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miércoles, noviembre 23, 2022

GLOBAL - El furor del comercio phigytal: experiencia digital y física - TyN Magazine

El furor del comercio phigytal: experiencia digital y física - TyN Magazine


El furor del comercio phigytal: experiencia digital y físicaPor staff

29/10/2022


Estudio Nube es una alianza entre Tortugas Open Mall (TOM), Tienda Nube y Shipnow como aliado estratégico.

El comercio omnicanal le acerca al cliente lo mejor de los dos mundos: es poder ver, tocar, sentir y hasta probar los productos en vivo, y finalizar la compra en la tienda online de la marca incorporando la comodidad, accesibilidad y valor agregado de los medios online. Todo el proceso es autoadministrado por el usuario, que puede optar en el momento por retirar su producto o enviarlo a donde desee.

¿Cómo funciona? Al ingresar a Estudio Nube, el usuario se encuentra con un local de 1.500 metros cuadrados que cuenta con un amplio espacio para recorrer y acceder a los diferentes rubros. Allí se encuentran las cápsulas de las distintas marcas participantes y sus productos expuestos para la venta. Para adquirir o conocer los detalles de un producto, el usuario escanea el código QR en su celular, lo cual lo lleva a la Tiendanube de la marca para efectuar la compra. Cuando el cliente termina de realizar la compra, retira los productos en la tienda física en minutos, u opta por el envío a domicilio, según prefiera.

Ver más: Del caos en la nube a la gestión inteligente gracias a los servicios de nubes múltiples

El nacimiento de Estudio Nube es el resultado y la respuesta a las nuevas tendencias y datos que demuestran que los argentinos compran de forma online cada vez más, pero que aún siguen buscando la experiencia uno a uno con el producto. De hecho, el volumen de ventas de comercio electrónico de Argentina aumentó en un 68 % durante 2021, según datos de la Cámara Argentina de Comercio Electrónico (CACE).

“Desde el momento en que Tortugas Open Mall nació, en 2010, siempre tuvimos como objetivo ser un centro comercial de vanguardia e innovador. No solo por su arquitectura y distribución, sino también por la oferta de experiencia para nuestros visitantes. Hoy, somos el primer shopping con la primera y única tienda que presenta este formato de venta integrando el canal físico y el online creando una experiencia 100% phigytal”, comentó Diego Chavallier-Boutell, CEO de ARG Realty Group, grupo responsable de TOM.

Estudio Nube está ubicado en la planta baja del shopping Tortugas Open Mall de Buenos Aires y abre todos los días de 10:00 a 22:00 horas. Está integrado por más de 40 emprendimientos y PyMEs argentinas que forman parte del lugar.

miércoles, junio 08, 2022

GENERAL - La tienda física sigue siendo clave para el retail, pero necesita una experiencia más digital - REASON WHY

La tienda física sigue siendo clave para el retail, pero necesita una experiencia más digital

La tienda física sigue siendo clave para el retail, pero necesita una experiencia más digital

Un 93% de los retailers de moda europeos siguen considerando clave la compra en tienda
Herramientas que faciliten la consulta y la compra en el punto de venta son clave


Redacción
20/05/2022 · 08:00

Uno de los sectores que la pandemia ha revolucionado por completo es el de la moda. Este era un gremio en transformación, con escaparates digitales y donde la experiencia de compra se movía cada vez más entre los entornos online y offline. Pero el coronavirus transformó el paradigma y la evolución constante que se estaba produciendo en el retail se mudó a un escenario que ni siquiera estaba dentro de las necesidades principales: el uso de la ropa se había limitado a un uniforme diario para andar por casa.

Tras el confinamiento, el hecho de volver a una tienda se recuperó como necesidad

Como consecuencia los consumidores, tras un contexto de confinamiento, echaron de menos parte de los hábitos a los que no daban ya tanta importancia. Así, el hecho de volver a una tienda se recuperó como necesidad. Una forma de interactuar con el producto, la marca y el vendedor que aún sigue con la tarea pendiente de la plena transformación virtual, por muchas mejoras que se hayan introducido en ese sentido. Así lo refleja una investigación realizada por Scandit, que ha recogido las opiniones de ejecutivos de 73 marcas de moda y ha encuestado a más de 3.500 clientes en Europa y Oriente Medio.

La principal conclusión es que la experiencia de compra en tienda física sigue siendo imprescindible para el 93% de los retailers de moda europeos. Aunque esta exige una mayor profesionalización, personalización y digitalización de los procesos.

Así, según la consultora, los principales comportamientos que deben reunir los vendedores de moda, en toda su estructura, son:Comprender los nuevos comportamientos y cumplir con las expectativas cambiantes del mercado, para atraer y retener clientes

Repensar las experiencias en las tiendas como algo independiente e integrarlas en la tendencia omnicanal

Empoderar a los empleados para que brinden experiencias y asistencia a los clientes que sean diferenciales

Buscar una transformación digital en las operaciones de la tienda, comprendiendo el coste que esto supone

Personal con un mayor conocimiento del producto

En el estudio de Scandit se lleva a cabo una interesante prospección sobre cómo funcionan actualmente las tiendas físicas, en todas sus dimensiones. Analizando puntos débiles o tecnologías que están resultado útiles, pero también señalando los procesos obsoletos o que no generan engagement.

Cuando hay un 93% de encuestados que aún apuestan por la experiencia en tienda física es porque existe un consenso entre las marcas y los consumidores de que existen dos formas táctiles de acceder al mercado. Bien mediante lo que permite una pantalla de móvil, bien a través del sentido tradicional del tacto. Pero probarse las prendas sigue siendo la principal razón y seguirá siéndolo ante una decisión que afecta a una dimensión muy personal del cliente.

Esta es una diferencia fundamental que no podrá resolverse en cualquier escenario online. No hay recursos en la realidad virtual o en el metaverso, por añadir otro escenario en auge, que modifiquen la experiencia física del retail. A esto hay que unirle que no hay plazos de entrega o gastos adicionales por este proceso.

Así, el 72% de los minoristas mencionan la capacidad de interactuar con los empleados para recibir información y consejos personalizados como un paso que aumenta el valor de visitar una tienda. Es cierto que existen prescriptores de compra y otras figuras en Internet, aunque no igualan la atención del vendedor especializado.

Se buscan eventos y experiencias que completen el proceso de compra en tienda

No obstante, este es un atributo que se valora desde la óptica de las compañías del retail, pero el cliente pone énfasis en que exista un entorno de tienda innovador. Es decir, que los establecimientos no sean simplemente un lugar en el que pasar por caja. Buscan eventos y experiencias que completen el proceso. Y quieren que sean físicas. Por otro lado, entre las debilidades de las tiendas está la menor velocidad de compra respecto a una experiencia online, que se ha agilizado hasta el one touch.
Colas: de las disuasorias a las que provocan atracción

Así pues, las colas largas a la hora de hacer una compra disuaden al 47% de los encuestados. Quieren ir físicamente a las tiendas, por la experiencia de probarse las prendas, pero el proceso posterior les desagrada. El 43% menciona la falta de existencias y disponibilidad como una razón por la que no volver a la tienda.

Ambos factores pueden atribuirse a este deseo de conveniencia y facilidad en la experiencia de compra en tienda. Y es que las mayores expectativas y demandas impulsadas por las experiencias de comercio electrónico, con funciones como pedidos con un solo clic o acceso instantáneo a información en tiempo real, han propiciado que los puntos de venta tengan que aplicar nuevas estrategias para satisfacer las demandas de los consumidores.

Siguiendo con los datos del informe, se acompañan de comentarios por parte de algunos players que participan en la investigación. “En nuestra tienda, el objetivo número uno es que nuestros clientes no esperan más de un minuto”, indica un retailer de calzado con sede en Oriente Medio. Aunque, según otro minorista de lujo en Italia, “no todas las colas son malas. Algunas generan atracción. Así sucede en las que se forman para entrar, desde el exterior, a la tienda”.

Por otro lado, el 36% de los consumidores y la mayoría de los minoristas (83%) consideran que, a veces, las respuestas que se encuentran por parte del personal pueden no ser las adecuadas. O simplemente no hay forma de reaccionar con la inmediatez con la que puede hacerlo, por ejemplo, una Inteligencia Artificial.

La cantidad de referencias o el número de existencias que pueda haber en una tienda es otro factor que genera desconfianza por parte de los consumidores. “Vendemos muchos productos. Cuando los clientes buscan un producto específico, puede ser un desafío. Tenemos clientes que vienen de todo el mundo, a menudo buscando ediciones limitadas”, explican desde una marca de calzado de Oriente Medio.

 “Cambiamos las referencias con mucha frecuencia. Hay una alta tasa de rotación, lo que significa que nuestros empleados necesitan una alta capacitación y ser capaces de moldearse ante nuevas situaciones”, añade una marca de moda de Europa del Este.

En consecuencia, el modelo al que deben orientarse las tiendas es un híbrido entre la tradición y los canales online, donde la tecnología sea un habilitador de experiencias. Para ello, desde Scandit apuntan a diferentes aplicaciones:Apps de Clienteling: que permiten a los usuarios acceder a datos, productos o stock en base a sus preferencias de compra y experiencias

Punto de venta móvil (POS): un sistema que permite a los clientes usar un dispositivo para procesar transacciones en cualquier lugar de la tienda, evitando las colas.

En la actualidad, la mayoría de los minoristas (71%) usan dispositivos inteligentes o derivados.
Una tienda con experiencias y estrategia omnicanal

Por tanto, las tiendas del futuro serán una combinación de elementos de siempre con innovaciones tecnológicas, mejorando las dos vías para comprar un producto. Pero casi la mitad de los consumidores considerarán seguir yendo a tiendas si en ellas se viven nuevas experiencias y, además, las consideran un buen canal para devolver productos.

La reflexión que abre el retail es omnicanal, derribando fronteras físicas y digitales. “Es vital para nosotros migrar todas las experiencias en línea y en tienda a un canal o estrategia unificada”, apuntan a Scandit desde un grupo minorista con sede en Turquía.

Por tanto, desde la consultora arrojan las siguientes conclusiones:La tienda física sigue siendo fundamental en la moda debido a la naturaleza táctil del producto, pero debe ser además un centro de experiencias para atraer a todo tipo de consumidores
Son necesarias las relaciones omnicanal fluidas entre marca y clientes para un éxito consolidado en el futuro

Las aplicaciones en dispositivos inteligentes ayudan a aumentar los niveles de satisfacción de los clientes y el tamaño promedio de los pedidos
Los empleados deben empoderarse para ser consultores de compra
Las colas siguen siendo un elemento disuasorio para los consumidores, especialmente cuando dudan de una compra o quieren información
Es necesaria una inversión digital, para permitir la compra desde cualquier parte de la tienda, ofreciendo datos en tiempo real y procesables a los retailers
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martes, mayo 10, 2022

MUNDO - La importancia de la experiencia digital: 1 segundo de retraso afectará la conversión hasta un 20% - Marketing 4 Ecommerce - Tu revista de marketing online para e-commerce

La importancia de la experiencia digital: 1 segundo de retraso afectará la conversión hasta un 20% - Marketing 4 Ecommerce - Tu revista de marketing online para e-commerce


La importancia de la experiencia digital: 1 segundo de retraso afectará la conversión hasta un 20%

Cortesía: Jaime Andrés Piedrahita.

SUSANA GALEANO11 ABRIL, 2022



Podemos afirmar que el 2021 fue un año de gran aceleración y adopción digital. Con un numero cada vez mayur de personas que dependen de internet para satisfacer sus necesidades diarias, la experiencia digital está en su punto máximo historico, una gran oportunidad para las marcas, pero también un gran reto ya que las empresas deben centrar sus esfuerzos en crear experiencias personalizadas, relevantes e inspiradoras para conseguir la fidelización de los clientes.

Y con el aumento en la actividad online y transformación digital de cada uno de los sectoctores, es de esperar que las expectativas de los usuarios durante su customer journey también se incrementen, especialmente al saber que la mitad de los consumidores abandonan un sitio web despues de haber visto una sola página, cifra que ha aumentado un 6% respecto al año anterior de acuerdo al informe Contensquare Digital Eperiencie Benchmark de 2022.

La mejora en la experiencia digital del sitio web mejora el ROI y engagement

Este estudio se basó en el análisis de 46.000 millones de sesiones de usuarios anónimos alrededor del mundo, incluyendo España, sobre 14 sectores diferentes. Un estudio que tiene como objetivo ayudar a las empresas a mejorar su performance digital y que nos muestra las claves donde se debería hacer hincapié para mejorar los resultados.

Los dispositivos móviles son un factor decisivo en el proceso de compra

La investigación señaló que las empresas que han realizado mejoras en la experiencia digital de su sitio web han aumentado de forma significativa su retorno, no solo en términos económicos sino también mejorando el engagement con sus clientes y audiencias.

En 2021 la tasa de conversión media en todos los sectores mostró un incremento del 2,3%, mientras en el mercado ibérico esta cifra aumentó hasta el 2,224%, lo que representa un incremento del 28% respecto al año pasado.

Cómo optimizar la UX para el SEO: mejora la experiencia de tus usuarios

Un punto importante a considerar es que los dispositivos móviles se han convertido en un factor decisivo en el proceso de compra: el 58% del tráfico digital procede de smartphones, una tendencia que las organizaciones han sabido captar de forma general, ya que se han mejorado los tiempos medios de carga por página al situarse en 1,52 segundos para los smartphones frente a los 1,61 segundos que tardan en ordenadores de escritorio.



En los países ibéricos esta tendencia marca a los móviles con una carga de 1,46 segundos, también por debajo de los 1,5 segundos en ordenadores de escritorio para esta región. Muchos usuarios priorizan la velocidad y la eficiencia para hacer sus compras online por encima de cualquier otro factor, por lo tanto, cuanto más se reduzca esta cifra más satisfechos estarán, especialmente si tomamos en cuenta que el estudio señala que un retraso de un segundo puede afectar las tasas de conversión hasta en un 20%.
La tasa de rebote: un aspecto a mejorar

Otra de las claves de la investigación es la tasa de rebote, una valiosa señal del engagement del usuario, además de un indicativo claro sobre la calidad y relevancia del contenido.



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Páginas web a medida o desarrollo web estándar: cómo elegir la mejor alternativa

Una asignatura pendiente en todos los sectores ya que presenta un 50% de media, con visitantes que abandonan el sitio web después de haber visto solo una página, y donde destaca el sector B2B sobre el resto porque aún obtiene el 65% con la mayor tasa de rebote de todos los sectores. Una de las claves para reducir la tasa de rebote consiste en incluir tests A/B y estrategias de optimización de contenidos orientadas al cliente.

sábado, marzo 26, 2022

Social commerce: Las marcas y retailers tienen que retomar el desafío del hipervínculo humano, pero cómo lo harán?

Social commerce: Las marcas y retailers tienen que retomar el desafío del hipervínculo humano, pero cómo lo harán? 

Digital Commerce Capsule


Por Marcos Pueyrredon
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Social commerce: Las marcas y retailers tienen que retomar el desafío del hipervínculo humano, pero cómo lo harán?

Que el comercio electrónico fue el gran salvavidas de las economías durante la crisis sanitaria del 2020, no cabe duda. Que esa hiper aceleración inyectó un cambio de mindset en las compañías, es una teoría aprendida. Pero que los comercios no deben perder el contacto humano es un reto que requiere de más atención. En la columna de hoy les comparto los cinco pilares del social commerce que todo retail tiene que poner en acción para rentabilizar su negocio en el máximo sentido hacia la evolución de la omnicanalidad: el comercio unificado o unified commerce

Parece mentira que a esta altura nos planteemos este tema, como si no hubieran bastado dos años de ejercicio a máxima velocidad para entender que una estrategia exitosa y efectiva de comercialización tiene que estar centrada en el cliente.

Seguro, ya todos lo tenemos claro pero al mismo tiempo no todos lo llevan a la práctica de la forma adecuada, generando con ello ciertos baches en el camino hacia la madurez de esta industria a nivel regional.

“Pero si tengo ecommerce, estoy en las redes sociales, tengo destinado un dinero a la inversión en campañas digitales, tengo una estrategia SEO, vendo por marketplaces y hasta implementé un chatbot… ¿qué más falta hacer?”. La respuesta es sencilla: Conectar realmente con el consumidor, sin esto lo demás es confeti y les diré por qué.

Social commerce no es una fórmula sino una variable de comercialización. Se convierte en una fórmula cuando los comercios se desentienden del valor real que moviliza la máquina que son, sin más, las personas. Es fácil caer en el error porque cuando empezamos a analizar datos -lo cual está más que bien- probablemente dejamos de lado quiénes generan esos datos que es un relevamiento que no debemos perder de vista.

Creer que los hábitos de las personas cambian porque los comercios generan tendencias, es retroceder muchos casilleros, desentendernos de lo que hemos hecho en estos dos años y, peor aún, perder de vista el eje hacia un objetivo cuyas exigencias vienen cada vez en mayor aumento. El consumidor cambia y adapta según su conveniencia y el digital commerce no hace más que desarrollar ese entorno de confianza y contención para ofrecer lo que buscan, en donde lo buscan y cómo lo quieren pagar y recibir.
Un poco de contexto sobre el desarrollo del social commerce

A este punto, sentimos que el social selling convive con nosotros hace más de una década. Sin embargo, no es tan así, es el resultado de cinco años de socializar en las redes sociales, cada vez de forma más práctica y sencilla, pero haciendo un salto hasta el hoy: también es el resultado de visualizar la oportunidad.



Según el informe de Beyond borders 2021-22, impulsado por EBANK, el crecimiento del comercio electrónico en la región fue tal alto y sostenido que se espera un crecimiento por encima del 30% hacia 2025.

A este dato hay que sumarle la madurez de la industria que, con la llegada de Internet, la apertura de las conexiones, el uso de smartphones y, el empujón que recibieron los comercios con la pandemia, se enfocaron más en una estrategia omnicanal.

Mientras que, por otro lado, se visualizan varios impulsores del comercio electrónico minorista de Latinoamérica. “No solo los consumidores latinoamericanos están más acostumbrados a comprar en línea, sino que más empresas están vendiendo a través de la web y expandiendo sus capacidades. Este movimiento incluye mercados globales, gigantes locales e incluso pequeños empresarios, que se suman gracias a las alianzas con empresas más grandes”, asegura dicho informe.

En relación a la penetración del móvil revela que:


Si bien el uso del smartphone no es el único factor, es indudable que se trata de un gran potenciador de la expansión del comercio minorista. También considerando que es un actor importante para el modelo del social commerce donde plataformas como Instagram, WhatsApp, Facebook y TikTok se convierten en un escaparate para emprendedores individuales y pequeñas empresas, en algunos casos también trayendo pagos dentro de su propio ecosistema.

Fíjense qué tan importante es esto que en 2021 empezó a circular la versión de que Paypal, la compañía de pagos electrónicos online, compraría Pinterest, la red social de los pines que reúne más de 380 millones de usuarios. Pero concentrémonos en lo que dijo André Loureiro, director general de Pinterest para Latinoamérica, en una entrevista para Forbes México: “Pinterest es una plataforma para comprar. Creemos que la diferencia entre comprar y adquirir es la inspiración, y queremos brindar una experiencia rica, visual y que se traduzca en mejores resultados. Las empresas pueden conectar su catálogo de productos en la plataforma y tener sus propios escaparates”.

Rumores como estos hablan del auge del social selling y de también de cómo las plataformas sociales están invirtiendo en generar soluciones de comercio. Insider Intelligence estima que las ventas de comercio social solo en los EE. UU. alcanzarán la asombrosa cifra de $36,09 mil millones ya en 2021, y ahora todos están compitiendo para obtener la mayor parte posible de ese pastel. Y nada indica una desaceleración de este desarrollo.

Según Grand View Research , se espera que el tamaño del mercado global de comercio social alcance los USD 3369,800 millones para 2028. El mismo informe prevé una expansión a una tasa compuesta anual del 28,4 % entre 2021 y 2028.

La evolución del social commerce parece no tener límites, por tanto ¿qué esperamos para poner toda nuestra atención en el contacto con las personas de una buena vez?

Develemos el cómo ahora:
Los cinco pilares del social commerce

1) Contenido con voz propia: Las experiencias fueron, son y seguirán siendo un must para el comercio minorista. Las personas no quieren sentirse un número que es estudiado y seguido dentro de un código, sino más bien quieren ser escuchadas y entendidas.

En tal sentido, todos las herramientas del social selling que provoque contactos reales por medio de contenido útil, oportuno y espontáneo, será premiado por las personas que, sin dudarlo, querrán ser parte de una comunidad que consume el contenido y sus recomendaciones, sean productos o servicios.

Dichas herramientas de una estrategia de social selling pueden ser:
Live shopping
Instagram Live
Contenido de influencers

Este formato no sirve de nada si el cliente no es escuchado, por tanto un buen Live Shopping, por dar un ejemplo, tiene que tener muy probados todos los recursos que responderán a las demandas instantáneas de los consumidores. En tal sentido, es probable que la transmisión tenga una muy buena performance y en las estadísticas de audiencia alcance un buen número de visualizaciones, sin embargo, bastará con una opinión negativa para tirar por la borda toda la experiencia.

2) Conveniencia y efectividad: Se suele decir que todo lo que aparece en Internet es imposible de borrar. En redes sociales todavía más, porque una vez que se publica o se enciende un Live, todo está en juego y queda registrado.

Por tal motivo, uno de los pilares del social commerce es el análisis de situación de un comercio para luego delinear una estrategia de este tipo. Algunos puntos a considerar son:
Congruencia de catálogos de SKU en el online y offline.
Comunicación alineada en toda la organización, pero también con terceros encargados de logística, por ejemplo.
Espontaneidad no es lo mismo que informalidad. Si es cierto que las personas esperan una respuesta rápida y segura en los próximos minutos (sino segundos) pero no por ello la organización tiene que enfrentar un conflicto en su comunicación.

3) El discurso necesario

Las personas no quieren escuchar un slogan de venta y mucho menos quieren que las convenza de comprar algo. Las personas solo necesitan información de lo que quieren comprar por lo que una buena estrategia de social commerce contempla mucho tiempo de estudio previo al lanzamiento.

En ese estudio se capacita a los vendedores, anunciantes, incluso a los influencers que intervienen en la estrategia, para que aprendan todo sobre las conversaciones que los consumidores tienen sobre ese producto.

Esto es, casi como volver al mostrador y esperar a que la persona pregunte y el vendedor responda. No alcanzarlo en la puerta y llevarlo del brazo para venderte todo un catálogo. ¡Atención! Esto es algo muy tentador en un formato en vivo, cuando es mucho más premiado por el consumidor aquellos donde se intercambia una receta, una guía de uso, un tutorial y mientras tanto se expone el producto.

Por último, el discurso necesario también tiene que saber de la post venta porque si algo ganamos en este tiempo es mucho camino aprendido sobre la capacidad de retener a un consumidor, fidelizarlo y convertirlo en embajador. Queremos que ese consumidor hable de la marca como lo haría cualquier vendedor, incluso, el mismo CEO.

4) Ser competitivos y generadores de conciencia de demanda: Cuando una marca registra un porcentaje de venta importante por canales sociales es porque logró una venta social. Esto es que insertó una conciencia de consumo en su comunidad sabiendo cuándo, cómo y durante qué plazos beneficiar a las personas por ser fieles a la marca.

Aquí no importa si el valor del producto es menor que el de la competencia, si tiene más o menos cantidad de seguidores en Instagram o si tiene 200 o 1000 personas en un Live Shopping. Lo que importa es que las personas sean capaces de anotarse en una lista de espera para tener el producto lo antes posible. Si eso no es ser competitivo, entonces qué es.

Cuando las personas entienden que son generadores de la demanda porque con su espera o ansiedad saben que replican el deseo en otros por obtener aquello, entonces se produce el fabuloso juego del consumo social. Esto traspasa las plataformas, solo sucede en la conciencia de las personas.

5) El sentido del ahora: Estar en vivo, a un clic de conectar con una marca, de hablar con Carla de Turismocity o conocer los pormenores de una pareja que hace consumos con una sola tarjeta de un banco y no con otra, eso es el sentido del ahora.

No se trata de inmediatez sino de cercanía. Estar cuando el otro quiere mirar por el cerrojo y siempre encontrar algo que nos mantenga con la mirada atenta, revisando escaparates y dejando la huella necesaria para que las campañas de remarketing se enciendan automáticamente.

El “sentido del ahora” es, sin más, la lógica del dato, pero solo los bien entendidos del social commerce saben que esa urgencia pertenece a las personas y no a los usuarios. Me dirán: ¿cuál es la diferencia? La diferencia es que las personas pueden esperar si saben que estarán entretenidas con algo a cambio, en cambio el usuario representa una porción de comunidad que tiene conductas colectivas que, muy probablemente se parezcan.

Amigos, durante más de una década hemos monitoreado a los consumidores en línea para saber de ellos. Hemos roto la barrera de la intimidad, con el permiso de ellos, irrumpiendo con la excusa de los algoritmos para poner frente a sus ojos lo que buscaban hace una hora pero nunca llegó al carrito de compra.

Sin embargo, y con todos los chiches en ejecución, todavía muchos comercios se preguntan lo que señalé al comienzo de esta columna: ¿Qué más tengo que hacer? Fíjense qué tan lejos hemos llegado, pero volvemos a la misma respuesta, fácil y sencilla, escuchar y hablarle a las personas. Así de simple y complejo es el social commerce.

jueves, enero 20, 2022

La digitalización y la innovación seguirán revolucionando el sector delivery - Noticias y Actualidad Retail

La digitalización y la innovación seguirán revolucionando el sector delivery - Noticias y Actualidad Retail

LA DIGITALIZACIÓN Y LA INNOVACIÓN SEGUIRÁN REVOLUCIONANDO EL SECTOR DELIVERY

Los nuevos hábitos implantados durante la pandemia de la COVID-19 han pasado a formar parte de la vida cotidiana de los restaurantes y de los consumidores. La digitalización y la innovación están en el centro de toda esta transformación y seguirán revolucionando el sector del delivery.

Entre las nuevas tendencias identificadas, están:

-La omnicanalidad, que permitirá al restaurador mejorar las entregas y ofrecer a los consumidores cada vez más opciones.

-Los restaurantes buscan afrontar la demanda de comida a domicilio desde sus propios servicios de delivery.

-La creación de experiencias personalizadas para atraer y retener a nuevos clientes.

-Habrá menores tiempos de entrega en los pedidos y una mejor monitorización de todo el proceso.

-El desarrollo de menús ‘hazlo tú mismo‘, que facilitan su adaptación a las preferencias y hábitos dietéticos de los clientes, permitiéndoles disfrutar de sabrosas recetas en sus casas. Los restauradores están desarrollando kits de este tipo para preparar en casa.

-El desarrollo de la tecnología sin contacto, con códigos QR que muestran menús de realidad aumentada con la posibilidad de previsualizar las comidas en 3D, o menús digitales.

-Habrá una mayor demanda de personal cualificado en los restaurantes para operar con la tecnología.

-La creación de un verdadero mercado para que los propietarios de restaurantes puedan ver, elegir y evaluar a sus proveedores y analizar a los socios tecnológicos de su negocio.



Un ejemplo de esta tendencia es Deliverectempresa internacional que facilita a los restaurantes la gestión de pedidos de entrega a domicilio de distintas plataformas, como Just Eat-Takeaway.comGlovoUberEats, etc., ha presentado un crecimiento del 400 % en el mercado español en 2021, en comparación con 2020. 

La foodtech tiene más de 80 millones de pedidos procesados a través de su plataforma desde su lanzamiento en 2018. En España, se sitúan en más de 7,9 millones los pedidos que han pasado por el sistema.

La empresa, presente en más de 30 países, continúa su avance en el territorio español tras cerrar acuerdos con las principales aplicaciones de delivery e integrarse con los software de TPV más importantes en el sector. Este 2021 ha concluido con la integración de dos players importantes para el sector, como son Just Eat-Takeaway.com y el recién llegado Rocket, que inicia su actividad fuerte en España en 2022.



UN CRECIMIENTO EXPONENCIAL EN LA HOSTELERÍA

Desde sus inicios, la foodtech tiene un promedio de más de un millón de pedidos procesados cada semana, lo que supone un aumento de casi el 750 % desde finales de 2020. Esta cifra equivale a más de mil millones de euros, si se suma el valor de todos los pedidos, y supone que los clientes han experimentado un aumento medio del 25 % en sus ingresos, así como una disminución del 80 % en los errores en la tramitación de los pedidos.

La digitalización es ahora un componente esencial del modelo de negocio de los restaurantes. Desde la reapertura de los restaurantes tras el confinamiento de 2020, las entregas a domicilio han mantenido un ritmo constante en España. El modelo de restaurante digital es una respuesta a esta demanda creciente.

sábado, julio 18, 2020

EL GRAN SALTO HACIA DELANTE DIGITAL – Retailnewstrends

EL GRAN SALTO HACIA DELANTE DIGITAL – Retailnewstrends

Es la china rural.
Ella estudia ciencia y tecnología.
Está tomando clases en línea desde su casa.
Hace mil días, internet no llegaba a su casa.
Hoy venden sus productos a la china urbana a través de sus cámaras digitales de última generación conectadas a internet.
Algo está pasando en China.
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FUENTE: LAUREANO TURIENZO ESTEBAN

jueves, mayo 21, 2020

La estrategia digital de Jumbo para mejorar sus ventas online en Colombia

La estrategia digital de Jumbo para mejorar sus ventas online en Colombia

De la mano de una solución inteligente, Jumbo Colombia logró el impacto positivo en ventas que buscaba y marcó un hito en su estrategia publicitaria.

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Jumbo Colombia, la cadena de supermercados que pertenece al grupo Cencosud, fue una de

las empresas que entendió a tiempo la importancia de exhibir, de manera eficiente y en la web, su amplio catálogo de productos.

Si bien anteriormente –y con el objetivo de darle visibilidad a su inventario– ya habían apostado por campañas de shopping tradicional, luego de ello, salieron en la búsqueda de una solución que les permitiera optimizar todavía más su inversión publicitaria y automatizar la implementación de sus estrategias en este sentido.

Con campañas de shopping inteligentes, que consigue crear ofertas automáticas y colocar anuncios para promocionar productos en las distintas redes disponibles de Google, como YouTube, Gmail y las redes de búsqueda y display, lograron alcanzar esta meta y descubrir el potencial que tiene el canal virtual a la hora de disparar las ventas.
LEE TAMBIÉN: Chile: Cencosud abre un supermercado Jumbo en Viña del Mar
HACIA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL

Desde que empezó a correr sus anuncios con campañas de shopping inteligentes, Jumbo Colombia consiguió optimizar la ejecución de sus esfuerzos publicitarios y mejorar sus métricas de negocio más importantes por costos más bajos.

De la mano de esta estrategia, y en comparación con sus campañas de shopping tradicional, logró un aumento del 57% de la tasa de conversión; un 100%, el valor de conversión; y un 243%, el retorno de la inversión publicitaria (ROAS).

Asimismo, estas métricas positivas se consiguieron de la mano de un costo por adquisición (CPA) un 46% más bajo.

“Hemos visto resultados de gran impacto: esto nos ha llevado a transformar la manera en que configuramos nuestro catálogo de productos en la tienda online. Así logramos no solo optimizar el rendimiento en las campañas de shopping inteligentes, sino también mejorar la experiencia de compra en la web”, sostuvo Daniela Cedeño, jefa de marketing digital e-commerce en Cencosud.

Con esta campaña, Jumbo Colombia comprobó la eficiencia del medio digital para conectar con una audiencia valiosa aumentando sus ingresos.

domingo, agosto 18, 2019

La transformación digital no se trata de tecnología

Harvard Business Review

La transformación digital no se trata de tecnología

Behnam Tabrizi
Ed Lam
Kirk Girard
Vernon Irvin
13 DE MARZO DE 2019




Confianza rota
HBR DIGITAL ARTICLE
8.95añadir a la cesta

COLIN ANDERSON PRODUCTIONS PTY LTD / GETTY IMAGES

Una encuesta reciente de directores, directores generales y ejecutivos senior descubrió que el riesgo de transformación digital (DT) es su principal preocupación en 2019. Sin embargo, el 70% de todas las iniciativas de DT no alcanzan sus objetivos . De los $ 1.3 billones que se gastaron en DT el año pasado, se estimó que $ 900 mil millones se desperdiciaron. ¿Por qué algunos esfuerzos de DT tienen éxito y otros fracasan?

Básicamente, se debe a que la mayoría de las tecnologías digitales brindan posibilidades de aumentar la eficiencia y la intimidad con el cliente. Pero si las personas carecen de la mentalidad correcta para cambiar y las prácticas organizacionales actuales tienen fallas, DT simplemente magnificará esas fallas. Cinco lecciones clave nos han ayudado a liderar a nuestras organizaciones a través de transformaciones digitales que tuvieron éxito.

Lección 1: Calcule su estrategia comercial antes de invertir en cualquier cosa. Los líderes que buscan mejorar el desempeño organizacional mediante el uso de tecnologías digitales a menudo tienen en mente una herramienta específica. "Nuestra organización necesita una estrategia de aprendizaje automático", tal vez. Pero la transformación digital debe guiarse por la estrategia comercial más amplia.

En Li & Fung (donde uno de nosotros trabaja), los líderes desarrollaron una estrategia de tres años para servir a un mercado en el que las aplicaciones móviles eran tan importantes como las tiendas físicas. Decidieron centrar su atención en tres áreas: velocidad, innovación y digitalización. Específicamente, Li & Fung buscó reducir los plazos de producción, aumentar la velocidad de comercialización y mejorar el uso de datos en su cadena de suministro global. Después de que se establecieron objetivos concretos, la compañía decidió qué herramientas digitales adoptaría. Solo para tomar como ejemplo la velocidad de comercialización, Li & Fung ha adoptado la tecnología de diseño virtual y les ha ayudado a reducir el tiempo del diseño a la muestra en un 50%. Li & Fung también ayudó a los proveedores a instalar sistemas de gestión de seguimiento de datos en tiempo real para aumentar la eficiencia de producción y construirTotal Sourcing, una plataforma digital que integra información de clientes y proveedores. El departamento de finanzas adoptó un enfoque similar y, en última instancia, redujo el tiempo de cierre de fin de mes en más del 30% y aumentó la eficiencia del capital de trabajo en $ 200 millones.

No existe una tecnología única que brinde "velocidad" o "innovación" como tal. La mejor combinación de herramientas para una organización determinada variará de una visión a otra.

Lección 2: Aprovechar los iniciados. Las organizaciones que buscan transformaciones (digitales y de otro tipo) con frecuencia traen un ejército de consultores externos que tienden a aplicar soluciones únicas para todos en nombre de las "mejores prácticas". Nuestro enfoque para transformar nuestras respectivas organizaciones es confiar en su lugar expertos: personal que tiene un conocimiento íntimo de lo que funciona y lo que no funciona en sus operaciones diarias.

El condado de Santa Clara en California (donde uno de nosotros trabaja) proporciona un ejemplo. El Departamento de Planificación y Desarrollo estaba rediseñando los flujos de trabajo con el objetivo de mejorar la eficiencia y la experiencia del cliente. Inicialmente, los consultores externos hicieron recomendaciones para el proceso de aprobación de permisos en función del trabajo que ellos mismos habían realizado para otras jurisdicciones, que tendían a adoptar un enfoque descentralizado. Sin embargo, los miembros del personal orientados al cliente sabían, en base a las interacciones con los residentes, que un proceso más unificado sería mejor recibido. Por lo tanto, Kirk Girard y su equipo adaptaron en gran medida las herramientas recomendadas, los procesos, los diagramas y los elementos clave del software central al rediseñar el flujo de trabajo. Como resultado, el tiempo de procesamiento del permiso se redujo en un 33%.

Lección 3: Diseñar la experiencia del cliente desde afuera hacia adentro. Si el objetivo de DT es mejorar la satisfacción del cliente y la intimidad, cualquier esfuerzo debe ir precedido de una fase de diagnóstico con aportes profundos de los clientes. El personal del Departamento de Planificación y Desarrollo del Condado de Santa Clara realizó más de noventa entrevistas individuales con clientes en las que le pidieron a cada cliente que describiera las fortalezas y debilidades del departamento. Además, el departamento organizó grupos focales durante los cuales pidieron a varias partes interesadas, incluidos agentes, desarrolladores, constructores, agricultores e instituciones locales cruciales como la Universidad de Stanford, que identificaran sus necesidades, establecieran sus prioridades y calificaran el desempeño del departamento. El departamento luego incorporó la entrada en su transformación. Para responder a las solicitudes de los clientes de mayor transparencia sobre el proceso de aprobación de permisos, el departamento desglosó el proceso en fases y alteró el portal del cliente; Los clientes ahora pueden seguir el progreso de sus aplicaciones a medida que pasan de una fase a la siguiente. Para acortar el tiempo de procesamiento, el departamento configuró el software del personal para que identificara automáticamente las aplicaciones estancadas. Para habilitar la ayuda personalizada, el departamento otorgó al personal del Centro de Permisos el control del tablero del flujo de trabajo del permiso. Los líderes a menudo esperan que la implementación de una sola herramienta o aplicación mejore la satisfacción del cliente por sí sola. Sin embargo, la experiencia del departamento muestra que la mejor manera de el departamento configuró el software del personal para que identificara automáticamente las aplicaciones estancadas. Para habilitar la ayuda personalizada, el departamento otorgó al personal del Centro de Permisos el control del tablero del flujo de trabajo del permiso. Los líderes a menudo esperan que la implementación de una sola herramienta o aplicación mejore la satisfacción del cliente por sí sola. Sin embargo, la experiencia del departamento muestra que la mejor manera de el departamento configuró el software del personal para que identificara automáticamente las aplicaciones estancadas. Para habilitar la ayuda personalizada, el departamento otorgó al personal del Centro de Permisos el control del tablero del flujo de trabajo del permiso. Los líderes a menudo esperan que la implementación de una sola herramienta o aplicación mejore la satisfacción del cliente por sí sola. Sin embargo, la experiencia del departamento muestra que la mejor manera de maximizarla satisfacción del cliente es a menudo hacer cambios a menor escala en diferentes herramientas en diferentes puntos del ciclo de servicio. La única forma de saber dónde alterar y cómo alterar es mediante la obtención de una amplia y profunda aportación de los clientes.

Lección 4: Reconocer el miedo de los empleados a ser reemplazados. Cuando los empleados perciben que la transformación digital podría amenazar sus trabajos, pueden resistir consciente o inconscientemente los cambios. Si la transformación digital resulta ser ineficaz, la gerencia eventualmente abandonará el esfuerzo y sus trabajos se salvarán (o eso piensa). Es fundamental que los líderes reconozcan esos temores y enfaticen que el proceso de transformación digital es una oportunidad para que los empleados mejoren su experiencia para adaptarse al mercado del futuro.

Uno de nosotros (Behnam) ha entrenado a más de veinte mil empleados de múltiples organizaciones a través del proceso de transformación digital (también ha consultado con las organizaciones mencionadas en este artículo). A menudo se encuentra con participantes que son escépticos de toda la operación desde el primer momento. En respuesta, desarrolló un proceso "de adentro hacia afuera" . Se les pide a todos los participantes que examinen cuáles son sus contribuciones únicas a las organizaciones, y luego que conecten esas fortalezas con los componentes del proceso de transformación digital, de lo cual se encargarán, si es posible. Esto les da a los empleados control sobre cómo la transformación digital se desarrollará y enmarca nuevas tecnologías como medios para que los empleados se vuelvan aún mejores en lo que ya eran excelentes para hacer. En CenturyLink, donde uno de nosotros trabaja, el equipo de ventas había estado considerando adoptar inteligencia artificial para aumentar su productividad. Sin embargo, cómo La IA debe desplegarse sigue siendo una pregunta abierta. Finalmente, el equipo personalizó una herramienta de IA para optimizar el esfuerzo de cada vendedor al sugerir a qué clientes llamar, cuándo llamarlos y qué decir durante la llamada en una semana determinada. La herramienta también contenía un componente de gamificación, que hizo que el proceso de venta fuera más interesante. Vernon Irvin, que observó este proceso desde adentro, observó que la venta era más divertida, lo que se tradujo en un aumento en la satisfacción del cliente y un aumento del 10% en las ventas.

Lección 5: Trae la cultura de inicio de Silicon Valley. Las empresas emergentes de Silicon Valley son conocidas por su ágil toma de decisiones, creación rápida de prototipos y estructuras planas. El proceso de transformación digital es inherentemente incierto: los cambios deben hacerse provisionalmente y luego ajustarse; las decisiones deben tomarse rápidamente; y grupos de toda la organización necesitan involucrarse. Como resultado, las jerarquías tradicionales se interponen en el camino. Es mejor adoptar una estructura organizativa plana que se mantenga algo separada del resto de la organización.

Esta necesidad de agilidad y creación de prototipos es aún más pronunciada de lo que podría ser en otras iniciativas de gestión del cambio porque muchas tecnologías digitales se pueden personalizar. Los líderes tienen que decidir qué aplicaciones usarán los proveedores, qué área de negocio se beneficiará mejor al cambiar a esa nueva tecnología, si la transición debe implementarse en etapas, etc. A menudo, elegir la mejor solución requiere una amplia experimentación en partes interdependientes. Si cada decisión tiene que pasar por varias capas de administración para avanzar, los errores no pueden detectarse y corregirse rápidamente. Además, para ciertas tecnologías digitales, la recompensa solo ocurre después de que una parte sustancial de la empresa ha cambiado al nuevo sistema. Por ejemplo, Un sistema de computación en la nube diseñado para agregar la demanda global de los clientes solo puede generar análisis útiles cuando las tiendas en diferentes países recopilan regularmente el mismo tipo de datos. Esto requiere resolver las diferencias en los procesos organizacionales existentes en diferentes regiones. Si los detalles de cómo se utilizará una nueva tecnología son desarrollados principalmente por empleados de un país, es posible que no sean conscientes de las posibles incompatibilidades.

Trabajando con Li & Fung, Behnam ayudó a crear seis equipos multifuncionales, cada uno con empleados de diferentes oficinas en Hong Kong, China continental, Gran Bretaña, Alemania y los EE. UU. Estos equipos lideraron diferentes etapas de la transformación digital. Dado que la estructura de estos equipos era plana, pudieron presentar ideas y obtener comentarios de Ed Lam (CFO) y los jefes de unidades de negocios rápidamente. Esto permitió a los equipos experimentar con nuevas ideas sobre cómo la estructura de datos innovadora, el análisis y el procesamiento robótico podrían integrarse mejor. Además, debido a que las nuevas propuestas fueron examinadas por empleados de diferentes oficinas en los países y diferentes funciones, estos equipos pudieron prever problemas con la implementación y pudieron abordarlas antes de que toda la organización adoptara completamente las nuevas tecnologías.

La transformación digital funcionó para estas organizaciones porque sus líderes volvieron a los fundamentos: se enfocaron en cambiar la mentalidad de sus miembros, así como la cultura organizacional y los procesos antes de decidir qué herramientas digitales usar y cómo usarlos. Lo que los miembros imaginan como el futuro de la organización impulsó la tecnología, no al revés.

Behnam Tabrizi ha enseñado liderazgo transformacional en el Departamento de Ciencias e Ingeniería de Gestión de la Universidad de Stanford y programas ejecutivos durante más de 20 años. Experto líder en transformación organizacional y de liderazgo, es director gerente de Rapid Transformation, LLC . Behnam ha escrito cinco libros, incluyendo Rapid Transformation (HBR Press, 2007) para empresas y The Inside-Out Effect (Evolve Publishing, 2013) para líderes. Síguelo en Twitter en @TabriziBehnam