jueves, marzo 31, 2022

COLOMBIA - El consumo en Colombia pasó a ser "barato, cerquita y rápido" - VALORA ANALITIK

El consumo en Colombia pasó a ser "barato, cerquita y rápido"

El consumo en Colombia pasó a ser “barato, cerquita y rápido”: Camilo Herrera de Raddar
Por Valora Analitik
-2022-03-31

Foto: director de Raddar, Camilo Herrera.


En el marco del Claro Tech Summit en Cartagena, el director de la firma Raddar, Camilo Herrera, reveló nuevas cifras sobre el comportamiento del consumo en Colombia. Va más noticias empresariales

En su presentación llamó la atención sobre la aceleración de los cambios tecnológicos como consecuencia de la pandemia.


Citó cifras según las cuales el 15 % de los domicilios en Colombia se hace a través de apps en celulares o chats como WhatsApp tras la alta demanda por las cuarentenas obligatorias que ordenó el Gobierno.


Y dijo que por primera vez usó en un evento público una gráfica en la que muestra cómo se están comportando las compras a través de internet.
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En esa gráfica se evidencia que los estratos de altos ingresos en Colombia hicieron el 5% de sus compras por internet en 2020 en plena pandemia. Ese nivel bajó a 3% en el 2021, pero tiene mucho potencial de crecimiento.

Recomendó a los asistentes al Claro Tech Summit aprender a segmentar a sus audiencias y clientes porque todos, hasta los baby boomers, migraron hacia la digital.

Herrera recordó el slogan de una cadena de supermercados que se hizo famoso en los años 90: “bueno, bonito y barato”.

Sobre ello aseguró el director de Raddar que la penetración de internet y de la telefonía celular modificaron ese slogan para convertirlo en: “barato, cerquita y rápido”.

MUNDO - Los nuevos retos de la omnicanalidad en el sector retail - Cadena de Suministro

Los nuevos retos de la omnicanalidad en el sector retail - Cadena de Suministro

Los nuevos retos de la omnicanalidad en el sector retail

Los clientes están empezando a volver a las tiendas, pero tampoco han renunciado al e-commerce, lo que hace necesario apostar por servicios omnicanal.
Jueves, 10/03/2022



Los empleados tienen ahora una mayor carga de trabajo.

La pandemia alejó a los consumidores de las tiendas físicas e impulsó multitud de servicios omnicanal, como la recogida en tienda, las devoluciones ‘on-line‘ o el empaquetado y envío de mercancías desde la tienda.

Dos años después, los clientes están empezando a volver a las tiendas, pero tampoco han renunciado al e-commerce, lo que hace necesario apostar por este tipo de servicios, promoviendo el desarrollo de comercios más inteligentes.

En el caso de la recogida en tienda, un estudio de McKinsey a nivel europeo establece que el 50% los compradores continuará utilizando el ‘Click & Collect’ tras la pandemia. Además, según otra investigación llevada a cabo por Zebra, el 60% prefiere aquellos comercios donde pueden recoger los artículos en la tienda o en alguna taquilla, si bien la tolerancia ante errores y retrasos es cada vez menor.

Respecto a las devoluciones ‘on-line‘, seguirán siendo un reto para los minoristas, dado que el e-commerce va a crecer en toda Europa en 2022. El mismo estudio asegura que el 70% de los responsables de la toma de decisiones se siente presionado para ganar eficiencia en este ámbito, mientras que el 80% de los compradores quiere que el proceso sea sencillo, ya sea por correo o en tienda.

Por otro lado, en lo que se refiere a los servicios de ‘fulfillment‘ en tienda, la previsión es que esta tendencia continúe en el futuro y que se utilice más espacio para ello, en línea con el crecimiento del comercio electrónico.

Todas estas nuevas prácticas tienen un gran impacto en la carga de trabajo de los empleados, que además de realizar sus tareas habituales, deben entregar los pedidos comprados por Internet o preparar los envíos. Por ello, es importante que cuenten con la tecnología adecuada para que sean capaces de gestionar mejor sus cargas de trabajo.
Soluciones para la gestión de tareas

En este sentido, desde Zebra proponen el uso de soluciones para la gestión de tareas en tiempo real, que centralizan todos los trabajos a llevar cabo y distribuyen cada uno en función de los niveles de personal, el volumen de clientes y otras variables, pudiendo los responsables reasignar ciertas tareas o reajustar la carga de trabajo.

Además, aunque esta sea manejable, si los empleados no cuentan con información actualizada, podrían olvidar tareas críticas, como la retirada de productos, quitar los obstáculos de los pasillos o atender la llegada tardía de camiones. Sin embargo, estas soluciones permiten responder de forma instantánea a dichas incidencias, gracias al envío de alertas y notificaciones al móvil.

Asimismo, para facilitar la colaboración entre empleados, sobre todo en procesos relativamente nuevos, como la configuración de los envíos desde la tienda o las recogidas, existen soluciones de comunicación ‘peer-to-peer’ con capacidades de mensajería en tiempo real para que puedan conectarse, obtener información o crear chats de grupo.

PANAMA - Tiendas Justo y Bueno apelan al arbitraje para conciliar con proveedores | Revista Martes Financiero

Tiendas Justo y Bueno apelan al arbitraje para conciliar con proveedores | Revista Martes Financiero


Tiendas Justo y Bueno apelan al arbitraje para conciliar con proveedores

El proceso legal se llega a cabo con la mediación del Centro de Conciliación y Arbitraje de Panamá (CeCAP), de la Cámara de Comercio.
Actualidad Empresarial30 mar 2022 - 12:49 PM



La empresa indicó en un comunicado que la intención es preservar los empleos y continuar con las operaciones en Panamá.

Lograr acuerdos con los proveedores y concretar un proceso de reorganización transparente, es lo que buscan los nuevos accionistas de Justo y Bueno que iniciaron un proceso de conciliación de sus operaciones en en Panamá.

“Justo & Bueno, bajo la directriz de un nuevo grupo de accionistas, tomó la difícil pero equilibrada decisión, de acogerse a la Ley 212 del 29 de abril de 2021 por la cual se establece el régimen especial para los procesos de Reorganización Conciliada por motivos de la emergencia nacional por la pandemia del COVID-19, siendo de esta manera la primera empresa en acogerse a tal procedimiento; el cual es administrado en el Centro de Conciliación y Arbitraje de Panamá (CeCAP) de la Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura de Panamá”, indicó la empresa en un comunicado.

En febrero de este año la empresas de origen colombiano anunció la llegada de un nuevo grupo de inversionistas quienes inyectaron más de 7 millones de dólares a la empresas en Panamá para que continuara operaciones.

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“Hemos elegido transitar el camino de la reorganización conciliada antes que irnos por el más sencillo, que significaba no responder a nuestros colaboradores, proveedores y clientes. Hoy volvemos con más fuerza que nunca, convencidos que trabajando en equipo con todos ellos, podremos seguir revolucionando en Panamá”, señaló Andrés Delgado, Director de Justo & Bueno Panamá.

Indicaron en el comunicado que Justo & Bueno ha cumplido con firmeza, los primeros pasos de este proceso de conciliación, en el que mediante sorteo, se asignó como Conciliador a Aurelio Barría, se ha presentado el Aviso de Intención ante el Juzgado Primero de Circuito Civil del Primer Circuito Judicial de Panamá y en el término de ley; se ha cumplido con las publicaciones del aviso. Igualmente informaron que la firma Katz & López es el equipo legal que en esta nueva etapa está a cargo del proceso de reorganización conciliada ante el CeCAP.

Delgado agregó que “todos los acreedores tienen la oportunidad de sumarse a este proceso de reorganización conciliada, ya que esto les permitirá mantener más y mejores canales de distribución y comercialización para la sostenibilidad de sus negocios, considerando que muchos de ellos son Pymes y que mediante nuestras tiendas, pondrán en la mesa de más panameños, productos de calidad a bajo precio”.

Hasta el momento la empresa explicó que han logrado honrar de manera inmediata los pagos al contado de los despachos de los proveedores, respaldando el esquema de reactivación y trabajando en conjunto con la nueva administración; para mantener los canales de distribución y aportando al fortalecimiento del tejido social panameño.

martes, marzo 29, 2022

ESPAÑA - Conseguir más compradores por categoría, el gran reto del retail - FOOD RETAIL

Conseguir más compradores por categoría, el gran reto del retail

Conseguir más compradores por categoría, el gran reto del retail

En un ejercicio como el actual, con tensión de precios, la búsqueda de competitividad será clave para el sector de la distribución, que tiene que hacer frente a la caída de los actos de compra y al incremento de la oferta, señala la consultora Kantar.


Conseguir más compradores por categoría, el gran reto del retail
ImprimirFOOD RETAIL & SERVICE 10/03/2022 - 12:40h

SABER MÁS

El consumo fuera del hogar creció el 23,4% en 2021 y se acerca a niveles prepandemia

El 45% de los españoles pidió comida a domicilio en 2021 y crece el consumo en solitario

El consumo de los hogares rozará los 77.000 millones en 2022

Uno de los rasgos que caracteriza la situación actual del sector de la distribución en España es la caída de los actos de compra y la presencia de más competidores, circunstancia que ha conllevado a que los retailers pasen a centrar sus objetivos en el aprovechamiento de la clientela, tratando de ganar así más eficiencia en cada visita a la tienda.

"El hecho de que los clientes visiten menos veces el lineal, concretamente una vez al mes menos en 2021 con respecto a 2013, tiene una afectación directa en la efectividad de las acciones llevadas a cabo por los distribuidores", señala César Valencoso, director de Insights y experto en Gran Consumo en Kantar Worldpanel.

Los clientes realmente fieles son pocos y es que únicamente el 3% de los compradores son consumidores exclusivos de una cadena

Según la consultora, los consumidores realmente fieles son pocos y poco importantes. De hecho, los hogares españoles visitan una media de 2,8 cadenas al mes. Únicamente el 3% de los clientes son consumidores exclusivos de una cadena, porcentaje que sube hasta el 6% en los clientes fieles que destinan más del 80% del gasto en un establecimiento.

Por este motivo, la consultora sugiere que, en lugar de centrar la estrategia en los consumidores fieles, los distribuidores presten especial atención a la penetración por categoría como variable de gestión más efectiva para ganar cestas y aumentar la cuota de valor de las cadenas. "Cuantas más penetraciones por categorías logremos, más fácil será conseguir que la próxima compra se haga dentro de nuestra enseña, rentabilizando así la entrada de clientes”, precisa Valencoso.

Entre las claves que Kantar propone para que los distribuidores incrementen la conversión en el punto de venta y ser más efectivos, destaca la eficiencia del surtido, la optimización del lineal para facilitar la compra y la optimización de las promociones y precios.

EL ROL DEL FABRICANTE

En este escenario, también adquiere importancia el rol del fabricante, que debe conectar con el retail para asegurar su presencia en el lineal y llegar al comprador. Para ello, "los fabricantes deben ponerse en la piel del retailer y analizar cuál es el comportamiento de su comprador en otras cadenas con respecto a una categoría en concreto", explica Mayte González, experta en las áreas de Shopper y Media en Kantar Worldpanel.

Es importante que fabricantes y reatilers observen lo que hace su comprador fuera del establecimiento, y así identificar qué se está haciendo mejor o distinto, según Kantar

Una de las técnicas que desde esta consultora recomienda a fabricantes y retailers al respecto es observar lo que hace su comprador fuera de su establecimiento, y así identificar qué se está haciendo mejor o distinto (oferta de promociones, gama de precios, presencia en los lineales del surtido preferido, etc.) para que el consumidor elija la opción del competidor o viceversa.

"Es necesario que cada retailer conozca cuál es el surtido clave de referencias que necesita para atraer a los compradores, es decir, saber qué referencias les dan la penetración incremental. El fabricante conecta con el retail a través del conocimiento de su comprador, pudiendo así conseguir más compradores para esa categoría y optimizando mejor el acto de compra", añade González.

En el caso de la distribución española, Kantar ha estimado que el promedio de aprovechamiento de las categorías por parte de los Top10 retailers es del 37%.

ESPAÑA - Víctor del Pozo abandona El Corte Inglés - FOOD RETAIL

Víctor del Pozo abandona El Corte Inglés


Víctor del Pozo abandona El Corte Inglés


El consejero delegado de la compañía durante los últimos cinco años se marcha, según la empresa, "a petición propia y por motivos personales". El gigante español de la distribución ha creado una nueva Comisión Ejecutiva Delegada integrada por la presidenta Marta Álvarez, los consejeros José Ramón de Hoces y Javier Rodríguez-Arias, y dos directores generales: José María Folache y Santiago Bau.


Víctor del Pozo, consejero delegado de El Corte Inglés

ImprimirFOOD RETAIL & SERVICE 28/03/2022 - 15:16h

Víctor del Pozo, consejero delegado de El Corte Inglés durante los últimos cinco años, ha dejado la compañía "a petición propia y por motivos personales", informan los grandes almacenes.

El Consejo de Administración de El Corte Inglés, reunido este lunes en Madrid, ha aprobado por unanimidad la creación de una Comisión Ejecutiva Delegada que estará integrada por cinco miembros: la presidenta, dos consejeros y dos directores generales.

Esta nueva Comisión, que será el máximo órgano ejecutivo de la empresa, estará presidida por Marta Álvarez Guil, presidenta del Consejo de Administración. Dicha Comisión estará integrada, además, por el consejero secretario general y secretario del Consejo de Administración, José Ramón de Hoces Íñiguez, y por Javier Rodríguez-Arias Ambrosini, que ha sido nombrado nuevo consejero de la compañía por coptación; así como por dos nuevos directores generales: José María Folache González-Parrado, que se reincorpora al equipo directivo del Grupo, y Santiago Bau Arrechea.

Folache se encargará de dirigir los negocios de retail, y Bau asumirá los negocios corporativos existentes, así como los de nueva creación. Ambos reportarán directamente a la Comisión Ejecutiva Delegada.

NUEVA ETAPA PARA AFRONTAR LOS RETOS

Según explica la compañía, la nueva estructura tiene como objetivo "reforzar la gestión de la empresa e impulsar el Plan Estratégico del Consejo en el marco de las mejores prácticas de Gobierno Corporativo".

El Consejo de Administración considera que, en respuesta al nuevo escenario surgido tras dos años de gran complejidad en el entorno macroeconómico, es necesario abrir una etapa que responda a los retos de futuro con un "equipo renovado y de profesionales especializados" en las distintas áreas que abarca el Grupo.

La Comisión Ejecutiva Delegada se suma a las tres comisiones del Consejo ya existentes: la Comisión de Auditoría y Control, la Comisión de Nombramientos y Retribuciones, y la Comisión de Sostenibilidad.

FOLACHE Y BAU

José María Folache González-Parrado, que cuenta con una amplia experiencia en el sector del retail, trabajó durante cuatro años (2009-2012) como responsable de Compras en la etapa presidida por Isidoro Álvarez. Ha sido vicepresidente y CEO de Carrefour, y CEO de Tous, Parfois y Joyerías Suárez.


José María Folache / El Corte Inglés

Santiago Bau Arrechea es licenciado en E-3 por Icade, licenciado en Ciencias Políticas y Sociología por la UNED, y MBA por la Universidad de Harvard, y hasta hoy ejercía como alto ejecutivo en el banco de negocios Goldman Sachs, empresa en la que ha permanecido durante más de 15 años. Posee una gran experiencia en gestión financiera y banca de inversión.


Santiago Bau / El Corte Inglés

lunes, marzo 28, 2022

COLOMBIA - Tenderos, pese a informalidad, con más innovación | Negocios | Portafolio

Tenderos, pese a informalidad, con más innovación | Negocios | Portafolio

Tenderos, pese a informalidad, con más innovación

Además de recibir Nequi, ganan dinámica ahora que aumentan los precios de la canasta familiar.




Juan Diego Buitrago
POR:
PORTAFOLIO


La banca digital y las redes sociales para atender a los clientes ya entraron a las tradicionales tiendas de barrio. Y es que ponerse acorde con las nuevas preferencias digitales de sus clientes hace parte del reacomodo que también tienen estos negocios tras los meses duros de la pandemia y de la crisis sanitaria.

(Lea: El e-commerce seguiría al alza, pese a la presencialidad).

De hecho, ahora que la inflación se ha traducido en que los colombianos ahora tengan que comprar menos productos de la canasta familiar con los mismos ingresos, la dinámica de estos negocios también empieza a cambiar.

Camilo Herrera, CEO de Raddar, señala que el canal tradicional puede resultar favorecido en la actual coyuntura.

“La tienda de barrio -como la plaza de mercado y el supermercado- tiene una ventaja y es que no están tan ‘tecnologizados’ y en esa medida el consumidor puede negociar los precios y las cantidades con el tendero”, indica.

Y agrega que “la ventaja de la ñapa y el regateo es parte del canal tradicional y por esos las ventas vienen creciendo con tanta fuerza en Colombia. Entonces la gente sí está buscando otra vez la tienda de barrio”.

La situación de los dueños de estos establecimientos la muestra una encuesta de Fenalco, Fundecomercio y Fenaltiendas.

Por ejemplo, la mayoría considera que las otras tiendas de su entorno son sus competidores directos en este momento para el 77,4% de los encuestados.
Luego mencionan los hard discount D1 (27,1%) y Justo & Bueno (20,9%).
Luego mencionan los minimercados (17,9%), las tiendas Ara (18,0%), los autoservicios (17,3%), y despúes citan como competidores a las grandes superficies (15,9%). (Ver gráfico).

(Además: Abecé del proyecto que busca acabar el llamado crédito ‘gota a gota’).

CÓMO PAGAN CLIENTES

Se evidencia en un 43% de estos establecimientos del canal tradicional que los clientes pueden abastecerse y pagar a través Nequi o Daviplata, dos de los servicios emblemáticos de la llamada banca digital. El 94,6% recibe efectivo y otro 6,8% tiene en su local un datáfono. Otro 0,6% afirma que recibe a sus clientes los bonos Sodexo o medios de pago similares.

Igualmente la mitad de los consultados por Fenalco, Fundecomercio y Fenaltiendas dice que le gustaría incorporar nuevos medios de pago a su operación.

Entre los que respondieron afirmativamente, el 57,5% expresó su interés por dar la posibilidad de dar a sus clientes de que usen la banca digital y usen Nequi o Daviplata.
Otro 44,4% se inclinó por el datáfono y un 11,5% cree que sería positivo permitir los bonos Sodexo y medios de pago similares como una opción. Un grupo mínimo de los consultados (0,8%), también mencionaron dar la alternativa de pago a través de PSE (0,8%).

La encuesta que se realizó en diciembre pasado a 704 tenderos del canal tradicional en varias regiones del país, describe cómo avanzan estos negocios y se refiere a las expectativas para el 2022.

De hecho, más de la mitad de los consultados (63,6%) advierte que frente a la reactivación la perspectiva es positiva.

Por el contrario, el 26% se declara pesimista.

En medio del ambiente optimista que reina en la mayoría de los tenderos, ellos dicen que sus ventas disminuyeron en el segundo semestre del 2021.

Para otro 27,7% se han mantenido igual y un 25% reporta una aumento.
Cuando se les pregunta a estos pequeños comerciantes sobre lo que más los ha impactado desde el punto de vista económico, predomina la respuesta en torno a una caída de ingresos por cuenta de las ventas, según dijo un 60%.

También reconocen el peso que tiene en sus negocios el pago de los servicios públicos (45,3%), el pago de los arriendos (30,3%), y el pago de créditos a terceros (25,1%).
Igualmente, los tenderos consultados mencionan la incidencia que tiene para sus finanzas el pago a proveedores (23%).

Por último, casi el 18% de los dueños de las tiendas reconoce el impacto económico explicado en que los clientes dejaron de pagar.

(Además: Colombia busca alternativas a importaciones desde Rusia).

CÓMO LLEGARLES

La pandemia obligó a los pequeños comercio a transformar también la manera de promocionar y de llevar a los clientes a la puerta de su casa los productos que solicitaban.

Por eso, en estos establecimientos, casi el 64% indica que el WhatsApp es la herramienta más importante para atender los pedidos.

Otro 36,5% sigue teniendo la línea telefónica como su medio favorito.
Un 17,5% menciona Facebook y otro 5,4% dice que utiliza como medio de promoción y domicilios Instragram.

Una de las preguntas a los tenderos les indaga sobre cómo innovan en sus negocios. Y, justamente, estar disponibles por WhatsApps es lo que más mencionan, según el 41,8%.
Otro 32% se ha inclinado por cambiar su surtido y un 24,6% dice que ha empezado a atender por teléfono a los clientes.

Implementar domicilios es otra medida que han adoptado, según respondió el 21,9 de los tenderos participantes en la encuesta. También llama la atención que el 5,5% de ellos ha incursionado en la incorporación del computador, de un software contable y de hasta un lector de códigos en su operación.

Finalmente, les preguntan si están dispuestos a integrar un plan de reciclaje en el sector. La respuesta es afirmativa para el 90% de ellos.

CONSTANZA GÓMEZ

USA - The Fresh Market, Hy-Vee y Aldi, mejores supermercados del ranking USA Today - FOOD RETAIL

The Fresh Market, Hy-Vee y Aldi, mejores supermercados del ranking USA Today

The Fresh Market, Hy-Vee y Aldi, mejores supermercados del ranking USA Today


Esta clasificación apunta a la rápida expansión en Estados Unidos de la enseña alemana a la que sigue Lidl, también con origen germano.


Interior de un supermercado The Fresh Market

ImprimirFOOD RETAIL & SERVICE 25/03/2022 - 12:23h


The Fresh Market, con sede en Greensboro, Carolina del Norte, y 159 tiendas en 22 Estados, encabeza en ranking de los mejores supermercados de Estados Unidos para los lectores de Usa Today. Le siguen Hy-Vee y Aldi.

"Estamos encantados de ser reconocidos nuevamente como los mejores en Estados Unidos", ha señalado el presidente y director ejecutivo de The Fresh Market, Jason Potter, en un comunicado que recoge America Retail. "Nos sentimos agradecidos por estas votaciones y apoyo continuo y reconocemos a los miembros de nuestro equipo, que ofrecen un servicio impecable a los clientes todos los días", ha añadido.

La clasificación ha tenido en cuenta el valor, la selección y el servicio de los establecimientos. Los lectores emitieron sus votos para elegir sus supermercados favoritos a lo largo de 28 días.

"El Fresh Market original se inspiró en los mercados de alimentos de Europa, un lugar donde los compradores podían tener una experiencia más íntima y personalizada que los supermercados estilo almacén de la época", recogió USA Today al respecto a este ranking.

La propia enseña ha explicado que sus tiendas son "un destino para que los clientes descubran comidas preparadas con la calidad de un restaurante, productos horneados, flores recién cortadas, productos frescos de temporada, ingredientes únicos de todo el mundo y las mejores carnes y mariscos de su ciudad".

OTRAS CADENAS RECONOCIDAS

Asimismo, la enseña Hy-Vee, que se ubica en el medio oeste del país, se ha alzado con la segunda posición de esta claficación, seguida en tercer lugar por la cadena de supermercados de descuento Aldi US.

Usa Today apunta a este respecto, la rápida expansión de la cadena alemana en Estados Unidos, donde cuenta con más de 2.100 supermercados y sigue creciendo con su modelo que prioriza los productos orgánicos y la carne y artículos esenciales y de temporada.

Lidl, Stew Leonard’s, Market Basket, Publix Super Markets, Wegmans Food Markets, Trader Joe’s y PCC Community Markets completan el Top 10 de los mejores supermercados de USA Today para 2022.

Descarga gratis y sin registros el Anuario de la Innovación 2022 de Food Retail & Service

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Ya disponible la publicación más esperada del año en formato ebook interactivo. El mejor análisis de 40 expertos seleccionados para crecer en gran consumo.


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ImprimirCARLOS AZOFRA 25/03/2022 - 20:05h


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40 expertos seleccionados de primer nivel analizan el mercado y sus tendencias en un momento histórico cargado de interrogantes, con grandes oportunidades y múltiples amenazas -la guerra en Ucrania, la crisis de suministros, la inflación desbocada, la escasez de materias primas, paros sectoriales...- España, como gran parte del mundo, vive tiempos turbulentos, pero las empresas, lejos de pararse, están obligadas a invertir para adaptarse a un panorama de mayor hiperregulación que es consecuencia directa de la creciente exigencia del consumidor español y europeo. Mejor transformar su preocupación en oportunidad.

Este exhaustivo análisis del sector está estructurado en torno a seis bloques temáticos que vienen precedidos de tribunas de opinión de las principales asociaciones del sector:


Contexto
La Tienda que Viene
Estrategia Empresarial
Responsabilidad Empresarial
Estrategia Comercial
Innovación de Producto

ALGUNOS TEMAS ABORDADOS

Entre los asuntos de mayor relevancia este año, están el creciente interés del private equity en las empresas de distribución alimentaria, con las enseñas regionales en el punto de mira; la digitalización, el ecommerce y la irrupción del Q-Commerce; el enorme impacto que tendrá en las empresas la nueva legislación sobre residuos y envases; la recuperación de la hostelería; las tendencias foodtech y los alimentos plant-based; los cambios organizativos de algunos fabricantes; la industria y la distribución ante el reto de la subida de precios, etc.


Autores

El Anuario de la Innovación trata de aportar el mejor análisis de la mano de firmas expertas en gran consumo. Esta es la selección de autores de este año: José Miguel Herrero, Ignacio González, Aurelio del Pino, José Luis Yzuel, Alfonso Sebastián, Felipe Medina, Eduardo Cotillas, Fernando Faces, Enrique Navarro, Jorge Jordana, Agapito Maestre, Patricia Daimiel, Dimas Gimeno, Antonio Molina, Esther Gasull, Enric Ezquerra, Pablo de la Rica, Juan Carlos Téllez, J. Miguel Flavián, Jean-Marie Benaroya, Francisco Fernández Reguero, José Antonio Latre, André Carvalho, Javier Pérez de Leza, María Miralles, Eusebio Martínez de la Casa, Patricia Leiva, J. Antonio Boccherini, Horacio González-Alemán, Francisco Fenoy, Luis Martínez Gallardo, David Navas, Paco Borrás, Antonio Sánchez Boned, Cristina García, Antonio Agustín, Diego Crespo, Héctor Barbarin, Andreia Vaz y Florencio García.

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domingo, marzo 27, 2022

MUNDO - ¿Cómo vivirán las empresas en el Metaverso? - VALORA ANALITIK

¿Cómo vivirán las empresas en el Metaverso?

¿Cómo vivirán las empresas en el Metaverso?
Por Mateo Valencia Grisales

-2022-03-26


Las empresas más grandes del mundo empiezan a hacer parte del Metaverso desde el mercadeo, la publicidad y otros frentes ¿Cómo afectará este nuevo escenario a las empresas del país? Para dar respuesta a esta y otras inquietudes, se llevó a cabo en la ciudad de Medellín, “Marketing en tiempos del Metaverso”, una conversación liderada por VILIV, la gran apuesta de Grupo Sura y Grupo Bancolombia, para ayudar y acompañar a las Pymes del país. Vea más noticias Empresariales.

Esta conversación contó con la presencia de Andrés Villegas, CEO de VILIV, Abraham Martínez, líder de marketing y operaciones de Microsoft Colombia, Juan Carlos Rodríguez, director de comunicaciones externas de Seguros SURA, Diana Gómez, comunicadora creativa y consultora en marketing, Samuel Urquijo, CEO & founder de Keybe, y Alejandro Azula junto a Mauricio Arango, CTO y CEO respectivamente, de MT Agencia.

Recomendado: J.P.Morgan, primer banco de Wall Street en el metaverso para aprovechar bienes virtuales

Durante el evento, Andrés Villegas afirmó que “El Metaverso implica un cambio de paradigma. Antes, las grandes corporaciones estaban acostumbradas a tener el control en el 2.0. En este momento, la discusión se centra en cómo mi marca va a hacer parte del metaverso, y cómo puedo hacer que mi negocio crezca y tenga presencia en un entorno colaborativo”.

Además, Villegas añadió que “Mi rol en esta conversación es tomar todo esto que nos trajeron y llevárselo a las pymes, utilizar este tipo de charlas como un modelo de inspiración. Este momento de la industria trae nuevas preguntas y nuevos aprendizajes.

Desde VILIV, invitamos a las pequeñas y medianas empresas para que sigan actualizándose. Tecnologías como el Metaverso nos abren nuevas posibilidades de crear compañías y modelos de negocios. Aquí hay una oportunidad de ser protagonista y no solo espectador de esta nueva historia”.
¿Cómo pinta el mundo empresarial en el Metaverso?

Según Abraham Martínez, “El Metaverso va a impactar a las organizaciones de manera muy positiva. Hoy en día trabajamos de forma híbrida. Con el Metaverso la forma de trabajar será diferente y más cómoda. Todos imaginamos el avatar y la realidad aumentada cuando nos hablan de Metaverso, y olvidamos el impacto que va a tener en el mundo empresarial. Nuestra visión de Metaverso en esta nueva paradoja híbrida permitirá acercar a las personas y crear espacios de colaboración mucho más amplios. No todos vamos a tener gafas de realidad virtual, pero en cambio, las personas que estén de manera remota podrán trabajar de la mano con quienes estén en el mundo físico.
“La forma en la que la experimentamos el mundo cambiará”

Sobre la construcción del Metaverso, Juan Carlos Rodríguez afirmó que “Nos estamos dando la posibilidad de aprender, cómo funciona y cuál es el proceso que deberíamos tener. Por ahora, enfrentamos retos altos desde el desarrollo tecnológico”. Para Rodríguez, la incursión de las empresas en este nuevo mercado, debería ir más allá de tener una sede virtual. “No se trata de montar una tienda, sino de analizar el objetivo de cada empresa y ver cómo se podría incidir desde lo creativo en el Metaverso.”

Por su parte, Diana Gómez puntualizó: “Yo vengo al evento representando a las pymes y creo que antes de saltar al Metaverso hay que apropiarse de los conceptos de la web 3.0: un fenómeno que está cambiado los valores en el consumidor y que afecta a todos los negocios, desde una manufacturera hasta una panadería”. Al respecto, Samuel Urquijo respondió que “Tener las redes 2.0 es la base para el desarrollo de la web 3.0. Las pequeñas y medianas empresas deben entender que el mundo cambió y deben integrarse a la interacción digital del mundo”.

Urquijo también afirmó que “En la web 3.0 vamos a tener más datos que nunca. Los datos van a ser algo administrable y personalizado. Hay que romper el esquema de la unilateralidad de datos”.

Luego de reconocer que en el presente aún existen limitantes técnicas y que se trata de un mundo en construcción, Alejandro Azula afirmó que “Cuando esté listo, el Metaverso va a cambiar completamente la concepción humana y la forma en la que experimentamos el mundo. Tendremos un mercado duplicado, una economía descentralizada y experiencias multisensoriales en las que el contenido va a ser vital para atraer nuevas audiencias”.
Ya existe un mundo digital

Según Mauricio Arango “192 millones de personas entraron el año pasado a internet. El 79% de Latinoamérica entró el año pasado a redes sociales. En Colombia: Lo que las marcas invirtieron en pauta digital fue 4 veces el presupuesto nacional, solo en 2021. 465.000 millones de pesos”. Todas estas cifras indican la importancia de hablar del Metaverso en el mundo empresarial, pues es allí hacia dónde va el consumidor.

En Colombia y el mundo ya existe un mundo digital, y el Metaverso es la evolución natural del mismo. Esta transformación no se dará solo para las personas, sino que también involucrará a las empresas El evento fue el inicio de una conversación a través de la cuál VILIV abrirá caminos para que las pequeñas y medianas empresas garanticen presencia, proyectos y viabilidad en el universo que se avecina.

COLOMBIA - H&M estrena su tienda online en Colombia - América Retail

H&M estrena su tienda online en Colombia - América Retail

H&M estrena su tienda online en Colombia

Noticia seleccionada por América Retail: Katherine Palacios
-25 marzo, 2022



Como estaba previsto desde el año pasado, a partir de esta semana H&M lanzó su tienda online en Colombia, la cual se encuentra disponible actualmente en 53 países.

En su pagina web H&M manifiesta “En el Departamento Online, nos aseguramos que nuestras puertas permanezcan abiertas, y que nuestra moda ofrezca disponibilidad las 24 horas del día, los 7 días de la semana, dondequiera que estés. Aquí, desarrollamos y mantenemos hm.com y la tienda por Internet de H&M. Garantizamos que H&M sea una empresa multicanal, con numerosas opciones para los clientes tanto para comprar como para mantenerse informados. Es importante para nosotros mantener nuestra promesa a los clientes manteniendo un servicio de alta calidad, eficiente y en el tiempo de entrega más rápido”.

H&M desembarcó en Colombia hace cinco años y, aún con la pandemia, ha logrado superar todas sus expectativas en el país. La compañía suma presencia en tres ciudades con 11 locales y prepara una nueva apertura para este año en el Centro Comercial Santafé en Bogota a mediados de mayo. También se rumora la apertura de dos nuevas tiendas una en Barranquilla y la otra en Cúcuta.

“Además de seguir dando la bienvenida a todos en nuestras 11 tiendas físicas en Colombia, estamos muy contentos de que los clientes colombianos tengan acceso a moda y calidad al mejor precio, hecha de manera sostenible con el simple click de un botón”, informó Macu Alfaro, country manager de H&M Colombia.

Recientemente, H&M lanzó su tienda en línea en Chile y Perú, con expectativas de abrir en Bielorrusia y Kazajistán. Mientras prevé desembarcar con tiendas propias este año en Ecuador, también tiene previsto llegar a mercados de Costa Rica y Guatemala de la mano de franquiciarios locales y así seguir ampliando su presencia e impacto en Latinoamérica.

En su mas reciente informe de resultados la compañía informó que en 2021 las ventas online aumentaron un 30% y representaron el 32% de las ventas totales del grupo.

Fuente: Mall & Retail

sábado, marzo 26, 2022

Sainsbury's amplía su oferta mundial de alimentos para ser 'más inclusivo' | Noticias | El tendero

Sainsbury's amplía su oferta mundial de alimentos para ser 'más inclusivo' | Noticias | El tendero

SAINSBURY'S

Sainsbury's amplía su oferta mundial de alimentos para volverse 'más inclusivo'

Por Maria Goncalves 25 de marzo de 2022 2 minutos de lectura




Alrededor de 400 tiendas tendrán al menos una de las nuevas líneas de alimentos del mundo.

Sainsbury's ha agregado más de 350 productos a su oferta mundial de alimentos, ya que busca diversificar su gama para que sea más inclusiva para los clientes.

La mayor inversión del supermercado en su categoría mundial de alimentos se lanzará en más de 1000 tiendas, con la oferta en cada tienda configurada para "reflejar la demografía de la comunidad local".

La medida también hará que más de 500 tiendas dediquen más espacio a los alimentos del mundo, y el espacio total aumentará en un 57 % para acomodar nuevos artículos de alacena, enlatados y empacados.

The Grocer entiende que algunas de las tiendas están utilizando el espacio que solía estar dedicado a los mostradores de alimentos frescos, que estuvieron cerrados durante la pandemia, para la expansión.

“Es importante que nuestros clientes puedan comprar productos que satisfagan sus necesidades diarias y se vinculen con celebraciones culturales y religiosas, por lo que nos complace anunciar esta expansión e inversión en nuestra gama mundial de alimentos”, dijo el director comercial de alimentos de Sainsbury's, Rhian Bartlett.

La decisión de expandir la oferta se tomó después de una investigación "extensa" de los clientes y se tomó en asociación con la red de colegas étnicamente diversa de Sainsbury, I Am Me, que proporcionó el 15% de las recomendaciones de nuevos productos, dijo el supermercado.

Sainsbury's también dijo que otro factor clave fue la creciente popularidad de sus productos alimenticios en todo el mundo, ya que ha visto un aumento de las ventas del 25% desde 2019.

“Esperamos que las nuevas filas y el mayor espacio en las tiendas permitan que los compradores de alimentos de todo el mundo obtengan más de lo que necesitan bajo un mismo techo, mientras continuamos con nuestra ambición de ser un minorista verdaderamente inclusivo”, dijo Bartlett.

Más de 500 de las tiendas de conveniencia de Sainsbury's también almacenarán las nuevas líneas. Los productos refrigerados ya se lanzaron en 417 supertiendas y los artículos congelados se lanzarán en 367 tiendas a fines de marzo.

Las nuevas líneas incluyen más alimentos de regiones como Europa del Este, Asia y el Caribe, así como más productos que atienden a clientes con requisitos dietéticos religiosos, como halal y kosher.

La oferta mundial ampliada de alimentos estará disponible en línea y en la tienda, pero la disponibilidad del producto variará según la ubicación.

4 retos que afrontó el fashion retail durante 2021 - América Retail

4 retos que afrontó el fashion retail durante 2021 - América Retail

4 retos que afrontó el fashion retail durante 2021

Noticia seleccionada por América Retail: Dubraska González
-25 marzo, 2022



Uno de los sectores más afectados tras la crisis de covid-19 fue el fashion retail, segmento que podría recuperarse hasta 2025, posterior a su caída del 19% en ventas en 2020 a nivel mundial, según detalla el reporte World Market for Apparel and Footwear 2021 de Euromonitor.

Según el estudio, el fashion retail –que engloba el comercio de ropa, calzado y accesorios – siempre enfrentado el reto en cuatro variables:

1.- Intermitencia y cortes en la cadena de suministro, por desabasto de materias primas o pocos productos terminados, aumento de precios o retrasos en envíos.

2.- Preferencia cambiante de los consumidores de manera rápida y constante, derivada de la influencia de los medios, clima, contexto económico, sucesos sociales y políticos u otras subtendencias, como el fast fashion, principalmente proveniente de China.

3.- Corto ciclo de vida del producto, pero largos tiempos en la planificación de las siguientes temporadas, antes que pasen de moda.

4.- Dificultad para pronosticar cuál será el comportamiento en ventas de un lanzamiento o un producto nuevo y que no tiene historial comercial.

Sin embargo, según Onebeat, la rápida adopción de tecnología permitirá mejores resultados durante 2022 con hasta 10% en aumento en ventas.

Por su parte, el ranking de marcas más valiosas de BrandZ que elabora Kantar, destacó que el Fashion Retail es la segunda categoría que más creció en valor de marca, con un incremento 53% en 2021, respecto a 2020, sobrepasando a la categoría de entretenimiento y quedando atrás de tecnología de consumo.


Según el estudio, el fashion retail –que engloba el comercio de ropa, calzado y accesorios.

Esta alza se debió a que los consumidores buscaron para la etapa postcovid estilos más cómodos y deportivos para vestir en el aislamiento.

Según BrandZ, las marcas Adidas, Lululemon, Nike, Puma y Uniqlo, fueron las que más se beneficiaron en ese momento.

Para las marcas, los pilares fundamentales fueron la digitalización y la capacidad de reacción ante al cambio y el análisis de datos para tomar decisiones, así como la automatización de procesos para convertirlos en una ventaja competitiva.

El ejemplo lo siguió uno de los retailers latinoamericanos de moda más destacados, que adoptó la tecnología tech-retail, Onebeat, al duplicar sus ganancias, mientras que recortaba 50% su inventario y disminuyera en un 70% su mercancía agotada para evitar perder ventas.

“La pandemia dejó muchas lecciones y cambió nuestro pensamiento. En México estamos un momento más optimista para el retail fashion: los contagios de covid van a la baja, las tiendas físicas están abiertas, la gente retoma sus actividades como ir a la escuela, a la oficina e incluso a fiestas, por lo que la vestimenta empieza a ganar prioridad en sus vidas”, destacó Irma Moreno, Customer Engagement Director para Onebeat en México.

Con información de InformaBTL.

Social commerce: Las marcas y retailers tienen que retomar el desafío del hipervínculo humano, pero cómo lo harán?

Social commerce: Las marcas y retailers tienen que retomar el desafío del hipervínculo humano, pero cómo lo harán? 

Digital Commerce Capsule


Por Marcos Pueyrredon
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Social commerce: Las marcas y retailers tienen que retomar el desafío del hipervínculo humano, pero cómo lo harán?

Que el comercio electrónico fue el gran salvavidas de las economías durante la crisis sanitaria del 2020, no cabe duda. Que esa hiper aceleración inyectó un cambio de mindset en las compañías, es una teoría aprendida. Pero que los comercios no deben perder el contacto humano es un reto que requiere de más atención. En la columna de hoy les comparto los cinco pilares del social commerce que todo retail tiene que poner en acción para rentabilizar su negocio en el máximo sentido hacia la evolución de la omnicanalidad: el comercio unificado o unified commerce

Parece mentira que a esta altura nos planteemos este tema, como si no hubieran bastado dos años de ejercicio a máxima velocidad para entender que una estrategia exitosa y efectiva de comercialización tiene que estar centrada en el cliente.

Seguro, ya todos lo tenemos claro pero al mismo tiempo no todos lo llevan a la práctica de la forma adecuada, generando con ello ciertos baches en el camino hacia la madurez de esta industria a nivel regional.

“Pero si tengo ecommerce, estoy en las redes sociales, tengo destinado un dinero a la inversión en campañas digitales, tengo una estrategia SEO, vendo por marketplaces y hasta implementé un chatbot… ¿qué más falta hacer?”. La respuesta es sencilla: Conectar realmente con el consumidor, sin esto lo demás es confeti y les diré por qué.

Social commerce no es una fórmula sino una variable de comercialización. Se convierte en una fórmula cuando los comercios se desentienden del valor real que moviliza la máquina que son, sin más, las personas. Es fácil caer en el error porque cuando empezamos a analizar datos -lo cual está más que bien- probablemente dejamos de lado quiénes generan esos datos que es un relevamiento que no debemos perder de vista.

Creer que los hábitos de las personas cambian porque los comercios generan tendencias, es retroceder muchos casilleros, desentendernos de lo que hemos hecho en estos dos años y, peor aún, perder de vista el eje hacia un objetivo cuyas exigencias vienen cada vez en mayor aumento. El consumidor cambia y adapta según su conveniencia y el digital commerce no hace más que desarrollar ese entorno de confianza y contención para ofrecer lo que buscan, en donde lo buscan y cómo lo quieren pagar y recibir.
Un poco de contexto sobre el desarrollo del social commerce

A este punto, sentimos que el social selling convive con nosotros hace más de una década. Sin embargo, no es tan así, es el resultado de cinco años de socializar en las redes sociales, cada vez de forma más práctica y sencilla, pero haciendo un salto hasta el hoy: también es el resultado de visualizar la oportunidad.



Según el informe de Beyond borders 2021-22, impulsado por EBANK, el crecimiento del comercio electrónico en la región fue tal alto y sostenido que se espera un crecimiento por encima del 30% hacia 2025.

A este dato hay que sumarle la madurez de la industria que, con la llegada de Internet, la apertura de las conexiones, el uso de smartphones y, el empujón que recibieron los comercios con la pandemia, se enfocaron más en una estrategia omnicanal.

Mientras que, por otro lado, se visualizan varios impulsores del comercio electrónico minorista de Latinoamérica. “No solo los consumidores latinoamericanos están más acostumbrados a comprar en línea, sino que más empresas están vendiendo a través de la web y expandiendo sus capacidades. Este movimiento incluye mercados globales, gigantes locales e incluso pequeños empresarios, que se suman gracias a las alianzas con empresas más grandes”, asegura dicho informe.

En relación a la penetración del móvil revela que:


Si bien el uso del smartphone no es el único factor, es indudable que se trata de un gran potenciador de la expansión del comercio minorista. También considerando que es un actor importante para el modelo del social commerce donde plataformas como Instagram, WhatsApp, Facebook y TikTok se convierten en un escaparate para emprendedores individuales y pequeñas empresas, en algunos casos también trayendo pagos dentro de su propio ecosistema.

Fíjense qué tan importante es esto que en 2021 empezó a circular la versión de que Paypal, la compañía de pagos electrónicos online, compraría Pinterest, la red social de los pines que reúne más de 380 millones de usuarios. Pero concentrémonos en lo que dijo André Loureiro, director general de Pinterest para Latinoamérica, en una entrevista para Forbes México: “Pinterest es una plataforma para comprar. Creemos que la diferencia entre comprar y adquirir es la inspiración, y queremos brindar una experiencia rica, visual y que se traduzca en mejores resultados. Las empresas pueden conectar su catálogo de productos en la plataforma y tener sus propios escaparates”.

Rumores como estos hablan del auge del social selling y de también de cómo las plataformas sociales están invirtiendo en generar soluciones de comercio. Insider Intelligence estima que las ventas de comercio social solo en los EE. UU. alcanzarán la asombrosa cifra de $36,09 mil millones ya en 2021, y ahora todos están compitiendo para obtener la mayor parte posible de ese pastel. Y nada indica una desaceleración de este desarrollo.

Según Grand View Research , se espera que el tamaño del mercado global de comercio social alcance los USD 3369,800 millones para 2028. El mismo informe prevé una expansión a una tasa compuesta anual del 28,4 % entre 2021 y 2028.

La evolución del social commerce parece no tener límites, por tanto ¿qué esperamos para poner toda nuestra atención en el contacto con las personas de una buena vez?

Develemos el cómo ahora:
Los cinco pilares del social commerce

1) Contenido con voz propia: Las experiencias fueron, son y seguirán siendo un must para el comercio minorista. Las personas no quieren sentirse un número que es estudiado y seguido dentro de un código, sino más bien quieren ser escuchadas y entendidas.

En tal sentido, todos las herramientas del social selling que provoque contactos reales por medio de contenido útil, oportuno y espontáneo, será premiado por las personas que, sin dudarlo, querrán ser parte de una comunidad que consume el contenido y sus recomendaciones, sean productos o servicios.

Dichas herramientas de una estrategia de social selling pueden ser:
Live shopping
Instagram Live
Contenido de influencers

Este formato no sirve de nada si el cliente no es escuchado, por tanto un buen Live Shopping, por dar un ejemplo, tiene que tener muy probados todos los recursos que responderán a las demandas instantáneas de los consumidores. En tal sentido, es probable que la transmisión tenga una muy buena performance y en las estadísticas de audiencia alcance un buen número de visualizaciones, sin embargo, bastará con una opinión negativa para tirar por la borda toda la experiencia.

2) Conveniencia y efectividad: Se suele decir que todo lo que aparece en Internet es imposible de borrar. En redes sociales todavía más, porque una vez que se publica o se enciende un Live, todo está en juego y queda registrado.

Por tal motivo, uno de los pilares del social commerce es el análisis de situación de un comercio para luego delinear una estrategia de este tipo. Algunos puntos a considerar son:
Congruencia de catálogos de SKU en el online y offline.
Comunicación alineada en toda la organización, pero también con terceros encargados de logística, por ejemplo.
Espontaneidad no es lo mismo que informalidad. Si es cierto que las personas esperan una respuesta rápida y segura en los próximos minutos (sino segundos) pero no por ello la organización tiene que enfrentar un conflicto en su comunicación.

3) El discurso necesario

Las personas no quieren escuchar un slogan de venta y mucho menos quieren que las convenza de comprar algo. Las personas solo necesitan información de lo que quieren comprar por lo que una buena estrategia de social commerce contempla mucho tiempo de estudio previo al lanzamiento.

En ese estudio se capacita a los vendedores, anunciantes, incluso a los influencers que intervienen en la estrategia, para que aprendan todo sobre las conversaciones que los consumidores tienen sobre ese producto.

Esto es, casi como volver al mostrador y esperar a que la persona pregunte y el vendedor responda. No alcanzarlo en la puerta y llevarlo del brazo para venderte todo un catálogo. ¡Atención! Esto es algo muy tentador en un formato en vivo, cuando es mucho más premiado por el consumidor aquellos donde se intercambia una receta, una guía de uso, un tutorial y mientras tanto se expone el producto.

Por último, el discurso necesario también tiene que saber de la post venta porque si algo ganamos en este tiempo es mucho camino aprendido sobre la capacidad de retener a un consumidor, fidelizarlo y convertirlo en embajador. Queremos que ese consumidor hable de la marca como lo haría cualquier vendedor, incluso, el mismo CEO.

4) Ser competitivos y generadores de conciencia de demanda: Cuando una marca registra un porcentaje de venta importante por canales sociales es porque logró una venta social. Esto es que insertó una conciencia de consumo en su comunidad sabiendo cuándo, cómo y durante qué plazos beneficiar a las personas por ser fieles a la marca.

Aquí no importa si el valor del producto es menor que el de la competencia, si tiene más o menos cantidad de seguidores en Instagram o si tiene 200 o 1000 personas en un Live Shopping. Lo que importa es que las personas sean capaces de anotarse en una lista de espera para tener el producto lo antes posible. Si eso no es ser competitivo, entonces qué es.

Cuando las personas entienden que son generadores de la demanda porque con su espera o ansiedad saben que replican el deseo en otros por obtener aquello, entonces se produce el fabuloso juego del consumo social. Esto traspasa las plataformas, solo sucede en la conciencia de las personas.

5) El sentido del ahora: Estar en vivo, a un clic de conectar con una marca, de hablar con Carla de Turismocity o conocer los pormenores de una pareja que hace consumos con una sola tarjeta de un banco y no con otra, eso es el sentido del ahora.

No se trata de inmediatez sino de cercanía. Estar cuando el otro quiere mirar por el cerrojo y siempre encontrar algo que nos mantenga con la mirada atenta, revisando escaparates y dejando la huella necesaria para que las campañas de remarketing se enciendan automáticamente.

El “sentido del ahora” es, sin más, la lógica del dato, pero solo los bien entendidos del social commerce saben que esa urgencia pertenece a las personas y no a los usuarios. Me dirán: ¿cuál es la diferencia? La diferencia es que las personas pueden esperar si saben que estarán entretenidas con algo a cambio, en cambio el usuario representa una porción de comunidad que tiene conductas colectivas que, muy probablemente se parezcan.

Amigos, durante más de una década hemos monitoreado a los consumidores en línea para saber de ellos. Hemos roto la barrera de la intimidad, con el permiso de ellos, irrumpiendo con la excusa de los algoritmos para poner frente a sus ojos lo que buscaban hace una hora pero nunca llegó al carrito de compra.

Sin embargo, y con todos los chiches en ejecución, todavía muchos comercios se preguntan lo que señalé al comienzo de esta columna: ¿Qué más tengo que hacer? Fíjense qué tan lejos hemos llegado, pero volvemos a la misma respuesta, fácil y sencilla, escuchar y hablarle a las personas. Así de simple y complejo es el social commerce.

viernes, marzo 25, 2022

El comercio físico es irremplazable

El comercio físico es irremplazable

EL EXPERTO

El comercio físico es irremplazable

Los espacios tangibles son importantes y por ello los grandes siguen apostando por ellos



Jordi Mas Fundador de CrearmasBarcelona. 23 marzo de 2022 05:30

iStock 1341505048

Es un hecho que los gigantes del comercio siguen apostando por abrir tiendas físicas a pesar del boom digital, porque saben bien que si hay un lugar en el que merece la pena invertir, sin duda, es este.
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Si lo pensamos bien, incluso Amazon, el gigante del comercio electrónico, está apostando por el negocio físico a largo plazo. Si hace un año nos sorprendió con el lanzamiento de su propio supermercado, a finales de 2022 inaugurará su primera tienda de ropa física en Los Ángeles, una división popular en su página web.

La tienda física sigue siendo una tendencia al alza porque los espacios tangibles son importantes, ya que el cliente sigue queriendo tocar, degustar, oler, oír y dejarse aconsejar por el vendedor.

El proceso de adaptación del comercio a las demandas de hoy en día, necesita la alineación de la tecnología y el retail (el comercio minorista). Es por este motivo que la tienda física no pierde atractivo, si no que, por lo contrario, mejora la experiencia de compra añadiendo lo más importante: el valor.


La tienda física sigue siendo una tendencia al alza porque los espacios tangibles son importantes

Los espacios comerciales se están renovando para adaptarse a las nuevas demandas de los clientes, como es el caso de Nespresso, marca de Nestlé que tradicionalmente se ha enfocado en vender cápsulas de café, máquinas y otros complementos.

La marca está dando un enfoque diferente a sus tiendas, otorgando más importancia a las experiencias. El año pasado abrió en abril un comercio físico en Viena que incorporó algunos cambios, como el hecho de que un empleado enseñe a los clientes diferentes métodos para hacer café y las diferencias de sabor entre el café cultivado en diferentes partes del mundo. La tienda también facilita que los clientes realicen pedidos, una simbiosis perfecta entre el online y offline.

Las ventas de Nespresso a través de boutiques representan un pequeño porcentaje de las ventas totales de la marca, pero eso no significa que no los necesiten, ya que como expresó el director ejecutivo de Nestlé, son importantes para el muestreo, el servicio al cliente y el asesoramiento.

Es importante ser consciente de que el cliente ha cambiado, ya que cada vez más dispone de información y conocimiento a través de las páginas webs y canales sociales. El consumidor busca ser especial y único, buscando productos que se adapten a ellos y a cada circunstancia.

En la tienda física, el cliente persigue que la experiencia de compra sea personalizada y memorable, como un momento más de ocio, por eso merece la pena invertir en espacios bien definidos que aporten un plus a la venta online. Es en este momento cuando entra en juego la figura de un profesional que asesore y atiende, un rol insustituible.


En la tienda física, el cliente persigue que la experiencia de compra sea personalizada y memorable, como un momento más de ocio

La decoración de los espacios también cobra importancia y especialmente cuando nos dirigimos a la generación Z (los nacidos entre 1997 y 2015), la cual le presta una gran importancia al diseño. Este canal tienes que cuidarlo y además, debe estar alineado con tus valores y filosofía de empresa.

Otro punto clave es la presentación de los productos y la demostración, creando una exhibición clara para que el cliente encuentre fácilmente lo que busca. Es importante acompañar al cliente desde el inicio hasta el final de la venta, siempre teniendo presente sus necesidades, y teniendo en cuenta si tiene prisa, o si no.

La clave de la tienda física es ser mucho más visible para los clientes. Eso se consigue teniendo en cuenta algunos factores. En primer lugar, eligiendo una buena ubicación que sea fácilmente accesible. Por otro lado, apostando por un escaparate bien diseñado para mostrarle a los usuarios lo que puedes ofrecerles.

Será imprescindible usar un mobiliario que vaya en sintonía con el tipo de producto que pretendes vender. Y, por último, replantear la calidad del customer service, para conocer sus opiniones tras recibir el servicio, estando siempre de su lado.

COLOMBIA - MEDELLÍN A LA VANGUARDIA DE LOS CENTROS COMERCIALES EN COLOMBIA - MALL&RETAIL

https://www.mallyretail.com/actualidad/mall-y-retail-boletin-415-noticia-1

MEDELLÍN A LA VANGUARDIA DE LOS CENTROS COMERCIALES EN COLOMBIA


Medellín considerada como la segunda ciudad de mayor importancia en Colombia, ha contribuido de gran manera al desarrollo y evolución de la economía nacional gracias a la pujanza, ingenio y talento de los paisas.



Medellín tiene una extensión de 37 mil hectáreas. En su parte urbana está compuesta por 16 comunas y 271 barrios, y en su parte rural por 5 corregimientos y 61 veredas. Junto con: Barbosa, Copacabana, Girardota, Bello, Envigado, Itagüí, Sabaneta, La Estrella y Caldas, conforman el Área Metropolitana del Valle de Aburra con una población total de 3.909.676 lo cual la convierte en la segunda área metropolitana más poblada de Colombia.

Medellín aporta más de 7% del PIB nacional y un PIB per cápita de US $3.794. Aunque fue conocida como la “ciudad industrial de Colombia”, las dinámicas globales y nacionales de la economía han modificado su vocación, así que hoy es un centro de servicios y comercio.

Esta región ha dado origen a las compañías más representativas en el ámbito local, como Bancolombia, Grupo Sura, Nutresa, Grupo Argos, Fabricato, Coltejer, Postobón, Fabrica de Licores de Antioquia, Empresas Públicas de Medellín (EPM – UNE), Compañía Nacional de Chocolates, Haceb, entre muchas otras.

Pero tal vez en los sectores que más se ha destacado esta región es la industria del retail. Allí han nacido empresas tan emblemáticas de los colombianos como Almacenes Éxito, Alkosto, Flamingo, Crystal, Cueros Velez, Bosi, Offcorss, Jhon Uribe (Grupo Uribe), Estudio de Moda, Leonisa, por mencionar tan solo algunas.

En la industria de centros comerciales, Medellín fue pionera en la creación de este tipo de establecimientos con la inauguración en 1972 del centro comercial San Diego, el primero en el país. Así mismo, es sede de dos principales operadores de centros comerciales como lo son Viva Malls propiedad del Grupo Éxito y el Fondo Inmobiliario Colombia, que cuentan con 15 centros comerciales que suman 451.320 m2 de GLA, participando con el 26,4% de los centros comerciales de propiedad única que tiene el país. Por otra parte, está Pactia propiedad del Grupo Argos, Conconcreto y el Fondo Administrador de Pensiones Protección, cuya marca Gran Plaza tienen 8 activos que consolidan 206.786 m2, participando con el 12,1% del total nacional.

Medellín, también conocida como la capital de la eterna primavera, siempre se ha caracterizado por ser una ciudad creativa e innovadora. Ganó el premio a la ciudad más innovadora del mundo, concurso organizado por The Wall Street y Citigroup. En el concurso, se evaluaron factores como la creación de nuevos espacios culturales y la disminución en la tasa de criminalidad. Este premio ayudó en gran parte a la ciudad a cambiar la imagen que se tenía en el exterior de violencia y narcotráfico. El estar clasificada como la ciudad más innovadora del mundo, permite atraer inversión y disminuir las cifras de desempleo.

La capital antioqueña es uno de los principales destinos turísticos del país y los centros comerciales se han convertido en uno de los principales atractivos. Al ser una ciudad de alto consumo, la gente está demandando nuevas marcas y nuevas opciones de compra, los consumidores quieren tener mayores oportunidades con nuevos jugadores.

Medellín es una ciudad pionera en la adopción de nuevos formatos, que responden a tendencias mundiales de transformación de la industria, tales como la incursión de conceptos gastronómicos (mercados del río/mercado del tranvía/ Calle Bistró), la consolidación del entretenimiento como principal ancla (Viva Envigado) y la de usos complementarios a la propuesta comercial El Tesoro: comercio/ torre médica /hotel).

Al cierre de 2021 Medellín y su área metropolitana tienen un total de 36 centros comerciales que aportan 1.033.923 m2 de GLA. Es el segundo mercado más grande de centros comerciales a nivel nacional concentrando el 17% del GLA nacional en operación.



Con sus cerca de 3.861.509 habitantes incluido Medellín, Bello, Itagüí, Envigado y sabaneta (8% de la población colombiana) presenta un índice de saturación comercial de 26,7 m2 por cada100 habitantes el más alto del país.

La industria de centros comerciales se destaca por la significativa presencia de oferta multiestrato y multiformato en la gran mayoría de las comunas de la ciudad. Cada zona de la ciudad posee un carácter particular que se refleja en su inventario comercial. Por esto, prevalece el desarrollo de formatos que permiten la especialización de la oferta por sectores, cubriendo así demandas puntuales de nicho.

Estos son algunos de los centros comerciales más reconocidos de la capital antioqueña y su área metropolitana.

VIVA Envigado

Ubicado en el sur del Valle de Aburrá, VIVA Envigado es, el Centro Comercial y empresarial más grande del país, ya que cuenta con 260.000 m2 de área construida, distribuidos en cuatro niveles (dos comerciales, uno de entretenimiento y una terraza de deportes) y una torre empresarial.

Cuenta con 394 locales comerciales, 16 salas de cine, 1.000 celdas de parqueo para motos, 3.000 para carros y capacidad para 130 bicicletas.

Este espacio incluye también el parque de diversiones Viva Park, el cual ofrece atracciones como la rueda gigante, carritos chocones y gran variedad de juegos para niños y adultos.



El Tesoro

El Parque Comercial El Tesoro comenzó su operación en 1999 con 174 locales, luego vino una segunda etapa en 2006 con otros 180 locales y, posteriormente, una tercera en 2011 con 80 locales nuevos, además de 1.200 espacios de parqueo y un centro de eventos con una capacidad para 1.200 personas.

En 2020, año de la pandemia, abrieron la cuarta etapa “con más de 65 tiendas nacionales e internacionales, con un tercer nivel especializado en temas de salud y estética. Este nuevo espacio llegó con 750 nuevas celdas de parqueo”.

Oviedo

Con 43 años de historia, este centro comercial está ubicado en el exclusivo sector de Milla de Oro, en El Poblado. En 2003 inauguraron la cuarta etapa, con 24.000 m2 en cinco niveles de comercio. Con esto llegaron 33 locales de gran formato, 7 restaurantes y 26 locales comerciales.

Además de la variedad en locales comerciales, zona de juegos, cine y celdas de parqueo, Oviedo cuenta con cuatro zonas de coworking, sin costo y una zona de carga y estacionamiento para vehículos eléctricos.

Arkadia

Arkadia centro comercial es uno de los más recientes en Medellín. Inaugurado en 2019, está ubicado junto a la Clínica Las Américas, sobre la avenida 80 con la carrera 70, en el barrio La Mota.

Cuenta con una plaza con restaurantes a manteles, una torre con consultorios médicos, una plaza financiera, tiendas por departamentos y espacios de entretenimiento familiar como sala de cine y una bolera.

Además, tiene zona Wi-fi, coworking y servicio de ubicación exacta del vehículo dentro del parqueadero.

Santafé

El Centro Comercial Santafé comenzó a funcionar en 2011 en Medellín y con poco más de 200.000 m² es uno de los centros comerciales más grandes de la ciudad.

Está ubicado en la Milla de Oro del Poblado (Carrera 43ª #7 Sur - 170) y cuenta con una gran variedad de marcas “que ofrecen lo mejor en productos de belleza y salud, calzado, entretenimiento, marroquinería, tecnología, variedades y hogar, vestuario para hombres, mujeres y niños, ópticas, relojerías, accesorios, artículos deportivos, libros, música, entre muchos más”.



Está compuesto de cuatro pisos en los que hay 2.629 celdas de estacionamiento y 384 locales comerciales.

Uno de sus principales atractivos es la decoración que cada año hacen en su interior, tanto en Feria de Flores como en Navidad.

De Moda outlet

De Moda Outlet es el primer outlet industrial de la ciudad de Medellín. Ubicado en el distrito outlet consolidado de la ciudad (Sector Olaya Herrera) cuenta con una arquitectura tipo pasillo comercial que permite protagonismo de todas sus marcas en sus 6 pisos de construido que incluyen marcas de todas las categorías (moda femenina y masculina, moda infantil, calzado deportivo, calzado formal e informal, ropa interior y vestidos de baño, salud y belleza, hogar, accesorios, plazoleta de comidas, restaurantes a mantel y entretenimiento familiar con cines y juegos infantiles). Además de contar con 600 parqueaderos para automóviles y motos, showroom de motos y el primer Colectivo de Moda independiente de la ciudad.

Fuente: Leopoldo Vargas Brand Gerente de Mall & Retail.

Walmart to hire over 50,000 workers in Q1 - SUPERMARKETS NEWS

Walmart to hire over 50,000 workers in Q1
walmart
Walmart dijo que la campaña de contratación incluye puestos "nuevos y únicos" en el campo y en las oficinas corporativas.
NOTICIAS > COMERCIO MINORISTA Y FINANCIERO

Walmart contratará a más de 50.000 trabajadores en el primer trimestre
Nuevos asociados para ocupar puestos minoristas, de cadena de suministro, tecnológicos y corporativos

Russel Redman 1 | 16 de marzo de 2022

Walmart planea agregar más de 50,000 asociados en sus operaciones de EE. UU. en el primer trimestre del año fiscal 2023 para ayudar a impulsar el crecimiento y la innovación.

La jefa de personal, Donna Morris , dijo en una publicación de blog el miércoles que las contrataciones cubrirán una variedad de roles en tiendas, clubes, cadena de suministro y tecnología corporativa, incluidos puestos nuevos y únicos en el campo y en las oficinas de la compañía. El anuncio se produce un día después de que el gigante minorista con sede en Bentonville, Arkansas, que tiene casi 1,6 millones de asociados en EE. UU. y 2,3 millones en todo el mundo, revelara sus planes para contratar a más de 5000 asociados tecnológicos en todo el mundo en el año fiscal 2023.

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“Tenemos trabajos en todas las funciones y sectores: comerciantes, comercializadores, farmacéuticos, optometristas, ingenieros de software, científicos de datos, gerentes de distribución, tiendas y clubes”, dijo Morris en la publicación. “Creemos que nuestro enfoque en el crecimiento y la movilidad de nuestros asociados es insuperable. Promovemos a miles de asociados cada mes en nuestras tiendas, clubes, instalaciones de la cadena de suministro y oficinas del campus”.

walmart

Walmart ha agregado constantemente puestos de trabajo en sus centros de distribución y comercio electrónico, incluso en instalaciones automatizadas.

Relacionado: Walmart obtiene un sólido desempeño en EE. UU. para el año fiscal 2022

Las contrataciones de Walmart en el calendario 2021 incluyeron a 5500 farmacéuticos y gerentes de farmacia, el número más alto en un período de un año, así como a más de 13 000 técnicos de farmacia y casi 4500 conductores de camiones. Y en el año fiscal 2021, Walmart ascendió a más de 300 000 asociados estadounidenses a roles más amplios y mejor pagados.

“Aproximadamente el 75 % de nuestros gerentes de tiendas, clubes y campos de EE. UU. comenzaron sus carreras como asociados por hora”, según Morris. "Brindamos oportunidades sin precedentes para avanzar de asociados de nivel de entrada a puestos de mayor responsabilidad y salarios más altos, en un promedio de siete meses".

El salario inicial de Walmart ahora es de hasta $30 por hora para funciones seleccionadas en ciertos mercados, “a medida que continuamos contratando grandes talentos para funciones asalariadas y por hora en nuestras tiendas, clubes, centros de distribución y centros logísticos”, escribió Morris en el blog.

En septiembre, Walmart dijo que tenía como objetivo contratar alrededor de 150,000 nuevos asociados de tiendas en EE. UU. para la temporada de ventas navideñas . La jefa de personal de Walmart EE. UU., Julie Murphy, escribió en un blog en ese momento que el salario promedio por hora de Walmart en EE. UU. era de $ 16,40, y que los puestos de las tiendas pagaban hasta $ 34 por hora. Walmart informó anteriormente que les paga a los asociados de la cadena de suministro un salario promedio por hora de $20.37.

A principios de septiembre, Walmart también dio a conocer planes para agregar 20,000 nuevos asociados de la cadena de suministro en eventos especiales de contratación. La compañía también anunció en un memorando de la compañía que aumentaría los salarios al menos $1 por hora para más de 565.000 de sus aproximadamente 1,2 millones de asociados de tiendas. Los aumentos, a partir del 25 de septiembre, se destinaron a los asociados de los grupos de trabajo de front-end, alimentos y consumibles y mercancías generales. El aumento marcó el tercer aumento salarial de Walmart durante el año pasado. En la Reunión de la comunidad de inversión de Walmart 2021 en febrero, el presidente y director ejecutivo Doug McMillon dijo que la compañía estaba aumentando su inversión en los salarios de los empleados, elevando el salario promedio por hora de los asociados a más de $15 por hora. Eso incluía planes paraaumentar los salarios de otros 425 000 asociados de primera línea después de los aumentos de 165 000 asociados en el otoño.

“Nuestros asociados atienden a 230 millones de clientes semanalmente y son clave para cumplir con nuestro compromiso de ayudar a ahorrar dinero y vivir mejor”, dijo Morris en su blog el miércoles. “Habilitar el éxito de nuestros asociados es clave para lograr nuestro propósito”.

En una publicación de blog ayer , Suresh Kumar, director de tecnología y director de desarrollo de Walmart, dijo que las miles de nuevas contrataciones tecnológicas incluirán empleados para nuevos centros tecnológicos en Toronto y Atlanta, “dos ciudades con un talento tecnológico formidable y fuertes lazos con Walmart. .”

“Este año, nos enfocamos en contratar profesionales de ciberseguridad, arquitectos, desarrolladores, ingenieros de software, científicos de datos, ingenieros de datos, gerentes de programas técnicos y gerentes de productos. Nuestro crecimiento incluye ingresar a nuevas ubicaciones y expandir nuestra presencia en las comunidades que llamamos hogar”, explicó Kumar.

Durante 2021, la organización Walmart Global Tech vio crecer su fuerza laboral en un 85 % en ingeniería de datos, un 45 % en ciencia de datos y un 31 % en ingeniería de software, los tres campos tecnológicos de más rápido crecimiento.

“Con la adición de Atlanta y Toronto, Walmart Global Tech ahora tiene 17 centros que se extienden desde Silicon Valley y el noroeste de Arkansas hasta Dallas e India”, informó Kumar. “Nuestro crecimiento incluye continuar formando equipos en dos ubicaciones en las que ingresamos el año pasado: Seattle, Washington y Chennai, India”.

Walmart Global Tech ahora abarca más de 20,000 asociados en todo el mundo.

ESPAÑA - El Zara más grande del mundo estará en Madrid y abrirá el 8 de abril | Distribución y Consumo - Expansion

El Zara más grande del mundo estará en Madrid y abrirá el 8 de abril | Distribución y Consumo


El Zara más grande del mundo estará en Madrid y abrirá el 8 de abril

Mª LUISA VERBO / VÍCTOR M. OSORIO
16 MAR. 2022 - 10:55

Recreación de la que será la tienda de Zara más grande del mundo. Estará en Madrid y abrirá sus puertas el próximo 8 de abril.

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El Zara más grande del mundo está a punto de ser una realidad. Inditex ha anunciado en la presentación de sus resultados que el próximo 8 de abril abrirá sus puertas esta "referencia mundial" a los pies del emblemático y renovado Edificio España.

El nuevo local comercial que albergará la tienda de Zara más grande del mundo será una "referencia mundial del concepto de integración entre la tienda física y online", según dijo en su día el propio Pablo Isla (presidente de Inditex), tiene 9.000 metros cuadrados, estará dotada con la última tecnología y comprometida con el medioambiente.

Además, su emplazamiento es estratégico. Se encuentra en pleno corazón de Madrid, en el emblemático Edificio España (el que fue el rascacielos más alto de Europa en 1953) que se sitúa en la renovada Plaza de España, uno de los ejes comerciales mas importantes de la capital de España.

La apertura de este nuevo emblema de Inditex en forma de tienda tendrá lugar en tres semanas, el próximo 8 de abril. Tan sólo una semana después de que Marta Ortega releve en la presidencia a Pablo Isla. La compañía fundada por Amancio Ortega ha firmado un contrato de alquiler para los próximos 20 años con Inbest Socimi, copropietaria del edificio.

El establecimiento de Zara compartirá los 9.000 metros cuadrados con otras dos enseñas del gigante textil, Zara Home y Stradivarius, que estrenarán su último concepto de tienda.


El esquinazo del Edificio España lucirá la nueva tienda de Zara a partir del 8 de abril.Foto: Mauricio SkryckyEXPANSIÓN

Zara, cuatro plantas de moda

El nuevo local se dividirá en dos tiendas, una para Zara y otra para Stradivarius, a las que se accederá desde Gran Vía, 84 (donde se han ampliado las aceras y los accesos peatonales) y desde un aparcamiento de nueva creación situado en la propia Plaza de España.

La tienda de Zara tendrá 7.700 metros cuadrados distribuidos en cuatro plantas en las que se podrán encontrar las secciones de mujer, hombre, niño y, Zara Beauty, la nueva línea de cosmética de la marca. La disposición será la siguiente: el sótano albergará la sección de Zara Niño y un almacén para reponer, las plantas primera y segunda estarán ocupadas por la sección de Señora e incorporarán un espacio para Zara Beauty, y para un silo robotizado con capacidad para entregar hasta 1.500 pedidos online.

Y la tercera planta se destinará a la sección de Caballero y al nuevo concepto de Zara Home, que divide el espacio de manera similar a las estancias de un hogar, de manera que se garantice el protagonismo de los diseños del mismo modo que hace Ikea.


El Edificio España, en la madrileña Gran Vía, acogerá la mayor tienda de Zara del mundo.Foto: Mauricio SkryckyEXPANSIÓN
Más tecnológicas y sostenibles

Las nuevas tiendas se enmarcan en la nueva estrategia del grupo de contar con establecimientos más grandes y mejor dotadas tecnológicamente. De hecho, incorporarán las últimas novedades tecnológicas de la plataforma integrada de tiendas y 'online', que permitirá prestar un servicio reforzado al cliente complementado por la tienda de Internet, así como los últimos avances en sostenibilidad medioambiental.

Este nuevo emblema de Inditex contará con zonas de autocobro y con la experiencia 'Modo Tienda', que está disponible a través de la 'app' de Zara para todos los establecimientos de la marca en España. Junto a los servicios de reserva de probadores y localización de artículos en tienda, prevé incorporar la nueva función 'Pay&Go', que permitirá que los clientes adquieran las prendas con tan sólo escanearlas a través del móvil.

La imagen de este establecimiento será a base de líneas fluidas curvas y contarán con vegetación variada para cumplir con su compromiso de tienda ecoeficiente y la certificación BREEAM (método internacional desarrollado por la organización BRE Global de Reino Unido que permite medir el grado de sostenibilidad ambiental en edificaciones), que también tiene el Edificio España.

La enseña de moda gallega ha señalado que prevé otras aperturas relevantes de Zara en Doha (Catar), Tokio (Japón) y Oporto (Portugal).
Stradivarius de dos plantas

Su marca Stradivarius contará, por su parte, con 1.200 metros cuadrados que estarán distribuidos en dos plantas, con dos accesos desde la calle. Dispondrá, al igual que Zara, de 'Modo Tienda' a través de la aplicación móvil de la marca y de zonas de autocobro. En el diseño de la tienda primará el estilo industrial y los materiales sostenibles, para ambientar una tienda de estilo urbano en el que las instalaciones estarán a la vista de los clientes y los techos serán abiertos.

Estas dos nuevas tiendas dentro del Edificio España se incorporan al espacio de la Plaza de España, que se ha reformado a raíz del proyecto 'Welcome Mother Nature' por el que peatonaliza el 90% del suelo y se plantarán más de 1.300 árboles de más de 50 especies. Se trata de una amplia zona ajardinada en contacto con la calle Princesa, el Palacio Real, los Jardines de Sabatini y hasta el Parque del Oeste, el Parque de la Montaña y la nueva reforestación de Plaza de España, donde se ha soterrado la circulación.

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