Soy uno de los pioneros del Retail Hard Discount en Colombia y LATAM . Asesor Estratégico en Entrada a Mercados, Transformación y Crecimiento Escalable, miembro de Discount Retail Consulting y Asociación Colombiana de Retail, igomeze@colombiaretail.com
domingo, septiembre 01, 2019
Colombia: Así es la historia de Alquería en sus 60 años de existencia

Colombia: Así es la historia de Alquería en sus 60 años de existencia
FUENTEEl Espectador30 agosto, 2019

Desde hace 27 años, el negocio se encuentra en manos de Carlos Enrique Cavalier, quien es hijo de uno de los fundadores. Además, para celebrar sus seis décadas se convertirán en la primera empresa de leche que empezará a utilizar camiones eléctricos en Medellín.
Hace 60 años, en 1959, el médico y salubrista Jorge Cavelier Jiménez y su hijo, Enrique Cavelier Gaviria, quien llegó a la Alcaldía de Cajicá, fundaron la compañía Alquería, en Rionegro, Antioquia. Es una de las empresas más grandes de lácteos en Colombia. Bajo el lema: «una botella de leche, una botella de salud», la compañía, que luego se trasladó a la sabana de Bogotá, le apostó a la leche procesada y pasteurizada en una época en la que las familias colombianas estaban acostumbradas al consumo del producto crudo. Otras empresas que estaban en la misma sintonía era El Pomar, recordado por la distribución de leche en botellas de vidrio, o Colanta, que lidera el mercado.
Alquería es una empresa familiar que ha pasado de generación en generación. Desde hace 27 años, el negocio se encuentra en manos de Carlos Enrique Cavalier, hijo de Enrique Cavelier. Hoy es una empresa que no sólo produce lácteos sino también arequipe, suero costeño y jugos. El reto es ser una empresa que incluya productos con soya, leche de almendras y, alimentos funcionales y modernos. Esto como un intento de adaptación a las nuevas generaciones y consumidores que no consumen proteína animal y que se preocupan por un estilo de vida más saludable.
Carlos es sociólogo y antropólogo de la Universidad de Vermont, Estados Unidos. También tuvo una carrera política. En 1990 fue elegido representante a la Cámara por el Nuevo Liberalismo, partido del que hizo parte por invitación de Luis Carlos Galán Sarmiento. En 1991 llegó al Ministerio de Justicia. Sin embargo, tras la fuga de Escobar en 1992, asumió las riendas de Alquería.
Al llegar al negocio familiar, Carlos aprovechó sus estudios para aplicarlos en la compañía. También introdujo la tecnología, nuevos productos y pensó en las necesidades del consumidor. La compañía crecía. El empresario cuenta que al asumir la dirección de la empresa vendía seis millones de dólares, ahora vende casi 300 millones.
Sin embargo, el crecimiento trajo consigo muchas deudas y crisis. En 2000, se tuvieron que acoger a la Ley 550, conocida como la ley de quiebras. Tras lograr salir de la crisis, en 2008 Alquería recibió el Premio Ave Fénix, que otorga la Universidad del Rosario a las empresas que han logrado recuperaciones exitosas.
En 2008, Carlos también se metió a comprar leche al histórico territorio de las Farc: los Llanos del Yarí, en Caquetá. En 2015 contrató a dos excombatientes en Alquería. Le apuesta a la educación, pues es otro de los proyectos de responsabilidad social que tiene la compañía. Para 2030 espera conformar un clúster con 40 municipios de Cundinamarca en el que la prioridad sea la educación.
Seis décadas después, están trabajando en temas de sostenibilidad, pues quieren disminuir la huella ecológica que generan y esperan que para 2030 sea una empresa que no tenga huella de carbono, mediante la reducción de plástico y el uso de agua en las plantas. Además, para celebrar sus 60 años, de acuerdo con Carlos, se convertirán en la primera empresa de leche que empezará a utilizar camiones eléctricos en Medellín.
En la séptima edición del ranking Brand Footprint, realizado por Kantar, que incluye las marcas de productos de consumo masivo preferidas por los colombianos, Alquería ocupo el segundo lugar. Las otras marcas de la lista son Colanta, Coca-Cola, Arroz Diana y Colgate.
En cuanto al top 5 de marcas de lácteos preferidas por los colombianos, Kantar encontró que Colanta sigue liderando el listado por cuarto año consecutivo. Sin embargo, Alquería ocupa el segundo lugar, con 86 % de hogares que compran la marca al menos una vez al año. En la lista siguen Alpina, Colechera y Parmalat. Por su parte, Bogotá sí prefiere a la marca creada por los Cavalier.
Javier Ardila, gerente de la Asociación Nacional de Productores de Leche (Analac), reconoció que Alquería es una marca que ha estado trabajando de la mano de los productores de leche de la Sabana de Bogotá y de los Valles de Ubaté y Chiquinquirá. «Esperamos que siga manteniéndose como una de las empresas pujantes en la compra de leche al productor. Y que en momentos de crisis las empresas procesadoras también tengan un componente social entendiendo que los productores de leche somos parte esencial de la razón de ser de una empresa como Alquería».
Por el momento no tienen planes de expansión. El objetivo es crecer en Colombia. Sus ventas son del alrededor un $1 billón al año. Trabajan con más de 13.000 pequeños y medianos ganaderos, ocho plantas procesadoras, 100.000 tenderos y seis mil colaboradores.
Carlos, quien ahora se desempeña como «coordinador de sueños», como lo bautizó la marca, le gusta creer que sus antecesores se sienten orgullosos de lo que él ha logrado. Espera seguir creciendo y desarrollando productos para seguir siendo lideres a nivel nacional. Y no descarta que alguno de sus descendientes se involucre en el negocio familiar.
Madrid abre supermercados sin ánimo de lucro: tres horas de trabajo al mes para abaratar la cesta de la compra
Fuente: El diario.es
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Mejores ciudades
Tres supermercados cooperativos prevén abrir sus puertas en Lavapiés, Tetuán y Getafe en 2020
Los socios trabajarán tres horas al mes en el local y podrán llenar la cesta de la compra a precios más baratos, según los impulsores de los proyectos
"La cuestión de la ecología no tiene por qué ser una cuestión de lujo", dice uno de los
"Comprar de una manera u otra tiene consecuencias", afirma Emilio Lázaro, miembro del economato que impulsa Biolíbere, actualmente una tienda ecológica sin ánimo de lucro que abrió hace cinco años Getafe y que se prepara para dar el salto a supermercado cooperativo. Lo dice una semana después de que los científicos del Panel Internacional para el Cambio Climático de la ONU llamaran a cambiar la dieta mundial para atajar la crisis climática. "Si se cambian los hábitos de compra, la gente no tiene por qué gastarse más dinero para consumir productos ecológicos, que han sido generados en las mejores condiciones laborales posibles y con la mínima huella de carbono", defiende Lourdes López, una de las impulsoras del proyecto de Getafe.
En las estanterías de cada supermercado estarán los productos que demande cada comunidad. Biolíbere, por ejemplo, apuntará a que todos sus productos sean de cercanía y sostenibles porque así lo han decidido los socios, que son sobre todo del sur de Madrid. En Supercoop, en cambio, no pondrán líneas rojas a ningún producto.
"No vetaremos el aceite de palma porque es parte de la cultura gastronómica de una población muy importante del barrio de Lavapiés, que es la africana; tampoco vetaremos Coca Cola", dice García Bachiller. "Queremos tener productos ecológicos todo lo que sea posible", indica, "pero también queremos que alguien que tiene 200 pavos para que coma toda su familia encuentre un espacio".
"La cuestión de la ecología no tiene por qué ser una cuestión de lujo", zanja el arquitecto y defiende que "la puesta en valor del trabajo de los socios" y "la ausencia de ánimo de lucro" les permitirá reducir los costes y ofrecer precios más baratos que en las cadenas convencionales. En el caso de Supercoop, incluso las obras del local se harán de forma cooperativa y prevén ahorrar así unos 400.000 euros.

Pablo García Bachiller, en el local donde abrirá Supercoop, en el mercado de San Fernando (Lavapiés). CL
"En otros países, ese modelo de negocio les permitió [a los miembros del supermercado] ofrecer variedad y calidad suficientes para no ser marginales", dice Carmen Valor, profesora de la Universidad de Comillas experta en consumo. "Eso es posible en Madrid; no tendrán un millón de socios porque sería imposible la gestión participada, pero podrían funcionar con 15.000 personas", señala.
Valor cree que hay un "terreno fértil" para que se desarrollen estas iniciativas. España está entre los diez países donde más se consume productos ecológicos, según un informe del Instituto de Investigación de Agricultura Orgánica (FiBL, por sus siglas en inglés) de este año. El mercado creció entre 2016 y 2017 un 16%, según el mismo estudio.
La profesora ve riesgos, sobre todo, en los sistemas de gobernanza: "La gestión del trabajo voluntario es compleja". La experiencia en Brooklyn, por ejemplo, no estuvo exenta de estas dificultades. El periódico The New York Times publicó que algunos miembros enviaban a las niñeras a realizar su turno en la cooperativa; también hubo revuelo por la estrategia de inversión del fondo de pensión de los trabajadores del supermercado. "Que sea compleja no significa que sea imposible, porque los otros lo han solventado", aclara la académica.
García Bachiller pasó una semana cortando queso en La Louve, en París, para conocer de cerca el modelo y los productos y acopiar experiencia. El proyecto le "fascinó". "Por lo precios, totalmente", dice. En las estanterías, encontró productos de una "calidad excepcional y más baratos que en Madrid". Pero notó que los precios no eran la principal motivación de los voluntarios sino "el tejido social que se generaba". "La gente va a hacer su turno de tres horas martes a las seis de la mañana con sonrisas, con actitud de trabajo compartido. Hay mucho valor en eso porque la ciudad cada vez nos deja menos espacio para relacionarnos fuera del consumo", opina.
"En EE UU, hay gente que ha encontrado trabajo gracias a su turno. Eso lo puedes conseguir en LinkedIn o también en una cooperativa como esta", defiende Pablo Ranz, socio de La Osa. Hacer conocer el modelo, según él, es quizás una de las dificultades que tienen ahora. "Esto es nuevo", señala detrás del mostrador de la tienda ecológica en Malasaña donde trabaja actualmente. "Hay gente que no está concienciada, y a quien lo está le choca que se hable de supermercados", asegura, y continúa: "No es que queramos industrializar el modelo, queremos dar acceso a muchísimas más personas".
En esa tienda, a menor escala, están probando el modelo que implementarán en un local de 800 metros cuadrados en Tetuán cuando abran La Osa. Algunos miembros ya colaboran en tareas de limpieza, reposición y armado de pedidos, entre otras labores. Ahora son unas 330 personas que han aportado 100 euros al capital social; necesitan llegar al menos a 700 para obtener financiación y empezar las obras.
Entre los socios hay vecinos de Lavapiés, Tetuán, Barrio del Pilar, Malasaña, Vicálvaro, Villaverde, Ciudad Lineal, Hortalezas y hasta de la sierra, cuenta Ranz. "Cuando vamos a comprar a un supermercado buscamos cercanía, pero es que esto no se trata solamente de comprar", explica Ranz. "Es relacionarse y crear una comunidad de gente concienciada, preocupada, que realmente cambie el modelo de consumo que tenemos".
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"La cuestión de la ecología no tiene por qué ser una cuestión de lujo", dice uno de los
cooperativistasConstanza Lambertucci
29/08/2019 - 22:34h
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Lourdes López y Emilio Lázaro, dos socios de la tienda ecológica Biolíbere, en Getafe, acomodan el local.CL
En la última planta del mercado de San Fernando, en el centro de Madrid, hay bolsas de yeso, andamios, cristales aún sin colocar y mucha luz natural. Son unos 700 metros cuadrados en obras: iba a ser un restaurante que finalmente no se construyó. Pablo García Bachiller, arquitecto, recorre el espacio y apunta hacia un lado y hacia otro para mostrar que el local se convertirá en un supermercado cooperativo, uno de los tres que se inaugurarán en Lavapiés, Tetuán y Getafe el año que viene: "Estos serán nuestros almacenes de mercancías; en la plaza central estarán las estanterías y los refrigeradores; y por ahí, la entrada". El incentivo, explica García Bachiller, es simple: "Vecina, vecino, ¿os queréis organizar para consumir mejor?".
El impulso llegó hace ya tres años con la proyección de un documental organizada por el proyecto MARES, del Ayuntamiento de Madrid. Food Coop, del director Tom Boothe, muestra la experiencia de Park Slope Food Coop, un supermercado cooperativo que funciona en el distrito de Brooklyn, en Nueva York (EE UU), desde 1973 con más de 16.000 miembros (y otros en lista de espera). El realizador del filme importó la idea a Europa en 2016 y abrió La Louve, en París. Desde entonces, han surgido iniciativas en diferentes ciudades europeas.
El modelo es aparentemente sencillo: varias personas se agrupan y aportan dinero al capital social; se convierten de ese modo en copropietarios de un supermercado que no tiene ánimo de lucro y, al mismo tiempo, en consumidores que compran a precios más baratos productos que, en su mayoría, son elegidos con criterios de sostenibilidad; a cambio, los cooperativistas realizan tareas en el local tres horas al mes, que se complementan con el trabajo de un grupo de personas contratadas. Los tres proyectos madrileños -Supercoop, en Lavapiés; La Osa, en Tetuán, y Biolíbere, en Getafe- comparten un objetivo común, que es "democratizar" el acceso al consumo sano y sostenible.
29/08/2019 - 22:34h
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Lourdes López y Emilio Lázaro, dos socios de la tienda ecológica Biolíbere, en Getafe, acomodan el local.CL
En la última planta del mercado de San Fernando, en el centro de Madrid, hay bolsas de yeso, andamios, cristales aún sin colocar y mucha luz natural. Son unos 700 metros cuadrados en obras: iba a ser un restaurante que finalmente no se construyó. Pablo García Bachiller, arquitecto, recorre el espacio y apunta hacia un lado y hacia otro para mostrar que el local se convertirá en un supermercado cooperativo, uno de los tres que se inaugurarán en Lavapiés, Tetuán y Getafe el año que viene: "Estos serán nuestros almacenes de mercancías; en la plaza central estarán las estanterías y los refrigeradores; y por ahí, la entrada". El incentivo, explica García Bachiller, es simple: "Vecina, vecino, ¿os queréis organizar para consumir mejor?".
El impulso llegó hace ya tres años con la proyección de un documental organizada por el proyecto MARES, del Ayuntamiento de Madrid. Food Coop, del director Tom Boothe, muestra la experiencia de Park Slope Food Coop, un supermercado cooperativo que funciona en el distrito de Brooklyn, en Nueva York (EE UU), desde 1973 con más de 16.000 miembros (y otros en lista de espera). El realizador del filme importó la idea a Europa en 2016 y abrió La Louve, en París. Desde entonces, han surgido iniciativas en diferentes ciudades europeas.
El modelo es aparentemente sencillo: varias personas se agrupan y aportan dinero al capital social; se convierten de ese modo en copropietarios de un supermercado que no tiene ánimo de lucro y, al mismo tiempo, en consumidores que compran a precios más baratos productos que, en su mayoría, son elegidos con criterios de sostenibilidad; a cambio, los cooperativistas realizan tareas en el local tres horas al mes, que se complementan con el trabajo de un grupo de personas contratadas. Los tres proyectos madrileños -Supercoop, en Lavapiés; La Osa, en Tetuán, y Biolíbere, en Getafe- comparten un objetivo común, que es "democratizar" el acceso al consumo sano y sostenible.
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"No vetaremos el aceite de palma porque es parte de la cultura gastronómica de una población muy importante del barrio de Lavapiés, que es la africana; tampoco vetaremos Coca Cola", dice García Bachiller. "Queremos tener productos ecológicos todo lo que sea posible", indica, "pero también queremos que alguien que tiene 200 pavos para que coma toda su familia encuentre un espacio".
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Valor cree que hay un "terreno fértil" para que se desarrollen estas iniciativas. España está entre los diez países donde más se consume productos ecológicos, según un informe del Instituto de Investigación de Agricultura Orgánica (FiBL, por sus siglas en inglés) de este año. El mercado creció entre 2016 y 2017 un 16%, según el mismo estudio.
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"En EE UU, hay gente que ha encontrado trabajo gracias a su turno. Eso lo puedes conseguir en LinkedIn o también en una cooperativa como esta", defiende Pablo Ranz, socio de La Osa. Hacer conocer el modelo, según él, es quizás una de las dificultades que tienen ahora. "Esto es nuevo", señala detrás del mostrador de la tienda ecológica en Malasaña donde trabaja actualmente. "Hay gente que no está concienciada, y a quien lo está le choca que se hable de supermercados", asegura, y continúa: "No es que queramos industrializar el modelo, queremos dar acceso a muchísimas más personas".
En esa tienda, a menor escala, están probando el modelo que implementarán en un local de 800 metros cuadrados en Tetuán cuando abran La Osa. Algunos miembros ya colaboran en tareas de limpieza, reposición y armado de pedidos, entre otras labores. Ahora son unas 330 personas que han aportado 100 euros al capital social; necesitan llegar al menos a 700 para obtener financiación y empezar las obras.
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Así espera Rappi duplicar su operación en América Latina | Empresas | Negocios | Portafolio
Así espera Rappi duplicar su operación en América Latina | Empresas | Negocios | Portafolio: Aparte de Colombia, la compañía también opera en Brasil, México, Argentina, Chile, Perú, Uruguay y Costa Rica. | Empresas | Portafolio.co


sábado, agosto 31, 2019
La primera tienda de Costco en China fue tan popular que paró el tráfico. ¿Pero puede mantenerse en lo alto?
Fuente: CNN
La primera tienda de Costco en China fue tan popular que paró el tráfico. ¿Pero puede mantenerse en lo alto?
Por Laura He, Serenitie Wang14:50 ET(18:50 GMT) 27 Agosto, 2019

Hong Kong (CNN Business) — Costco ha creado un grupo de seguidores de culto en Estados Unidos, y ahora es el turno de China. La primera tienda Costco del país asiático ha sido tan popular que tuvo que cerrar temprano en su primer día debido a la enorme cantidad de compradores.
La minorista abrió su primer punto de venta físico en Shanghai el martes por la mañana, y rápidamente se llenó de tanta gente que no pudo permanecer abierta.
“La tienda ha estado atascada con multitudes”, dijo Costco en una alerta de mensaje de texto a sus miembros en China. “Para brindarte una mejor experiencia de compra, Costco suspenderá los negocios por la tarde. Por favor, no vengas”.
Se desplegó a la policía para restablecer el orden y manejar los atascos de tráfico alrededor de la tienda, y la policía instó a las personas a mantener la calma.
“Por su seguridad, esperamos que los ciudadanos que quieran ir a Costco puedan mantener una actitud racional sobre el consumo y evitar salir durante las horas pico. Aquellos que ya han ido allí, deben seguir las órdenes”, dijo la policía de Shanghai en un comunicado en su cuenta verificada en la red social china Weibo.
Las fotos publicadas por la policía con la declaración incluían una de una señal que Costco puso afuera de la tienda, que decía: “El estacionamiento está lleno. Tres horas de espera”.
El camino por recorrer
Si bien Costco ha tenido presencia en línea en China desde hace cinco años a través de una asociación con la empresa china de comercio electrónico Alibaba, la nueva tienda física en Shanghai marca una inversión significativa.
MIRA: Costco reporta aumento de 7,3% ventas
El programa de membresía anual de Costco, que representa la mayor parte de sus ganancias, también es más barato en China: cuesta 299 yuanes (42 dólares) en comparación con 60 dólares en Estados Unidos.
Pero a pesar de los primeros rumores sobre su tienda de Shanghai, la minorista estadounidense tendrá que demostrar que puede quedarse a largo plazo. Tiene que lidiar no solo con rivales mundiales como Walmart y grandes competidores chinos como Alibaba y JD.com, sino también con los rápidos cambios económicos de China y su creciente industria minorista en línea.
“Hay un gran potencial de mercado para Costco en China, ya que su estrategia de valor por dinero es atractiva para muchos consumidores de clase media”, dijo Michelle Huang, analista de Rabobank en Shanghai.
“Si Costco puede tener éxito a largo plazo depende de qué tan bien pueda adaptarse al dinámico panorama minorista de China”, agregó.
Bombo del primer día
Si bien hay desafíos en el horizonte, el pico temprano en torno a las tiendas Costco de China es muy real.
Echo Zhou, un profesional financiero de 28 años en Shanghai, dijo que llegó a las 9:10 a.m., pero no llegó al estacionamiento hasta una hora más tarde y finalmente entró en la tienda alrededor de las 11 a.m.
“Las vías circundantes estaban paralizadas. La autopista cercana también estaba congestionada”, dijo.
“Cuando llegué, había multitudes de personas mayores que ya habían vaciado algunos estantes”.
MIRA: ¿Sabías que…? Aumenta tensión entre minoristas estadounidenses y proveedores chinos
Zhou dijo que decidió irse sin comprar nada, ya que había poco espacio para los compradores dentro de la tienda, que estaba repleta de gente y grandes carros de compras.
“Le daré otra oportunidad dentro de tres meses cuando tenga la membresía”, agregó.
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Se desplegó a la policía para restablecer el orden y manejar los atascos de tráfico alrededor de la tienda, y la policía instó a las personas a mantener la calma.
“Por su seguridad, esperamos que los ciudadanos que quieran ir a Costco puedan mantener una actitud racional sobre el consumo y evitar salir durante las horas pico. Aquellos que ya han ido allí, deben seguir las órdenes”, dijo la policía de Shanghai en un comunicado en su cuenta verificada en la red social china Weibo.
Las fotos publicadas por la policía con la declaración incluían una de una señal que Costco puso afuera de la tienda, que decía: “El estacionamiento está lleno. Tres horas de espera”.
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Pero a pesar de los primeros rumores sobre su tienda de Shanghai, la minorista estadounidense tendrá que demostrar que puede quedarse a largo plazo. Tiene que lidiar no solo con rivales mundiales como Walmart y grandes competidores chinos como Alibaba y JD.com, sino también con los rápidos cambios económicos de China y su creciente industria minorista en línea.
“Hay un gran potencial de mercado para Costco en China, ya que su estrategia de valor por dinero es atractiva para muchos consumidores de clase media”, dijo Michelle Huang, analista de Rabobank en Shanghai.
“Si Costco puede tener éxito a largo plazo depende de qué tan bien pueda adaptarse al dinámico panorama minorista de China”, agregó.
Bombo del primer día
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“Las vías circundantes estaban paralizadas. La autopista cercana también estaba congestionada”, dijo.
“Cuando llegué, había multitudes de personas mayores que ya habían vaciado algunos estantes”.
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Zhou dijo que decidió irse sin comprar nada, ya que había poco espacio para los compradores dentro de la tienda, que estaba repleta de gente y grandes carros de compras.
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EL MILAGRO MCDONALD´s
![mcdonald-3[6]](https://retailnewstrends.me/wp-content/uploads/2019/08/mcdonald-36.jpg)
EL MILAGRO MCDONALD´s
“Todos los días es un espectáculo nuevo. Es como un musical de Broadway: si la gente sale tarareando, entonces el espectáculo fue un éxito”. Es 1974. Quién pronuncia estas palabras se llama Ray Kroc. El tipo que está detrás del milagro McDonald´s. Uno de los milagros de la historia del Retail. Quizá el mayor milagro.

Kroc no es ese tipo de persona a la que deberías contar tu secreto cuando hay acumulados demasiados vasos vacíos en la barra. Un hombre de negocios hecho a sí mismo que ha probado muchas cosas y ha fallado en casi todas. Un producto del sueño americano. Abandonó la escuela a los 15 años, fanfarrón, con muchos prejuicios, odia a los funcionarios del gobierno, los intelectuales, los sindicatos y a “las minorías”. No es el mejor tipo del mundo, pero realmente ha cambiado la forma de comer de la nación más poderosa del mundo. Tiene 71 años, y hasta hace 11 años se buscaba la vida como buenamente podía. Hasta que se topó con una franquicia llamada McDonald´s . 8 años después tiene varias casas, un rancho, autos de lujos, jet personal, y su propio equipo de béisbol de grandes ligas.
Hay una película, The Founder, que cuenta la historia de Ray Kroc y su adquisición McDonald’s. Michael Keaton hace el papel de Kroc. Aunque personalmente me parece bastante mejorable.
Kroc Se retiró como director ejecutivo de McDonald’s en 1973, pero en verdad siguió mandando. Y siguió recorriendo el país haciendo visitas de inspección sin previo aviso a restaurantes de todo el país. (“Si ves a un hombre con un traje de $ 300 recogiendo papel en el estacionamiento”, leo en la revista People, en un número de la época,, “será mejor que salgas y lo ayudes, porque es Ray Kroc”)
Según la revista People, en un artículo del 75. Ray Kroc, fue un pianista no muy brillante, que fue de tugurio en tugurio, hasta que lo dejó, recién casado. Había que buscarse la vida, y estuvo vendiendo productos casa por casa. Luego lo intentó como director musical, como vendedor de bienes raíces, como gerente de ventas. En 1937, cuando topó con una máquina que podía mezclar seis maltas a la vez, y montó su propia compañía para distribuir “Multimixer”. Ahí, sobrevivió durante casi dos décadas, hasta que en 1954 visitó un restaurante de autoservicio de comida rápida en San Bernardino, California, dirigido por Maurice y Richard McDonald.
Intrigado por el volumen extraordinariamente alto de los hermanos McDonald, Kroc estudió su negocio, señalando la rápida rotación de clientes, el menú limitado, la calidad constante y la limpieza. Luego propuso un acuerdo de franquicia a los McDonald´s que supervisaría.
El momento de Kroc fue perfecto. Aunque todavía estaba pensando en los mercados para sus Multimixers cuando abrió su primer McDonald’s franquiciado en Des Plaines, Ill. En 1955, con los hermanos recibiendo la mitad del uno por ciento de los ingresos, Kroc rápidamente vio posibilidades más amplias. Para 1960 había 228 franquicias de McDonald’s en el país. Pero para expandirse como soñaba, Kroc necesitaba experiencia fiscal y contactos en la banca. Obtuvo ambos al traer a un socio, Harry Sonneborn, quien elaboró un plan lucrativo para que la corporación matriz arrende sitios de restaurantes y venta franquicias.

En 1960, Kroc vendió el negocio Multimixer, que hasta entonces había estado subsidiando la operación de McDonald’s para ayudar a financiar la expansión, y Sonneborn consiguió un préstamo de $ 1.5 millones de dos compañías de seguros de Massachussetts. En 1961, Sonneborn recaudó otros $ 2.7 millones que Kroc usó para comprar a los hermanos McDonald. Fue una oferta desorbitada, pero Kroc contaba con información que le llevaba a pensar que en verdad esa cantidad era una migaja. Kroc sostiene en varios artículos de la época que ellos nunca habían mostrado mucho entusiasmo por la operación de franquicias, aparte de recaudar su porcentaje. Los McDonald,s aceptaron, pero nunca guardaron un buen recuerdo de Kroc. Muchos, ellos incluidos, piensan que Kroc les robó la idea, la expandió, y luego se apropió de ella, dándoles una propina. Era parte de su plan. Pero la verdad es que he leído desde hace años acerca del caso McDonalds, y McDonald´s seguiría siendo una empresa relativamente mediana, sin la aparición de Kroc.
Eso no quita que este genio de la historia del Retail, sea posiblemente (mi opinión), uno de los personajes más egocéntricos, crueles, y déspotas del retail. Brutalmente brillante, inteligente, pero tan cruel como brillante. Una vez con el poder absoluto en McDonald´s, intentó comprar el restaurante original de los hermanos, pero estos se negaron. Y Kroc lo tomó como una ofensa. Rencoroso, les hizo ver que en el contrato, habían firmado que no podían usar el nombre de McDonald´s, así que tuvieron que cambiar el nombre y lo llamaron The Big M.
Kroc, no contento aún, como un devorador que roe los huesos del cadáver, abrió un McDonald´s justo en frente de su local. E hizo todo lo que había que hacer para arruinarlos. Lo consiguió. Entonces el tiburón sació su sed.
Durante años, McDonald’s se negó a contratar mujeres adolescentes, porque Ray Kroc pensaba que atraían el público “equivocado”. Pero la legislación federal obligó a la compañía a eliminar cualquier discriminación por sexo.
Los establecimientos de comida rápida, habían estado dirigidos hasta entonces al público juvenil. Kroc no quería eso: desde el principio, McDonald’s trató de desalentar a la multitud de adolescentes. Estaban prohibidas las juke boxes, máquinas de pinballs, cabinas telefónicas, máquinas dispensadoras de cigarrillos, dulces, chicles, etc. Prohibido cualquier cosa que atrajera al público adolescente…. ¿Pero tenía sentido esta estrategia? Sí, porque para McDonald,s el objetivo no iban a ser los bolsillos famélicos de los adolescentes granulientos, sino… sus familias. Y McDonald’s se da cuenta que eso pasa por pensar cien por cien en las familias norteamericanas, desde el lugar donde abrían un restaurante: en esa área debía haber lo que ellos denominaban “signos de vida familia”, como iglesias, escuelas, parques infantiles, centros comerciales…etc.
Los establecimientos de comida rápida, habían estado dirigidos hasta entonces al público juvenil. Kroc no quería eso: desde el principio, McDonald’s trató de desalentar a la multitud de adolescentes. Estaban prohibidas las juke boxes, máquinas de pinballs, cabinas telefónicas, máquinas dispensadoras de cigarrillos, dulces, chicles, etc. Prohibido cualquier cosa que atrajera al público adolescente…. ¿Pero tenía sentido esta estrategia? Sí, porque para McDonald,s el objetivo no iban a ser los bolsillos famélicos de los adolescentes granulientos, sino… sus familias. Y McDonald’s se da cuenta que eso pasa por pensar cien por cien en las familias norteamericanas, desde el lugar donde abrían un restaurante: en esa área debía haber lo que ellos denominaban “signos de vida familia”, como iglesias, escuelas, parques infantiles, centros comerciales…etc.
En el 69 McDonalds se gasta 14.5 millones de dólares de la época en una campaña de publicidad dirigida a las familias norteamericanas. Y se dan cuenta que en la mayoría de los casos (ellos hablan en algún artículo de la época, que 3 de cada 4), los niños deciden dónde comerá una familia, así que dirigen hacía ese dato su campaña de publicidad: crean un mundo llamado “Mc Donaldland”. Una de las campañas, desde mi punto de vista, más inteligentes de la historia del Retail:
Y crean un protagonista, Ronald McDonald. Dos años y medio después, en 1972, se hizo una encuesta a nivel nacional: el 96% de los escolares estadounidenses podía identificar a Ronald McDonald, ubicándolo en el segundo lugar después de Santa Claus.
La estrategia es descomunalmente brillante, y como digo suelo explicarla en mis clases, y desde luego la mayoría de los directivos del Retail deberían conocerla y aprender de ella.
McDonald’s se convierte en sinónimo de una experiencia divertida para una familia estadounidense. Hasta entonces, los restaurantes eran restaurante, ahora eran otra cosa. Ahora que les hablan sobre todo las grandes consultoras norteamericanas, de que el Retail del futuro es una tienda donde sucedan experiencias memorables (nunca nos terminan de explicar qué es eso de experiencia memorable, pero como suena muy cool, pues todos contentos), pues sucede que solo tienen que girar sus miradas hacia atrás, para entender cómo es eso de transformar un negocio y conseguir eso que ahora parecen haber inventado. McDonald, s ya lo hizo. Simplemente estudien sus estrategias de los 70 y entenderán en que consiste eso de “experiencias memorables de compras”. Y encima se ahorrarán un trillón de horas de powerpoints y unas facturas pirenaicas.
McDonald’s se convierte en sinónimo de una experiencia divertida para una familia estadounidense. Hasta entonces, los restaurantes eran restaurante, ahora eran otra cosa. Ahora que les hablan sobre todo las grandes consultoras norteamericanas, de que el Retail del futuro es una tienda donde sucedan experiencias memorables (nunca nos terminan de explicar qué es eso de experiencia memorable, pero como suena muy cool, pues todos contentos), pues sucede que solo tienen que girar sus miradas hacia atrás, para entender cómo es eso de transformar un negocio y conseguir eso que ahora parecen haber inventado. McDonald, s ya lo hizo. Simplemente estudien sus estrategias de los 70 y entenderán en que consiste eso de “experiencias memorables de compras”. Y encima se ahorrarán un trillón de horas de powerpoints y unas facturas pirenaicas.
McDonald´s se convierte en el hogar fuera del hogar. Ellos lo argumentan perfectamente: “Para la ama de casa, es un pequeño descanso en la rutina del día. Para papá, es una oportunidad para ser un héroe para los niños, pero de una manera que no costará mucho dinero. Para los niños, es simplemente divertido. Para todos ellos, es algo orientado a la familia “.
Y entonces, sucedió: lo que iba bien, se disparó hacía las estrellas. La clave verdadera estaba en la familia. Un gerente de la empresa explica en un artículo del 74: “Estas personas son tan leales que es difícil ser creído, incluidos los meses de invierno, cuando hace frío aquí. Incluso cuando son 5 bajo cero y hay varios pies de nieve en el suelo, incluso entonces, logramos que las familias se pongan en fila aquí para que los alimentos los lleven a sus autos y coman acurrucados sobre los calentadores ”.
Otra estrategia grandiosa de McDonald´s fue entender el negocio, como “parte de la comunidad”. Constantemente se involucran en todo lo que tenga que ver con campañas de relaciones públicas. Premian a los policías locales, a las asociaciones de mujeres, a los bomberos, a los colegios, a los veteranos de guerra….etc . Por supuesto, algo que no hacían sus competidores.
Años después, cuando McDonald’s es criticado por ser el gran culpable la adicción de los estadounidenses a la comida chatarra, Kroc lo tomaba como algo personal. “¿Qué saben todos esos nutricionistas y profesores universitarios?”, Dice. “¿Cuántos empleos han creado alguna vez?” Es sencillo: Kroc odiaba a todos esos sabelotodo que le contaban que su “criatura” era en verdad algo negativo para la sociedad.
Kroc murió en el 98. Le falló el corazón. Ray Kroc es uno de los adalides del Sueño Americano: alguien que se hace a si mismo… pero con pedazos de otros
Pero más allá de Ray Kroc, me interesa su criatura, McDonald´s. Durante años he estudiado su modelo de negocio, pensando en todos los retailers, cómo podría ser llevado a otros sectores. Lo suelo explicar en mis clases en las escuelas de negocios con las que colaboro.
En 1960, había 228 Mc Donald’s, y alrededor de 100 se abrieron cada año hasta 1968, cuando la tasa aumentó a más de 200 al año. En julio de 1969, se alcanzó la marca de los cinco mil millones de hamburguesas. En mayo de 1970, se superaron los seis mil millones, y los de marketing de la compañía empezaron a fabular con comparaciones: “ todas esas hamburguesas llenarían más de 2,041 747 aviones con todos los asientos”. Cuando llegaron a las 7 mil millones en enero del 71, dijeron: “si un hombre comía una hamburguesa cada cinco minutos, tendría que vivir 70,000 años para comerlas todas”-


Estamos en 1971. Estados Unidos. Estamos en la gran expansión de las franquicias de comida rápida. Una burbuja de dimensiones sin precedentes. Desde el 68 es una locura. Pero cuando llegó la recesión, el mercado de comida rápida se derrumbó. Muchas de las empresas se hundieron. Casi todas lo pasaron muy mal. Casi todas, menos McDonald´s. Aunque el costo de sus hamburguesas ha aumentado solo 5 centavos (de 15 centavos a 20) en 16 años, (Fuente: The New York Times. Año 71), su negocio va como un tiro, con un aumento de las ventas a un ritmo de un 40% . En 1970, McDonald’s era el séptimo servidor de alimentos más grande de Estados Unidos. Durante 1970 y 1971 abrió casi un restaurante al día. . Al final de ese año tenían ya 1,642 establecimientos (la mayoría de ellos franquiciados, pero 397 de propiedad). Y ya operaban en Canadá, Costa Rica, Puerto Rico y las Islas Vírgenes, la compañía abrirá este año puntos de venta en Alemania, Holanda, Japón y Australia.
Estados Unidos va como un cohete, pero afuera le cuesta más. “Estamos educando a las personas a una nueva forma de vida: comer con los dedos en lugar de tenedores”, dice Rolf Kreiner,en un articulo de la época NYT. Los restaurantes de McDonald’s pierden $ 1,000,000 a comienzo de los 70. Una razón es que no eligen bien las ubicaciones.
Kroc dice que todo se resume a QSC (Calidad, Servicio, Limpieza), y sin duda es así, pero la clave real está en en el control de la producción: preparar una hamburguesa, patatas fritas y un batido debe hacerse en 50 segundos. Velocidad.
Otra clave es la calidad: cualquier hamburguesa cocida sin vender durante más de 10 minutos debe desecharse.
Por lo tanto, el trabajo más difícil en el restaurante es saber cómo regular la producción para que ningún cliente tenga que esperar más de 50 segundos. Para ello crearon un extraordinario, e inaudito hasta entonces, sistema de producción. Había un hombre de control de producción, en el medio de la cocina que le gritaba instrucciones al encargado de la parrilla, al encargado de los batidos o al encargado de las patatas.
Otra clave es la calidad: cualquier hamburguesa cocida sin vender durante más de 10 minutos debe desecharse.
Por lo tanto, el trabajo más difícil en el restaurante es saber cómo regular la producción para que ningún cliente tenga que esperar más de 50 segundos. Para ello crearon un extraordinario, e inaudito hasta entonces, sistema de producción. Había un hombre de control de producción, en el medio de la cocina que le gritaba instrucciones al encargado de la parrilla, al encargado de los batidos o al encargado de las patatas.

En cada toma las luces parpadeantes en las parrillas le indican al encargado exactamente cuándo voltear las hamburguesas. Una vez hecho esto, las hamburguesas se pueden mantener bajo luces infrarrojas de calentamiento por hasta diez minutos, no más; después de eso, cualquier hamburguesa que no haya sido ordenada debe desecharse. Las freidoras se ajustan continuamente a la humedad en cada palito de patatas para asegurarse de que las patatas salgan con un grado uniforme de color marrón; las cucharas especialmente diseñadas hacen que sea casi físicamente imposible para el encargado meter más o menos patatas en una bolsa de papel de lo que está especificado por pedido.
Y la mayoría de los franquiciados cumplen con las normas, pues funciona. McDonald´s es una máquina de hacer dinero. Sería de tontos no seguir las instrucciones. He leído muchos artículos de la época, y apenas hay documentados algún conflicto. Apenas dos: un franquiciado fue “invitado” a largarse, cuando se negó a servir el filete de pescado cuando éste se agregó al menú, y el otro por no hacer hamburguesas de acuerdo con las especificaciones y negar la entrada a las cocinas a los inspectores de McDonald’s
Aparte es muy interesante, cómo McDonald´s, a pesar de su éxito faraónico, supo ser humilde y reinventarse oyendo y observando las necesidades de los consumidores: la hamburguesa doble y la hamburguesa doble de queso se agregaron en 1963; el sándwich de pescado en 1964; pastel de manzana en 1967 y en 1968, llegó el “Big Mac”
Aparte es muy interesante, cómo McDonald´s, a pesar de su éxito faraónico, supo ser humilde y reinventarse oyendo y observando las necesidades de los consumidores: la hamburguesa doble y la hamburguesa doble de queso se agregaron en 1963; el sándwich de pescado en 1964; pastel de manzana en 1967 y en 1968, llegó el “Big Mac”
Es el “milagro Mcdonald´s. Algo prácticamente sin antecedentes en la historia del Retail hasta entonces, y después tampoco ha habido casos que se puedan semejar, salvo las tecnológicas. Desde que la compañía vendió acciones al público en 1965, las ventas en 7 años se multiplicaron por 6, de $ 170.8 millones al año a $ 1.03 mil millones en 1972. Algo que ni siquiera Amazon ha conseguido (su evolución en ventas desde el 2011 al 2018, se han multiplicado por 4.9 veces), y las ganancias se incrementaron de $ 3.8 millones a $ 36.2 millones. Por tanto, ahora que les hablan todos y todas del milagro Amazon (el cual sin duda lo es), convendría que se estudiara también el milagro McDonalds del 65 al 72. Se lo voy a contar de otro modo: si sus padres hubieran sido tan visionarios como para invertir 5 mil dólares en las acciones de McDonald´s en el 65, en el 73 tendrían 320 mil dólares. Habrían multiplicado por 64 su inversión. Algo que no ha vuelto a suceder en el Retail, hasta la llegada de Amazon y Alibaba.
En 1972, McDonald´s, registró ventas de $ 1.03 mil millones, pasando al Ejército de los Estados Unidos (volumen de alimentos de 1972: $ 909 millones) como el mayor dispensador de comidas del país.
En los noventa una encuesta de Sponsorship Research International realizó un estudio con 7.000 personas de Alemania, Australia, India, Japón, Reino Unido y Estados Unido. Encontró que Ronald McDonald era más famoso y reconocido en el mundo que la cruz cristina con Jesús. Entre los dos “símbolos”, había más personas que podían reconocer al payaso que al mesías… Especialmente la distancia se alargaba en Estados Unidos, un país donde había 19 iglesias por cada McDonald´s.
En 2010, McDonald’s es el distribuidor de juguetes más grande del mundo. Y uno de cada ocho trabajadores estadounidenses ha sido empleado de McDonald’s en algún momento de su vida.
En 2010, McDonald’s es el distribuidor de juguetes más grande del mundo. Y uno de cada ocho trabajadores estadounidenses ha sido empleado de McDonald’s en algún momento de su vida.
El 30 de enero de 1990, decenas de miles de rusos, soportaron temperaturas de 15 bajo cero para asistir y ver la apertura del primer McDonald´s en suelo soviético. El 30 de enero de 1990 es la fecha real en la que acabó la Unión Soviética.

También hicieron colas kilométricas hace años en China. McDonald´s era la señal clara de que la historia se acababa, que algo del pasado sucumbía, y lo nuevo llegaba para quedarse:

Y las calles de Ho Chi Minh se colapsaron cuando llegó el amigo americano:

Hoy tienen casi 38 mil restaurantes en el mundo, conquistaron la Plaza de Pushkin, y la de Tiananmen, Jerusalén, la base naval de la Bahía de Guantánamo, Bosnia y Herzegovina, Casablanca y Riad, Nueva Delhi y la zona verde de Bagdad. Decenas de millones de clientes diarios.
Un mundo más gordo, pero quizá también más feliz.
Autor: Laureano Turienzo.Consultor & Asesor Empresas retail
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