domingo, noviembre 17, 2019

Innovación y tiendas experienciales. Claves de la reinvención de Toys R Us Iberia

Distribución Actualidad


Innovación y tiendas experienciales. Claves de la reinvención de Toys R Us Iberia

La renovada Toys R Us Iberia,  ha aumentado un 15 %  su cuota de mercado en este año, situándose como la tercera empresa retail del sector juguetes, detrás de El Corte Inglés y de Juguettos


Toys R Us Tienda Experiencial

Apenas  han pasado dos años desde la bancarrota en 2017, de la anterior enseña líder en el retail global de juguetes, la estadounidense Toys R Us.   Y poco más de un año de la entrada de los nuevos propietarios,  la sociedad inversora Green Swam.  La reinvención sigue adelante.
Paulo Sousa, consejero delegado de Toys R Us Iberia

“Hemos ganado 151 millones de euros el  año pasado y esperamos llegar a 160 millones de euros este año”. Así se ha expresado Paulo Sousa, consejero delegado de Toys R Us Iberia al presentar  las claves  del nuevo modelo de negocio en España

Un modelo de negocio basado en las tiendas experienciales y en la innovación. En el primer caso, la compañía, que cuenta con 25 establecimientos en la actualidad, seis de ellos abiertos este año en Vitoria, Vigo, Sant Boi de Llobregat (Barcelona), Murcia, Madrid y Albufeira (Portugal),  mantiene las previsiones  de  seguir creciendo en los próximos tres años con la apertura de otras 20 tiendas en España y Portugal, con una inversión que comenzó el año pasado y que se situará en los 25 millones de euros en 2023.
El Plan de Expansión contempla también la remodelación o reubicación de algunos de sus establecimientos existentes anteriormente para adaptarse al nuevo formato de tienda experiencial en el que los juegos, los espacios temáticos y la experiencia de compra se comparte con toda la familia convirtiéndose en los grandes atractivos de estos nuevos espacios.
Al mismo tiempo, según  Sousa “apostamos también por la innovación con Toys “R” Us Accelerator, primera aceleradora de startups puesta en marcha este mes y que tiene como objetivo impulsar la creatividad y el talento” asegurando al mismo tiempo que “este proyecto está también abierto a los proveedores que quieran testar nuevos productos con nosotros, ya que para nosotros la innovación es la única forma de evolucionar en el mercado”.
El CEO de Toys “R” Us se ha mostrado optimista ante la próxima campaña de Navidad en la que se prevé la contratación de 1.500 personas para atender la demanda de juguetes durante los próximos meses. Al mismo tiempo también ha asegurado que esperan alcanzar buenos resultados con el próximo Black Friday .

Claves de la nueva etapa

Nuevas tiendas. La compañía sigue apostando por tiendas de gran formato, con una superficie media de 1.600m2 y también por el formato de tiendas de proximidad entre 600-1.000m2. Actualmente la empresa cuenta con 25 tiendas en propiedad.
Cuota de mercado. La empresa ha tenido un crecimiento de su cuota de mercado del 15% en este año, situándose como la tercera empresa que comercializa juguetes tras El Corte Inglés y Juguettos.
Aumento de la facturación. Toys “R” Us ha aumentado su facturación pasando de los 151 millones de euros 2018 a los 160 millones con los que cerrará el 2019.
Empleo. Actualmente hay 1.300 empleados, cifra que se incrementará hasta los 1.500 para atender la campaña de Navidad.
Apuesta por los proveedores locales. Toys “R” Us continuará apostando por proveedores locales para sus tiendas de España y Portugal incorporando así nuevos productos y referencias. Actualmente representan el 10% frente al 90% que proviene de China. Lo que se traduce en un total de 300 proveedores domésticos.
Canal online. Toysrus.es. El plan también contempla un mayor refuerzo del canal online con distintas promociones a lo largo del año. La web ha experimentado un crecimiento del 7% y espera alcanzar el 20% en los próximos 3 años
Toys “R” Us España cuenta con una red de 51 establecimientos en España y con 10 en Portugal, así como sus tiendas online y su plantilla ronda los 1.300 empleados. El primer establecimiento de Toys “R” Us en España se abrió en 1991 en Sant Quirze del Vallès (Barcelona) y 20 años después, en julio de 2011, inició la venta por Internet en nuestro país a través de la plataforma www.toysrus.es y www.babiesrus.es.

Jerónimo Martins quiere abrir más tiendas en Colombia en 2020

Fuente: Negocios

Jerónimo Martins quiere abrir más tiendas en Colombia en 2020

A pesar de predecir un recorte en el número de tiendas abiertas en Colombia, en 2019, en comparación con lo inicialmente estimado, el minorista portugués dice que quiere acelerar nuevamente el próximo año.



Lusa

Business jng@negocios.pt24 de octubre de 2019 a las 12:34 pm

Jerónimo Martins planea aumentar el ritmo de apertura de nuevas tiendas Ara en Colombia a 150 el próximo año con una fuerte expansión en la capital del país, Bogotá, dijo el CFO de Ana Luísa Virginia en la conferencia posterior a los resultados. y que Bloomberg citó.

"A partir de 2020, 150 (tiendas) podrían ser un buen número a medida que intensifiquemos nuestra presencia en la región de Bogotá", dijo el director financiero de Pingo Doce, en un momento en que el minorista redujo su pronóstico del número de Aperturas en 2019 en el país de 150 a 110.

El minorista liderado por Pedro Soares dos Santos justificó el cambio en el plan de apertura de tiendas en Colombia con la prioridad dada a acelerar el crecimiento de Ara 'like for like' (LFL).

Después de la entrada de Jerónimo Martins en Colombia en 2013, se abrieron 532 tiendas Ara en el país a fines de 2018. Para fines de este año, se espera que sea 642. En este momento, Ara está presente en tres regiones principales: Eixo Caféeiro , Costa del Caribe y Bogotá.

En cuanto a la situación en Polonia, donde la compañía opera a través de Biedronka, Ana Luísa Virginia, dijo que el aumento del salario mínimo en el país "traerá beneficios" en términos de ventas, y agregó que espera que Biedronka tenga 3.000 tiendas en Polonia por Finales de 2019.

A pesar del "mercado muy competitivo" en Polonia, con varios rivales abriendo nuevas tiendas, Jerónimo Martins planea continuar expandiéndose en el país. Sobre una posible entrada en un nuevo país, el director financiero de la compañía declaró que "no había noticias", pero "no significa que no estemos monitoreando todas las oportunidades".

sábado, noviembre 16, 2019

Fuente: Portafolio.co

NEGOCIOS
El otro imperio del discreto millonario fundador de Zara

El objetivo es diversificar y preservar su fortuna construyendo un"refugio frente a las fluctuaciones bursátiles.






POR:
AFP
NOVIEMBRE 15 DE 2019 - 09:12 A.M.


La sede de Amazon en Seattle, tiendas y oficinas prestigiosas en Londres, París y Nueva York: el millonario español Amancio Ortega, fundador del imperio Zara, ha encontrado un filón económico en las inversiones inmobiliarias, alquilando incluso edificios a su competencia.

(Lea: Dueño de Zara es la persona más rica de Europa)

Su última adquisición a principios de noviembre fue un complejo de oficinas ocupado por Facebook en Seattle por 415 millones de dólares (376 millones de euros).

(Lea: Éxito y Zara, los líderes en ‘retail’)

En esa misma ciudad de la costa oeste estadounidense compró por 470 millones de dólares hace unos meses el complejo "Troy Block", que alberga parte de la sede de Amazon. En total, la cartera de bienes raíces del rey de la "moda rápida" rozaba a finales de 2018 los 10.000 millones de euros, según los últimos datos publicados por Pontegadea Inversiones, el holding inmobiliario del fundador del grupo Inditex.

Pontegadea recauda casi la totalidad de los dividendos acumulados por el empresario, unos 1.600 millones de euros en 2019, para reinvertirlos en activos inmobiliarios, explicó un portavoz del holding a la AFP.

El discreto millonario de 83 años se retiró de la gestión ejecutivo de su grupo Inditex, que engloba ocho marcas como Zara y Massimo Dutti, pero conserva un 59% de su capital. Con un modesto origen como fabricante de batas en Galicia (noroeste), Amancio Ortega es actualmente el sexto hombre más rico del mundo según la revista Forbes.

'DIVERSIFICAR Y PRESERVAR'

"Los empresarios que acumulan capital de su negocio habitualmente tienen un vehículo de inversión que gestiona ese exceso", señala a la AFP Juan Carlos Amaro, profesor de finanzas en la escuela de negocio ESADE.

El objetivo es "diversificar y preservar" su fortuna construyendo un "refugio" frente a las fluctuaciones bursátiles, explica. Con una reputación de empresario prudente, Ortega no busca especular con lo inmobiliario, sino invertir en algo sólido a largo plazo, afirman los analistas preguntados. "Se escogió una actividad relativamente conservadora, no con gran rentabilidad pero bastante estable", confirma a la AFP un portavoz de Pontegadea.

El grupo evita las inversiones en edificios de viviendas, potencialmente más rentables pero con mala reputación en España, todavía marcada por la crisis inmobiliaria estallada en 2008. Así, su cartera consiste en oficinas, tiendas y algunos hoteles.

Además de numerosos edificios en Madrid y Barcelona, Ortega se prodigó en Londres, donde es el propietario con más inmuebles en la conocida arteria comercial de Oxford Street. En París posee la tienda de Apple en el barrio de la Ópera y un inmueble comercial en los Campos Elíseos.

Las adquisiciones se hacen "solo en capitales de grandes países estables", preferentemente en barrios consolidados y sin bruscos movimientos inmobiliarios, explica el portavoz. "Son oficinas con inquilinos de primera categoría, con una solvencia muy buena", con cierta predilección por las grandes multinacionales, indica el profesor Rafael Sambola, de EADA Business School.

Estos criterios suelen encajar en Estados Unidos donde, en los últimos años, sus negocios inmobiliarios funcionaron bien en Miami, San Francisco, Nueva York y Washington. "Creo que quiere una diversificación de tipos de cambio suficientemente eficiente" para prevenir decepciones con el euro o la libra, añade Manuel Romera, director del departamento de finanzas de la escuela IE.

ALQUILANDO A LA COMPETENCIA

Su imperio inmobiliario alcanza nueve países: España, Francia, Portugal, Reino Unido, Italia, Estados Unidos, México, Canadá y Corea del Sur. Dotado de una "inclinación por las cosas bonitas", Ortega solo compra edificios "bonitos", dicen en Pontegadea.

El millonario se hizo, por ejemplo, con el Haughwout Building, una joya de la arquitectura clásica neoyorquina, o el 815 Connecticut Avenue, unas oficinas acristaladas a dos pasos de la Casa Blanca en Washington. Las rentas del alquiler (405 millones de euros en 2018) se reinvierten inmediatamente en el holding, según Pontegadea.

El propietario de Zara no duda en alquilar inmuebles a la competencia, como la tienda madrileña de la cadena irlandesa Primark. ¿Y podría intentar encarecer el alquiler a sus rivales? Los contratos se rigen con "condiciones de mercado", responden en Pontegadea, asegurando que vigilan lo contrario, no favorecer las marcas de Inditex.

Recientemente, el empresario gallego se aventuró fuera del sector inmobiliario al comprar un 10% de Telxius, la filial de cables submarinos del gigante de telecomunicaciones español Telefónica.

Pero la inversión responde a la estrategia de Ortega: "son activos físicos necesarios para desarrollar actividades de otras empresas", especialmente gigantes tecnológicos y de telecomunicaciones, "con perspectivas de rentabilidad a largo plazo".

AFP

COLOMBIA - Carlos Mario Giraldo: «Para ganar en el retail la única alternativa es ser un disruptor»


Entrevistas CEO’s: 


AUTOR/FUENTEComunicado de prensa15 noviembre, 2019






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Hace poco América Retail publicó una entrevista a Carlos Mario Giraldo, sobre cómo Grupo Éxito está llevando adelante su proceso de Transformación Digital.
En esta oportunidad conversamos con su CEO, sobre cómo Grupo Éxito está gestionando la innovación como grupo,  en sus distintas banderas.
1. Mirando hacia los últimos dos años, cuáles han sido las innovaciones más importantes que ha llevado adelante el Grupo Éxito?
El mercado del retail de alimentos en el mundo, está atravesando un proceso de transformación de manera disruptiva con unos retos y amenazas muy importantes que son necesario enfrentar con procesos de innovación.
En el Grupo Éxito, entendimos que el crecimiento de los formatos Hard Discount, la consolidación de las ventas online y la reducción de los márgenes del negocio,  nos llevaron a buscar salidas en la innovación y la monetización de los activos y el tráfico de clientes que generamos.
Hoy con gran satisfacción, hemos encontrado que estamos innovando de manera exitosa en nuestros diferentes formatos,  en los que destacamos Carulla FreshMarket, Éxito Wow y en el formato Cash & Carry con nuestra marca Surtimayorista. Así mismo, hemos podido innovar en la propuesta omnicliente  y en los centros comerciales Viva.
2. En el reciente Retail Hall of Fame, en que Carulla fue elegido como el Mejor Retailer Colombiano por su exitoso trabajo detrás de Carulla FreshMarket, que nos puede comentar sobre esta interesante iniciativa de Grupo Éxito, de su origen y de los resultados obtenidos?
En 2017 empezamos con un proceso de evaluación de las mejores iniciativas de innovación que el Grupo tenía en Latinoamérica, en sus  diferentes formatos de  Pão de Açúcar en Brasil, Disco en Uruguay y Libertad en Argentina, encontrando que en su momento Disco tenía un concepto Fresh Market muy innovador en el centro comercial Punta Carretas en Montevideo  con 4.000 m2 de alimentos y  2.000 m2 de plaza en la parte de fresco que busca parecerse a la plaza que puedes encontrar en Madrid o cómo pueden hacer especialistas en productos frescos como la Épicerie en  Barcelona o Le Bon Marché en París.
Carulla FreshMarket,  tiene como concepto fundamental “un placer para comprar” especialmente en zonas de fresco y en comida preparada. El  cliente tiene la oportunidad de comprar productos hechos en sitio frente de él, como la pizza artesanal en un horno artesanal que se elaborar en cinco minutos con la combinación que  el cliente quiera o el queso mozarela o la tabla de chocolates. Todo esto se hace con el concurso de empresas “startup”  que están creciendo con Carulla. También de destacar el concepto como los hidropónicos que se vende por fuera del almacén o un concepto de productos frescos como  la lechuga del día una lechuga que se recoge en el día en la Sabana de Bogotá o en el Oriente Antioqueño o el huevo del día o huevos orgánicos o el huevo de gallinas felices.  Nuestras propuesta de innovación incluyen contar historias en varias categorías, como la zona de café donde nos hemos  especializado en vender café de origen de la principales marcas nacionales pero también las marcas Premium y se están desarrollando una zonas donde contamos una historia desde el cultivo, la tostión y el consumo. Otro ejemplo es la selección del aceite de oliva del mundo pero también la posibilidad de comprar aceite de oliva, con trufas y que lo compras por gramos para untarlo en el pan. Tenemos 200 categorías a granel de granos, frutos secos, aceites etc., que pueden probar.  O categorías de gran consumo que hemos convertido en destino como la cerveza donde promovemos una categoría más inclusiva con todas las cervezas artesanales con cervezas importadas y todo el portafolio de las marcas nacionales.
Los resultados ha sido extraordinarios, Carulla Fresh FreshMarket es uno de los 16 supermercados a visitar en el mundo en 2019, según IGD, Instituto de Distribución de Alimentos, con sede en el Reino Unido, siendo el único en América Latina incluido en este listado. Los Carulla al final de año van a representar el 20% de las ventas de la marca  con el 13% de almacenes. Con la propuestas de valor de la marca se han conseguido  dos propósitos, aumentar el tráfico de la tienda y un ticket de compra más alto lo cual trae mayor rentabilidad porque se promueven categorías mucho más valorizadas, como la cosméticas, los productos frescos, la  comida preparada y las cervezas entre otras.
3. Hay otras historias de éxito como la de Carulla FreshMarket que pudiera compartir con los lectores de América Retail?
Por supuesto con Éxito Wow,  fue un proceso muy curioso para llegar al concepto. En el mundo entero lo que se ve en innovación es en los supermercados Premium como el caso de Carulla FreshMarket, pero no se ve la innovación en los hipermercado que  son bastante estáticos, sufriendo por mantener cuotas de mercado y entregando las categorías de no alimentos y convirtiéndose en bodegas de bajo precio especialmente en Europa Brasil y  México.  Con nuestro equipo, hicimos un ejercicio integral de innovación profunda donde se analizaron las principales categorías para tener el mejor referente y así construir un concepto integral. Hicimos cerca de  20 propuestas de innovación que van creciendo en la C medida en que inauguramos un nuevo almacén. Con Éxito Wow, la zona de fresco es muy importante con más espacio de frutas y verduras con un amplia concepto de calidad y frescura, en la cocina de mercado el cliente va a disfrutar y quedarse, pero también con posibilidades de tener zonas de Food Trucks, zonas de coworking con WiFi gratuito de alta velocidad. Una zona de juguetería amplia donde aplicamos la zona de entretenimiento de niños alrededor de la ropa, las golosinas y libro infantiles.
La zona de gaming,  la zona de licores con catas permanentes, sommelier de vinos con expertos en licores fuertes. El mundo de las mascotas, al mundo del cuidado personal y la cosmética. La zona de ciclismo donde en Colombia es cada día es más importante son desarrollos muy importantes y de co-creación con los proveedores. Con el Banco de Bogotá Bogota hicimos una apuesta para tener un punto de venta en una sucursal bancaria. Montamos un rincón tecno digital  para la venta especialmente en teléfonos celulares, lo cual nos tiene muy satisfechos.
Los resultados son extraordinarios, el crecimiento en ventas es del 15.7 % en las 9 tiendas, que están abiertas actualmente. El año entrante inauguraremos entre 8 a 10.  No queremos industrializar el concepto para no perder el toque de innovación.
Con los centros comerciales Viva es una historia de más de 7 años, nosotros teníamos galerías comerciales, pero no nos habíamos enfocado en el negocio de centros comerciales. Entendimos que los retailers tienen unas ventajas competitivas muy interesantes en centros comerciales,  aun dentro  de las crisis que tienen estos establecimientos en el mundo. Porque cuando se hace un mall alrededor de un hipermercado, arranca con un tráfico importante que ya tienen ese almacén. En segundo lugar las ubicaciones de estos almacenes son altamente pobladas incluso en centro de ciudad y no en ubicaciones periféricas. Con Viva Envigado o Viva Barranquilla nos convertimos rápidamente en referentes de la ciudad.  Como  tercer aspecto, con la crisis de los centros comerciales en el mundo teníamos que aprender desde el principio que la visita a los malls era una alternativa de distracción para toda la familia. El objetivo de los Viva es que la familia venga el fin de semana y no se vaya en todo el día, pueden hacer deporte, pueden ir al food courts pero también pueden ir a Calle Bristo que es como una zona rosa pero bajo techo, tiene conceptos como Viva Park con amplia oferta de parque infantil. Viva Sport con gimnasio y zonas gratuitas de trote o vóley playa. La verdad es que es un concepto muy ganador que  no existía antes en los centros comerciales colombianos  que estaban muy focalizados en los teatros y en el food court y en retail tradicional.
4. El excelente trabajo que Grupo Éxito está haciendo en el tema Innovación no sería posible sin un buen modelo y capacidad de gestión de la innovación por parte de la empresa. Que nos puede contar al respecto?
El  Grupo Éxito tiene en la diferenciación, la innovación y la transformación digital una estrategia de negocio. En Colombia al cierre del segundo semestre las ventas  han crecido constantemente, principalmente por los formatos de valor (Éxito Wow, Carulla Fresh Market y Surtimayorista) y el modelo omnicanal, el cual en conjunto representó cerca del 94% del aumento en ventas.
La capacidad de gestión de la estrategia de innovación de la organización parte de entender, que el mercado del retail es uno de los mercados de mayor velocidad de cambio en Colombia y de mayor disrupción. Si un líder quiere ser ganador en medio de la disrupción,  su única alternativa es ser disruptor. No se puede quedar simplemente siendo blanco de todas las innovaciones sino impactar al mercado con la innovación. El Grupo Éxito ha aprendido los beneficios de  la innovación desde hace varios años. Los primeros ejercicios que nos demostraron ese potencial fueron en el negocio textil. Esa categoría tan competida mundialmente nos obligó a competir con excelentes referentes mundiales como Inditex, H&M, Falabella, Ripley y escogió hacerlo con valor entonces toda innovación que se hizo con diseñadores, con la red de proveedores nacionales colombianos, con la creación de marcas fuertes como Bronzini en ropa deportiva, Arkitect ropa de calle para hombre y mujer  Coquí para bebés que están dentro de las 10 marcas más importantes de Colombia incluyendo Gef, Leonisa, Pat Primo nos enseñó que cada vez que se hace un proyecto de innovación genera crecimiento rentable. Eso la organización lo tiene claro.
Otro aspecto a destacar,  es crear células de trabajo autónomas que reúnen a las distintas áreas para impactar transversalmente a la organización. Un tercer elemento es que la cultura de humildad.  El Grupo Éxito es una organización muy grande que aprende y que entienden que no se la sabe todas. Hemos tratado de aprender de los mejores referentes mundiales, salimos del país para ver lo mejor en supermercaderismo  para traerlo al país, lo mejor en omni cliente para adaptarlo. Y lo otro,  generamos permanentemente emulación interna. Fue así como Carulla FresMarket fue la materia prima para la creación del concepto de Éxito Wow, y el equipo de éxito se sintió retado y que a través de un trabajo de equipo completo de redefinición de más de 20 conceptos de innovación.
5. Cuáles cree usted que son los principales retos que enfrentan los Retailers Latinoamericanos para poder innovar con éxito?
Latinoamérica,  presenta muchas oportunidades para implementar procesos de innovación por varias razones, primero porque la región presenta una creciente clase media, que va a necesitar buen precio pero va exigir valor y cuando este último comienza a posicionarse obliga a que los pisos de los supermercados se convierta en centros de experiencia. Así mismo, por el crecimiento del ecommerce las bodega van a ser unos centros de logística altamente sofisticadas no solamente para el almacén sino también para los domicilios. Tarde que temprano,  todos los retailers nos tenemos que enfocar en ello porque el mercado así lo está pidiendo y la tecnificación del despacho es una realidad. La única manera de competir es tener cada uno tengamos nuestra propia personalidad que cautive al cliente.
En la región hay muchos jugadores que están haciendo cosas extraordinarias.  Walmart, está haciendo cosas excelentes en México y Centroamérica, los supermercados peruanos también, GPA con su formato de Asai Supermayorista  ha impactado durísimo el mercado, porque la innovación no es tan solo en formato Premium. La apuesta que los retailers le estamos haciendo a la unión del mundo físico con el online es una apuesta en que estamos trazando nuestro propio camino.
6. Cuáles son los consejos que les da a los emprendedores y empresarios para trabajar el concepto de innovación en sus organizaciones.
En primer término entender que el cliente está en el centro de la estrategia no solamente para trabajar por él sino para entenderlo e identificar cuáles son los vacíos de valor que uno puede solucionar. Como segundo aspecto está  buscar  diferenciación. Los retailers han sido muy fuerte en hacer “Me Too” con copia rápida pero mejorada. Un punto adicional es saber que el online va a ser todo los días más  importante y que cada uno debe tener una propuesta integral en donde el cliente pueda palpar, sentir y tocar a la organización  donde quiera que esté.
7. Como se ve usted como líder de transformación del Grupo Éxito en el mediano plazo.
Por el momento estamos en un proceso interno de transformación en  innovación muy interesante que vamos a  seguir apoyando. Actualmente estamos haciendo una transición accionaria en Latinoamérica, lo cual significa tener a GPA un excelente retailer como el nuevo controlador lo cual nos compromete seguir trabajando en equipo en promover la innovación permanente, la transformación digital, el desarrollo de  startups,  nuevos formatos entre muchos otros aspectos. Sin embargo mí prioridad más importante será dejarle un legado a la compañía de ser una empresa con un propósito superior espectacular, en donde cada uno de los 40 mil personas que trabajamos acá cuando no despertamos cada día sepamos que vamos a llegar a vender más, a innovar más a cautivar al cliente pero lo más importante que estamos trabajando por un  país mejor.

Fuente: Leopoldo Vargas Brand Para América Retail

ALLAN CEDEÑO. PRESIDENTE TIENDAS EKONO

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ALLAN CEDEÑO. PRESIDENTE TIENDAS EKONO

Retailnewstrends

El personaje que hoy visita 100Voces inició su impresionante trayectoria inspirado por su madre, la cual  se dedicaba a la venta de ropa, por medio de ella obtuvo un préstamo de $3000 para iniciar su negocio. Cuando empezó no había tenido experiencia previa en ningún trabajo. Comenzó vendiendo ropa a mayoristas, luego con una fábrica, las cosas le iban bien y se animó a abrir tiendas pequeñas y luego tiendas más grandes.  Me cuenta que tuvo “un aprendizaje de prueba y error, donde los primeros años fueron muy positivos, por lo que el aprendizaje fue bastante rápido“. De primera mano fue viendo cómo se movía la industria tanto en la compra como en el desarrollo de producto. Pasar por todos los puestos de la empresa fue crucial para formarse y entender bien el negocio. Como la mayoría de los personajes mayúsculos en la historia del retail fue  vendedor, auxiliar contable, contador, decorador, vendedor y hasta bodeguero. Cuenta que hay hitos importantes en su impresionante  historia: la construcción de nuestra primera tienda en la Lima de Cartago y su primer viaje a China hace aproximadamente 17 años, donde pudo comprar grandes volúmenes y eso le hizo entender que debía desarrollar más tiendas.
Le apasiona el fútbol, a tal punto que desde niño jugó y se dedicó un tiempo a ese deporte.  En general le gustan los deportes, leer, ir al cine, pasar tiempo con su familia, orar e ir a misa. Lo conocí en mi último viaje a Costa Rica. Estuvimos almorzando juntos, y me fascinó su historia. Educado, inteligente, humilde, y muy cercano.  Hoy dirige uno de los grandes retailers de Centroamérica, el más grande, y sin duda el gran referente de las tiendas departamentales de esa zona del mundo, de población similar a España, y con una creciente clase media. Gran parte de la población en Costa Rica les contarán que es “El-gran-retailer”.  Hoy nos visita uno de los directivos más interesantes del retail Iberoamericano, Allan Cedeño, presidente de Tiendas Ekono
  1. Qué te interesó en el Retail y cómo llegaste a ser Presidente y fundador de una de las empresas con mayor proyección en Iberoamérica?
Inicie por herencia familiar, mi madre fue una mujer emprendedora, que tuvo que criar a dos hijos, se vino de Panamá a Costa Rica, y empezó a vender ropa en la casa en un negocio muy pequeño. De ahí nació mi vena comercial y poco a poco me fui involucrando en el mundo de la venta de ropa. Fui deportista de alto rendimiento en mi juventud y estudié Ingeniería Industrial, lo que me sirvió de base para tener disciplina y preparación para afrontar un negocio que vislumbro abrir con capital para crecer en Centroamérica.  Soy presidente por ser el fundador y único socio de la empresa.
¿Qué me interesó? Acercarme directo al consumidor, comencé por medio de fabricación, por medio de canal mayorista. En ese entonces intuía, en los años 90´s, que muchos eslabones de la cadena de comercialización iban a desaparecer. Desde ese momento me apasioné por el Retail, desde niño me gustaban las tiendas. Por mi formación como ingeniero, soy una persona muy operativa incluso en mi personalidad, me gusta estar pendiente de los detalles, del proceso constructivo, la decoración, el entorno de una tienda, de la infraestructura, desde esa experiencia de compra, desde el mobiliario y obviamente de la generación del producto. Esta última es una de las que más disfruto. Una con otra me fueron llevando a poner tiendas, inicialmente comencé con ropa, que sigue siendo el core business de Ekono, pero como escuchamos constantemente lo que el cliente demanda, hemos ido extendiendo el negocio a otras categorías como calzado y hogar.
  1. El consumidor en el futuro próximo, ¿cómo te lo imaginas?
La historia me ha dicho que el consumidor sigue tendencias y que es como un péndulo, hace 20 años no quería el cine, solo VHS y Beta MAX, hoy ama el cine, le encanta Netflix, entonces no creo en los extremos, no creo que va a dejar la tienda y va enfocarse 100% en lo online, o que va a dejar el online y va a volver a las tiendas. Creo en un cliente híbrido, que de acuerdo a su necesidad va a requerir que el mercado le dé una oferta. Percibo que hoy en día está más informado, que exige más, que está más dispuesto a reconocer la relación costo beneficio, analiza más la ecuación de valor, también el entorno en el cual giran las  marcas, valora los servicios adicionales que le ofrezcan, las diversas formas de pago. En síntesis, es más exigente y compara que valores adicionales le puede dar una empresa en relación a todas la demás.
Es más consciente de cuanto está pagando y cuánto vale esa marca, además que va a estar más interesado porque la empresa no solo genere ganancias, sino porque esta sea un buen socio de los funcionarios que trabajan para ella, de la comunidad y del ambiente. Estas tres aristas son características del consumidor actual y el del futuro, ya que consideran la sostenibilidad de la marca al elegirla. Está dispuesto a gastar, según las experiencias que viva con esta marca. Es allí donde como industria debemos buscar diferenciación, innovar y hacer ajustes.

  1. ¿Cuáles crees que son algunos de los mejores aspectos de la industria del Retail actualmente y qué características no tan excelentes te gustaría que cambiaran?
Para mí los aspectos positivos de esta industria son: el contacto con el cliente, enterarse de primera mano que piensa del producto que uno le ofrece y, por ende, poder ofrecerle lo que necesita. Esto es lo más llamativo del Retail y creo que para los clientes también lo va a seguir siendo, que es la sinergía con los seres humanos, somos de emociones, de contacto, de relaciones, de socialización, eso es necesario. El reto es la gestión integral de los inventarios para atender en los diferentes canales a los consumidores actuales y futuros, si trabajamos bien en la parte operativa, tecnológica, en tener muchos puntos de venta, dar experiencias diversas, minimizar el costo de las mismas, tendremos un Retail muy positivo.
En cuanto a los aspectos que me gustaría cambiar serían: el problema de seguridad que tenemos a nivel de Retail, sobre todo con los robos que enfrentamos, a parte de otros elementos, como leyes laxas que no protegen al detallista. Me gustaría que no hubiera tráfico pesado y lento en carreteras, ya que en ocasiones impiden que el cliente quiera desplazarse a la tienda. También, afectan compromisos de horas de entregas.
Me gustaría que las economías formalicen, ya que tenemos mucha competencia desleal, informal y contrabando. Me gustaría que en Costa Rica hubiera mejores métodos de transportes marítimos, que fueran más rápidos y no que tuviéramos que depender de hubs como Panamá y México, que fueran más directos.
Finalmente, del Retail me agrada ver un cliente satisfecho cuando sale de la tienda, el contacto humano, me gustan las estacionalidades como el verano, la navidad, ya aparte de exigirnos más, nos hace crecer y rendir más en un entorno competitivo.
  1. ¿Qué piensas del Retail apocalipse, teoría según la cual según se incrementa la venta por internet hará que vayan desapareciendo muchas tiendas físicas?
El Retail Apocalipse es una leyenda urbana, un gran mito, un gran invento de los desarrolladores de tecnología y los pure players, para que todos los inversionistas quiten la plata de ahí y al final se haga una auto profecía cumplida como llaman los economistas.
La realidad es que hay una adaptación de la industria del Retail como ha sucedido a través de la historia en otras industrias, ya hoy no andamos en máquinas a vapor, andamos en carros de combustible, ya vemos los autos eléctricos y posiblemente en unos años veremos autos sin chofer. Pero, los automóviles se seguirán fabricando. El detalle está en usted como empresa cómo evoluciona y en qué lado de la historia se quiere posicionar. El caso específico de Estados Unidos está comprobado que hay una sobresaturación de la oferta de metros cuadrados, o sea una burbuja inmobiliaria social y comercial, por otro lado, se acentúo en el 2008-2009 una crisis de deuda, en la cual muchos retailes no fueron bien manejados y que ante pequeños cambios en la demanda no se ajustaron. Entonces lo que hacen es echarle la culpa a un tercero, lo que conocemos como la teoría de la conspiración. Lo positivo es que tenemos Retails que han evolucionado de una gran manera como por ejemplo:  El Corte Inglés y Zara en España, Liverpool en México, Falabella en Chile, el mismo Walmart se ha replanteado su estrategia y está con crecimientos muy buenos online y sigue creciendo con tiendas de supermercados y otros. Las farmacias también por regulaciones tendrán su espacio físico y no desaparecerá del todo. Veamos el caso de los cines, ellos se han especializado y ahora nos ofrecen espacios VIP, restaurantes, experiencias 4D, salas junior. Es una cuestión de evolucionar, claro está que conlleva inversiones grandes. Por otro lado las empresas pequeñas pese a que tienen menos recursos son más ágiles, contrario a las más grandes y antiguas, que en muchas ocasiones les cuesta evolucionar.
En Europa pese a que ha aumentado la demanda online, los operadores grandes de Fast Fashion se siguen ubicando en las principales avenidas, donde camina mucha gente. Otro ejemplo que ha cogido mucho auge es el  Travel Retail con tiendas en los aeropuertos, específicamente  en las salidas, áreas de descanso o de espera, donde se puede aprovechar un viajero que está dispuesto a gastar dinero.
5- Como consumidor, en tu día a día, ¿qué retailes te gustan y por qué?
Me gustan mucho todos los formatos de Zara, indudablemente es el referente a seguir, me encanta en Estados Unidos la cadena Target, ya que son tiendas departamentales y además de  de conveniencia. Me gusta lo que hace Falabella y los chilenos, a nivel Latinoamericano, Liverpool con la compra de Suburbia diversificó muy bien, en mi caso me gusta más el manejo de marcas propias que de terceros, pero hay que ver en cada país cual es el gusto de los consumidores.
En cuanto a producto deportivo siento que la canadiense Lululemon lo hace muy bien.  Me gusta mucho la personalización y la experiencia de compra que vienen haciendo Nike y Adidas. A nivel de súpercenter en Latinoamérica me encanta la cadena El Éxito, como mezcla sus ofertas, su experiencia de compra, con la parte textil y la parte de mercancías generales.  En cuanto a tiendas de Conveniencia Oxxo lo ha hecho bien. En Costa Rica me encanta Ekono. En general me gustan muchas compañías colombianas como Studio F, Arturo Calle, Grupo Cristal con GEF, Punto Blanco y Baby Fresh. Me gusta la italiana Calzedonia, que con un producto pequeño han hecho algo aspiracional de nicho y han logrado expandirse.
6-¿Cómo te ves a ti mismo dentro de una década?
Con una cadena que pueda estar en la Región Centroamericana. Con la marca Ekono nos vemos con grandes posibilidades de estar en varios países de Centroamérica y porque no, pensar en Colombia o México. Sin embargo, tenemos claro que requeriríamos de un socio local, ya que requiere mucha inversión: en el inventario, en experiencia de compra, aspectos funcionales, estéticos, tecnológicos, regulatorios y seguridad.  Un socio local que conozca la idiosincrasia, sus leyes y los gustos del consumidor,
Creemos que nuestro modelo de negocio es único porque tenemos lo mejor de las tendencias de moda tratando de aligerar la cadena de abastecimiento, donde nos provisionamos directo de oriente, tenemos 42 tiendas, que ninguna cadena en Centroamérica tiene esa cantidad, una gran experiencia de compra, con un avance en la parte de infraestructura tecnológica y otras, con calidad viendo hacia el futuro, con un equipo gerencial muy bien capacitado, muy bien conectado al mundo, todos con maestrías en adelante.  En Costa Rica contamos con tiendas de 1.500 metros cuadrados y con innovaciones en diseño, tecnología y financieras que nos ponen a la vanguardia. Somos un formato que nos permite conquistar países subdesarrollados como el nuestro y en segmentos de mayores volúmenes.
Con el socio ideal podremos alcanzar no sólo un mercado de 5 millones de habitantes sino no de más de 47 millones de centroamericanos con la expansión en la región en un lapso de 10 años.

EE. UU.: La revolución de "ALDI": de marca propia a marca de gran poder global.- DRC Discount Retail Consulting GmbH

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