con quienes conversaba permanentemente y lo reconocían y buscaban para hacerle sus comentarios sobre todo lo que observaban, bueno y malo. Así se fue formando una organización que no permitía agotados y los consideraba un atentado contra el cliente y una muestra evidente de mal servicio, también para tomar decisiones tan contundentes y diferenciadoras como que los cambios de productos no exigían ninguna prueba por parte del cliente.
Estos comentarios vienen a corroborar que las empresas exitosas se construyen a partir de escuchar metódicamente al cliente. Esto puede ser más simple si aceptamos que al cliente de hoy le gusta opinar, comentar, criticar. Lo que parece que no gusta mucho en las empresas es escuchar, pedir opinión, abrir las puertas al cliente para que diga con franqueza sus inquietudes. Los clientes a quienes eso les gusta, fastidian en las empresas, nadie los escucha; en las líneas de servicio al cliente no tienen cabida porque los tiempos de conversación se extienden, en los centros de atención tampoco porque alargan los tiempos y se generan filas que incomodan, los Directores de Servicio al Cliente no atienden clientes ni tienen disponibilidad para escucharlos; más aun, tienen siempre en sus asistentes un retén imposible de superar.
Las organizaciones de servicio al cliente son autistas, se esconden o requieren que se les diga lo que sea pero en tiempos medidos con la lupa del costo, los agentes de cara al cliente no tienen competencias para “servir”, casi siempre se seleccionan con base en perfiles muy básicos, no existe seguimiento a sus ejecutorias y por lo demás, no existe ninguna motivación para premiar sus logros. He podido comprobar que es muy difícil, casi imposible, conversar con los Directores de Servicio al Cliente de las empresas, estos permanecen ocultos, entretenidos en reuniones en las que se deleitan hablando de clientes que no conocen, controlando organizaciones muy numerosas de personas que hablan de problemas que son solo una historia, no conocen en qué sitio específico se están generando los problemas en sus empresas porque no han vivido en “carne propia” los problemas y por ello no saben cómo acometer las soluciones. Por supuesto que en esas organizaciones, los agentes de cara al cliente, hacen lo mismo de su jefe: poca tolerancia, poco interés, ningún deseo de aportar soluciones. Son las típicas organizaciones encargadas de atender quejas y reclamos y que lustrosamente se autodenominan de Servicio al Cliente.
La mejor forma de escuchar al cliente se consigue a través de la implementación de tres actividades permanentes:
• Un Gerencia que se acerque a los clientes y facilite su interacción con ellos. Que exija a su organización la necesidad de sentir de cerca al cliente y procure que todos se preocupen por conversar con ellos como parte de su trabajo y rutina daría. Que no les repugnen los clientes difíciles sino que los busquen como mecanismo para conseguir la excelencia operacional.
• Una Dirección de Servicio al Cliente que escuche a los clientes, converse con ellos, facilite su contacto y lo busque. Una persona cercana, amable, con vocación de servicio, proactivo y sensible a los problemas de los clientes.
• Un grupo de personas de cara al cliente con competencias para servir, escuchar, decidir, construir al interior de la empresa ideas de mejoramiento, fanáticos del servicio, deseosos de generar experiencias de cliente por su autenticidad y capacidad de decisión.
Todo esto es posible conseguirlo pero requiere decisión de la alta dirección para ejecutarlo. Cordial saludo,

Luis Botero
e-mail: lboteroconsultores@gmail.com
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sábado, diciembre 05, 2009

Cross Docking: una herramienta de ahorro



Cross Docking: una herramienta de ahorro

La plataforma de abastecimiento de Carrefour es una pieza fundamental para generar ahorros que se transmiten diariamente a todos nuestros clientes.

“Cross Docking” hace referencia al cruce de mercancías que ocurre cuando los camiones llegan al muelle de descargas. Es el centro de acopio de toda la mercancía de los proveedores suscritos a la plataforma. Ahí se recibe la mercancía, es revisada para detectar problemas de deterioro, reorganizada según su destino y finalmente distribuida a cada una de las tiendas.

Es un sistema creado con el objetivo de tener el mínimo de días de inventario y al mismo tiempo garantizar la máxima rotación de productos. Esta plataforma, ubicada en el Centro Logístico La Cofradía, a las afueras de Bogotá, permite ahorrar en costos de inventario y gastos administrativos, al igual que optimizar la efectividad del sistema de abastecimiento, distribución y recepción en tiendas. Ahorros que tienen un impacto directo en los precios que le llegan al consumidor, ya que implican un asiduo control sobre los costos asociados a cada producto.

Aunque sólo constituye una parte de la gran cadena de abastecimiento de las tiendas Carrefour, la intervención de la plataforma Cross Docking trae eficiencia y reducción en los costos de operación porque centraliza los procesos. La plataforma Cross Docking permite centralizar una gran cantidad de pasos en la cadena de valor que van desde la realización de los pedidos por tienda hasta la distribución agrupada de la mercancía. Todo esto con el fin de reducir costos para así ofrecerles a nuestros clientes siempre los mejores precios en todos los productos.

Cifras importantes:
Tamaño de bodega: 30.000 m2
Proveedores recibidos en bodega: 150
Cajas recibidas mensualmente: 450.000
Estivas cargadas diariamente: 500
Referencias de productos recibidas: 7.000
Empleados: 250
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"Estamos preparados para la llegada de Wal-Mart al país"



Bogotá.  La periodista Paola Ochoa, directora de Hora de los Negocios y miembro de la mesa de trabajo de 6 a.m. de Caracol entrevista a Gonzalo Restrepo López, presidente de Almacenes Éxito.

Hablar de Almacenes Éxito es hablar de grandes ligas. Es la segunda empresa más grande del país, después de Ecopetrol.

Sus siete billones de pesos anuales en ventas la ponen en el curubito de la compañía privada más importante de Colombia.

No fue siempre así. Hace 60 años, el Éxito era un simple local en el centro de Medellín que vendía retazos de tela.

Actualmente, es una empresa con 260 locales a lo largo y ancho de todo el país. Tiene diferentes formatos de marcas y pelea de tú a tú con las grandes cadenas del mundo. De hecho, ya se le avecina una feroz competencia: Wal-Mart, la empresa más grande de todo el planeta.

Esta cadena norteamericana, ya tiene registradas varias marcas en Colombia. Además, tiene sus ojos puestos en Latinoamérica, con locales en toda Centroamérica y ahora también en Chile y Perú.
Su llegada a Colombia es inminente. Es sólo cuestión de tiempo.

¿Cómo se está preparando Éxito para la llegada de WalMart? ¿Qué otros competidores internacionales están a punto de entrar a Colombia? ¿Qué almacenes piensa abrir el año entrante? ¿Cuáles marcas nuevas va a lanzar?

¿También usted está de fiesta?
Estamos cumpliendo 60 años. El Éxito fue fundado en 1949, exactamente en el mes de marzo. Esta semana los celebramos en el Metropolitan Club de Bogotá.

¿Dónde fue el primer local?

Era un almacencito de cuatro por cuatro metros en un sector muy populozo de Medellín, llamado Guayaquil. Vendía retazos de telas. Desde entonces, el negocio textil siempre ha estado en nuestro ADN.

¿Cuántos almacenes tienen hoy?
En este momento tenemos 260 almacenes. De los Éxito originales tenemos 86.

¿Y el resto?
El resto los tenemos con las marcas Carulla, Pomona y Surtimax.

¿Cuánto vende?
Unos 3.500 millones de dólares anuales. Aproximadamente siete billones de pesos.

¿Cuántos empleados?

50.000 empleos directos y 30.000 indirectos. Somos el mayor empleador del país.

¿Cuántos productos manejan?

Manejamos 100.000 referencias. Se las compramos a tres mil proveedores, de los cuales 95 por ciento son colombianos.


Planes
Antes se abría un almacén cada siete años. ¿Hoy cada cuánto?

El año pasado abrimos 15 locales. Este año apenas alcanzamos tres, dada la coyuntura económica. Para 2010 vamos a hacer una cosa intermedia entre ambos.
Además, tenemos un plan muy agresivo de reconversiones para el próximo año.

¿Por ejemplo?

Vamos a reconvertir los pequeños Ley en un nuevo formato que llamaremos Éxito Vecino.

¿En qué consiste?

Básicamente en un Éxito más pequeño. En el futuro ya no veremos los grandes almacenes de diez mil metros, sino las tiendas por conveniencia.
Es un formato que está cogiendo mucha fuerza en todo el mundo por su cercanía con la gente.
Ahora mismo, por ejemplo, van a llegar a Colombia las tiendas Oxxo de México. Son minimercados con precios más caros, pero que la gente está dispuesta a pagarlos porque están al lado.

¿Así va a funcionar Éxito Vecino?

Será un modelo intermedio. Es un poquito más que un supermercado, porque además de víveres, tendrá también textiles. Es similar al Éxito en muchas cosas, pero con menos categorías. Serán locales de alrededor tres mil metros.

¿Eso no es lo mismo que está haciendo Wal-Mart en México?

WalMart ha tenido mucho éxito en México porque compró una cadena que ya era muy exitosa: Grupo Cifra. Es una cadena con formatos muy distintos, que van desde el gran hipermercado hasta unos almacenes muy populares llamados "Mi Bodega" y "Mi Bodeguita".

¿A qué estratos le va a apuntar el Éxito Vecino?
El Éxito Vecino será para los sectores medios y altos. A Surtimax sí lo vamos a ver en los sectores más económicos.

¿Cuántos Surtimax tienen hoy y en qué ciudades?

En este momento 40, pero estamos en plan de seguirlo creciendo. Más que todo en Bogotá, que es donde se originó el concepto.

¿Van acabar con el Ley?

El Ley lo hemos ido reconvirtiendo a otros formatos que son más eficientes. Los grandes se han vuelto Supermercados Éxito. Y los pequeños, los veremos como Éxito Vecino.

¿Y los Carulla y Carulla Express?
Con esos sí seguimos adelante. El primero, para hacer el mercado completo y el segundo, para compras rápidas.

¿Han pensado en abrir un formato como Makro o Akosto?
No por ahora. Pero tengo entendido que otros jugadores internacionales sí quieren entrar a Colombia con ese negocio mayorista.

¿Quiénes?
Carrefour seguro viene con Atacadao. También es muy probable que llegue Price Mart, una cadena que está en Centroamérica. A eso se suma el hecho de que WalMart viene registrando todas sus marcas en Colombia, dentro de las cuales está Sam`s Club.

¿Cuándo vamos a ver Wal-Mart?

En algún momento. Uno podría imaginarse que en un futuro próximo.
Ya tienen registradas sus marcas en Colombia y están pisando duro en América Latina. En Centroamérica, por ejemplo, están por todas partes. Y en Chile acaban de comprar la cadena D&S a la familia Ibañez, que les abre el mercado peruano. Entonces la llegada de Wal-Mart es prácticamente inminente.

¿En cuánto tiempo?
Nadie lo sabe con certeza. Hay muchas variables de índole económico, pero también político. Por ejemplo, el ingreso de Wal-Mart se aceleraría si se ratifica el TLC con los Estados Unidos.

¿Han hablado ustedes con la gente de Wal-Mart?
No, con nosotros nunca. La razón es que nuestro accionista mayoritario es el grupo casino de Francia. Es un grupo internacional muy grande, con ventas por más de 30.000 millones de euros anuales. De hecho, son los dueños de la cadena más grande de Brasil, que es Pao de Azucar.

¿Además de Wal-Mart, quienes podrían llegar?

Hay muchos operadores más. Target o Kroeger, que son norteamericanas.
Y los chilenos, que ya que entraron con Cencosud y que es posible traigan los supermercados Yumbo.

Con esa competencia tan dura, el negocio del Éxito tiene que ser de muy bajo margen...
Es un negocio de muy bajo margen. Pero actualmente tiene una muy buena caja. Además, está la parte de la propiedad raíz, que también es un negocio clave.

¿Ustedes son dueños de todos los locales?
De 70 por ciento de los locales. Somos dueños de las mejores esquinas del país, y eso genera una valorización muy importante.

Otros nichos
Además del negocio inmobiliario, ¿en qué otros mercados están?

En el de las tarjetas de crédito. Hoy la tarjeta de crédito Éxito es la más importante del país, después de Visa y MasterCard. Tenemos un millón doscientas mil tarjetas.

¿Cuánta gente visita sus almacenes?
200 millones de personas al año. Gracias a eso, hoy somos la agencia de viajes que más vende después de Aviatur.

¿Qué es lo que más vende?
Alimentos. Representan 70 por ciento de las ventas.

¿Cómo les fue en la emisión de acciones que acabaron de hacer?
Muy bien. En la primera vuelta colocamos 96 por ciento, y en la segunda, el resto. Con esto la compañía queda muy sana en su balance con 400.000 millones de pesos por este concepto.

Tras esta movida, ¿Cómo queda la composición accionaria del Exito?
Yo creo que los fondos de pensiones quedaron con 17 por ciento. Los fondos extranjeros, con 5 por ciento. El grupo Casino tiene un poco mas de 50 por ciento y el resto está en manos de grupos colombianos particulares.

¿Tiene planeados nuevas emisiones o colocaciones de bonos?

No, en este momento no.

¿Qué tan buenos socios son los franceses?
Excelentes. Nos han dado acceso a otra cultura, a otra forma de pensar.
Allá hay un hipermercado por cada 20.000 habitantes, en cambio acá, hay uno por cada 200.000 o 500.000.


Negocios
Hablemos de Venezuela. ¿Cómo van las inversiones allá?

En Venezuela tenemos a Cativen. Es una cadena de supermercados cuyos accionistas mayoritarios son el Grupo Casino y la Familia Mendoza, dueña del Grupo Polar. Nosotros como Éxito sólo tenemos una participación minoritaria de 28 por ciento.

¿No les da temor de que Chávez pueda nacionalizarla?

Obviamente hemos venido provisionando esa inversión en el balance. Pero todavía es una inversión rentable, pese a las dificultades.

¿Y cuáles son esas dificultades?
Los dólares para las importaciones por el tema Cadivi y los problemas de desabastecimiento de alimentos.

¿Están listos para salirse de Venezuela?

Nosotros no estamos pensando en irnos de Venezuela ni mañana, ni tampoco pasado mañana. Yo conozco personalmente a Chávez y creo que es una persona que entiende perfectamente la importancia de la distribución para una sociedad.

Debe ser duro competirle a Mercal, la marca de supermercados de Chávez...
La competencia en precios es más dura, porque son subsidiados por el gobierno.

Volviendo a Colombia, ¿En qué consiste exactamente la alianza con Cafam?

En que ellos nos manejan las farmacias y nosotros les operamos los supermercados. Cada quien sigue con sus activos, pero arrendando la operación que no es su fuerte. Como dicen por ahí, zapatero a tus zapatos.

¿Falta el visto bueno de la Superintendencia?

Sí. Esto está sujeto a las autorizaciones de las autoridades pertinentes.

Se rumora que les pueden obligar a quitar almacenes de zonas donde quedarían con posición dominante. Por ejemplo, Cafam de la Floresta y Éxito de la 80 que quedan frente a frente...

Esos dos almacenes son completamente distintos. La gente que vive a un lado de la Avenida no va hasta el otro lado. Además, la calle 80 está llena, repleta de locales de la competencia.

Pero cuando Éxito compró Carulla tuvo que salir de 11 locales que estaban al frente o muy cerca...
Nosotros respetamos las medidas que las autoridades tomen en cada caso.

¿Dónde estará Éxito en los próximos 60 años?
Yo lo veo como un Corte Inglés en España, siendo el mayor vendedor de seguros del país, el mayor confeccionista y el mayor empleador. Mucho más que un simple vendedor de tomates o camisas.
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Imagen y posicionamiento de las tiendas de barrio en Colombia aplicando el análisis factorial de correspondencias – AFC -



UNIVERSIDAD DE CARTAGENA - DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIONES ECONÓMICAS Y SOCIALES
Título del documento:Imagen y posicionamiento de las tiendas de barrio en Colombia aplicando el análisis factorial de correspondencias – AFC -
Resumen: Tradicionalmente, la actividad comercial en Colombia, ha sido entendida como una consecuencia del desempeño de los sectores agropecuario e industrial. Sólo a raíz de los cambios generados por la internacionalización de la economía en la década del 90 , tanto empresarios como agentes del Estado, apuntaron hacia una concepción de la actividad comercial como el eslabón fundamental sobre el cual se debe intervenir para alcanzar niveles de mayor desarrollo. Dentro del sector comercio, el referente al de la venta al de productos de gran consumo tanto a nivel de grandes superficies como de las tiendas de barrio hoy reconocidas como pymes de comercio , se muestra como el de mayor dinamismo tanto por su crecimiento como por su aporte al producto interno bruto y generación de empleo. El mercado de productos de gran consumo en el país se encuentra disputado por las denominadas grandes superficies y el comercio tradicional o tiendas de barrio: este pequeño comercio, (en conjunto) y en oposición a las teorías que muestran la extinción de las pequeñas unidades de negocios ante la presencia de los grandes minoristas, se ha convertido en la última década en el principal competidor de grandes supermercados e hipermercados. En estas condiciones es importante conocer y validar las características que hacen atractiva la tienda de barrio en beneficio del incremento de la demanda de la misma.

Información General

  • Autor(es): Emperatriz Londoño AldanaEsta dirección de correo electrónico está protegida contra los robots de spam, necesita tener Javascript activado para poder verla
  • Fecha:2009-11-26
  • Palabras Clave:Tienda, comercio detallista, precio, cercanía, ventaja competitiva
  • Código Jel:M20, M31
  • Idioma:Español
  • email Coordinador: iceconomicas@unicartagena.edu.co

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miércoles, diciembre 02, 2009

La marca como factor emocional



El poder de la marca de prestigio es una cuestión meramente emocional en la gran mayoría de los casos. Es decir, que se basa en percepciones subjetivas más que objetivas, y por eso, en tiempos de crisis, las marcas blancas ganan terreno, pues consiguen captar a los compradores que eligen los productos por motivos racionales.
Sólo en los casos en que una marca logra demostrar con el paso de los años que todos y cada uno de sus productos representan la mejor elección, independientemente del precio de éstos, el componente emocional se funde con el racional y el resultado es un líder de mercado imbatible. Sería el caso de una marca de coches que por su fiabilidad y tecnología suponga un orgullo para sus usuarios y una aspiración para los no usuarios.

La demostración práctica de hasta qué punto la marca, sea cual fuere, representa un factor de decisión de compra por sus razones psicológicas y sociológicas básicamente en aquellos consumidores más propensos a dejarse llevar por sus emociones la encontramos en dos estudios recientes que analizan el comportamiento de los targets más "sensibles":

1) Las mujeres. Sin ánimo de que me acusen a estas alturas de machista, creo que estaremos de acuerdo en que las mujeres en general actúan de forma más emocional que los hombres. Siempre se interpreta su sensibilidad como un valor destacable al ocupar puestos de responsabilidad y se supone que se dejan llevar más a menudo por sus sentimientos que los fríos hombres. Pues resulta que desde el punto de vista de los estudios de mercado, estas características femeninas las inducen a ser más fieles a las marcas:
"..ellas son más leales y más propensas a seguir adquiriendo una marca que les gusta; ellas difunden más la información sobre sus productos favoritos a través del boca-oreja y de las redes sociales en internet"

2) Los adolescentes. Tampoco hace falta ser psicólogo para saber que los más jóvenes son los más influenciables por su entorno, más caprichosos e irracionales en la toma de decisiones. Y a juzgar por otro estudio, parece que estas peculiaridades les lleva a tener muy claro lo que opinan de las marcas:
"...el 55% opina que las marcas de distribución ofrecen productos de menos precio pero igual calidad, las grandes marcas comerciales serían su primera opción en casi de tener que compra un refresco (81%), un yogur (61%), unas zapatillas (57%) o un regalo (51%)"

Es destacable que si se trata de algo absolutamente intrascendente como un refresco, la mayoría aplastante se decantaría por una gran marca, cuando probablemente sea donde menos diferencia real haya, pero donde más campañas emocionales se realizan.

Conclusión: los estudios demuestran, que ser fieles a las marcas concretas es cosa de "nenazas" ;-)

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EE. UU.: La revolución de "ALDI": de marca propia a marca de gran poder global.- DRC Discount Retail Consulting GmbH

  EE. UU.: La revolución de "ALDI": de marca propia a marca de gran poder global. DRC Discount Retail Consulting GmbH La cadena de...